工作簡歷模板word格式
工作簡歷模板word格式
簡歷是求職者應(yīng)聘活動的起點，也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言，簡歷都具有著重要的現(xiàn)實意義。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的工作簡歷模板word格式，以供大家參考。
工作簡歷模板word格式一：
姓 名： ***
國籍： 中國
目前所在地： 荔灣區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 海珠區(qū) 身材： 162 cm 43 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 越秀區(qū) 荔灣區(qū)
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：2010-09 ～ 2010-11廣州市卡弗制漆有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)： 人事助理
工作描述： 為公司空缺職位進行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談;
各項人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;
公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監(jiān)督等工作;
管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放;
公司辦公設(shè)備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放;
辦公環(huán)境的維護;
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂;
對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn);
花名冊，通訊錄的錄入以及更新;
預(yù)定活動場地，安排人員;
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理;
工衣發(fā)放、臺帳的管理;
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理;
每月的招聘情況匯總，呈報;
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù);
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ 2010-07湯尼威爾(上海)服飾有限公司
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政
工作描述： 品牌：Camel(駱駝)，Tony jeans(湯尼俊士)
實施招聘，篩選，面試;
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化;
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明;
進行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作;
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作;
獎懲辦法的執(zhí)行;
活動的贈品記錄核實;
花名冊，通訊錄的錄入以及更新;
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放;
辦公環(huán)境的管理;
協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點;
安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等;
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作;
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核;
做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù);
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2010-02廣州鎧琪有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦理公司，工廠，店員入職，離職，調(diào)動手續(xù);
員工花名冊，通訊錄的錄入，更新;
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道;
用工人員合同簽訂;
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理;
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購;
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃;
每月的考勤統(tǒng)計;
辦公環(huán)境管理;
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計;
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計;
出差員工預(yù)訂機票;
接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點等工作。
另外配合市場部以及各商場進行調(diào)貨，補貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項任務(wù)。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2007-04 ～ 2007-09廣州浩訊廣告有限公司
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職務(wù)： 前臺文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2007-01-01
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-06 廣州市司法學(xué)校 法律系 -
2005-03 2007-01 廣州城市職業(yè)學(xué)院 行政管理 -
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人具有良好的團隊協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，曾擔(dān)任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學(xué)會了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。
從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，對勞動法有一定的了解和認(rèn)識，從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓(xùn)課程，獲得相關(guān)證書。
做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
詳細(xì)個人自傳
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。
工作簡歷模板word格式二：
姓 名： ***
國籍： 中國
目前所在地： 天河區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 清遠(yuǎn) 身材： 160 cm 43 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政專員/助理、人事專員、公關(guān)專員：
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 珠海 佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：2009-06 ～ 2010-08廣州市白云區(qū)松洲街道辦事處
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職務(wù)： 科長助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)居委會人員的招聘、相關(guān)培訓(xùn)、人事報表編制等管理工作;管理社區(qū)居委會人員的人事檔案資料、以及日常管理服務(wù)，溝通協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行社區(qū)人員年度績效考核、人事調(diào)動、社保醫(yī)保申辦等工作;
3、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部、各社區(qū)居委會專職人員的考勤記錄，以及相關(guān)行政費用報銷等工作。
4、協(xié)助開展社區(qū)居委會人員的相關(guān)活動組織，不斷提高人員的滿意度。
5、負(fù)責(zé)科室的日常行政事務(wù)，包括上級文件通知的處理、與街道各部門的工作溝通、轄內(nèi)居民的各類福利訴求。
6、負(fù)責(zé)科室的行政公文(發(fā)文、通知、活動方案等)起草，以及分配、傳送、批閱相關(guān)通知文件(主要是與街道相關(guān)部門、各社區(qū)居委會之間的文件往來)。
7、負(fù)責(zé)科室的各線文件檔案的分類管理，按工作性質(zhì)歸納入檔，以備上級部門的檢查。
8、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的每月例會籌備、記錄和總結(jié)，以及社區(qū)居委會會議的組織和主持。
9、協(xié)助組織大型社區(qū)知識講座，主要負(fù)責(zé)籌辦“家庭禮儀知識”、 “預(yù)防H1N1流感”等大型講座;協(xié)助進行將近2個多月的“創(chuàng)建全國文明城市”入戶調(diào)查工作。
10、負(fù)責(zé)居民上訪、上級部門領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，具有豐富的處理投訴、接待經(jīng)驗以及良好的溝通技巧和服務(wù)意識。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 起止年月：2008-08 ～ 2008-09清遠(yuǎn)市佛岡縣民政局
公司性質(zhì)： 政府機關(guān)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職務(wù)： 基層政權(quán)股
工作描述： ☆ 協(xié)助本部門負(fù)責(zé)組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)、村(居)委會建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等情況的調(diào)查摸底，了解掌握情況，開展試點工作，總結(jié)交流推廣經(jīng)驗。
☆ 負(fù)責(zé)組織兩次社區(qū)服務(wù)管理人員、村(居)委會主任等的培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)工作。
離職原因： 實習(xí)
公司名稱： 起止年月：2008-04 ～ 2008-04東亞天地物流服務(wù)有限公司
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 資料登記員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)參展商的參展商品登記工作以、協(xié)調(diào)場地與客戶間的工作。工作期間，要恰當(dāng)?shù)靥幚砀鞣矫嫒耸玛P(guān)系，把工作處理得當(dāng)。
離職原因： 實習(xí)
公司名稱： 起止年月：2007-07 ～ 2007-09廈門市頂康生物科技有限公司(廣州分公司)
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 迪豆促銷員
工作描述： 1、獲得銷售組長的好評，能夠完成公司要求的銷售量并且得到優(yōu)秀促銷員稱號。
2、在職期間，與公司同事建立良好的競爭關(guān)系，更與公司的駐點銷售店鋪的工作人員營造了良好的協(xié)助關(guān)系。
3、該工作讓我鍛煉了自己的膽量，口才以及人際溝通技巧。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2006-07 ～ 2006-09廣州市永新皮具制品有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)部文員
工作描述： ☆ 做好會議紀(jì)要、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
☆ 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
☆ 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2009-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09 2009-06 廣東技術(shù)師范學(xué)院 行政管理 學(xué)士學(xué)位
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
主要獎項
☆ 2007年12月，榮獲2007年“挑戰(zhàn)杯”廣東技術(shù)師范學(xué)院大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽社會調(diào)查報告之論文類三等獎---《關(guān)于清遠(yuǎn)瑤族地區(qū)教育狀況的調(diào)查報告—對連南縣教育的調(diào)查》
☆ 2005-2006學(xué)年度，榮獲廣東技術(shù)師范學(xué)院自律委員會“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號
☆ 2005—2006學(xué)年度，榮獲廣東技術(shù)師范學(xué)院“軍訓(xùn)先進積極分子”稱號
個人能力
☆ 全國大學(xué)英語四級證書
☆ 會計從業(yè)資格證書
☆ 廣州市紅十字會衛(wèi)生救護合格證(初訓(xùn))
☆ 熟悉掌握與經(jīng)常使用MS office辦公軟件
愛好特長 ☆ 聽音樂、喜歡旅游、打羽毛球;寫作、口頭表達(dá)能力與人溝通較強
詳細(xì)個人自傳
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強，有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力，為人穩(wěn)重、干練，注重細(xì)節(jié)，堅持原則,對行政工作比較了解。
工作簡歷模板word格式三：
李小姐
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
◆ 工作經(jīng)歷
**化工 起止年月：2012-08 ～ 2014-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
離職原因： 個人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月：2010-11 ～ 2012-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓(xùn)工作
離職原因： 個人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2010-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔(dān)任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2017-04
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-06 遂川中學(xué) 高中
2011-03 2014-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會計電算化
2014-03 至今 廣東財經(jīng)大學(xué) 人力資源管理
◆ 語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝!
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