個人求職的簡歷模板參考

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個人求職的簡歷模板參考

　　簡歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的個人求職的簡歷模板參考，以供大家閱讀。

　　個人求職的簡歷模板一：

　　姓　　名：陳先生

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-隨州年　　齡： 34

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　尋求職位：倉庫主管

　　教育經(jīng)歷

　　1998-08 ～ 2001-06 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專

　　**公司 (2011-02 ～ 2012-08)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其他

　　擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).

　　2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.

　　3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5S的推行.

　　4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.

　　5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.

　　6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報.

　　7.倉庫帳務(wù)的稽核.

　　8.成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預(yù)防措施的制定.

　　9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.

　　**公司 (2008-10 ～ 2010-12)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)督.

　　2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5S的推行以及物料擺放的目視化管理.

　　3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.

　　4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.

　　5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.

　　6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.

　　7.不定時對倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.

　　8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.

　　9.每天例行早會的主持.

　　**公司 (2006-01 ～ 2008-08)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督,及時與上級溝通.

　　2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對其進(jìn)行相關(guān)知識規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).

　　3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.

　　4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識,入倉數(shù)據(jù)一致意識和庫存盤點準(zhǔn)確意識的培訓(xùn),處理日常異常問題.

　　5.建立完善倉庫的管理制度.

　　6.倉庫5S及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.

　　7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.

　　8.不定期的對貴重材料的抽盤.

　　9.月底盤點的具體執(zhí)行.

　　**公司 (2004-10 ～ 2005-12)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃.

　　2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.

　　3.倉庫庫存的合理控制.

　　4.交期的回復(fù).

　　5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.

　　項目經(jīng)驗

　　減少七大浪費活動 (2007-10 ～ 2008-08)

　　擔(dān)任職位：小組長

　　項目描述：減少倉庫的搬運浪費,節(jié)省人力,物力.

　　責(zé)任描述： 1.選定活動議題

　　2.活動前數(shù)據(jù)的收集及整理.

　　3.確定改善方案.

　　4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對比.

　　5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個改善活動中.(用PDCA戴明環(huán))

　　技能專長

　　可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。

　　可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機(jī)控制倉庫庫位進(jìn)行管理。

　　可以吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。

　　可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。

　　有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機(jī)動車C照駕駛證。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：倉庫主管

　　其他要求：

　　個人求職的簡歷模板二：

　　李小姐

　　目前所在：番禺區(qū) 年　　齡： 28

　　戶口所在：江西國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　誠信徽章：未申請身　　高： 158 cm

　　◆ 求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理

　　工作年限： 6 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　**化工　　起止年月：2012-08 ～ 2014-05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：人事助理

　　工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

　　3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

　　4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

　　5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

　　離職原因：個人原因

　　**制衣廣州有限公司　　起止年月：2010-11 ～ 2012-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工

　　2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

　　3、及時與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

　　4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

　　5、公司人才庫建立與維護(hù)。

　　6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

　　7、員工入職培訓(xùn)工作

　　離職原因：個人原因

　　廣州**塑膠電子制品有限公司　　起止年月：2007-02 ～ 2010-10

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔(dān)任職位：行政人事助理

　　工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

　　2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。

　　3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

　　5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

　　7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。

　　8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

　　9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

　　11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

　　離職原因：個人原因

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2017-04

　　專業(yè) 一：人力資源管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　2001-09 2004-06 遂川中學(xué) 高中

　　2011-03 2014-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會計電算化

　　2014-03 至今廣東財經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

　　◆ 語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

　　始終堅信，努力就一定會有收獲。

　　保險勿擾，謝謝!

　　個人求職的簡歷模板三：

　　姓　　名：劉女士

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖南-常德年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地：上海身　　高： 158cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

　　希望崗位：銷售類-人員-銷售代表

　　銷售類-人員-客戶代表

　　貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員

　　貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員

　　銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員

　　尋求職位：業(yè)務(wù)員、跟單員、外銷員

　　教育經(jīng)歷

　　2007-03 ～ 2009-07 上海電視大學(xué)黃經(jīng)貿(mào)分校物流管理大專

　　2002-09 ～ 2005-07 湖南省對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院國際貿(mào)易中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2005-12 ～ 2006-03 ISO***質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊

　　**公司 (2011-03 ～ 2013-03)

　　公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：銷售代表

　　工作描述：主攻南美市場的五金和工具：

　　1、客戶開發(fā)：根據(jù)公司制定的銷售計劃和客戶群，通過信息查找，E-MAIL等方式，進(jìn)行溝通，了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點制定相應(yīng)的開發(fā)方案，積極協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，完成客戶開發(fā)目標(biāo)。

　　2、合同簽訂：通過及時處理客戶的詢盤，溝通細(xì)節(jié)并確定最終的價格、付款方式、交貨期、交貨方式等，并最終簽訂合同。

　　3、訂單生成：按照公司訂單流程，做好定金確認(rèn)，樣品確認(rèn)等環(huán)節(jié)的工作，制作訂單，并通過相應(yīng)的訂單審核。

　　4、發(fā)貨前準(zhǔn)備：配合質(zhì)檢做好產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤，生產(chǎn)情況跟蹤等工作，并及時向客戶反饋相關(guān)信息，協(xié)調(diào)船務(wù)做好出貨前相應(yīng)工作。

　　5、發(fā)貨：配合儲運核對出貨清單，辦理驗貨，確認(rèn)單據(jù)等手續(xù)，并通知客戶結(jié)匯。

　　6、資料歸檔與客戶服務(wù)：整理相關(guān)資料文件并做好歸檔工作，以備查用，做好售后客戶跟蹤與客戶信息反饋工作，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度和市場占有率。

　　工作心得：對于各類五金工具等很繁雜的產(chǎn)品，需不斷鞏固和發(fā)展產(chǎn)品，產(chǎn)品引導(dǎo)市場，大客戶引導(dǎo)小客戶，業(yè)務(wù)間資源共享，共同學(xué)習(xí)。通過完善的產(chǎn)品管理系統(tǒng)，發(fā)揮外貿(mào)公司優(yōu)勢努力發(fā)展產(chǎn)品的深度和廣度。對于客戶要勤勉，高效，有耐心，專業(yè)，有計劃，多交流。多總結(jié)多思考，注重細(xì)節(jié)，保持對工作的熱愛激情和同海綿般吸收學(xué)習(xí)的心!

　　主要業(yè)績：通過阿里平臺及展會資料，不斷的努力和鉆研精神，成功開發(fā)了7個新客戶，同時老客戶在維持的同時也開發(fā)了一些款新產(chǎn)品。

　　**公司 (2008-03 ～ 2011-01)

　　公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：外貿(mào)跟單員崗位類別：

　　工作描述：主負(fù)責(zé)歐洲市場箱包，購物袋，手推車等產(chǎn)品的新老客戶。

　　工作職責(zé)：鞏固公司的各類B2B平臺并處理平臺上獲得的新客戶和公司原有老客戶的詢盤，向供應(yīng)商詢價綜合比較后制作報盤，跟蹤報價，確認(rèn)訂單。有計劃的開發(fā)新客戶，逐步穩(wěn)固老客戶，不斷開發(fā)和推薦新的產(chǎn)品和供應(yīng)商。并定期有針對性的開發(fā)些非常新穎產(chǎn)品推薦給客戶和用于公司參加國外展會。

　　工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)各類腹膜類產(chǎn)品，如無紡布，編織和PET腹膜袋，電壓和車縫類保溫袋，PVC鏡面革，西服套及附帶超市手推車，籃子，衣架等產(chǎn)品。從詢盤到確認(rèn)定單，貨物出運，收回貨款，客戶收到貨物后的反饋意見，協(xié)助財務(wù)制作開票資料等全過程。

　　工作心得：先從網(wǎng)站開始著手了解客戶并做相應(yīng)的記錄，主動定期的有針對性地推薦些新產(chǎn)品，無論客戶是否會反映都要堅持，節(jié)假日都要發(fā)賀卡類的真誠的祝?？蛻簦?jīng)?？梢院涂蛻粲懻摦a(chǎn)品銷售情況及新產(chǎn)品的IDEA。對于自己不是很了解的工藝可通過網(wǎng)路或相關(guān)書籍了解再實地去工廠學(xué)習(xí)考察。大部分工廠可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只車縫要很好的將幾者聯(lián)系起來并對每環(huán)節(jié)都有基本了解,很好的組織起他們形成一條龍服務(wù),加大外貿(mào)公司競爭力。對于自己操作的每個客戶需要建議一個比較詳細(xì)的操作指南，不斷更新次客戶的信息和注意事項。

　　主要業(yè)績：開發(fā)了PP WOVEN，電壓冰袋，棉葦布袋，沙灘包，PVC蔥粉袋，復(fù)合棉布袋，鏡面革，拉拉草等新產(chǎn)品。在鞏固好了老客戶的前提下，發(fā)展了5個新客戶。

　　**公司 (2005-03 ～ 2008-03)

　　公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：外貿(mào)銷售員兼銷售經(jīng)理崗位類別：國際業(yè)務(wù)員

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)歐州市場的銷售工作.

　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)歐洲市場老客戶的維護(hù),新客戶的開發(fā)及總經(jīng)理交代的其他事情,另外完成本部門制定的銷售指標(biāo)。

　　工作內(nèi)容：ERP系統(tǒng)的維護(hù)和錄入,客戶管理從一開始跟客人聯(lián)系到建立合作關(guān)系收到客人詢價,制作報盤或銷售合同,到客戶確認(rèn)外合同,將內(nèi)合同下給工廠,制作生產(chǎn)及包裝合同,到最后貨物按時出運,及客人對產(chǎn)品的反饋等中間的全部過程。此外還負(fù)責(zé)新品種的開發(fā),新供應(yīng)商的發(fā)現(xiàn)及其樣本的收集。

　　由于05年工作表現(xiàn)突出,06年在做銷售員的同時被選為兼職的銷售部經(jīng)理.作為兼職的銷售經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)每月銷售員的績效考核;部門內(nèi)部事物管理;每周會議記錄;各銷售員客戶總體銷售情況,特別是對公司兩大客戶的反饋工作.但主要的還是自己客戶的銷售工作.

　　銷售心得：外貿(mào)公司一般做的都是很多很雜的,在發(fā)展其廣度的同時應(yīng)更注重其深度!不要放過客戶提供的任何信息及細(xì)節(jié)。有計劃,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真誠和韌性感動客戶。天道酬勤!

　　工作業(yè)績：有幾個老客戶,銷售額相比前面一年有明顯增長,拓展了公司的工具市場如各式鉗子和扳手及反光材料類和維修類工具和摩托車,自行車配件的一些新產(chǎn)品,另外經(jīng)常負(fù)責(zé)客戶來訪的接待工作,在跟客戶洽談方面總結(jié)了一些技巧,積累了一些寶貴的經(jīng)驗.此外由于一直做此類產(chǎn)品積累了各方面不錯工廠資源.

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長： 1.熟悉整個的外貿(mào)操作流程,擅長新產(chǎn)品的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，但在開發(fā)新客戶方面也積累了一些經(jīng)驗,經(jīng)常接待客戶的來訪工作，對于商務(wù)洽談技巧的應(yīng)用等比較嫻熟。

　　2.操作和實踐能力:

　　英語: 涵電書寫流暢,口語流利，能較好的和客戶進(jìn)行商務(wù)溝通交流。

　　西班牙語:通過自學(xué)，會些簡單溝通,并計劃繼續(xù)這方面的學(xué)習(xí)。

　　電腦:能熟練操作PHOTOSHOP,EXCEL,word等辦公軟件和各類B2B網(wǎng)上平臺。

　　3.熱愛外貿(mào)行業(yè)，課余時間喜歡自修不少與外貿(mào)有關(guān)的書籍并參加了相關(guān)口語培訓(xùn)。喜歡保持不斷進(jìn)取和學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：差