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最新個人簡歷模板范文3篇

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最新個人簡歷模板范文3篇

  作為當(dāng)代求職的必要手段,簡歷已經(jīng)越來越引起人們的重視。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的最新個人簡歷模板范文3篇,以供大家參考。

  最新個人簡歷模板范文一:

  姓  名:

  性  別:女

  婚姻狀況:已婚

  民  族:漢族

  戶  籍:湖南

  年  齡:26

  身  高:163cm

  現(xiàn)所在地:廣東-深圳

  希望地區(qū):廣東-深圳

  希望崗位:行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-績效考核專員/助理

  行政/人事類-薪資福利專員/助理

  行政/人事類-績效考核經(jīng)理/主管

  聯(lián)系電話:***********

  電子郵箱:

  教育經(jīng)歷

  2008-9 ~ 2012-7華中師范大學(xué) 人力資源管理 本科

  工作經(jīng)驗(yàn)

  ***有限公司(2013-08 ~ 2015-11)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:薪酬績效專員崗位類別:績效考核專員/助理

  工作描述:1.考核體系管理: a.月度考核:操作月度考核系統(tǒng),收集考核結(jié)果,并對結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、分析與反饋,以及考核異常情況的反饋處理。 b.績效考核:2次/年,負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門考核工作的執(zhí)行情況,收集考核結(jié)果, 進(jìn)行匯總、分析,并準(zhǔn)備績效結(jié)果評審會議資料,根據(jù)會議結(jié)論匯編相關(guān) 評估報告;修訂、完善績效考核制度、程序和相關(guān)表格。 c.試用期和輪崗考核:優(yōu)化了試用期和輪崗考核流程,極大提高工作效率。 2.薪酬管理相關(guān): a. 定期收集同行業(yè)的薪資水平及結(jié)構(gòu),并對數(shù)據(jù)加以分析和整理,為薪酬 設(shè)計和薪酬調(diào)整提供參考意見; b. 負(fù)責(zé)調(diào)整中層以下晉升與降級人員的工資,并及時進(jìn)行數(shù)據(jù)的維護(hù)。

  離職原因: 個人發(fā)展原因

  ***有限公司(2012-07 ~ 2013-07)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:人力資源管理師崗位類別:績效考核專員/助理

  工作描述:1.績效管理:操作績效管理系統(tǒng),采用目標(biāo)管理(MBO)考評工具對全公司非直接生產(chǎn)人員進(jìn)行績效考核,包括目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)回顧、目標(biāo)檢測及績效改善,并將績效與個人職務(wù)晉升、職等晉升及薪酬調(diào)整相鏈接,實(shí)現(xiàn)真正的績效導(dǎo)向。 2.職位職等體系維護(hù):操作職等晉升系統(tǒng),負(fù)責(zé)全公司職員職等晉升提報資格審查,并維護(hù)人員職位職等。 3.組織管理:負(fù)責(zé)員工職務(wù)晉升資格審查及各部門組織結(jié)構(gòu)圖維護(hù)。

  離職原因:個人發(fā)展原因

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  試用期及轉(zhuǎn)崗考核電子化系統(tǒng)上線 (2014-11 ~ 2015-08)

  擔(dān)任職位:負(fù)責(zé)人

  項(xiàng)目描述:為實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,提高試用期及轉(zhuǎn)崗考核操作的效率,推行電子化考核的系統(tǒng)。

  責(zé)任描述:與IT相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通,并確認(rèn)推進(jìn)計劃;系統(tǒng)測試;系統(tǒng)上線前培訓(xùn);系統(tǒng)維護(hù)及問題解決。

  技能專長

  專業(yè)職稱:助理人力資源管理師

  計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試二級

  計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作Office辦公軟件,精通Excel操作。

  技能專長:3年以上績效考核操作工作經(jīng)驗(yàn)

  語言能力

  普通話:流利粵語:差

  英語水平:CET-6 口語一般

  求職意向

  發(fā)展方向:績效專員、薪酬專員及其他人力資源類崗位

  自身情況

  自我評價:3年以上大型企業(yè)績效考核實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉KPI考核方法;有薪酬數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),對數(shù)字敏感;沉穩(wěn)、細(xì)致,很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,與同事合作中不斷提高工作能力,具有良好的服務(wù)與保密意識,熱衷于HR事業(yè)

  最新個人簡歷模板范文二:

  姓名:

  性別:男

  年齡:26歲(1990年7月27日)

  居住地:上海

  電 話:*********

  E-mail:

  自我評價

  本人對工作負(fù)責(zé),有積極的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),能為公司利益付出個人利益,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚(yáng)的機(jī)會,同時您也無悔您這次的選擇。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):原材料和加工

  目標(biāo)地點(diǎn):上海

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:銷售跟單員

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2014/11 — 2015/8:XX有限公司

  所屬行業(yè):原材料和加工

  銷售部  銷售跟單員

  1. 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2. 銷售訂單的處理跟蹤,如有意外情況不能滿足客戶的要求時,及時將情況反映到公司最高層,最終找到解決的辦法。

  3. 銷售出貨安排及與客戶的交期回復(fù)與其他事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理。

  2013/6 — 2014/10:XX有限公司

  所屬行業(yè):原材料和加工

  銷售部  銷售跟單員

  1. 每月與客戶的帳單核對并跟進(jìn)回款進(jìn)度。

  2. 做好客戶情況及銷售情況的記錄工作。

  3. 具有良好的溝通和談判技巧,反應(yīng)敏捷,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  教育經(jīng)歷

  2009/9— 2013/6 上海交通大學(xué) 物流管理本科

  證書

  2010/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  最新個人簡歷模板范文三:

  姓 名:

  性 別:女

  出生日期:1993.03.25

  民 族: 漢

  身 高: 161CM

  戶口所在: 內(nèi)蒙古

  目前所在: 內(nèi)蒙古

  畢業(yè)院校: 內(nèi)蒙古呼倫貝爾學(xué)院

  政治面貌: 團(tuán)員

  最高學(xué)歷: ???/p>

  所修專業(yè): 中文系 新聞采編與制作專業(yè)

  人才類型: 普通求職

  畢業(yè)日期: 2016.07

  求職意向:

  與所學(xué)的新聞專業(yè)有關(guān)的!

  語言水平:

  普通話(2級甲等)、英語(三級)

  計算機(jī)能力:

  高級操作員、辦公自動化

  工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):

  (校內(nèi)):班級文藝委員

  院學(xué)生會文藝部副部長

  (校外):2014寒假期間,在******晚報實(shí)習(xí).

  所獲獎勵:

  “優(yōu)秀班級干部”、“院級優(yōu)秀學(xué)生干部”

  自我評價:

  我是一個責(zé)任心強(qiáng)的人,在班上多次擔(dān)任班干部,善于交流,能很好的處理人際關(guān)系,大學(xué)三年的磨練,使本人具備了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新和相互鼓勵的集體團(tuán)隊意識以及敬崗樂業(yè)的探索精神,同時具備了較強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。本人在學(xué)好專業(yè)知識的同時,也非常注重工作能力的培養(yǎng),課余時間策劃、組織同學(xué)們開展各種有意義的活動,工作認(rèn)真踏實(shí)而且責(zé)任心強(qiáng)。因此本人愿意從事新聞專業(yè)有關(guān)的類型的崗位,并在崗位上奮斗、追求卓越,秀出自我,體現(xiàn)我的人生價值。

  聯(lián)系方式:

  聯(lián)系電話:***********

  電子信箱:
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