電子版簡歷式樣
簡歷作為一種特殊的應(yīng)用文體,是求職和招聘中間的一個(gè)重要媒介,在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的電子版簡歷式樣,以供大家參考。
電子版簡歷式樣一:
姓 名: 國 籍: 中國
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 四川 身高體重: 156 cm 45 kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡: 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理:外貿(mào)業(yè)務(wù)、
工作年限: 6 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 東莞
工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州市番禺區(qū)積豐電器制造有限公司起止年月:2006-09 ~ 2010-04
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
工作描述: 1. 利用公司的網(wǎng)絡(luò)及廣告資源尋找和開發(fā)有價(jià)值的客戶.
2. 負(fù)責(zé)從接單到出貨的整套出口跟單工作,且熟練操作信用證(L/C).
3. 管理出口貨款的及時(shí)回收.
4. 對(duì)每月銷售額作系統(tǒng)有效的統(tǒng)計(jì)與分析.
離職原因: 尋求更好的發(fā)展
公司名稱: 東莞信易電熱機(jī)械有限公司起止年月:2003-07 ~ 2006-03
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 集團(tuán)研銷中心總監(jiān)助理&外貿(mào)專員
工作描述:
所參加的國際性展會(huì):
2005年06月21-24: 參加第十九界中國國際塑料橡膠工業(yè)展(廣州)
2004年10月20-27: 參加K2004國際塑料與橡膠展(杜塞爾多夫,德國)
2004年09月09-12: 參加第七界亞太國際橡塑膠工業(yè)展(廣州)
2004年06月29-07月02: 參加第十七界中國國際塑料橡膠展(上海)
2003年12月04-07: 參加第十七界中國國際塑料橡膠展(北京)
離職原因: 學(xué)法語
教育背景
畢業(yè)院校: 湖北鄂州大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2003-07-01
所學(xué)專業(yè): 英語教育 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1997-09 2000-07 湖北仙桃沙湖第一中學(xué) 高中課程 高中畢業(yè)證
2000-09 2003-07 湖北鄂州大學(xué) 英語教育 大專畢業(yè)證
2006-03 2006-06 北京齊進(jìn)法語培訓(xùn)中心 法語 500學(xué)時(shí)證明
語言能力
外 語: 英語 優(yōu)秀
國語水平: 精通 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
語 言 能 力: 普通話流利
英語水平: CET-4
第一外語: 英語 熟練 第二外語: 法語 良好
計(jì) 算 機(jī) 能 力: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 基本辦公軟件: WORD, EXCELL,
CORELDRAW, CAD2000, PPT, PHOTOSHOP
其 它 技 能:
詳細(xì)個(gè)人自傳
處事果斷冷靜,樂觀開朗,細(xì)心周到,抗壓力及責(zé)任心強(qiáng),良好的人能及溝能力.
熱愛外語,對(duì)音樂,文學(xué),旅游及電影有濃厚的興趣.
電子版簡歷式樣二:
姓 名: 張女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-武穴 年 齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位: 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員
待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-12 ~ 2012-01)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。
***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;
5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
***公司名稱 (2006-02 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長: 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 為人真誠,對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
電子版簡歷式樣三:
姓 名: 陳先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-隨州 年 齡: 34
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 172cm
希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位: 倉庫主管
教育經(jīng)歷
1998-08 ~ 2001-06 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電 大專
**公司 (2011-02 ~ 2012-08)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其他
擔(dān)任職位: 倉庫主管 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述: 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.
3.倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5S的推行.
4.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會(huì)議的主持.
5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立,欠料及時(shí)提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報(bào).
7.倉庫帳務(wù)的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問題點(diǎn)的分析,及預(yù)防措施的制定.
9.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
**公司 (2008-10 ~ 2010-12)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 倉庫主管 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述: 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉庫各個(gè)現(xiàn)場的監(jiān)督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉庫區(qū)域5S的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負(fù)責(zé)倉庫每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會(huì)議的主持.
4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉庫物料庫存的控制,欠料及時(shí)提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.
6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時(shí)對(duì)倉庫庫存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.
9.每天例行早會(huì)的主持.
**公司 (2006-01 ~ 2008-08)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 倉庫組長 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述: 1.全面負(fù)責(zé)倉庫的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉庫人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對(duì)倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)督,及時(shí)與上級(jí)溝通.
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).
3.負(fù)責(zé)考核倉庫人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見.
4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會(huì)議,加強(qiáng)物料入倉標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),入倉數(shù)據(jù)一致意識(shí)和庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確意識(shí)的培訓(xùn),處理日常異常問題.
5.建立完善倉庫的管理制度.
6.倉庫5S及物料標(biāo)志等現(xiàn)場管理,且執(zhí)行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時(shí)提報(bào)及處理.
8.不定期的對(duì)貴重材料的抽盤.
9.月底盤點(diǎn)的具體執(zhí)行.
**公司 (2004-10 ~ 2005-12)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 生管 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計(jì)劃及其物料需求計(jì)劃.
2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復(fù).
5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
減少七大浪費(fèi)活動(dòng) (2007-10 ~ 2008-08)
擔(dān)任職位: 小組長
項(xiàng)目描述: 減少倉庫的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.
責(zé)任描述: 1.選定活動(dòng)議題
2.活動(dòng)前數(shù)據(jù)的收集及整理.
3.確定改善方案.
4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對(duì)比.
5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)放入下一個(gè)改善活動(dòng)中.(用PDCA戴明環(huán))
技能專長
可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計(jì)算機(jī)控制倉庫庫位進(jìn)行管理。
可以吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,能適應(yīng)加班,服從公司利益,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情,完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理,制定各種表單來控制解決實(shí)際問題,以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機(jī)動(dòng)車C照駕駛證。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向: 倉庫主管
其他要求:
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