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電子版簡歷模板格式參考

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電子版簡歷模板格式參考

  隨著世界經(jīng)濟全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來越國際化,對于求職者來說,一份好的簡歷是非常重要的。以下是學習啦小編整理的電子版簡歷模板格式參考,以供大家閱讀。

  電子版簡歷模板格式一:

  姓名:XXX

  三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 29歲

  居住地:XXX

  電 話:XXX

  E-mail:XXX

  最近工作:2 年1個月

  公 司:XXXXX(中國)有限公司

  職 位:心理咨詢師 最高學歷

  學 歷:碩士

  ?!I(yè):心理學

  學 校:上海華東師范大學

  從事心理咨詢5年,有豐富的咨詢經(jīng)驗和心理測評經(jīng)驗。擅長情感、人際溝通和

  到崗時間: 待定

  工作性質(zhì): 全職

  目標地點: 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標職能:心理咨詢師

  工作經(jīng)驗

  2008 /9--至今:XXXX(中國)有限公司(500人以上) [ 2 年1個月]

  責任關懷 心理咨詢師

  負責員工職業(yè)健康、預防醫(yī)學以及健康促進; 健康促進項目的策劃、組織實施; 員工個體心理咨詢;員工工作壓力培訓;

  2006/8—2008/9:XXXXX教育培訓(500人以上) [ 2年1個月]

  所屬行業(yè):教育/培訓

  VIP事業(yè)部 心理咨詢師兼心理教研

  為學員及學員家長提供心理咨詢與輔導;完成學員心理測評分析報告;給教師團隊提供合理化建議;編寫講座及課程內(nèi)容(緩解考試焦慮、教育心理學應用等),并面向教師團隊及學員家長等開展相關講座和培訓;每周主持開展個案探討會,從心理學角度幫助問題學員改善狀況解決問題。

  教育經(jīng)歷

  2003 /9—2006 /6 上海華東師范大學 心理學 碩士

  所學的專業(yè)為心理咨詢。 學習課程包括心理診斷、精神分析、心理咨詢技術、社會心理學、管理心理學、決策心理學,團體培訓等。

  1999 /9—2003 /6 復旦大學 公共事業(yè)管理 本科

  醫(yī)學的基礎課程,包括生理、生化、藥理等; 臨床課程,包括內(nèi)科、外科、五官科、婦科等; 預防醫(yī)學,包括微生物、流行病學、醫(yī)學統(tǒng)計學等; 管理課程,包括管理學、公共關系學、管理心理學、衛(wèi)生經(jīng)濟學、衛(wèi)生管理、醫(yī)院管理等

  社會經(jīng)驗

  2004 /3—2006 /6 上海華東師范大學心理咨詢中心,任心理咨詢師

  對校內(nèi)外學生進行心理咨詢,有豐富的個別咨詢和團體咨詢的經(jīng)驗,擅長情感和

  語言能力

  培訓經(jīng)歷

  2005/6—2005/11 上海精神衛(wèi)生中心 心理咨詢師二級 國家心理咨詢師二級

  心理咨詢師二級技能培訓

  證書

  2006 /1 國家心理咨詢師二級

  2004 /10 高級口譯證書

  2003 /8 2001/12 大學 2001 /6 全國計算機應用技術證書

  電子版簡歷模板格式二:

  姓  名: 劉女士 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-常德 年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 上海 身  高: 158cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

  希望崗位: 銷售類-人員-銷售代表

  銷售類-人員-客戶代表

  貿(mào)易類-業(yè)務跟單員

  貿(mào)易類-國際業(yè)務員

  銷售類-管理/商務-商務專員

  尋求職位: 業(yè)務員、 跟單員、 外銷員

  教育經(jīng)歷

  2007-03 ~ 2009-07 上海電視大學黃經(jīng)貿(mào)分校 物流管理 大專

  2002-09 ~ 2005-07 湖南省對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院 國際貿(mào)易 中專

  培訓經(jīng)歷

  2005-12 ~ 2006-03 ISO***質(zhì)量管理體系 質(zhì)量手冊

  **公司 (2011-03 ~ 2013-03)

  公司性質(zhì): 其他 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務、進出口

  擔任職位: 業(yè)務員 崗位類別: 銷售代表

  工作描述: 主攻南美市場的五金和工具:

  1、客戶開發(fā):根據(jù)公司制定的銷售計劃和客戶群,通過信息查找,E-MAIL等方式,進行溝通,了解需求,結合公司產(chǎn)品特點制定相應的開發(fā)方案,積極協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售,完成客戶開發(fā)目標。

  2、合同簽訂:通過及時處理客戶的詢盤,溝通細節(jié)并確定最終的價格、付款方式、交貨期、交貨方式等,并最終簽訂合同。

  3、訂單生成:按照公司訂單流程,做好定金確認,樣品確認等環(huán)節(jié)的工作,制作訂單,并通過相應的訂單審核。

  4、發(fā)貨前準備:配合質(zhì)檢做好產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤,生產(chǎn)情況跟蹤等工作,并及時向客戶反饋相關信息,協(xié)調(diào)船務做好出貨前相應工作。

  5、發(fā)貨:配合儲運核對出貨清單,辦理驗貨,確認單據(jù)等手續(xù),并通知客戶結匯。

  6、資料歸檔與客戶服務:整理相關資料文件并做好歸檔工作,以備查用,做好售后客戶跟蹤與客戶信息反饋工作,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度和市場占有率。

  工作心得:對于各類五金工具等很繁雜的產(chǎn)品,需不斷鞏固和發(fā)展產(chǎn)品,產(chǎn)品引導市場,大客戶引導小客戶,業(yè)務間資源共享,共同學習。通過完善的產(chǎn)品管理系統(tǒng),發(fā)揮外貿(mào)公司優(yōu)勢努力發(fā)展產(chǎn)品的深度和廣度。對于客戶要勤勉,高效,有耐心,專業(yè),有計劃,多交流。多總結多思考,注重細節(jié),保持對工作的熱愛激情和同海綿般吸收學習的心!

  主要業(yè)績:通過阿里平臺及展會資料,不斷的努力和鉆研精神,成功開發(fā)了7個新客戶,同時老客戶在維持的同時也開發(fā)了一些款新產(chǎn)品。

  **公司 (2008-03 ~ 2011-01)

  公司性質(zhì): 其他 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務、進出口

  擔任職位: 外貿(mào)跟單員 崗位類別:

  工作描述: 主負責歐洲市場箱包,購物袋,手推車等產(chǎn)品的新老客戶。

  工作職責:鞏固公司的各類B2B平臺并處理平臺上獲得的新客戶和公司原有老客戶的詢盤,向供應商詢價綜合比較后制作報盤,跟蹤報價,確認訂單。有計劃的開發(fā)新客戶,逐步穩(wěn)固老客戶,不斷開發(fā)和推薦新的產(chǎn)品和供應商。并定期有針對性的開發(fā)些非常新穎產(chǎn)品推薦給客戶和用于公司參加國外展會。

  工作內(nèi)容:主要負責各類腹膜類產(chǎn)品,如無紡布,編織和PET腹膜袋,電壓和車縫類保溫袋,PVC鏡面革,西服套及附帶超市手推車,籃子,衣架等產(chǎn)品。從詢盤到確認定單,貨物出運,收回貨款,客戶收到貨物后的反饋意見,協(xié)助財務制作開票資料等全過程。

  工作心得:先從網(wǎng)站開始著手了解客戶并做相應的記錄,主動定期的有針對性地推薦些新產(chǎn)品,無論客戶是否會反映都要堅持,節(jié)假日都要發(fā)賀卡類的真誠的祝??蛻?,經(jīng)??梢院涂蛻粲懻摦a(chǎn)品銷售情況及新產(chǎn)品的IDEA。對于自己不是很了解的工藝可通過網(wǎng)路或相關書籍了解再實地去工廠學習考察。大部分工廠可能有的只提供原料,有的只提供印刷,有的只車縫要很好的將幾者聯(lián)系起來并對每環(huán)節(jié)都有基本了解,很好的組織起他們形成一條龍服務,加大外貿(mào)公司競爭力。對于自己操作的每個客戶需要建議一個比較詳細的操作指南,不斷更新次客戶的信息和注意事項。

  主要業(yè)績:開發(fā)了PP WOVEN,電壓冰袋,棉葦布袋,沙灘包,PVC蔥粉袋,復合棉布袋,鏡面革,拉拉草等新產(chǎn)品。在鞏固好了老客戶的前提下,發(fā)展了5個新客戶。

  **公司 (2005-03 ~ 2008-03)

  公司性質(zhì): 其他 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔任職位: 外貿(mào)銷售員兼銷售經(jīng)理 崗位類別: 國際業(yè)務員

  工作描述: 主要負責歐州市場的銷售工作.

  工作職責:負責歐洲市場老客戶的維護,新客戶的開發(fā)及總經(jīng)理交代的其他事情,另外完成本部門制定的銷售指標。

  工作內(nèi)容:ERP系統(tǒng)的維護和錄入,客戶管理從一開始跟客人聯(lián)系到建立合作關系收到客人詢價,制作報盤或銷售合同,到客戶確認外合同,將內(nèi)合同下給工廠,制作生產(chǎn)及包裝合同,到最后貨物按時出運,及客人對產(chǎn)品的反饋等中間的全部過程。此外還負責新品種的開發(fā),新供應商的發(fā)現(xiàn)及其樣本的收集。

  由于05年工作表現(xiàn)突出,06年在做銷售員的同時被選為兼職的銷售部經(jīng)理.作為兼職的銷售經(jīng)理:主要負責每月銷售員的績效考核;部門內(nèi)部事物管理;每周會議記錄;各銷售員客戶總體銷售情況,特別是對公司兩大客戶的反饋工作.但主要的還是自己客戶的銷售工作.

  銷售心得:外貿(mào)公司一般做的都是很多很雜的,在發(fā)展其廣度的同時應更注重其深度!不要放過客戶提供的任何信息及細節(jié)。有計劃,有效率,有耐心,擅于反思,多交流,用真誠和韌性感動客戶。天道酬勤!

  工作業(yè)績:有幾個老客戶,銷售額相比前面一年有明顯增長,拓展了公司的工具市場如各式鉗子和扳手及反光材料類和維修類工具和摩托車,自行車配件的一些新產(chǎn)品,另外經(jīng)常負責客戶來訪的接待工作,在跟客戶洽談方面總結了一些技巧,積累了一些寶貴的經(jīng)驗.此外由于一直做此類產(chǎn)品積累了各方面不錯工廠資源.

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 1.熟悉整個的外貿(mào)操作流程,擅長新產(chǎn)品的開發(fā),老客戶的維護,但在開發(fā)新客戶方面也積累了一些經(jīng)驗,經(jīng)常接待客戶的來訪工作,對于商務洽談技巧的應用等比較嫻熟。

  2.操作和實踐能力:

  英語: 涵電書寫流暢,口語流利,能較好的和客戶進行商務溝通交流。

  西班牙語:通過自學,會些簡單溝通,并計劃繼續(xù)這方面的學習。

  電腦:能熟練操作PHOTOSHOP,EXCEL,word等辦公軟件和各類B2B網(wǎng)上平臺。

  3.熱愛外貿(mào)行業(yè),課余時間喜歡自修不少與外貿(mào)有關的書籍并參加了相關口語培訓。喜歡保持不斷進取和學習的狀態(tài)。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 差

  英語水平: 英語專業(yè) CET-4

  西班牙語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 汽車,摩托車,自行車零配件,五金工具或箱包行業(yè),外貿(mào)出口!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 樂觀開朗,積極進取務實,良好的主見和耐心,能沉著冷靜的處理及對待問題,良好的溝通能力,擁有團隊協(xié)作精神和強烈的責任心,能夠獨立快速的完成上級領導安排的工作,希望能為一家公司長期效力,一起成長。

  興趣愛好: 旅游,看書刊雜志新聞及體育,摘錄,爬山,剪貼收藏,音樂,睡覺

  電子版簡歷模板格式三:

  李小姐

  目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 28

  戶口所在: 江西 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 158 cm

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理

  工作年限: 6 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),不限

  ◆ 工作經(jīng)歷

  **化工   起止年月:2012-08 ~ 2014-05

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔任職位: 人事助理

  工作描述: 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

  2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作。

  3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

  4、開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

  5、公司勞資關系維護與管理,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。

  離職原因: 個人原因

  **制衣廣州有限公司   起止年月:2010-11 ~ 2012-07

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 人事專員

  工作描述: 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求,組織實施招聘工

  2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。

  3、及時與用人部門作好溝通,跟進人員面試情況。

  4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

  5、公司人才庫建立與維護。

  6、員工離職面談,記錄并將分析報告反饋上級。

  7、員工入職培訓工作

  離職原因: 個人原因

  廣州**塑膠電子制品有限公司   起止年月:2007-02 ~ 2010-10

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):原材料和加工

  擔任職位: 行政人事助理

  工作描述: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求,協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開拓各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行人員初試。

  2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程。

  3、組織并實施新員工入職培訓。

  4、負責員工勞動合同簽署,用工備案和參保工作。

  5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

  6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

  7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督,并將檢查結果匯報上級。

  8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進,辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

  9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

  10、負責協(xié)調(diào)員工關系,協(xié)助處理勞資糾紛。

  11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

  離職原因: 個人原因

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東財經(jīng)大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 畢業(yè)日期: 2017-04

  專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2001-09 2004-06 遂川中學 高中

  2011-03 2014-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化

  2014-03 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他專長

  有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

  始終堅信,努力就一定會有收獲。

  保險勿擾,謝謝!
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