人事檔案專員簡歷范文模板
人事檔案專員簡歷范文模板
簡歷是人事檔案專員求職者向用人單位展示自己的第一手段，好簡歷有助自己的求職。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的人事檔案專員簡歷范文模板，供大家參考!
人事檔案專員簡歷篇1
【基本信息】
姓 名：張XX
性 別：女
婚姻狀況：未婚
年 齡：25
學(xué) 歷：高中
現(xiàn)所在地：福建龍巖
專 業(yè)：人力資源管理
畢業(yè)學(xué)校：龍巖三中
畢業(yè)時間：2003-7-1
【教育培訓(xùn)】
高中：2000-2003畢業(yè)于龍巖三中
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2003/11至2005/12 工作于 深圳法之時鐘表有限公司 職位：貨倉管理員 后期崗位調(diào)動為：生產(chǎn)跟單員
管理倉庫內(nèi)物料的出入，不良品的退貨及其他處理。配合生產(chǎn)部，與IOC，收貨部，採購部緊密聯(lián)繫，保證入庫物料的品質(zhì)，數(shù)量，避免因物料不齊而影響生產(chǎn)進(jìn)度。
根據(jù)客戶訂單，作好生產(chǎn)排期表，安排生產(chǎn)，跟進(jìn)物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)的數(shù)量和品質(zhì)，安排產(chǎn)品按期出貨。
2006/01至2008/01 辦公室文員兼行政助理 深圳鴻升塑膠玩具廠
負(fù)責(zé)文件的接收及處理，負(fù)責(zé)員工的招聘，負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工工資的結(jié)算及發(fā)放工資，處理廠內(nèi)其他日常事物;跟從行政經(jīng)理處理廠內(nèi)的行政事務(wù);
配合生產(chǎn)部，安排訂單的外發(fā);做好月結(jié)單，對帳單。
2007年4月份，崗位調(diào)動，主要負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站管理，通過網(wǎng)路展示公司的產(chǎn)品，與買家洽談，用熱心，誠心和耐心得到買家的信任，促成多單生意
2008/01至2009/09人事助理 深圳成豐電子有限公司
主要負(fù)責(zé)人員的招聘，人事檔案的管理及員工入離職手續(xù)的辦理等日常人力資源事務(wù)。
【求職意向】
意向職位：意向一：人事助理 意向二：招聘專員 意向三：行政助理
工作類型：全職
工作地點(diǎn)：新羅區(qū)
期望薪資：面談 元/月
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系手機(jī)：保密
聯(lián)系電話：0579-81332888
電子郵箱：xuexila.com
人事檔案專員簡歷篇2
姓 名： xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 天河區(qū)
民族： 漢族
戶口所在地： 揭陽
身材： 156 cm?40 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 28
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 行政專員/助理、人事專員、文秘/文員：
工作年限： 4
職稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ 2010-11重型機(jī)械有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)： 商務(wù)文員
工作描述： 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;登記考勤，公司公文、信件、郵件、傳真件的收發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);
3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)每天與總公司確認(rèn)客戶訂單的詢單價、報價單，做好客戶訂貨的登記，接單、跟總公司確認(rèn)貨物的船期時間、安排發(fā)貨、貨物寄出后聯(lián)系客戶是否有收到，貨到簽收回執(zhí)單的記錄存檔;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)貨到付款開發(fā)票，用“用友軟件”輸入客戶資料、存貨檔案、銷售訂單合同等，做好每月的進(jìn)項(xiàng)表、銷售匯總表。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2006-01 ～ 2010-03律師事務(wù)所
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：法律
擔(dān)任職務(wù)： 前臺/行政文員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)前臺來訪接待與咨詢，總機(jī)電話的接聽轉(zhuǎn)接、傳真信函收發(fā)、報刊書籍管理，考勤統(tǒng)計(jì)、名片印制，報銷發(fā)票的整理和統(tǒng)計(jì);
2、建立、完善員工人事檔案材料的管理，更新通訊錄資料;
3、協(xié)助律師打印、整理文件，案件材料的存檔、歸檔、裝訂;
4、負(fù)責(zé)起草、傳達(dá)司法、律協(xié)等部門和公司內(nèi)部下達(dá)的各類通知公告和相關(guān)文件等，協(xié)助組織公司各種活動;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的后臺服務(wù)、電腦的基本維護(hù)和辦公用品與雜物的采購和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況，等等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 2004-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 法律
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-07 華南師范大學(xué) 法律 大專
2004-04 2004-06 華南師范大學(xué)科教培訓(xùn)中心 計(jì)算機(jī)的辦公室自動化軟件應(yīng)用 **
語言能力
外語： 英語 較差
國語水平： 精通
粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，保密意識強(qiáng);對于上司領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)能獨(dú)立完成。計(jì)算機(jī)操作方面：熟悉Windows、ACDsee操作系統(tǒng)，熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件，能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。
詳細(xì)個人自傳
本人性格樂觀開朗、待人真誠;具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備與人友好相處溝通。工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，注重團(tuán)體精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神。
個人聯(lián)系方式
通訊地址： www.athomedrugdetox.com
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： QQ號碼：
電子郵件： 個人主頁：
人事檔案專員簡歷篇3
個人信息
xuexila
目前所在：天河區(qū)
年 齡：29
戶口所在：梅州
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：166 cm
誠信徽章：未申請
體 重：48 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源：人事類
工作年限：5
職 稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
大船(廣州)電子有限公司
起止年月：2007-08 ～ 2010-10
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人資專員
工作描述：1.參與公司人力組織規(guī)劃，制作組織圖、部門費(fèi)用預(yù)算和控制、各部門職能說明書與職位說明書。
2.修訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
3.制定招聘計(jì)劃，具有一定的招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，簡歷的篩選，面試中的初試，能充分利用各種招聘管道(現(xiàn)場\網(wǎng)絡(luò)\高校\雙選會\派遣公司\獵頭公司)滿足公司的人才需求。
4.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作(公司職前教育訓(xùn)練、外部培訓(xùn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公司員工到臺灣、日本培訓(xùn))和培訓(xùn)后的情況跟蹤。
5.指導(dǎo)各部門開展半年度/年度考核工作。
6.負(fù)責(zé)員工工資/其它福利結(jié)算發(fā)放、個稅申報，辦理相應(yīng)的勞動用工備案、社會保險、住房公積金。
7.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)勞動用工手續(xù)的辦理，建立、維護(hù)人事檔案、調(diào)任、晉升等手續(xù)，員工合同的管理，離職面談，離職交接表的審查。受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟。
8.負(fù)責(zé)公司證照年審、變更、注銷，港澳簽證、臺灣簽證、日本簽證等證件辦理。
9.本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助本部門員工考核、激勵等工作。
10.完成部門與集團(tuán)臨時交辦的其他工作及統(tǒng)籌。
12.與其他部門的工作協(xié)調(diào)。
離職原因：
廣州廣電計(jì)量測試技術(shù)有限公司
起止年月：2004-03 ～ 2007-08
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化
擔(dān)任職位：人事員
工作描述：1. 入離職員工檔案的建立與維護(hù),按部門進(jìn)行編碼的原則,以便工作中快而有序的進(jìn)行
2.負(fù)責(zé)員工考勤(包括考勤異常統(tǒng)計(jì)、核對、公布等);核算部分區(qū)域員工薪資,并統(tǒng)籌每月各業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績,以便半年度一次的業(yè)務(wù)提成核算.
3. 各部門人力需求的招募工作, 人事調(diào)動/人員晉升/獎金等作業(yè)管理
4.協(xié)助上級依據(jù)公司的要求及變更,修訂公司管理制度與跟蹤各崗位的職位說明書,讓員工有章可循,以及對一些特殊崗位進(jìn)行資格鑒定。
5. 根據(jù)各部門培訓(xùn)計(jì)劃的需求進(jìn)行匯總與編排,實(shí)施;新進(jìn)人員進(jìn)行職前體檢與崗前培訓(xùn);協(xié)助在職員工培訓(xùn)的進(jìn)行及全程的跟蹤執(zhí)行,培訓(xùn)結(jié)果的考核與檔案維護(hù)
6.協(xié)助同仁進(jìn)行公司相關(guān)活動的組織,社會保險與公積金辦理;入離職手續(xù)辦理;勞動合同的簽訂與維護(hù);
7. 每月公司各部辦公用品采購,統(tǒng)計(jì)與發(fā)放
8. 協(xié)助各區(qū)域經(jīng)理及各部門處理相關(guān)大小事務(wù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：梅州市嘉應(yīng)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：2003-07
專 業(yè) 一：文秘
專 業(yè) 二：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2004-042004-05廣州廣電計(jì)量測試技術(shù)有限公司ISO及內(nèi)審員培訓(xùn)--
2007-092007-11銳旗人力資源培訓(xùn)助理人力資源管理師--
2008-052008-05廣東省勞動和社會保障廳廣東省勞動保障法制培訓(xùn)--
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：良好
其它外語能力：日語(初級)
國語水平：良好
工作能力及其他專長
1.熟悉行政人事管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程及國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策
2.熟練操作辦公室軟件及人事考勤系統(tǒng)等.如:OFFICE2000.PS.OUTLOOK.及NOTES系統(tǒng)
3.具有良好的職業(yè)道德，性格樂觀具親和力,工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、及解決問題的能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
4.任職期間曾受訓(xùn)過的項(xiàng)目有:參加ISO培訓(xùn)并獲內(nèi)審員資格證書; 銳旗人才資源有限公司進(jìn)行“人力資源助理管理師”培訓(xùn); 廣東省勞動和社會保障廳進(jìn)行“勞動保障法制”培訓(xùn)
自我評價
本人樂觀向上,有良好的溝通、協(xié)作與語言表達(dá)能力,工作積極主動,條理性強(qiáng),能吃苦耐勞,靈活處理工作中的突發(fā)事件.能承受一定工作壓力,在工作與生活中嚴(yán)以律已,不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,望貴司能給我一個發(fā)展機(jī)會以發(fā)揮最大潛能,為貴司事業(yè)騰飛獻(xiàn)一份薄力.
猜你感興趣:
3.成功的簡歷范文
5.行政人事簡歷范文