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培訓(xùn)企業(yè)高管簡(jiǎn)歷模板

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培訓(xùn)企業(yè)高管簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷是培訓(xùn)企業(yè)高管求職者求職成功的開路先鋒,以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的培訓(xùn)企業(yè)高管簡(jiǎn)歷模板,供大家參考!

  培訓(xùn)企業(yè)高管簡(jiǎn)歷模板(一)

  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  xxx

  國(guó)籍: 中國(guó)

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 江西

  身材: 171 cm 60 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 23 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證:

  誠(chéng)信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類:培訓(xùn)講師、美容顧問/講師/見習(xí)美容師:培訓(xùn)講師、行政/人事類:培訓(xùn)講師

  工作年限: 3

  職稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職

  可到職- 隨時(shí)

  月薪要求: 3500--5000

  希望工作地區(qū): 廣州 深圳 上海

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 頭彩連鎖機(jī)構(gòu)有限公司

  起止年月:XX-06 ~ XX-07

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù): 培訓(xùn)部經(jīng)理

  工作描述: (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo),主要對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動(dòng)師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案,年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評(píng);(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

  主要成績(jī):(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);(2)培訓(xùn)質(zhì)量:集團(tuán)康游戲、故事、研討、拓展、電影、講授于一體的培訓(xùn)形式貫穿整個(gè)培訓(xùn),在店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng),并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班;主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

  離職原因:

  公司名稱: 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司江西省分公司

  起止年月:XX-07 ~ XX-05

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)

  擔(dān)任職務(wù): 組訓(xùn)、首席講師、督導(dǎo)

  工作描述: (1)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo),建立市場(chǎng)部隊(duì)伍,經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效分析、會(huì)報(bào)管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作.(3)負(fù)責(zé)對(duì)與保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)部門的溝通并對(duì)保險(xiǎn)代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理。(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂部; (5)收集營(yíng)銷信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制訂分公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷年度、月度工作計(jì)劃;(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持,營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)

  主要成績(jī):(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增,打造了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò). (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì). (3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色;主講課程:快樂開訓(xùn)、壽險(xiǎn)的意義與功用、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、七大銷售流程。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 江西應(yīng)用學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專

  畢業(yè)- XX-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)

  所學(xué)專業(yè)二: 播音與主持

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  XX-09 XX-07 江西應(yīng)用學(xué)院 物流管理 畢業(yè)證

  XX-06 XX-07 江西電視臺(tái) 《發(fā)音的技巧》《播音與化裝》《普通話》《形體禮儀》

  XX-07 XX-08 江西電視臺(tái) 《主持技巧》《播音技巧》《吐字歸音》

  XX-10 XX-11 新華人壽保險(xiǎn)公司 講師大比武、全國(guó)講師培訓(xùn)、全國(guó)種子講師培訓(xùn) 全國(guó)種子講師

  XX-07 XX-08 頭彩連鎖有限公司 《贏在終端》

  XX-10 XX-11 頭彩連鎖有限公司 《贏在顛峰•成就百?gòu)?qiáng)》

  XX-02 XX-03 頭彩連鎖有限公司 《鍛造優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人》

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國(guó)語(yǔ)水平: 精通

  粵語(yǔ)水平: 一般

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色,有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有一定的親和力,其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

  2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn),主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

  3、在此期間本人相繼在江西、廣東有過一些婚禮主持、企業(yè)主持、電臺(tái)主持人經(jīng)驗(yàn),并被有關(guān)部門評(píng)為“金牌司儀”“魅力男嗓音”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  4、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作,管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力; 有獨(dú)立組織、策劃招商會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  自我評(píng)價(jià):

  做事穩(wěn)重、踏實(shí);對(duì)事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度

  月薪要求:5000元/月

  培訓(xùn)企業(yè)高管簡(jiǎn)歷模板(二)

  劉XX

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 26歲

  居住地:

  電 話:

  E-mail:

  最近工作 [2 年1個(gè)月]

  公 司: 重慶XXX酒店

  行 業(yè): 酒店/旅游

  職 位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):賓館/酒店管理

  學(xué) 校:中南林業(yè)科技大學(xué)

  求職 意向

  到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2008 /10--至今:重慶XXX酒店(150-500人)[2 年1個(gè)月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  1. 每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃

  2. 定期檢查各部門的培訓(xùn)情況,建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部

  3. 酒店工會(huì)活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿意度調(diào)查、投訴處理

  4. 建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

  5. 編輯每個(gè)季度的員工雜志,設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長(zhǎng)廊和員工文化櫥窗

  匯報(bào)對(duì)象:酒店總經(jīng)理

  下屬:3

  2007 /10--2008 /7:XX連鎖酒店(重慶)(150-500人)[ 9個(gè)月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  宴會(huì)部 宴會(huì)管理

  1. 負(fù)責(zé)日常宴會(huì)部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作,如:編制宴會(huì)程序,安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

  2. 負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào),檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié),匯報(bào)重大事件及變動(dòng)給上級(jí)。

  3. 部署員工的出勤,以保障各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。

  4. 協(xié)調(diào)各部門工作,盡量滿足客戶各項(xiàng)需求,階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

  匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  2003 /9--2007 /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ) (熟練)聽說(良好),讀寫(良好)

  英語(yǔ) 等級(jí) 英語(yǔ) 四級(jí)

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010 /11--2010 /11XXXX集團(tuán)行為能力 面試 技巧

  以行為能力作為基礎(chǔ)的 面試 ,根據(jù)公司對(duì) 人才 的需要組織成功有效地培訓(xùn)

  2010 /4--2010 /4XXXX管理集團(tuán)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力1培訓(xùn)

  針對(duì)主管及主管以上級(jí)別的員工管理能力的培訓(xùn)

  2007 /6--2007 /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證

  證書

  2007/ 12教師資格證

  2007 /5駕駛執(zhí)照

  2006 /6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  2006 /4全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)

  自我評(píng)價(jià)

  擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對(duì)于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。

  培訓(xùn)企業(yè)高管簡(jiǎn)歷模板(三)

  個(gè)人信息

  姓  名: XXX

  國(guó)籍: 中國(guó)

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 湖北

  身材: 170 cm 60 kg

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 40 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)經(jīng)理

  工作年限: 19

  職稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個(gè)月

  月薪要求: 12000--20000

  希望工作地區(qū): 廣東省

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  一、2008/02—現(xiàn)在 xx 公司

  所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

  人事行政部 培訓(xùn)主管兼講師

  主要職責(zé):

  (一)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與完善,統(tǒng)籌培訓(xùn)各項(xiàng)資源的合理利用;

  (二)負(fù)責(zé)公司門店銷售人員、業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)師、安裝人員等一線人員培訓(xùn)的需求、計(jì)劃、實(shí)施、授課工作;

  (三)負(fù)責(zé)公司工廠的生產(chǎn)人員培訓(xùn)策劃、組織、授課工作;

  (四)負(fù)責(zé)公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓(xùn)規(guī)劃組織工作;

  (五)負(fù)責(zé)公司南京、杭州、無(wú)錫、蘇州等分公司的員工培訓(xùn)工作;

  (六)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品知識(shí)宣傳手冊(cè)、…………

  工作業(yè)績(jī):

  1. 完成總公司培訓(xùn)體系的建立工作;

  2. 完成公司的《產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)手冊(cè)》《產(chǎn)品宣傳手冊(cè)》的編寫;

  3. 完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  二、2006/03—2008/02 **有限公司

  所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

  營(yíng)銷中心 招聘培訓(xùn)主管

  主要職責(zé):

  1. 招聘工作——從事協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求、編制年度人員招聘計(jì)劃;負(fù)責(zé)建立和完善招聘流程和招聘體系;從事和各種招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系,拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息;…………

  2. 培訓(xùn)工作——負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心員工培訓(xùn);負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,安排員工外訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公司銷售人員產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)和價(jià)格考試的出卷、評(píng)分工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查和年度總結(jié);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的日常培訓(xùn)管理;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;…………

  3. 培訓(xùn)師工作——負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);行政制度與工作流程培訓(xùn),新進(jìn)員工入職培訓(xùn),員工崗位培訓(xùn)。

  工作業(yè)績(jī):

  (一)完成公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)全員培訓(xùn),使公司95%以上的員工了解公司各種產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售狀況;

  (二)進(jìn)行新一輪的崗位培訓(xùn);

  (三)進(jìn)一步完善公司的招聘、培訓(xùn)工作流程;

  (四)完成公司培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系建立。

  三、2005/02—2006/03 **有限公司

  所屬行業(yè):建筑與工程

  培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)體系的建立與完善;

  2、負(fù)責(zé)發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍;

  3、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,組織員工外部培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的日常管理;

  5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的搜集和培訓(xùn)計(jì)劃制定;

  6、負(fù)責(zé)公司中層管理人員的晉升培訓(xùn)規(guī)劃工作;

  7、負(fù)責(zé)公司銷售人員培訓(xùn)

  8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;

  9、擔(dān)當(dāng)公司首席培訓(xùn)師,進(jìn)行相關(guān)課程授課。

  工作業(yè)績(jī):

  1. 完成公司培訓(xùn)部的組建和下屬員工的任務(wù)安排;

  2. 完成公司培訓(xùn)制度體系的建立;

  3. 完成公司培訓(xùn)師體系的建立;

  4. 完成公司培訓(xùn)手冊(cè)的編寫和公司業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、施工三方面人員培訓(xùn)的具體計(jì)劃和方案。

  四、2003/02—2005/02 **職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)

  經(jīng)濟(jì)管理系 講師/助教

  主要職責(zé):

  1. 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)任務(wù);

  2. 承擔(dān)畢業(yè)生論文指導(dǎo)任務(wù);

  3. 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)管理系日常教務(wù)安排任務(wù);

  4. 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)管理系所有對(duì)外職業(yè)技能培訓(xùn)的日常管理安排任務(wù)。

  工作業(yè)績(jī):

  1. 完成兩屆學(xué)生的經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)工作;

  2. 三次院級(jí)師生聯(lián)歡晚會(huì)的組織工作;

  3. 多次對(duì)外培訓(xùn)的組織工作;

  4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理制度的編制工作;

  5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核工作。

  證 書:

  2004/10 大學(xué)教師資格證書

  2003/10 初級(jí)職稱證書

  語(yǔ)言能力:

  英語(yǔ):良好

  自我介紹:

  成熟、穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于和別人交流,極易和同事相處。

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