面試倉庫管理員簡歷模板參考
面試倉庫管理員簡歷模板參考
一份充滿個(gè)性和才情的個(gè)人簡歷對(duì)于倉庫管理員求職者獲得招聘單位的面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要,下面小編給大家分享一些面試倉庫管理員簡歷模板參考，希望能幫到你!
面試倉庫管理員簡歷模板參考(一)
姓 名： 楊XX
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： XX
年 齡： 31
現(xiàn)所在地： XX
身 高： 164cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-資材主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-部門主管
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流主管
尋求職位： 、 物控專員、 資材主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財(cái)經(jīng)專業(yè) 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX顧問公司 物料管理與倉儲(chǔ)績效提升 培訓(xùn)證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今14年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
XX公司名稱 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 貨倉主管
崗位類別： 部門主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析，及時(shí)反映到PMC部門作進(jìn)一步的查核。
4、維護(hù)操作系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;
6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
8、組織處理庫存不良，呆滯、報(bào)廢物料并進(jìn)行分析匯總。
9、組織與監(jiān)督倉庫對(duì)物料的先進(jìn)先出、重檢和保存期限、溫濕度的管控、賬卡物的管理、月度盤點(diǎn)的管理與落實(shí)。
10、推動(dòng)ISO9001、清潔生產(chǎn)、5S、ERP系統(tǒng)的運(yùn)行。
11、組織對(duì)倉庫員工的培訓(xùn)工作。
離職原因： 公司結(jié)業(yè)
XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 倉庫科文
崗位類別： 部門主管
工作描述： 1.管理整個(gè)原料倉(電子、五金、塑膠、包材)所有人員做好收、發(fā)、貯存工作。
2.抽查各組工作的績效，監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作，以保證帳、物、卡一致。
3.結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃，隨時(shí)調(diào)整備料計(jì)劃，配合生產(chǎn)做好備料工作，保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
4.審核原料倉的相關(guān)文件。
5.安排各組人員做好每月的盤點(diǎn)工作。
6.結(jié)合公司的培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)對(duì)下屬員工做好培訓(xùn)工作。
離職原因： 升職
XX公司名稱 (19XX-XX～ 20XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PMC
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1.請(qǐng)購方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定。
2.生產(chǎn)用料的分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測。
3.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購與余料轉(zhuǎn)用。
4.進(jìn)料異常與生管、采購等部門的協(xié)調(diào)。
離職原因： 調(diào)職
XX公司名稱 (19XX-XX～ 19XX-XX)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事部文員
崗位類別：
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司的考勤制作.
2.員工入職資料輸入,安排住宿就餐。
3.每月員工的工資及獎(jiǎng)金計(jì)算。
4.安排外訪人員會(huì)見及招待事宜.
5.接聽公司電話及傳真文件以及各類文件的制作及存檔.?
離職原因： 調(diào)職
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
審請(qǐng)清潔生產(chǎn)-成立清潔生產(chǎn)小組 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
擔(dān)任職位： 清潔生產(chǎn)小組成員
項(xiàng)目描述： 通知成員努力最后并順利通過清潔生產(chǎn)。
責(zé)任描述： 小組成員協(xié)助組長展開清潔生產(chǎn)審請(qǐng)的一系列工作。
5S委員會(huì) (20XX-XX ～ 20XX-XX)
擔(dān)任職位： 5S檢查員
項(xiàng)目描述： 保證公司5S工作的順利推行及監(jiān)督檢查
責(zé)任描述： 定時(shí)及不定時(shí)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行5S工作的檢查與評(píng)分
ISO9000內(nèi)審工作 (20XX-XX～ 20XX-XX)
擔(dān)任職位： ISO9000內(nèi)審員
項(xiàng)目描述： 通過內(nèi)部審核，自檢公司對(duì)質(zhì)量體系工作的運(yùn)行情況。
責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)對(duì)工程部門的質(zhì)量體系工作進(jìn)行內(nèi)審工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 財(cái)會(huì)專業(yè)
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉應(yīng)用辦公室軟件及熟悉ERP運(yùn)作。
技能專長： 1.10年的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫的作業(yè)流程并且了解PMC及生控的一般作業(yè)流程。
2.財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，對(duì)數(shù)字敏感。
3.熟悉電子類零件包裝貯存及性能，能更好的對(duì)物料進(jìn)行防護(hù)及呆滯料的轉(zhuǎn)用。
4.熟悉ISO***質(zhì)量體系、5S工作、清潔生產(chǎn)等推行工作。
5.熟悉電腦操作及ERP的運(yùn)作。
5.持有C1駕駛證.
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人有多年的倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛物料管理工作，在貨倉管理方面做深做細(xì)是我的目標(biāo)。
其他要求： 希望在公司的工作中能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、10年的倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年的PMC工作經(jīng)驗(yàn)，在物控方面的管理工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2、精通倉庫業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系工作;
3、為人誠實(shí)可靠,吃苦耐勞,做事細(xì)心有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。
面試倉庫管理員簡歷模板參考(二)
基本信息
姓 名：
性 別：女
民 族：漢族
出生年月：1976年2月
身 高：163cm
婚姻狀況：已婚
畢業(yè)學(xué)校：xx財(cái)經(jīng)學(xué)院
學(xué) 歷：專科
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)
畢業(yè)年份：2001年
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
最高職稱：初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全 職
職位類別：采購物流/倉儲(chǔ)
職位名稱：倉管
工作地區(qū)：不限
待遇要求：1000-2000元/月; 不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力：
英語 3級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平：熟悉電腦辦公系統(tǒng)
教育培訓(xùn)
教育背景：時(shí)間1998年9月 - 2001年1月
所在學(xué)校xx財(cái)經(jīng)學(xué)院
學(xué)歷?？?/p>
工作經(jīng)歷
所在公司：xx工貿(mào)有限公司
時(shí)間范圍：2001年1月 - 2005年12月
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員
工作描述：對(duì)生產(chǎn)線上的工藝品進(jìn)行檢測，輔助組長安排生產(chǎn)。
所在公司：xx模具有限公司
時(shí)間范圍：2006年1月 - 2007年12月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：物流/倉儲(chǔ)-倉庫管理員
工作描述：物料的跟蹤、訂購。來料的檢測，物料的收發(fā)
所在公司：xx燈飾有限公司
時(shí)間范圍：2008年4月 - 2009年5月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：物流/倉儲(chǔ)-倉庫管理員
工作描述：依據(jù)訂購合同對(duì)來料的收發(fā)，在此工作期間，運(yùn)用了ERP系統(tǒng)，對(duì)ERP系統(tǒng)有一定的操作經(jīng)驗(yàn)
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
本人性格隨和，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞、上進(jìn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通力，能對(duì)工作全力以赴，自從畢業(yè)以來，積極地試著去各個(gè)崗位鍛煉自己。我以執(zhí)著和自信向您推薦，如果能成為貴公司的一員，我一定踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作!
面試倉庫管理員簡歷模板參考(三)
基本資料
姓 名： 徐先生
性 別： 男
民 族： 漢族
出生日期： 1978年06月18日
戶 口： 湖北省
婚姻狀況： 已婚
學(xué) 歷： 大專
畢業(yè)院校： 武漢地質(zhì)大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 行政管理
工作年限： 9年
聯(lián)系方式： 12345678
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)、醫(yī)療設(shè)備、汽車、摩托車(制造與維護(hù)、配件、用品)
期望職位： 倉庫經(jīng)理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經(jīng)理/主管/專員
工作地點(diǎn)： 杭州市
期望月薪： 4000-6000
教育經(jīng)歷
1995.9—1997.7 英山一中
1997.9—1999.7 武漢地質(zhì)大學(xué) 行政管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2002年： 參加 5S 培訓(xùn)管理課程
2005年： 參加ISO9000—2000內(nèi)審培訓(xùn)并獲有資格
2006年： 參加聚成管理公司張錦貴的如何做一個(gè)杰出的好主管培訓(xùn)管理課程
2007年： 參加余世偉的培訓(xùn)管理課程
2007年： 參加聚成管理公司羅恩老師的打造你的巔峰團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理課程
2008年: 參加時(shí)代光華方永飛老師的新中層培訓(xùn)管理課程的培訓(xùn)管理課程
2008年: 參加ISO14001環(huán)境管理體系培訓(xùn),并獲有內(nèi)審資格證書.
2009年: 參加時(shí)代光華薛燦宏老師的做最好的主管的培訓(xùn)管理課程
2009年: 參加時(shí)代蔣維豪老師的如何徹底排除現(xiàn)場七大浪費(fèi)的培訓(xùn)管理課程
工作經(jīng)驗(yàn)
杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司 (2008-4-7至2009-11-12)
擔(dān)任職任： 倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司物料收發(fā)、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)管理工作，保障公司物資進(jìn)出暢通、物料管理有序。
2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程
3、建立物流運(yùn)輸方的開發(fā)評(píng)估和選擇制度;
4、根據(jù)公司目標(biāo)及部門職責(zé)范圍搭建的組織架構(gòu)來落實(shí)人力資源的合理配置和配合相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、監(jiān)督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助監(jiān)督物和流合同的執(zhí)行情況，分析并解決在運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級(jí)之間工作關(guān)系;
8、參與對(duì)本部門員工的績效考核及溝通，召開例會(huì);負(fù)責(zé)完成本部門的整體績效目標(biāo);
杭州新資源電子有限公司 (2008-1至2004-4)
擔(dān)任職任： 倉儲(chǔ)部經(jīng)理
工作描述：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部日常管理工作，文件制度的編制。
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)。
3、對(duì)倉儲(chǔ)部的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核分析與實(shí)施。
4、全面掌握倉儲(chǔ)部的庫存情況，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、督促各倉做好各類臺(tái)帳及報(bào)表。
6、督促并配合各倉，定期對(duì)物料進(jìn)行盤點(diǎn)。
蘇州承輝電子有限公司 [臺(tái)資] (2004-4至2002-7)
擔(dān)任職任： 資材課 倉庫主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作。
2、全面掌握倉庫庫存情況。
3、督促倉管員做好各類臺(tái)帳及報(bào)表。
4、督促并配合倉管員定期對(duì)物料定期盤點(diǎn)。
蘇州承輝電子有限公司 [臺(tái)資] (2002-7至1999-10)
擔(dān)任職務(wù)： 資材課 倉庫倉管員
崗位描述：
1、請(qǐng)購 根據(jù)制令單查庫存，填表寫請(qǐng)購單。
2、入庫 經(jīng)檢驗(yàn)合格后及時(shí)上架入庫，要做到帳物卡相符。
3、發(fā)料 首先尊守先進(jìn)先出的原則，由生產(chǎn)單位依領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)料，雙方消單。
4、盤點(diǎn) 每月月底須上交盤點(diǎn)表
自我評(píng)價(jià)
1、為人誠懇，工作認(rèn)真，細(xì)致，有耐心，性格穩(wěn)重，踏實(shí)肯干。
2、數(shù)字觀念強(qiáng)，原則性強(qiáng)， 并具有良好組織能力，協(xié)調(diào)和溝通能力。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度敬業(yè)精神，樂于進(jìn)取，思維敏捷，敢于迎接挑戰(zhàn)，屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型員工。
4、做事客觀。公正。嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
5、能熟練運(yùn)用5S和ISO9000—2000知識(shí)來管理日常工作，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)倉儲(chǔ)管理體系的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)倉儲(chǔ)有較深的認(rèn)識(shí)，并能有效的執(zhí)行好標(biāo)準(zhǔn)化倉儲(chǔ)工作。
看過“面試倉庫管理員簡歷模板參考”的人還看了：