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領導個人簡歷模板

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領導個人簡歷模板

  準備好一份精彩的個人簡歷就意味著領導求職者成功了一半。以下是小編精心推薦的一些關于領導的個人簡歷模板,一起來學習下吧!

  關于領導的個人簡歷模板(一)

  葛先生

  目前所在: 中山

  年  齡: 31

  戶口所在: 河南

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 170 cm

  體  重: 132 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 物業(yè)管理經(jīng)理/主管

  工作年限: 4

  職  稱: 中級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 3500~5499元

  希望工作地區(qū): 廣州,佛山,

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2008-08 ~ 至今

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔任職位: 客服主任

  工作描述: 2008年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作,在此期間所負責區(qū)域的返修及時跟進率達到90%以上,管理費收費率為82%(所負責區(qū)域的空置率為65%),公共設施完好率96%,處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛,客戶滿意率達到95%以上。2009年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任,接管樓宇53棟,接管戶數(shù)將近3000戶。在2010年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職,接管樓宇74棟,4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶),其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶),并圓滿取得成功。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2006-07 ~ 2008-07

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 物業(yè)助理

  工作描述: 2006年7月到2008年7月在國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、綠化 、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪,相關資料的整理等)的同時還協(xié)助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質(zhì)量問題的處理.

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2005-12 ~ 2006-07

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 物業(yè)管理員

  工作描述: 2005年12月到2006年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實習,在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關資料的準備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力,我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業(yè)管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外,在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務態(tài)度非常重要。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 河南工業(yè)大學

  最高學歷: 大專

  獲得學位:

  畢業(yè)日期: 2006-07

  專 業(yè) 一: 物業(yè)管理

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2003-09 2006-07 河南工業(yè)大學 物業(yè)管理 畢業(yè)證

  語言能力

  外語: 日語 一般

  粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  我畢業(yè)于河南工業(yè)大學管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷,同時經(jīng)歷大小集中收樓共7次,其中自己組織、策劃兩次大型收樓,有著豐富的收樓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運作與合理的資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準,能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。

  “服務從每一件小事做起”,我將秉承這一服務理念做好物業(yè)管理。

  自我評價

  關于領導的個人簡歷模板(二)

  梁品

  二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月14日)

  居住地:上海

  電 話:134********(手機)

  E-mail:

  求職意向及自我評價

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

  目標地點:北京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:高級產(chǎn)品領導(點擊來邦芒招聘搜索想要的工作)

  自我評價

  經(jīng)驗豐富、善于溝通協(xié)調(diào), 積極主動地處理工作!有好的團體工作精神,能承受較大的工作壓力。我有多年豐富的工程和供應商管理經(jīng)驗, 熟悉電子零件, 包裝材料和PCBA, 熟悉注塑成型流程和機械零件測試/品質(zhì)管理.熟練的機械圖紙閱讀能力.特別是熟悉對電腦和手機攝像頭、電腦觸摸板(trackpad)、喇叭、手機和電腦天線有豐富的經(jīng)驗;有SQE和實驗室團隊管理經(jīng)驗。

  教育經(jīng)歷

  時 間:2008/9—2012/6

  學 歷:本科

  ?!I(yè):應用電子技術

  學 校:XXX理工學院

  實踐/工作經(jīng)歷

  2013/7—至今:XX公司[1年8個月]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

  產(chǎn)品部 高級產(chǎn)品領導

  1、組織評估新的照相機供應商和跟蹤完成評估報告;

  2、監(jiān)控供應商轉(zhuǎn)換新產(chǎn)品,使其通過PQ0 到 PQ3階段達到符合公司品質(zhì)標準。參照計劃,安排成員準備測試計劃;跟蹤階段測試;督促供應商作出品質(zhì)改善等;

  3、根據(jù)測試報告和公司訂單,安排檢驗員進行首次出貨抽檢;

  4、提交“允許出貨報告”并向上級闡述產(chǎn)品相關信息;

  5、基于“供應商性能評估”數(shù)據(jù)庫和客戶投訴狀況,推動成員去改善供應商產(chǎn)品品質(zhì);

  6、參照供應商每月的表現(xiàn),作出年度供應商評估。

  2012/6—2013/6 :XX公司[1年]

  所屬行業(yè):電子、微電子技術、集成電路

  工程部 供應商管理高級工程師

  1、處理突發(fā)的材料品質(zhì)問題;

  2、推動供應商提高LAR;

  3、培訓IQC檢驗員和編寫物料檢驗作業(yè)指導書;

  4、關鍵供應商的品質(zhì)跟蹤和關鍵零件的品質(zhì)監(jiān)控;

  5、RTV COST 監(jiān)控.及時處理MRB 物料問題;

  6、供應商的定期審核, 跟蹤供應商物料改善狀況。

  個人技能

  證 書

  2010/6 大學英語四級

  2009/12 大學英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  關于領導的個人簡歷模板(三)

  張花花

  兩年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲(1986年3月27日)

  居住地:上海

  電 話:138********(手機)

  最近工作 [ 2年 ]

  公 司:XX通信設備開發(fā)有限公司

  行 業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備

  職 位:領導助理最高學歷

  學 歷:本科

  ?!I(yè):文秘

  學 校:湖北大學

  自我評價

  多年行政工作經(jīng)歷,具有良好的社會交往能力和優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,對行政工作有較深理解,有豐富的行政管理工作經(jīng)驗。精于行政體系建設、資產(chǎn)管理、采購、后勤管理、公文寫作、應急事務處理和信息安全管理,有政府機關工作經(jīng)驗,語言組織能力強。為人活潑開朗,辦事勤懇細心,對待工作認真負責,能完成好上級交代的工作。

  求職意向

  到崗時間: 一周以內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡設備

  目標地點: 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 領導助理

  工作經(jīng)驗

  2010 /8—至今:XX通信設備開發(fā)有限公司 [ 2年]

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備

  HRD 領導助理

  1、負責外籍員工的工作證、簽證(居留許可)等事宜。

  2、負責部門內(nèi)部的會議紀要,會議室安排及會議前協(xié)調(diào)工作。

  3、負責協(xié)助經(jīng)理與其它部門經(jīng)理的溝通。

  4、負責對外聯(lián)絡,組織和協(xié)調(diào)與經(jīng)理相關的公共關系活動。

  5、負責為經(jīng)理提供出差安排,酒店住宿,機票預定。

  6、負責經(jīng)理的年終總結,中英文翻譯。

  2008 /7--2010 /7:XX外交部 [ 2年]

  所屬行業(yè):政府/公共事業(yè)

  辦公室 領導助理

  1、負責編撰院辦公室文件、處理往來文件、信函,處理領導日常事務;

  2、負責安排領導的工作時間與行程計劃、并對會議及約見進行計劃安排;

  3、負責處理外來公函,起草總經(jīng)理演講稿,報告,文件等各類綜合性文件;

  4、負責參與重要會議并整理會議紀要,對領導進行匯報;

  5、領導管理院辦公室檔案,并對檔案進行整理、編修。

  教育經(jīng)歷

  2004 /9--2008 /7湖北大學文秘本科

  語言能力

  英語(良好)聽說(熟練),讀寫(熟練)

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