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酒店運營總監(jiān)簡歷模板

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酒店運營總監(jiān)簡歷模板

  于酒店運營總監(jiān)求職者而言,求職簡歷是其求職能否成功的一個重要因素。下面是由學習啦小編分享的酒店運營總監(jiān)簡歷模板,希望對你有用。

  酒店運營總監(jiān)簡歷模板(一)

  基本信息

  姓名:xxx

  一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年2月1日)

  居住地:北京

  電 話:138*******(手機)

  最近工作[5個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):酒店/旅游

  職 位:酒店前臺主管

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):酒店管理

  學 校:北京大學

  自我評價

  本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強,強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導向及成本控制意識強,并且從事的每項工作都能很好的完成。

  求職意向

  到崗時間:可隨時到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):酒店/旅游

  目標地點:北京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:酒店前臺主管

  工作經(jīng)驗

  2015/4 – 2015/9:XX有限公司[5個月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  行政部  酒店前臺主管

  1. 負責酒店VIP客人的接待,其中包括VIP客人的早餐服務(wù),會議,預(yù)定,入住,退房手續(xù)等。

  2. 參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀律,禮貌用語及工作效率。

  3. 制定并組織實施員工的培訓計劃,正確的評估下屬工作。

  2014/5 – 2015/3:XX有限公司[10個月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  運營部  運營總監(jiān)

  1. 負責下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的開業(yè)籌備、設(shè)計規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。

  2. 負責下屬酒店的開業(yè)驗收,開業(yè)后全面運營管理。

  3. 健全連鎖酒店運營各項制度,服務(wù)流程,完善酒店運營管理體系。

  教育經(jīng)歷

  2010/8— 2014/6 北京大學酒店管理本科

  證書

  2011/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  酒店運營總監(jiān)簡歷模板(二)

  張先生

  目前所在: 中山

  年  齡: 35

  戶口所在: 揭陽

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  身  高: 174 cm

  體  重: 75 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限: 13

  職  稱: 初級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 20000~999999元

  希望工作地區(qū): 佛山,中山,不限

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2013-11 ~ 至今

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

  擔任職位: 營銷總監(jiān)

  工作描述: 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體指揮。

  3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

  6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

  7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

  8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

  9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

  10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2010-03 ~ 2013-10

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

  擔任職位: 市場總監(jiān)(兼總經(jīng)理助理)

  工作描述: 1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計劃,建立健全公司的營銷管理體系,并有效地組織實施;

  2、負責制定市場部的年度工作規(guī)劃,負責公司營銷政策、營銷方案和公司大型營銷活動的策劃與組織,并為兩大品牌的銷售提供政策和市場指引;

  3、負責公司品牌工作規(guī)劃的組織制訂,兩大品牌建設(shè);

  4、負責公司產(chǎn)品工作規(guī)劃的組織制訂,并規(guī)劃公司的產(chǎn)品開發(fā)、升級和淘汰,統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷方案和媒介宣傳方案;

  5、負責制定年度市場調(diào)研工作規(guī)劃,明確調(diào)研目標、方向和時間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;

  6、負責制定年度媒介工作計劃,明確媒介整合投放策略和時間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;

  7、負責公司營銷模式的創(chuàng)新和公司新品牌、新渠道、新項目等的立項開發(fā),以創(chuàng)造公司新的營銷業(yè)績增長點;

  8、負責組織市場部的日常管理工作,及時與公司各層面的策略溝通工作,并確保公司品牌與產(chǎn)品推廣策略得到公司內(nèi)部資源的支持;

  9、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。并及時完成上級臨時安排的工作。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:2007-10 ~ 2010-03

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位: 市場部經(jīng)理

  工作描述: 部們職責:

  1、 負責規(guī)劃企業(yè)的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標;

  2、 組織并策劃各類市場營銷活動的方案,編制及提交營銷活動的可行性報告;

  3、 實施年度市場推廣計劃,配合營銷總監(jiān)開展市場推廣工作;

  4、 研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,實施提供合理化建議;

  5、 負責公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃推廣;

  6、 市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析;

  7、銷售工作的監(jiān)察和評估。

  工作業(yè)績:

  1、針對冠美企業(yè)的業(yè)務(wù)模式從品牌到產(chǎn)業(yè)的區(qū)隔及整改梳理規(guī)劃;

  2、企業(yè)宣傳片《冠者五度篇》的組織并執(zhí)行拍攝剪輯完成;

  3、每年琶洲辦公家具環(huán)境展參展的組織及跟進執(zhí)行;

  4、產(chǎn)品管理及形象塑造、包裝上市執(zhí)行;

  5、集團網(wǎng)站及各產(chǎn)業(yè)網(wǎng)站的改版升級;

  6、集團展廳(辦公、酒店)的整改及各分公司、經(jīng)銷商展廳規(guī)劃及執(zhí)行實施;

  7、戶外、專業(yè)報刊雜志、B2B電子商務(wù)平臺廣告的規(guī)劃及投放;

  8、針對不同渠道制定相應(yīng)的渠道政策、營銷推廣工具以及品牌形象物料的支持;

  9、年度經(jīng)銷商會議組織及召開;

  10、集團內(nèi)刊《冠者薪傳》的編輯執(zhí)行。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東省陶瓷學校

  最高學歷: 大專

  獲得學位:

  畢業(yè)日期: 2000-06

  專 業(yè) 一: 陶瓷美術(shù)

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2002-04 2002-04 麥可林信息咨詢有限公司 產(chǎn)品經(jīng)理訓練課程

  語言能力

  外語: 英語 一般

  粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  十年的品牌管理經(jīng)驗.

  自我評價

  資深品牌管理人士,十年的品牌運營的管理經(jīng)驗,對塑造品牌有獨特的見解;對渠道招商開拓、管理、品牌整合傳播及終端促銷推廣有實操經(jīng)驗。

  酒店運營總監(jiān)簡歷模板(三)

  基本信息

  姓名: ***

  性別: *

  年齡: ***

  身高: ***

  學歷: ***

  工作年限: ***

  居住區(qū)域: ***

  戶口所在地: ***

  求職意向

  期望從事職業(yè):

  領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

  期望月薪:3000元

  工作經(jīng)歷

  2010/01-2011/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

  角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

  自我描述

  計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

  禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能

  溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求

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