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跳槽就業(yè)工作個人求職簡歷模板

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跳槽就業(yè)工作個人求職簡歷模板

  求職簡歷做得好,可以幫助跳槽求職者博得用人單位的青睞和賞識,下面是由學習啦小編分享的跳槽工作求職簡歷模板,希望對你有用。

  跳槽工作求職簡歷模板(一)

  宋小姐

  目前所在: 江門

  年  齡: 49

  戶口所在: 陜西

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  身  高: 158 cm

  體  重: 48 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限: 20

  職  稱:

  求職類型: 全職

  可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 15000~19999元

  希望工作地區(qū): 江門,中山,廣東省

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2013-01 ~ 至今

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備

  擔任職位: 人力資源部經(jīng)理

  工作描述: 公司屬高速發(fā)展中的中外合資企業(yè),擁有員工5000多人,本人全面負責企業(yè)的人力資源管理、行政及后勤管理工作。從無到有建立了公司薪酬管理制度,考勤管理辦法等基本人事規(guī)章制度,降低了公司人力成本,基本保證了人力資源的需求。推動人力資源各大模塊的基本建設(shè),通過多種渠道改善員工關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè),提高整體工作效率,為公司的迅速發(fā)展提供相關(guān)決策依據(jù)

  離職原因: 在職

  **公司

  起止年月:2011-06 ~ 2012-12

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):

  擔任職位: 人力資源行政中心經(jīng)理

  工作描述: 公司是一間民營企業(yè),擁有員工2000人,企業(yè)具有較強研發(fā)能力及自主品牌營銷實力,任職期間統(tǒng)籌管理人力資源行政中心各項工作,主導企業(yè)人力資源管理,建立完善HR六大模塊并推動相關(guān)工作,全面監(jiān)管行政及后勤工作,參與企業(yè)的運營管理與發(fā)展規(guī)劃,為公司的不斷發(fā)展提供相關(guān)決策依據(jù)。

  離職原因: 企業(yè)效益下滑

  **公司

  起止年月:2010-03 ~ 2011-03

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔任職位: 總經(jīng)辦主任

  工作描述: 公司新建工業(yè)園占地250畝,員工500多人,任職期間統(tǒng)籌負責公司的行政事務,包括總經(jīng)理辦公室各項工作、人力資源管理、行政管理及后勤管理三大部分,建立了全面的人事行政規(guī)章制度,規(guī)范了后勤管理,規(guī)劃并理順了員工宿舍,飯?zhí)茫W(wǎng)吧,超市的經(jīng)營模式。

  離職原因: 個人發(fā)展需要

  **公司

  起止年月:2007-06 ~ 2009-04

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備

  擔任職位: 行政副總

  工作描述: 這是一間高速發(fā)展的民營企業(yè),員工100多人,任職期間全面協(xié)助總經(jīng)理的各項工作,從生產(chǎn)、營銷到行政多方位參與管理決策,與各部門主管精誠合作,推動并跟蹤各項工作的進展,協(xié)調(diào)上下級及部門間的關(guān)系;主導企業(yè)的人力資源管理,建立了相關(guān)部門的績效考核制度,積極建設(shè)和推動企業(yè)文化的發(fā)展,豐富了員工的文化生活,激發(fā)了員工的工作熱情,降低了人員的流失率,減少了內(nèi)耗,提高了生產(chǎn)效率;通過建立教育與培訓機制促進了企業(yè)和員工的成長與發(fā)展。

  離職原因: 因病離職修養(yǎng)。

  **公司

  起止年月:2004-05 ~ 2006-12

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 人力資源部經(jīng)理

  工作描述: 公司是一間美資企業(yè),員工1800人,擁有紗廠,織布廠,制衣廠,洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業(yè)。本人全面負責公司的人力資源工作,組建了公司人力資源部,逐步規(guī)范了薪酬管理制度,降低了公司人力成本,基本保證了人力資源的需求。為企業(yè)引進了大量的各類專業(yè)人才,改善了公司的人才結(jié)構(gòu),提升了整體的管理層次,逐步規(guī)范了薪酬管理制度,降低了公司人力成本,基本保證了人力資源的需求。

  離職原因: 公司效益下滑。

  **公司

  起止年月:2000-03 ~ 2003-12

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔任職位: 總經(jīng)理助理

  工作描述: 公司屬臺資企業(yè),員工近200人,在任期間全面協(xié)助總經(jīng)理工作,規(guī)劃公司組織架構(gòu),建立全套人事規(guī)章制度,負責招聘中高層管理、技術(shù)人員,進行員工考核;參與公司發(fā)展策略、方針政策的制定實施;監(jiān)督各部門相關(guān)項目的執(zhí)行情況,負責公司對政府部門及日常對外聯(lián)絡事宜,負責董事會義的準備安排工作,處理國內(nèi)外客人的接待與聯(lián)絡。

  離職原因: 因公司遷往長江三角洲地區(qū)故而離職。

  **公司

  起止年月:1980-08 ~ 1997-12

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

  擔任職位: 部門主任

  工作描述:   該公司屬國有大中型企業(yè),是國家二級物資採購供應站,直屬員工1000余人,本人在此公司服務17年,歷任財務、業(yè)務、採購、部門主管,因各項工作成績優(yōu)良,公司公派進修企管理專業(yè),使實踐經(jīng)驗得到了系統(tǒng)化理論的指導,對企業(yè)全面管理有了一定認識。

  離職原因: 因家庭遷居離職。

  教育背景

  畢業(yè)院校: 陝西財經(jīng)學院

  最高學歷: 大專

  獲得學位:

  畢業(yè)日期: 1986-07

  專 業(yè) 一: 企業(yè)管理

  專 業(yè) 二: 人力資源管理

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1984-09 1986-07 陝西財經(jīng)學院 企業(yè)管理 畢業(yè)證書

  2005-03 2006-12 陽光教育培訓中心 高級人力資源管理 國家資格認證

  2011-07 2011-10 康達信管理顧問有限公司 ISO9001內(nèi)審員培訓 內(nèi)審員資格證

  2011-09 2012-01 康達信管理顧問有限公司 ISO14001內(nèi)審員培訓 內(nèi)審員資格證

  語言能力

  外語: 英語 一般

  粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  本人曾在大型國有企業(yè)工作多年,期間做過業(yè)務員、行政管理、財務、銷售主管等工作,多年來被評為優(yōu)秀工作者,具較強的敬業(yè)精神及一定的綜合工作能力,並善用理論於實踐中,對企業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃有豐富經(jīng)驗。

  我所具有的豐富實踐工作經(jīng)驗足以彌補其它條件的不足...

  較高的悟性與靈性使我能夠?qū)碗s的工作有較強的操作技巧,

  優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)和表達能力,良好的團隊意識,高度的資源整和能力及執(zhí)行力是我多年來各項工作出色完成的保證。

  自我評價

  本人性格溫和而不失豪爽;處世樂觀而不乏清醒;

  視野開闊,洞察力較強,善於逆向思維,頗具創(chuàng)新意識。

  坎坷的人生經(jīng)歷使我沉著的面對社會人生.....

  我堅信,工作態(tài)度決定工作高度!

  對我而言,工作不是職業(yè),工作是樂趣!

  跳槽工作求職簡歷模板(二)

  李先生

  目前所在: 佛山

  年  齡: 32

  戶口所在: 佛山

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  身  高: 172 cm

  體  重: 65 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 工程/機械,技工

  工作年限: 11

  職  稱: 高級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 3000~4499元

  希望工作地區(qū): 佛山,,

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2010-04 ~ 2013-12

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 新車測試員

  工作描述: 負責對生產(chǎn)出來的新車進行實地駕駛,如果發(fā)現(xiàn)車輛有問題要及時報告給裝配車間,沒有問題的車輛就送去大眾物流部

  離職原因: 想找新的工作

  **公司

  起止年月:2009-05 ~ 2010-02

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔任職位: 操作員

  工作描述: 玻璃生產(chǎn)線的操作,確保生產(chǎn)正常

  離職原因: 個人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: 佛山科學技術(shù)學院

  最高學歷: 本科

  獲得學位:

  畢業(yè)日期: 2003-07

  專 業(yè) 一: 機電一體化

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1999-09 2003-06 佛山大學 計算機自動化 無

  2000-09 2003-06 佛山科學技術(shù)學院 機電一體化 -

  語言能力

  外語: 英語 優(yōu)秀

  粵語水平: 精通

  其它外語能力: 無

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  工作認真,虛心向?qū)W,做事負責,服從安排

  自我評價

  已經(jīng)畢業(yè)10年了,喜歡做關(guān)于機械類,汽車類的工作

  跳槽工作求職簡歷模板(三)

  何小姐

  目前所在: 廣州

  年  齡: 27

  戶口所在: 廣州

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 155 cm

  體  重: 40 kg

  求職意向

  人才類型: 不限

  應聘職位: 出納/收銀員,統(tǒng)計員,文秘/文員

  工作年限: 4

  職  稱:

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000~3499元

  希望工作地區(qū): 番禺區(qū),番禺區(qū),番禺區(qū)

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:2008-03 ~ 2011-01

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 會計文員

  工作描述: 錄入單據(jù)

  負責每月與供應商核對往來賬,核對應付賬款數(shù)據(jù)和及時給供應商結(jié)款;

  負責與客戶對賬,保證應收款的數(shù)據(jù)準確和及時收回貨款

  開支票、收貨款,記錄銀行、現(xiàn)金每日往來等

  離職原因: 未購社保

  **公司

  起止年月:2007-07 ~ 2008-03

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 會計文員

  工作描述: 統(tǒng)計生產(chǎn)所用的物料/布料價錢.

  統(tǒng)計成品銷售的金額.

  管理成品實際數(shù)于帳面的差異.

  單據(jù)的輸入.

  協(xié)助會計完成日常事務性工作,協(xié)助處理帳務。

  每月會計檔案的裝訂、歸檔和保管。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市廣播電視大學

  最高學歷: 大專

  獲得學位:

  畢業(yè)日期: 2007-06

  專 業(yè) 一: 商務英語

  專 業(yè) 二: 會計電算化

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2001-09 2004-09 廣州市禺山高級中學 高中 高中證書

  2005-09 2007-06 廣州廣播電視大學 大專 大專證書

  2007-03 2007-06 番禺陳文衛(wèi)會計培訓中心 會計電算化 會計從業(yè)資格證

  語言能力

  外語: 英語 良好

  粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  本人勤奮,有高度的責任心和團隊合作精神。在大學??苾赡昀飳P奚虅沼⒄Z,熟悉電腦,對會計有一定的認識.熟練閱讀,寫作英語。且在業(yè)余的時間內(nèi),修讀會計??疲F(xiàn)取得有效的會計專業(yè)資格證件,因此,本人更能發(fā)揮所能,投身能發(fā)展專業(yè)技能的工作中。

  自我評價

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