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化工專業(yè)個人簡歷模板

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化工專業(yè)個人簡歷模板

  簡歷是化工專業(yè)求職者自我推銷的必備文件,以增加在簡歷篩選中的勝算?下面是學習啦小編為大家?guī)淼幕I(yè)個人簡歷模板,相信對你會有幫助的。

  化工專業(yè)個人簡歷模板(一)

  (男,26歲)

  求 職 位:化工操作員

  期望薪資:3000-5000元/月

  目前職位:普工

  學 歷:高中

  工作經驗:3-5年

  現居住地:杭州西湖區(qū)三墩

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  自我評價

  工作認真,負責!以廠為家!

  工作經驗

  杭州精彩化工有限公司

  2008-4 至 2012-6任職普工薪資3000-5000元/月

  工作職責:熒光染料生產操作員!

  化工專業(yè)個人簡歷模板(二)

  姓 名:xuexila

  性 別: 男

  出生日期: 19**-5-7

  民 族: 漢族

  婚姻狀況: 未婚

  身 高: 178

  政治面貌: 團員

  體 重: 77

  戶口所在地: 江蘇省南通市啟東市

  目前所在地: 江蘇省鹽城市城區(qū)

  最高學歷: 大學本科

  自我評價

  嚴謹務實,以誠待人,團隊協(xié)作能力強; 英語 聽說讀寫能力強

  吃苦耐勞,工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力;

  敢于面對挑戰(zhàn),具有良好的適應性和做事情認真負責。

  教  育

  學歷 學校名稱 專業(yè) 時間范圍

  大學本科 鹽城**學院 環(huán)境工程 2008年9月 - 至今

  培  訓

  培訓機構 培訓課程 時間范圍

  **大學生社團中心 推銷 2011年9月 - 2011年12月

  語言能力

  外語語種 掌握程度

  英語 熟練

  求職 意向

  職位性質: 全職

  行業(yè)類別: 環(huán)保 生物/醫(yī)藥制造業(yè) 其他行業(yè)

  工作崗位: 化工類

  工作地區(qū): 江蘇省-南通市-啟東市 江蘇省-南通市-海門市

  月薪要求:

  到崗時間: 3個月以后

  其他要求:

  聯(lián)系方式

  化工專業(yè)個人簡歷模板(三)

  基本資料

  目前所在:韶關

  年齡:22

  戶口所在:云浮

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  培訓認證:未參加

  身高:174cm

  誠信徽章:未申請

  體重:60kg

  人才類型:在校學生

  應聘職位:渠道/分銷專員:,分析化工:,貿易跟單經理:

  工作年限:0

  職稱:

  求職類型:實習

  可到職日期:一個月

  月薪要求:面議

  希望工作地區(qū):韶關,廣州,佛山

  工作經歷

  佛山中技源有限公司

  起止年月:2010-07~2010-08

  公司性質:民營企業(yè)

  所屬行業(yè):原材料和加工

  擔任職位:員工

  工作描述:負責成品的包裝

  離職原因:

  志愿者經歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:韶關學院

  最高學歷:本科

  獲得學位:學士

  畢業(yè)日期:2012-06

  專業(yè)一:儀器分析

  專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  2010-112010-12韶關學院大學生創(chuàng)業(yè)培訓SYB創(chuàng)業(yè)培訓合格證書00711071

  語言能力

  外語:英語一般 粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:良好

  工作能力及其他專長

  吃苦耐勞,樂觀誠懇,良好的協(xié)作精神,適應能力強。會做事,能做事。

  詳細個人自傳

  擔任學生干部期間組織過學校的大型晚會,負責晚會場地物品的籌備及安排;

  任職社團主要負責人期間,負責舉行過活動的各種比賽。

  延伸閱讀:投簡歷要注意什么

  1、要用私人郵箱

  首先,在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。

  其次,選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。

  2、提煉主題關鍵詞

  HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點擊,就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢,提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師,要求有5年工作經歷,而你已有8年的工作經歷,那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是,研究應聘崗位的職位描述,根據要求對號入座。

  3、標題上注明應聘職位

  關于郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標準。一個HR經理一天收到的簡歷可能有好幾十份。如果標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等,這樣可以想像一下您的簡歷的被關注程度。所以至少要寫上應聘的職位這樣才便于HR經理分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字,這樣便于HR經理再次審核您的簡歷。

  4、申請的職位要準確

  應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫,不要自己隨意發(fā)揮,就算其工作內容相似,但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經理助理”,不要寫成“總經理助理”或是“渠道助理”;招聘“副

  總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。

  5、簡歷一頁即可,忌用附件形式發(fā)送

  個人簡歷的最開頭,也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來,這樣進一步調起HR的胃口。盡管網絡空間很大,但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則,一頁內容即可,盡量要點化、數據化,用事實和數字說話。

  6、標新立異要慎重

  電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實上,除非招聘崗位特別強調從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性,否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看,而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

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