采購主管個人簡歷參考模板
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采購主管個人簡歷參考模板
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
| 目前所在： | 花都區(qū) | 年 齡： | 26 | |
| 戶口所在： | 湖北 | 國 籍： | 中國 | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 民 族： | 漢族 | |
| 誠信徽章： | 未申請 | 身 高： | 170 cm | |
| 人才測評： | 未測評 | 體 重： | 65 kg | |
| 我的特長： | ||||
求職意向
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管 | ||
| 工作年限： | 5 | 職 稱： | 中級 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職日期： | 一個星期 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州,廣東省,湖北 |
工作經(jīng)歷
| 廣州**制冷空調(diào)實業(yè)有限公司 起止年月：2009-07 ～ 至今 | |
| 公司性質(zhì)： | 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工 |
| 擔(dān)任職位： | 采購主管 |
| 工作描述： | 1、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 2、根據(jù)公司要求，組織制定和實施原材料采購制度和采購計劃 3、對公司所有物料供應(yīng)商開發(fā)和管理； 4、采購物料價格擬定和審核； 5、采購合同管理 6、五金結(jié)構(gòu)件、電器件、電冷氣件、原材料板材等采購。 |
| 離職原因： | |
| 廣州市***液壓機電有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2009-05 | |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工 |
| 擔(dān)任職位： | 采購員 |
| 工作描述： | 負責(zé)采購電子電器,機加非標外協(xié)加工,五金配件和辦公用品采購. |
| 離職原因： | - |
教育背景
| 畢業(yè)院校： | 湖北電子技術(shù)學(xué)校 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 獲得學(xué)位: | 畢業(yè)日期： | 2006-07 |
| 專 業(yè) 一： | 計算機應(yīng)用 | 專 業(yè) 二： |
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機構(gòu)） | 所學(xué)專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
| 2003-09 | 2006-07 | 湖北電子技術(shù)學(xué)校 | 計算機應(yīng)用 | - | - |
語言能力
| 外語： | 其他 一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 其它外語能力： | |||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | ||
工作能力及其他專長
機加、五金配件、原材料板材、電子電器件、結(jié)構(gòu)件和公司用品等采購。熟悉采購流程，熟悉運用各種辦公軟件和ERP系統(tǒng),有供應(yīng)商開發(fā)，良好溝通能力.
本著良好的工作品格，良好的工作效率，以公司成本為原則，保障公司生產(chǎn)的所需求。