一份好的簡歷往往能給應(yīng)屆畢業(yè)求職者帶來好的機遇。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板，希望對你有用。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板(一)

　　基本情況

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省身材：165 cm60 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：23 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：工廠跟單員：出納文員、統(tǒng)計專員：客服文員、行政文員、工業(yè)/工廠類：倉庫客服文員、文員

　　工作年限：3職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：有限公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：商品部助理

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)自營店鋪的補貨與調(diào)貨;退貨跟蹤，商品分析!與店鋪打交道。銷售分析，跟蹤!

　　離職原因：公司裁員

　　公司名稱：都市家園起止年月：2007-09 ～ 2008-07

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具

　　擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)文員

　　工作描述：負(fù)責(zé)六個倉庫的統(tǒng)計工作。每月對倉庫盤點，然后按照倉庫盤點數(shù)據(jù)做一份盤點表，月報表上交給財務(wù)!

　　離職原因：搬廠

　　公司名稱：佛山南方印染股份有限公司起止年月：2004-07 ～ 2007-09

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：統(tǒng)計文員

　　工作描述：負(fù)責(zé)倉庫物料管理。電腦進、銷、存。月底跟財務(wù)對賬!

　　離職原因：離家太遠

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州市第81中學(xué)

　　最高學(xué)歷：高中畢業(yè)日期：2004-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：歷史所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

　　2002-092004-09第八十一中學(xué)歷史高中

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：精通粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　5年工作經(jīng)驗，粵語，普通話流利。有5年以上的統(tǒng)計及倉庫文員文職經(jīng)驗。使我懂得不斷學(xué)習(xí)，才有進步的空間做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極主動!好學(xué)!有耐性!豐富的工作經(jīng)驗使我懂得，人只有肯做肯學(xué)，才能走得更好。希望貴公司能給予學(xué)習(xí)機會

　　詳細個人自傳

　　本人在工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。在這5年工作中，使我懂得，人都是在不斷的學(xué)習(xí)長大，學(xué)習(xí)待人處事方式，學(xué)習(xí)遇到問題中，如何去解決問題，不斷得到提高 。我相信只有通過自己自身的努力，提高自我價值，才能得到別人的認(rèn)同!我也相信自己的工作能力。一定得到你的認(rèn)同。

　　希望工作地區(qū):廣州天河區(qū)、白云區(qū);一個星期至少要有一到兩天正常休息～!

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣東廣州白云 (郵編: 510540)

　　聯(lián)系電話：135xxxxxxxxxx家庭電話：

　　手機：135xxxxxxxxxxxQQ號碼：xxxxxxxxx

　　應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板(二)

　　姓　　名： 國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州 身　　材： 165 cm　60 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 47

　　誠信徽章： 人才測評：

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址： 郵編: 510160

　　聯(lián)系電話： 家庭電話：

　　手　　機： QQ號碼：

　　電子郵件： 個人主頁：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理、工廠經(jīng)理/廠長、技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管：

　　工作年限： 25 職　　稱： 高級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 10000～11999元 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 廣東某汽車配件用品有限公司 起止年月： 2013-08 ～

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)： 汽車及零配件

　　擔(dān)任職務(wù)： 副總經(jīng)理/廠長

　　工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，公司專業(yè)制造鑄鐵模具/鋼板模具，冷/熱沖壓五金模具，鋅/鋁合金模具/澆注模縣/注塑模具及汽車用品模具。主要生產(chǎn)加工五金沖壓/注塑/澆注/汽車用品零配件產(chǎn)品。

　　離職原因： 在職

　　公司名稱： 廣東某五金制品廠有限公司 起止年月： 2012-10 ～ 2013-08

　　公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)： 建筑與工程

　　擔(dān)任職務(wù)： 廠長

　　工作描述： 工廠專業(yè)生產(chǎn)高擋不銹鋼衛(wèi)浴五金產(chǎn)品及高級不銹鋼門及五金系列產(chǎn)品，全面負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作，擬定工廠的發(fā)展方針與管理目標(biāo)，完善制度化管理。主持新產(chǎn)品開發(fā)試制，改良落后的生產(chǎn)工藝提高生產(chǎn)效率，審批客戶訂單與生產(chǎn)計劃實施過程的監(jiān)管，抓好安全生產(chǎn)及員工培訓(xùn)提升產(chǎn)品質(zhì)量，做到節(jié)約降耗，合理調(diào)整人工單價，控制采購成本，做到工廠開支平衡。及時解決部門之間的矛盾與困難，使生產(chǎn)計劃順利完成。審核相關(guān)部門月度工作完成情況的統(tǒng)計并參與進行績效考核，提高各部門的工作效率，抓好倉庫的進/銷/存及產(chǎn)出計劃的控制與管理，合理規(guī)范5S現(xiàn)場，完成公司交付的各項工作任務(wù)。

　　離職原因： 因興建地鐵口/政府征地/單位搬遷

　　公司名稱： 廣州某金屬制品廠有限公司 起止年月： 2011-05 ～ 2012-07

　　公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)： 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職務(wù)： 模具技術(shù)部長

　　工作描述： 工廠專業(yè)生產(chǎn)格力空調(diào)金屬配件產(chǎn)品，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部/模具部的日常管理工作，制定部門年/月/度工作計劃，產(chǎn)品開發(fā)與模具結(jié)構(gòu)設(shè)計前的工藝評審,指導(dǎo)模具制造，加工工藝，模具裝配，試模認(rèn)證，模具移交，產(chǎn)品及模具試產(chǎn)，樣板送樣，客戶反饋的管理跟進工作。組織編寫B(tài)OM表，工藝文件，作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)圖紙的審批。負(fù)責(zé)公司新設(shè)備的安裝調(diào)試及驗收，確保設(shè)備與模具正常生產(chǎn)。實施對車間工藝紀(jì)律的檢查，合理調(diào)整人工單價，積極改良落后的生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。加強與相關(guān)部門的溝通配合，抓好部門的安全生產(chǎn)及6S管理，完成公司交付的各項工作任務(wù)。

　　離職原因： 因工作需要被調(diào)往外省主持技術(shù)部工作

　　公司名稱： 廣州某集團有限公司 起止年月： 2004-09 ～ 2011-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職務(wù)： 研發(fā)中心總經(jīng)理，機電有限公司副總經(jīng)理/廠長

　　工作描述： 2009年1月-2011年3月， 產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理。

　　在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，公司主要研發(fā)產(chǎn)品試制項目有航天產(chǎn)品/品牌電梯配件/車輛配件/自動化機器人/自動生產(chǎn)流水線的生產(chǎn)安裝及其它中小型機電設(shè)備的設(shè)計與制造等。對公司的研發(fā)項目進行產(chǎn)品立參與制定重大的戰(zhàn)略目標(biāo)與中長期產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。隨時掌握行業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顟B(tài)，制定公司年度項目開發(fā)，加快新產(chǎn)品開發(fā)試制提高企業(yè)產(chǎn)品在市場的競爭力，抓好技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)等項目的評審，從產(chǎn)品設(shè)計，模具設(shè)計與制造，工裝夾具設(shè)計與制造，試模及產(chǎn)品試產(chǎn)，認(rèn)證合格，壽命測試，送樣確認(rèn)，客戶反饋，設(shè)備模具及產(chǎn)品移交投產(chǎn)等跟摧和指導(dǎo)工作。努力打造培訓(xùn)有實力和高素質(zhì)的技研團隊，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和滿意度。根據(jù)月度對部門人員工作業(yè)績的評審，對相關(guān)部門進行績效考核，提升各部門的工作效率。協(xié)調(diào)與集團各公司之間的工作關(guān)系，積極帶領(lǐng)團隊完成集團公司及客戶交付的各項技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)的工作任務(wù)。

　　2004年9月-2008年12月， 機電有限公司副總經(jīng)理/廠長。

　　在集團的領(lǐng)導(dǎo)下,公司主要生產(chǎn)品牌電梯配件，汽車配件，橡膠產(chǎn)品，機械設(shè)備制造與加工，鈑金沖壓,參與制定公司重大的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司年度工作規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。隨時掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)組織工廠各部門之間的合作運營，及時解決各部門提出的疑難問題。堅持安全第一，計劃先行，質(zhì)量為本的原則，主持新產(chǎn)品開發(fā)的工藝評審，培養(yǎng)激勱下屬團隊，不斷提升技能與工作積極性，有效控制人工單價及采購成本，做到開源節(jié)流。對各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃完成率和產(chǎn)品一次性合格率作統(tǒng)計分析，確保出貨準(zhǔn)確率與產(chǎn)品優(yōu)良率，努力提高生產(chǎn)效率與經(jīng)營效益，要求各部門要樹立下道工序或下個部門就是你的客戶的思想理念。根據(jù)市場的發(fā)展，積極改良產(chǎn)品設(shè)計，模具工裝等落后的設(shè)備生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力，推動精益生產(chǎn)，TPM及5S現(xiàn)場管理的執(zhí)行力度，督促，審查相關(guān)部門的年度/季度/月度工作完成情況的報表統(tǒng)計并參與進行績效考核，帶領(lǐng)團隊積極完成集團公司交付的各項工作任務(wù)。

　　離職原因： 工作需要被調(diào)往天津/上海等地主持日常工作

　　公司名稱： 廣州某拉鏈配件制造廠 起止年月： 2003-08 ～ 2004-09

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)： 副總經(jīng)理/廠長

　　工作描述： 工廠專業(yè)生產(chǎn)服裝類金屬拉鏈制品及各類鞋帽的金屬制品，全面負(fù)責(zé)工廠的日常管理,修訂規(guī)章制度，強化基礎(chǔ)建設(shè)與企業(yè)文化雙結(jié)合。定期主持生產(chǎn)行政例會,根據(jù)服裝行業(yè)配件訂單任務(wù)的需求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保五金拉鏈配件產(chǎn)品供貨準(zhǔn)時。及時解決客戶的信息反饋和相關(guān)部門的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量異常報告的處理，改善工作環(huán)境，改良落后的生產(chǎn)工藝及模具結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效率，降低制造成本。合理調(diào)整人工單價，控制采購成本，做到整體開支平衡。抓好安全生產(chǎn)，計劃產(chǎn)出與倉庫的進/銷/存管理。對部門的月度工作業(yè)績作評估與考核，抓好勞動紀(jì)律及規(guī)范5S現(xiàn)場管理，加強與各部門的溝通了解，積極完成公司客戶交辦的各項工作任務(wù)。

　　離職原因： 原越秀區(qū)工業(yè)園因政府征地搞房產(chǎn)/單位搬遷

　　公司名稱： 廣州某集團有限公司 起止年月： 1993-06 ～ 2003-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)： 文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)部經(jīng)理/工程部經(jīng)理/五金沖壓車間總管

　　工作描述： 1999年7月-2003年7月， 生產(chǎn)部經(jīng)理。

　　開展對沖壓/機械/電鍍/噴涂/塑膠/絲印/裝配/維修部門的全面管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的審批，檢查執(zhí)行和落實工作情況，包括生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)和調(diào)度，處理糾正現(xiàn)場的安全隱患與相關(guān)問題，推動精益生產(chǎn)，對各生產(chǎn)車間進行績效考核，做到節(jié)約降耗，努力提高工作效率，培訓(xùn)員工的安全意識與質(zhì)量意識，貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強對相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，定期組織生產(chǎn)例會解決相關(guān)問題。參與公司組織對新產(chǎn)品開發(fā)的工藝評審，及時安排組織新產(chǎn)品試產(chǎn)認(rèn)證，不斷提高公司產(chǎn)品在市場競爭力，做到按時,按質(zhì),按量完成生產(chǎn)任務(wù)，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理。

　　1995年6月-1999年7月， 工程部經(jīng)理 。

　　全面負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)科，模具設(shè)計科，技術(shù)工藝科和模具車間的管理，擬定模具設(shè)計方案，模具圖紙的審批，指導(dǎo)模具設(shè)計與制造，加工工藝，模具裝配，試模認(rèn)證，模具移交，組織編寫B(tài)OM表，工藝文件，作業(yè)指導(dǎo)書及產(chǎn)品圖紙的審批，以及模具試產(chǎn)的跟進，及時解決生產(chǎn)中因模具及工藝出現(xiàn)的異常，加強與相關(guān)部門的溝通配合，抓好安全生產(chǎn)及5S管理，按時完成各項產(chǎn)品開發(fā)和模具制造任務(wù)。

　　1993年6月-1995年6月， 五金車間總管。

　　負(fù)責(zé)對沖壓車間/壓鑄車間/設(shè)備模具維修車間的技術(shù)指導(dǎo)和日常管理。抓好安全生產(chǎn)/工藝質(zhì)量/成本控制/人員調(diào)配/等工作，隨時掌握生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各班組之間的溝通合作，及時解決生產(chǎn)困難，做到按時,按質(zhì),按量完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。

　　離職原因： 另謀發(fā)展(已領(lǐng)取十年功績金牌獎)

　　公司名稱： 廣州某汽車制造廠有限公司 起止年月： 1991-04 ～ 1993-05

　　公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)： 汽車及零配件

　　擔(dān)任職務(wù)： 機加車間主任

　　工作描述： 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間的日常管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)動車間的人力物力組織安全生產(chǎn)，指導(dǎo)車間員工進行正確的生產(chǎn)作業(yè)，要求員工做好首檢，送檢，過程檢的檢驗關(guān)，確保車間的設(shè)備和模具運作正常，保證生產(chǎn)能按時，按質(zhì)，按量完成，努力降低車間的生產(chǎn)制造成本，及時處理班組出現(xiàn)的生產(chǎn)異常及技術(shù)難關(guān)。傳達公司的各項方針政策，規(guī)章制度，加強對員工的安全意識和質(zhì)量意識的培訓(xùn)，推行精益生產(chǎn)及TPM和5S管理，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　公司名稱： 廣州某建材機械廠 起止年月： 1984-07 ～ 1991-03

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員

　　工作描述： 84年入廠安排到機械車間維修鉗工班當(dāng)學(xué)徒。

　　1985年9月—1989年7月，被單位選送到廣州師范學(xué)院物理系公費進修4年學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)后返回原單位工作，調(diào)升為技術(shù)員負(fù)責(zé)機械廠的所有設(shè)備的中修/大修的計劃安排及日常設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

　　1986年-1988年,晚上自費參加全國質(zhì)量基礎(chǔ)知識電大講座學(xué)習(xí)，經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格發(fā)證。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州師范學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1989-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 機械類 第二專業(yè)： 模具設(shè)計與制造

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1985-09 1989-07 廣州師范學(xué)院 物理系 有 1989(401)

　　1986-09 1988-07 中國質(zhì)量協(xié)會 質(zhì)量管理 有 1988(636)

　　語言能力

　　外　　語： 英語　較差

　　國語水平： 一般 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　熟悉精益生產(chǎn),TPM管理,6s現(xiàn)場管理,產(chǎn)品技術(shù)與項目研發(fā),指導(dǎo)模具設(shè)計與制造,機械制造，精密加工,技術(shù)質(zhì)量,生產(chǎn)計劃旳管理,具有良好組織能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強,具備企業(yè)全面管理水平。

　　詳細個人自傳

　　從事機械行業(yè)二十余年，熟悉質(zhì)量體系，精益生產(chǎn)，TPM及5S管理。擅長機電設(shè)備，金屬產(chǎn)品項目的研發(fā)，機械制造與加工，指導(dǎo)模具設(shè)計與模具制造，自動化設(shè)備的安裝試制，焊接工藝，鈑金沖壓，設(shè)備維修。積極改良落后的生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)效率，能有效控制生產(chǎn)成本，抓好安全生產(chǎn)，對各職能部門進行績效考核，及時解決部門工作中遇到的各種困難。以實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)營方針為宗旨能做到保質(zhì)保量，交貨準(zhǔn)時，為公司創(chuàng)造經(jīng)營效益。具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力及執(zhí)行力，注重人性化管理，以身作則帶領(lǐng)團隊積極完成各項工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有大中小型企業(yè)全面的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗。