1997年07月 獲(中共廣州市委黨校/廣州市行政學(xué)院)管理學(xué)培訓(xùn)班證書 ;1992年5月2日被廣州市總工會、廣州市科委授予青年發(fā)明項(xiàng)目三等獎(jiǎng)，1991-2001年在廣州市虎頭電池集團(tuán)公司5次被評為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工，2003年至2009年在廣東華國公司5次被評為先進(jìn)工。

　　本人具有優(yōu)良思想品德和職業(yè)道德，溝通能力和交際能力強(qiáng)，綜合分析、組織協(xié)調(diào)、控制激勵(lì)能力較強(qiáng);有敏銳的思維和靈活應(yīng)變能力，有主見，辦法點(diǎn)子多，做事、決策果斷;考慮周全，具有全局觀念。經(jīng)過多年管理鍛煉，本人在“技工學(xué)校教學(xué)行政管理及員工培訓(xùn)教育管理”、“人力資源6大模塊規(guī)范化管理 ”“7S現(xiàn)場管理”、“ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)”、“ERP全面信息管理系統(tǒng)”等管理方面有實(shí)際顯著效果和豐富經(jīng)驗(yàn)。有堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力，能在壓力危機(jī)中不斷前進(jìn)。一直忠于公司和上司，對工作有熱誠，敢于負(fù)責(zé)任，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精。在管理上有較強(qiáng)計(jì)劃性和管理目標(biāo)責(zé)任，決策講求科學(xué)性。

　　我學(xué)習(xí)新管理知識的能力強(qiáng)，善于研究精通先進(jìn)的管理模式和方法并加以運(yùn)用;我樂于聽取合理意見和建議，懂得教育心理學(xué)，注重以人為本管理法，善于培養(yǎng)人才、發(fā)揮潛能，會合理授權(quán)，講求團(tuán)隊(duì)各層執(zhí)行力，激勵(lì)下屬，調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性;在管理過程中有強(qiáng)的凝聚力、親和力、鼓動力、提升力，與上下級關(guān)系融洽。

　　第一、本人具有優(yōu)良思想品德和職業(yè)道德，溝通能力和交際能力強(qiáng)，綜合分析、組織協(xié)調(diào)、控制激勵(lì)能力較強(qiáng);有敏銳的思維和靈活應(yīng)變能力，有主見，辦法點(diǎn)子多，做事、決策果斷;考慮周全，具有全局觀念。經(jīng)過多年管理鍛煉，本人在“行政管理及員工培訓(xùn)教育管理”“人力資源6大模塊規(guī)范化管理”、“7S現(xiàn)場管理”、“ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)”、“ERP全面信息管理系統(tǒng)”等管理方面有實(shí)際顯著效果和豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　第二、本人事業(yè)心強(qiáng)，不斷追求事業(yè)進(jìn)步和成功，有堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力，能在壓力危機(jī)中不斷前進(jìn)。我工作中甘于奉獻(xiàn)，一直忠于公司和上司，對工作有熱誠，敢于負(fù)責(zé)任，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精。在管理上有較強(qiáng)計(jì)劃性和管理目標(biāo)責(zé)任，決策講求科學(xué)性。

　　第三、我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新的管理知識，善于研究精通先進(jìn)的管理模式和方法并加以運(yùn)用;我樂于聽取合理意見和建議，注重以人為本管理法，善于培養(yǎng)人才、發(fā)揮潛能，會合理授權(quán)，講求團(tuán)隊(duì)各層執(zhí)行力，激勵(lì)下屬，調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性;在管理過程中有強(qiáng)的凝聚力、親和力、鼓動力、提升力，與上下級關(guān)系融洽。希望在行政人事管理、經(jīng)營管理方面貢獻(xiàn)自己的力量。希望工作地區(qū)：廣州及珠三角地區(qū)。

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