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行政主管的簡歷參考范文

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行政主管,別名“行政主任”,它是為對企業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進行指揮、調(diào)動和決策,負(fù)責(zé)單位的直接工作,它是公司重要的組成部分之一。這次小編給大家整理了行政主管的簡歷,供大家閱讀參考。

行政主管的簡歷

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行政主管的簡歷1

個人基本簡歷

姓  名: ___ 國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 珠海 身材: ___ cm 43 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 27

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、

工作年限: 3 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州

個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:20__-02 ~ 20__-02皮具貿(mào)易公司

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù): 行政主管兼總經(jīng)理助理

工作描述: 1,負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議;3負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

離職原因:

公司名稱: 起止年月:20__-07 ~ 20__-01紅酒貿(mào)易公司

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù): 物流部主管

工作描述: 第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)的分析;對貨品交期嚴(yán)格控制,有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時,無短裝;為客戶設(shè)計運輸方案; 第二,負(fù)責(zé)紅酒進口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗局等部門溝通,確保每批酒能順利清關(guān)。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷:

教育背景 個人簡歷網(wǎng)

畢業(yè)院校: 廣東省國防工業(yè)職工大

學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20__-02-01

所學(xué)專業(yè)一: 電子商務(wù) 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20__-02 20__-02 廣東省國防工業(yè)職工大 電子商務(wù) 大專

語言能力

外語: 英語 一般

國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、優(yōu)秀的溝通能力:在校學(xué)生會能很好溝通協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,在紅酒公司能順暢與海關(guān)、檢驗檢疫局溝通,使公司紅酒能順利清關(guān)。在皮具公司工作時能與廠家和客戶溝通,建立穩(wěn)固的互信合作關(guān)系。

2、良好的組織協(xié)調(diào)能力:能組織協(xié)調(diào)各種資源達成企業(yè)目標(biāo),在學(xué)校會組織過全校的文藝晚會,擔(dān)任過紅酒進口全程的組織協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常組織同事參加各種活動。

3、優(yōu)秀的管理能力:能從復(fù)雜的事物中理出頭緒,抓住主要方面,多方面考慮。管理好人和物。在皮具公司,我把困擾老板許久的人際關(guān)系整理地僅僅有條,得到老板的贊許和嘉獎。

4、很好的適應(yīng)能力:能迅速適應(yīng)公司的文化,融入公司環(huán)境,對新業(yè)務(wù)能很快上手。

詳細個人自傳

本人在大學(xué)期間學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)知識,這使我對商業(yè)企業(yè)的運作有了一定的認(rèn)識,也增強了我的興趣。另外,還加入了學(xué)生會,鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,成功組織過多項大型活動。

大學(xué)畢業(yè)后,我選擇了紅酒進出口公司工作。剛進公司,比較混亂,酒被海關(guān)卡住進不來,客人又催交貨,公司要求“盡快搞定”,于是一次次找海關(guān)和檢驗檢疫局溝通協(xié)商,在我和同事的不懈努力下,公司的酒終于可以順利清關(guān)。我在工作過程中總結(jié)了一套方法,以后的酒都能順利清關(guān)。這里的工作鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了我實事求是、腳踏實地、機動靈活的做事能力,也拓展了我的社交圈。

我的第二份工作是在皮具公司擔(dān)任行政主管兼經(jīng)理助理。原先公司管理混亂,帳目不清,人員不穩(wěn),老板寢食難安。我入職后,重新定制管理制度,調(diào)動人員大力清理帳目,把貨物、款項、客戶關(guān)系整理得僅僅有條,公司很快步入正軌,老板能騰出時間來拓展業(yè)務(wù)。在這里工作是辛苦的,但是收獲也是豐厚的。提升了自己的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,從此也獲得了許多珍貴的友誼。

盡管以后的工作會面臨很多挑戰(zhàn),但我已經(jīng)準(zhǔn)備好,用我的勇氣和智慧克服一個又一個困難,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

行政主管的簡歷2

基本信息

姓名:

性別:女相片

民族:漢

政治面貌:黨員

出生日期:19__-09

婚姻狀況:未婚

身高:165CM

英語水平:六級

電腦能力:良好

工作年限:5年

聯(lián)系方式

電話:

郵箱:

求職意向

工作類型:全職期望職位:行政經(jīng)理

期望地點:不限期望行業(yè):酒店/餐飲

期望月薪:面議

教育背景

畢業(yè)院校:__農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)歷:本科

專業(yè)類別:生物類專業(yè)名稱:園藝

培訓(xùn)情況:20__/09--20__/07:__農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科

20__/03--20__/03:__培訓(xùn)部

培訓(xùn)課程:企業(yè)行政管理培訓(xùn)

培訓(xùn)描述:進行有效的行政管理組織,工作實踐、商務(wù)交流、個人效率和團隊精神方面的培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷

20__/06--至今:__西餐廳行政人事經(jīng)理

從20__年餐廳開始籌備起,在該店工作,熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作,如行政,人事,招聘,培訓(xùn),供應(yīng)商挑選等?,F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司行政,人事集財務(wù)相關(guān)工作,有豐厚的人力資源經(jīng)驗,如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部,熟悉西餐制作流程,有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗,能較好的進行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度,熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流,有較強的聽話讀寫能力,口語流利。

20__/09--20__/05:__貿(mào)易有限公司銷售助理

在工作初期擔(dān)任銷售助理一職,主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理,代理商逾期貸款管理,跟進客戶定單及裝運、售后服務(wù),處理后續(xù)事宜,匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助銷售經(jīng)理工作,維護辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系,進行行政后勤支持,以及辦公室日常事務(wù)處理,建立和維護部門間良好的溝系,保證信息傳達及時準(zhǔn)確,有基本財務(wù)知識。

工作能力及特長

能熟練使用Office系列軟件,有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備,運營及管理經(jīng)理,豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗,組織溝通能力強,能熟練使用英語進行交流。

自我評價

有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗,具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗,熟悉西餐廳運營,成本控制等各方面,有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧,性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強,工作盡職盡責(zé),目前工作中同事使用英語進行交流,英語口語流利。

行政主管的簡歷3

姓  名: 國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm?48 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 35 歲

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政人事主管或經(jīng)理、

工作年限: 14 職稱: 初級

求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱: 某大型營銷服務(wù)公司起止年月:20__-06 ~ 20__-01

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù): 華南區(qū)人力資源服務(wù)主管

工作描述: 負(fù)責(zé)公司華南區(qū)所有客戶(大品牌)的員工招聘及員工關(guān)系處理,招聘達成率排在公司各區(qū)域首位。

離職原因:

公司名稱: 廣州某外資酒店管理有限公司起止年月:20__-02 ~ 20__-05

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔(dān)任職務(wù): 人事經(jīng)理

工作描述: 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作,平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益,曾多次成功調(diào)解勞資糾紛,解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。

離職原因:

公司名稱: 廣州某房地產(chǎn)集團屬下商業(yè)城管理有限公司起止年月:20__-09 ~ 20__-01

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 人事行政部主管

工作描述: 主要負(fù)責(zé)行政人事方面的統(tǒng)籌與管理,并協(xié)助公司經(jīng)理開展招商、物業(yè)管理方面的工作,使公司的管理與運作井然有序地進行,令員工流失率由30%降至10% 。

離職原因:

公司名稱: 廣州某知名大型國企屬下的物業(yè)管理有限公司起止年月:20__-04 ~ 20__-08

公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 副總經(jīng)理助理

工作描述: 負(fù)責(zé)協(xié)助公司副總經(jīng)理開展各項規(guī)范管理及ISO9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理,以及公司“ISO9001質(zhì)量保證體系”推進小組和“參選市優(yōu)大廈”工作小組的工作。由于工作表現(xiàn)出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現(xiàn)”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。

離職原因:

公司名稱: 廣東某知名大型私企起止年月:20__-08 ~ 20__-02

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù): 人事行政助理

工作描述: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執(zhí)行;曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵,并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院

學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 20__-07-01

所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二: 物業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

1992-09 1995-06 廣州培才職業(yè)高級中學(xué) 公共關(guān)系 職業(yè)高中畢業(yè)證

1999-09 20__-07 珠江管理專修學(xué)院 物業(yè)管理 大專畢業(yè)證

20__-09 20__-07 華南師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 人力資源管理 本科畢業(yè)證

20__-01 20__-11 廣州市勞動局 勞動法規(guī)學(xué)習(xí) /

語言能力

外語: 英語 一般

國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

工作能力及其他專長

本人有十年的人事工作經(jīng)驗,熟悉各項勞動法規(guī),能獨立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊的工作,在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。不但具備良好的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,而且具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善于思考和觀察,寫作能力強,是企業(yè)決策者的好幫手。

詳細個人自傳

工作時間:5天工作制

工作地區(qū):只限于廣州市內(nèi)

備注: 中介、保險、交費公司勿電勿擾

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話: 家庭電話:

手  機: QQ號碼:

電子郵件: 個人主頁:

行政主管的簡歷4

基本信息

姓  名: 性  別: 男

婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

戶  籍: 湖北 年  齡:

現(xiàn)所在地: 湖北 身  高: 175cm

希望地區(qū): 湖北

希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位: 人力資源管理、 行政管理

待遇要求: 可面議

最快到崗:

教育經(jīng)歷

1997-09 ~ 20__-07 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院 信息科學(xué) 本科

1994-09 ~ 1997-07 咸寧市第一高級中學(xué) 理科 高中

工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗,曾在5家公司工作

___公司名稱 (20__-03 ~ 至今)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位: 人事主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

工作描述: 1、人力資源規(guī)劃和人員配置。

2、薪酬管理。

3、員工績效考核管理。

4、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)。

5、公司勞資關(guān)系、人事檔案、員工社保的管理工作。

6、準(zhǔn)備COC驗廠的相關(guān)文件記錄,并對其他部門的文件記錄進行檢查監(jiān)督。

7、推進工廠6S管理工作。

8、推進工廠的企業(yè)文化建設(shè)。

___公司名稱 (20__-04 ~ 20__-03)

公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位: 招聘主任 崗位類別: 招聘經(jīng)理/主管

工作描述: 1、公司年度招聘計劃和招聘費用預(yù)算的制定。

2、年度招聘工作總結(jié)。

3、月度招聘計劃制定、費用預(yù)算和招聘總結(jié)。

4、各種招聘渠道的拓展和維護。

5、每月做以后三個月的人員預(yù)算。

___公司名稱 (20__-05 ~ 20__-04)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位: 崗位類別: 招聘經(jīng)理/主管

工作描述: 制定了人員招聘管理制度、外勞招聘流程,大力開發(fā)各種招聘途徑以滿足公司的人力資源需求。

___公司名稱 (20__-06 ~ 20__-05)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位: 人事行政主管 崗位類別:

工作描述: 制定了各項人事行政管理規(guī)章制度,使原本混亂的管理,合理化、規(guī)范化。尤其是加強了保安工作管理力度,在任職期內(nèi)未出現(xiàn)任何的人身或財產(chǎn)安全隱患,盡量改善員工的食宿條件,提升了員工對公司的滿意度。曾成功處理了兩次勞資糾紛,維護了公司的利益。在薪酬改革中,將原計時工資成功改為計時與計件相結(jié)合,激發(fā)了員工工作的積極性。在員工招聘上,采取招聘熟手工人與培訓(xùn)新工人相結(jié)合,限度地滿足了公司的人力資源需求。

離職原因: 無發(fā)展?jié)摿?/p>

一份比較可以的職位為人事主管的簡歷參考范文,希望對你寫作具有參考的作用。

技能專長

專業(yè)職稱:

計算機水平: 全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能: 能熟練操作各種辦公軟件

技能專長: 1、能熟練操作各種辦公設(shè)備。

2、計算機操作通過國家二級,能熟練操作office系列辦公軟件。

3、英語CET-4級,具備較強的聽說能力,能用英語進行較專業(yè)的溝通。

4、能獨力開展保安、宿舍、食堂、清潔、后勤、電工、5S管理工作。

5、熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬,四大模塊的操作。

6、熟悉中國的勞動法律法規(guī)。

7、熟悉外國勞工的輸出工作,能有效的處理勞資糾紛,有成功處理勞資糾紛的案例。

8、熟悉SA8000體系,能有效應(yīng)對歐美客戶查廠。

9、能有效協(xié)調(diào)同公司各部門及政府部門的關(guān)系。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: CET-4

英語: 良好

求職意向

發(fā)展方向: 至今已有8年人力資源及行政管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代大型外資企業(yè)人力資源及行政管理模式,英語達到國家四級,粵語良好,尋求人力資源經(jīng)理/行政經(jīng)理職位,期望能在貴公司一展所長,獻身貴公司的管理工作,愿與貴司一起成長。

自我評價:

擁有8年以上的人事行政管理工作經(jīng)驗,擅長將管理工作制度化、流程化并創(chuàng)造良好的企業(yè)文化和管理理念。精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。屬學(xué)習(xí)、實干型職員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任,富有激情,強調(diào)團隊合作精神。

行政主管的簡歷5

姓  名: 李女士 性  別: 女

婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

戶  籍: 廣東-東莞 年  齡: 30

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 164cm

希望地區(qū): 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-招聘專員/助理

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源專員

尋求職位: 人事行政薪酬考核專員、 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、 律師助理

教育經(jīng)歷

20__-09 ~ 20__-07 廣東海洋大學(xué) 法學(xué) 本科

1998-09 ~ 20__-07 廣東南雄中學(xué) 文科 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-04 ~ 20__-05 智通人才培訓(xùn)中心 企業(yè)人力資源管理師 助理人力資源管理資格證

__公司 (20__-09 ~ 至今)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù)、進出口

擔(dān)任職位: 行政主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

工作描述: 1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;

6.起草公司各項管理制度;

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;

8.完成公司下達的其他工作任務(wù).

__公司 (20__-06 ~ 20__-08)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位: 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

工作描述: 1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);

2.主要負(fù)責(zé)制定及推進公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;

5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結(jié)工作。

__公司 (20__-07 ~ 20__-11)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù)、進出口

擔(dān)任職位: 崗位類別: 外貿(mào)專員/助理

工作描述: 負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單,主要工作內(nèi)容:retail project & OEM project.從收到客戶訂單查詢 -> 報價 -> 做辦 -> 3D 出圖給客戶做 confirm -> 安排生產(chǎn)銀模 -> 出摸辦 -> 客戶落大訂單 -> 解決訂單疑問 -> 回復(fù)貨期 -> 制 delivery schedule -> 安排寄貨等。

離職原因: 個人原因

技能專長

專業(yè)職稱:

計算機水平: 全國計算機等級考試一級

計算機詳細技能:

技能專長: 熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉HR各模塊及人事行政工作流程;具有HR專業(yè)相關(guān)知識,對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識,掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條,特別是刑法、經(jīng)濟法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機操作、Office20__、E_cel等日常辦公軟件。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: CET-4 口語一般

英語: 良好

求職意向

發(fā)展方向: 從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作;

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;

從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求: 三險一金

自身情況

自我評價: 有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗,善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎(chǔ)知識,具有多次的案件實習(xí)經(jīng)驗,擔(dān)任過律師助理職位,具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識,并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團隊精神和集體榮譽感。

2.有較強的學(xué)習(xí)能力和接收能力,并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。

3.富有很強的使命感和忠誠度,有較強的責(zé)任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。

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