班組長個人簡介
車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的班組長個人簡介,希望大家喜歡。
班組長個人簡介(一)
姓 名: 趙先生 性 別: 男 婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 戶 籍: 陜西-咸陽 年 齡: 26 現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身 高: 172cm 希望地區(qū): 上海、 廣東-廣州 希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管 工業(yè)/工廠類-smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
尋求職位: smt組長、 smt主管、 smt科文
待遇要求: 5000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗: 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2004-09 ~ 2005-07 秦都職業(yè)教育中心 焊接工藝 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-04 ~ 2010-08 中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會 班組長崗位培訓(xùn) 企業(yè)班組長崗位培訓(xùn)合格證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年5月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作 ***公司名稱 (2011-05 ~ 2011-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職位: smt組長 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1 車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,生產(chǎn)效率跟進(jìn)及生產(chǎn)異常處理 2 生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)及物料跟進(jìn),品質(zhì)及物料異常的處理與持續(xù)改善
3 車間人力的調(diào)配,人力狀況評估及人力申請,車間人員的技能培訓(xùn),與員工及時有效的溝通,加強(qiáng)員工之間及員工與周 邊部門之間的互動,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍
4 與上級及周邊部門之間保持高效的溝通,及時得到計(jì)劃,物料,設(shè)備,品質(zhì)要求等生產(chǎn)相關(guān)信息,并及時傳達(dá)下屬人員,合理安排生產(chǎn)現(xiàn)場,及時向上級及周邊部門反饋生產(chǎn)相關(guān)信息
5 及時反饋生產(chǎn)和品質(zhì)異常,協(xié)調(diào)各部門分析原因,跟進(jìn)改善進(jìn)度,是問題得到徹底解決 6 物料及固定資產(chǎn)的管理,控制物料損耗,保證物料安全,控制盤點(diǎn)差異 7 生產(chǎn)現(xiàn)場紀(jì)律管理,人員與設(shè)備安全,車間5s的管理
離職原因: 公司倒閉
***公司名稱 (2011-03 ~ 2011-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位: smt組長 崗位類別: smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述: 1. 完成生產(chǎn)計(jì)劃、達(dá)成kpi指標(biāo)、控制人力成本。協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、原材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。 2. 生產(chǎn)現(xiàn)場的管理以及各項(xiàng)操作流程、相關(guān)工藝文件的執(zhí)行。 3. 控制生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗。
4. 監(jiān)督并確保安全生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事故進(jìn)行處理。 5. 新產(chǎn)品導(dǎo)入,以及新線架設(shè)。
6. 人員的技能提升及基層管理干部的培養(yǎng)。 7. 生產(chǎn)部年度指針的控制及達(dá)成。
8. 年度生產(chǎn)部工作總結(jié)、檢討及來年的目標(biāo)規(guī)劃。
9. 對新進(jìn)人員進(jìn)行教育訓(xùn)練,考核上崗,具有豐富的smt知識訓(xùn)練。 離職原因: 更換環(huán)境
***公司名稱 (2006-09 ~ 2010-12)
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位: smt組長 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管 工作描述:
1完成生產(chǎn)計(jì)劃、達(dá)成kpi指標(biāo)、控制人力成本。協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、原材料、生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)生產(chǎn)資源保證生 產(chǎn)正常運(yùn)行。
2生產(chǎn)現(xiàn)場的管理以及各項(xiàng)操作流程、相關(guān)工藝文件的執(zhí)行。 3控制生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗。
4監(jiān)督并確保安全生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事故進(jìn)行處理。 5新產(chǎn)品導(dǎo)入,以及新線架設(shè)。
6人員的技能提升及基層管理干部的培養(yǎng)。 7生產(chǎn)部年度指針的控制及達(dá)成。
8年度生產(chǎn)部工作總結(jié)、檢討及來年的目標(biāo)規(guī)劃。
從事生產(chǎn)管理。對西門子—d系列和hs系列,nxt,cp6,松下—cm602,603,和印刷機(jī),dek,gkg,mpm.精通熟悉操作。2010,4至2010.8月份在【索尼公司】培訓(xùn)。獲得企業(yè)班組長資格證書。
離職原因: 尋找更好
***公司名稱 (2003-06 ~ 2006-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位: smt操作員--班長 崗位類別: 車床工
工作描述: 1產(chǎn)線技術(shù)員 負(fù)責(zé)產(chǎn)線良率提升,主導(dǎo)換線流程及品質(zhì)改善。 2負(fù)責(zé)產(chǎn)線目標(biāo)達(dá)成 人員管理,新人培訓(xùn),主導(dǎo)新產(chǎn)品量試并順利導(dǎo)入量產(chǎn);
3產(chǎn)線班長負(fù)責(zé)部門成績達(dá)成與提高,部門人員現(xiàn)場管理5s,esd落實(shí)與執(zhí)行; 4班長負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試良率及分析,并及時追蹤; 5班長負(fù)責(zé)部門人力精簡計(jì)劃實(shí)施,人力精簡1/3; 6班長負(fù)責(zé)部門產(chǎn)能提升,由86%提升到97%; 7負(fù)班長責(zé)部門系統(tǒng)化推行,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線無表單化
離職原因: 更換環(huán)境
技能專長
專業(yè)職稱: 中級 計(jì)算機(jī)水平: 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作辦公自動化 軟件
技能專長: 從事smt生產(chǎn)管理8年 語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般 英語水平: 口語一般 英語: 一般 英語: 一般 求職意向
發(fā)展方向: 職 位: 組長。助理 發(fā)展方向:主管或經(jīng)理 【求職意向】
工作職位: 生管組長/技術(shù)員,制造課長等 工作地區(qū): 廣東,上海等
待遇要求:***元/月(可面議) 最快到崗時間:一個月
其他要求: 購買社會保險(xiǎn)和住房公積金 自身情況
自我評價(jià): 1,能承受一定的工作壓力.思維敏捷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較高的新知識,新技能接受能力,很強(qiáng)的時間觀念和數(shù)字觀念,較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力.
2,雖然現(xiàn)在我不是最優(yōu)秀的,但我會努力使自己更優(yōu)秀!相信您的信任與我的實(shí)干將為我們帶來共同的成功!
對于人員管理方面實(shí)行“我要做”的方針。質(zhì)量管理如出現(xiàn)異常,三個部門(生產(chǎn).工程.品質(zhì))一起分析和解決,并作出防止后續(xù)出現(xiàn)同類事件的書面報(bào)告,把改善對策公布出來,讓每一位員工都能知道,而且可以很好的杜絕異常出現(xiàn)。
班組長個人簡介(二)
姓 名 性 別: 男
出生年月: 1988年10月 工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
居 住 地: 山東省 淄博市 桓臺縣 籍 貫: 山東省 淄博市 桓臺縣
求職概況 / 求職意向
職位類型: 全職
期望月薪: XX-2500元
期望地點(diǎn): 山東省 淄博市 張店區(qū),山東省 淄博市 桓臺縣, 桓臺縣
期望職位: 設(shè)計(jì)師 影樓相片制作
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
XX年9月 - XX年9月 唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 數(shù)控技術(shù) 大專
工作經(jīng)歷/社會實(shí)踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務(wù)
XX年4月 - XX年6月 河北鋼鐵集團(tuán)唐鋼唐銀鋼鐵有限公司 鋼扎部棒線生產(chǎn)準(zhǔn)備車間班長
自我評價(jià)
性格比較開朗樂觀。和同事,同學(xué),朋友相處融洽,在工作上態(tài)度認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排!
工作經(jīng)驗(yàn)及描述
所在工種屬于生產(chǎn)準(zhǔn)備車間,主要為棒線生產(chǎn)線提供準(zhǔn)備工作,主要包括: 根據(jù)棒線生產(chǎn)線所軋鋼才的品種,1>安排各個架次軋輥輥環(huán)及螺紋輥的開修,并檢查車磨銑輥的檢驗(yàn)!
2>對各個軋輥機(jī)架架次安裝,調(diào)試的安排!
3>各個架次軋輥機(jī)架導(dǎo)衛(wèi)的維修安裝等!
4>對倒班的調(diào)整,因工作需要所安排加班,報(bào)工等!
5>對每次軋鋼因軋輥,機(jī)架與導(dǎo)衛(wèi)所出現(xiàn)事故,組織開會并進(jìn)行分析!
6>對生產(chǎn)安全事故會議的傳達(dá)分析并預(yù)防等!
班組長個人簡介(三)
2012生產(chǎn)組長個人簡歷范文
姓 名: 何先生 性 別: 男 婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族 戶 籍: 云南-文山 年 齡: 23 現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 173cm 希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-組長/拉長 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位: 班/組長、 科文、 主任
待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2003-09 ~ 2006-06 西疇縣第二中學(xué) 文科 高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作 ***公司名稱 (2009-07 ~ 至今)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位: 生產(chǎn)組長 崗位類別: 組長/拉長
工作描述: 1.負(fù)責(zé)4生產(chǎn)線【插件-后焊-組裝】的生產(chǎn)運(yùn)行及調(diào)度,生產(chǎn)制令,品質(zhì)及效率跟進(jìn):
2.及時處理產(chǎn)線異常問題,追蹤異常控制后續(xù)的品質(zhì); 4.生產(chǎn)ok入庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),相關(guān)報(bào)表,每日按時完成上報(bào); 5.人員培訓(xùn)計(jì)劃也實(shí)施,現(xiàn)場6s的實(shí)施也管控。
6.協(xié)助主管完成生產(chǎn)車間一些規(guī)劃工作,保證上傳下達(dá)的任務(wù)及時完成。 7.各部門之間的生產(chǎn)溝通也協(xié)調(diào)、
8.每日生產(chǎn)設(shè)備及各種物資核查,人員出勤匯總及其他相關(guān)細(xì)節(jié)工作等、
***公司名稱 (2008-08 ~ 2009-07)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位: 技術(shù)員 崗位類別: 其他相關(guān)職位
工作描述: 1.負(fù)責(zé)線路板鍍銅線電流操作,鍍銅要求及注意事項(xiàng); 2.按期進(jìn)行機(jī)器的保養(yǎng)及化學(xué)原料的添加; 3.現(xiàn)場5s實(shí)施及控制; 4.白夜班交接工作詳細(xì)。
***公司名稱 (2006-08 ~ 2008-07)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職位: 員工--線長 崗位類別: 組長/拉長
工作描述: 1.服從上級安排,按時完成任務(wù),并且保證質(zhì)量! 2.維持生產(chǎn)線的正常運(yùn)作,及時處理產(chǎn)線的異常問題: 3.產(chǎn)線人員的崗前培訓(xùn)及溝通和人員管制。4.熟練操作常用辦公軟件;熟悉5s的實(shí)施及管控。
技能專長:
計(jì)算機(jī)水平: 初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作辦公軟件,會使用erp系統(tǒng)
技能專長: 1.熟練操作辦公及運(yùn)用軟件,良好的現(xiàn)場組織、統(tǒng)籌能力。懂“5s”管理。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管制和培訓(xùn),溝通; 3.熟悉smt貼片作業(yè)流程;4.熟悉種連接器,電腦主板,顯卡,dip插件的作業(yè)流程及品質(zhì)要求,及生產(chǎn)品質(zhì)管制。 5、了解iso質(zhì)量管理體系,熟悉制造部作業(yè)流程; 6、擁有良好的表達(dá)能力和溝通能力,人性化管理能力; 7、吃苦耐勞,做事認(rèn)真、踏實(shí);8、較好地敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力 語言能力
普通話: 流利 粵語: 較差 英語水平: 口語較差 求職意向
發(fā)展方向: 本人生產(chǎn)現(xiàn)場班組長管理經(jīng)驗(yàn)3年多,從中學(xué)到了很多技術(shù)和方法,也懂得了一個管理人員的目標(biāo);現(xiàn)在我希望能從管理這塊發(fā)展,做得更好,希望能用我過去的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)同公司一同發(fā)展,想擁有自己的事業(yè)。
其他要求: 公司提供食宿,試用合格后購買保險(xiǎn),入職簽定勞動合同。