企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷范文標(biāo)準(zhǔn)格式
企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷范文標(biāo)準(zhǔn)格式
對(duì)于企業(yè)負(fù)責(zé)人求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作是至關(guān)重要的第一步。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考!
企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷范文(一)
姓 名: xuexila
國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 廣州
身材: 162 cm 50 kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi):行政主管、行政/人事類(lèi):總經(jīng)理秘書(shū)、文員、客戶(hù)咨詢(xún)/熱線(xiàn)咨詢(xún):客服
工作年限: 2
職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--2000
希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 中國(guó)平安起止年月:2007-10 ~ 2009-02
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理秘書(shū)
工作描述: 1.負(fù)責(zé)員工的考勤(遲到、早退、請(qǐng)假)的整理;
2.負(fù)責(zé)公司的人才資源儲(chǔ)備,建立員工人事檔案,勞動(dòng)合同的建立;
3.計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘,做好招聘與任用的具體事務(wù)工作;
4.整理行政管理規(guī)章制度、資料,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門(mén)的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況;
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓員工以愉快的心情和飽滿(mǎn)的熱情投入工作。
離職原因: 需要經(jīng)常加班
公司名稱(chēng): 東風(fēng)日產(chǎn)廣物京安4S店起止年月:2007-05 ~ 2007-08
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)
擔(dān)任職務(wù): 行政助理
工作描述: 1.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)的流程,并督促、檢查及評(píng)估制度和流程的貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與管理,負(fù)責(zé)檢查公司復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)需要;
3.負(fù)責(zé)清潔員工的工作安排與分配,制定相關(guān)的工作要求與流程,為員工提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境
4.負(fù)責(zé)組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;制定年、季、月度后勤工作計(jì)劃并監(jiān)控其的實(shí)施情況;負(fù)責(zé)內(nèi)部治安管理,用水、用電管理;負(fù)責(zé)消防安全及環(huán)境、綠化維護(hù)管理
5.草擬行政通知、通告等行政文件
6.負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)與管理,以及出入庫(kù)管理。
7.協(xié)助辦公設(shè)備、辦公用品等資產(chǎn)的采購(gòu)工作,開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商
8.協(xié)助編制人事部流程,如招聘、新員工入職和離職等
離職原因: 轉(zhuǎn)正后工資待遇差
教育背景
畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)日期: 2007-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 電子商務(wù)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2002-09 2005-07 華南師范大學(xué) 電子商務(wù) 專(zhuān)科
2005-09 2007-07 華南理工大學(xué) 電子商務(wù) 本科
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人熟練辦公自動(dòng)化軟件操作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。善于溝通協(xié)調(diào),能夠和各級(jí)員工建立良好的工作氛圍,親和力強(qiáng),對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),做事踏實(shí)勤勉,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。
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詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格和藹,穩(wěn)定;責(zé)任心強(qiáng),有熱情和耐心;對(duì)工作認(rèn)真;和很多人一樣有熱情,但保持住熱情卻不是件容易的事,所以我會(huì)嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作能夠通過(guò)自我反省等保持熱情,維持激情.
社會(huì)充滿(mǎn)著競(jìng)爭(zhēng)、充滿(mǎn)著挑戰(zhàn),也充滿(mǎn)了機(jī)遇。踏入社會(huì)不久,雖然經(jīng)驗(yàn)不足。但我希望能從貴公司得到一個(gè)機(jī)遇、一個(gè)舞臺(tái),用我所學(xué)去服務(wù)公司,伴隨公司一起成長(zhǎng)。
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個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà): 136XXXXXXXXXXX 家庭電話(huà):
手 機(jī): 136XXXXXXXXXXX QQ號(hào)碼:
電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):
企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷范文(二)
姓 名:xuexila
國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 湖北
身材: 170 cm 60 kg
婚姻狀況: 已婚
年齡: 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):總經(jīng)理,廠(chǎng)長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、
工作年限: 19 職稱(chēng): 中級(jí)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣東省 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 起止年月:2008-06 ~ 2010-08***
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理
工作描述: 工作職責(zé):
1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商
6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)
7、主持公司日常管理工作
工作成績(jī):
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標(biāo)管理,績(jī)效考核
3、A類(lèi)客戶(hù)由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬(wàn)元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線(xiàn),一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線(xiàn)
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審
離職原因: 股東不和
公司名稱(chēng): 起止年月:2005-04 ~ 2008-05浙江長(zhǎng)城換向器有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理,生產(chǎn)副總
工作描述: 工作職責(zé):
1、全面管理公司生產(chǎn),達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠(chǎng))
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)
7、主持電子換向器開(kāi)發(fā)小組日常工作
工作成績(jī):
1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式,并在精加工車(chē)間實(shí)施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門(mén)的目標(biāo)管理,績(jī)效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠(chǎng)房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì),設(shè)備布局
離職原因: 謀求發(fā)展
公司名稱(chēng): 起止年月:2002-06 ~ 2005-03廣州花都日特固汽車(chē)配件有限公司
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)副總
工作描述: 工作職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S、工藝技術(shù)
2、設(shè)備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制,QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
5、確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工,穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績(jī):
1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造,軟件培訓(xùn),生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線(xiàn)引進(jìn)談判,安裝調(diào)試,培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因: 合同期滿(mǎn)
公司名稱(chēng): 起止年月:1998-02 ~ 2002-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 生技課長(zhǎng)/廠(chǎng)長(zhǎng)
工作描述: 工作職責(zé):
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制
3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開(kāi)發(fā),
4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5S。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)
6、生產(chǎn)過(guò)程中的IE改善
工作成績(jī)
1、完成新建廠(chǎng)房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線(xiàn)的安裝;
2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂;
3、優(yōu)化裝配線(xiàn)流程,由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開(kāi)發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到PLC
5、建立了一支受客戶(hù)好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)
離職原因: 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司名稱(chēng): 起止年月:1990-09 ~ 1997-12中國(guó)第二汽車(chē)制造廠(chǎng)(發(fā)動(dòng)機(jī)分廠(chǎng))
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)
擔(dān)任職務(wù): 工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總裝車(chē)間主任
工作描述: 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)改造。
2、維修計(jì)劃安排。
3、總裝車(chē)間全面管理
工作成績(jī):
1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線(xiàn)及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成2000多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線(xiàn)的安裝、就位、調(diào)試
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線(xiàn)連續(xù)二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。
離職原因: 辭職
教育背景
畢業(yè)院校: 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期: 1990-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 電氣自動(dòng)化
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: 企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 90078
1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車(chē)原理 結(jié)業(yè)
1996-01 1996-05 二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠(chǎng)職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC編程 結(jié)業(yè)
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)
2000-08 2000-11 廠(chǎng)內(nèi)培訓(xùn) ISO9000000認(rèn)證 結(jié)業(yè)
2002-04 2002-06 日資企業(yè) 5S西格碼\IE改善\QRQC零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)
2004-12 2005-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)
2006-08 2006-12 廠(chǎng)內(nèi)培訓(xùn) ERP\JIT\TQM 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
其它外語(yǔ)能力: 日語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)
1、能建立公司目標(biāo)管理體系,制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門(mén)目標(biāo)及各部門(mén)的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對(duì)最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見(jiàn)解,多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠(chǎng)布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過(guò)程,能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制,熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)國(guó)產(chǎn)設(shè)備,日本、德國(guó)、意大利等國(guó)進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。
詳細(xì)個(gè)人自傳
推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),如:目標(biāo)管理,績(jī)效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC,TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;
知識(shí)面廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力,穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。
要求月薪:15000元
求職意向:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
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