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企業(yè)法人簡歷范文優(yōu)秀篇

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企業(yè)法人簡歷范文優(yōu)秀篇

  掌握簡歷的撰寫方法能讓企業(yè)法人個(gè)人求職者獲取一個(gè)好的機(jī)會(huì)去贏得理想的工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的企業(yè)法人簡歷范文,供大家參考!

  企業(yè)法人簡歷范文(一)

  姓 名:xuexila

  年 齡: 43歲

  學(xué) 歷: 本科

  工作年限: 23年

  婚姻狀況: 已婚

  戶 口: xxx

  居 住 地: XXX

  近期任職: 副總經(jīng)理

  待遇要求: 10000--12000/月

  希望地區(qū): XXX

  希望崗位: 企業(yè)管理

  自我評論

  自評:屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 某公司 19XX-09 - 20XX-10

  公司性質(zhì):

  擔(dān)任職位:副總經(jīng)理

  工作職責(zé)和業(yè)績:

  政治面目:中共黨員

  技能:熟練操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT,PHOTOSHOP等辦公室軟件。

  管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗;細(xì)微見真情。

  曾經(jīng)歷的工作:工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、

  大型物管、影樓等。

  自評:屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 最高學(xué)歷:本科

  專業(yè)名稱: 專業(yè)描述:

  工作

  一、1990年.入職XX紡織集團(tuán)XXX印染有限公司

  由于本人年輕好學(xué),工作積極上進(jìn),組建公司團(tuán)組織,與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動(dòng)。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工,在他的熱心指下,學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因,公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對象,把本人調(diào)往基建科任助理施工員,協(xié)助副廠房,水池,泵房,鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

  二、19XX年3月-20XX年 :任職XX酒店

  所擔(dān)任職務(wù):

  1、餐飲部經(jīng)理

  2、中國飯店金鑰匙組織成員

  3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù))

  4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師

  5、市場銷售部經(jīng)理

  6、成本控制監(jiān)督小組組長

  7、服務(wù)、管理質(zhì)量競賽評委

  8、培訓(xùn)導(dǎo)師

  成績:數(shù)年期間,由于工作表現(xiàn)突出,業(yè)績顯著,所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號(hào)。本人作為骨干中層,多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。

  三、20XX年4月--20XX:XX電力集團(tuán)旗下公司

  任職總監(jiān):負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。

  四、20XX—20XX年XXX房產(chǎn)物業(yè)管理公司

  任職副總,負(fù)責(zé)管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項(xiàng)、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。

  五、20XX年—20XX,協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè),任職副總經(jīng)理。

  企業(yè)法人簡歷范文(二)

  目前所在: 四川

  年 齡: 25

  戶口所在: 四川

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

  身 高: 168 cm

  誠信徽章: 未申請

  體 重:

  人才測評: 未測評

  我的特長:

  求職意向人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位: 物流/倉儲(chǔ),高級(jí)管理,市場/營銷:

  工作年限: 0

  職 稱: 無職稱

  求職類型: 實(shí)習(xí)

  可到職日期: 隨時(shí) 工作經(jīng)歷中鐵十四局 起止年月:2014-07 ~ 2014-09

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位: 采購員 離職原因: 上學(xué)志愿者經(jīng)歷

  教育背景畢業(yè)院校: 四川省攀枝花學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 學(xué)士

  畢業(yè)日期: 2014-07

  專 業(yè) 一: 物流管理

  專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2014-09 2014-07 攀枝花學(xué)院 物流管理 助理物流師 0123456

  語言能力外語: 英語 良好 粵語水平: 一般

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長我叫李康林,是四川省攀枝花學(xué)院2014屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了采購管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送中心設(shè)計(jì)等物流管理的理論與實(shí)踐知識(shí),還學(xué)習(xí)了有關(guān)集裝箱運(yùn)輸、國際貿(mào)易、單證等方面的知識(shí)。并且以社會(huì)對人才的需求為向?qū)?,閱讀了大量的人力資源管理、市場營銷等專業(yè)書籍,努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時(shí)間,也努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),對windows98/2014/xp等操作系統(tǒng)和office辦公軟件熟練掌握,通過了四川省計(jì)算機(jī)一、二級(jí)考試,并能熟練使用網(wǎng)絡(luò)。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

  企業(yè)法人簡歷范文(三)

  個(gè)人信息

  目前所在:

  年 齡:26

  戶口所在:

  國 籍:中國

  婚姻狀況:

  民 族:漢族

  聯(lián)系電話:

  E-mail:xuexila.com

  求職意向

  希望崗位:人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

  工作年限:10

  期望月薪:面議

  求職類型:全職

  到崗時(shí)間:隨時(shí)

  工作經(jīng)歷

  **公司起止年月:2013-03~2013-05

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位:人事經(jīng)理

  工作描述:

  1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

  2、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,優(yōu)化崗位配置,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

  3、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  4、建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃公司活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議;

  5、組織工作分析,編制及修訂職位說明書、業(yè)務(wù)流程,保證與實(shí)際相符;

  6、制定考評政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;

  7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;

  8、起草及歸檔公司相關(guān)文件,管理重要資質(zhì)證件;

  9、管轄公司辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、用品等行政后勤事務(wù),并監(jiān)督成本控制。

  教育背景

  畢業(yè)院校:暨南大學(xué)

  最高學(xué)歷:

  畢業(yè)日期:2010-01

  專 業(yè):行政管理

  獲得證書

  1997-092000-07廣州市第六十七中學(xué)中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證

  2006-032006-09鑫橋財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)校會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

  2007-032010-01廣東外語外貿(mào)大學(xué)人力資源畢業(yè)證

  2012-03至今暨南大學(xué)行政管理

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:精通

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1、能操作人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等幾大模塊;

  2、熟悉公司管理手冊和人事、行政制度編擬、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施,行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會(huì)、員工文化活動(dòng)等;

  3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎(chǔ)處理,以及使用辦公設(shè)備等。

  自我評價(jià)

  10年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年在跨國外企。有5以上的主管經(jīng)驗(yàn),熟悉建立人力資源體系,人事、行政制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人力資源隊(duì)伍。


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