面試個人簡歷范文
面試個人簡歷范文
面試簡歷是個人求職者的引玉之磚，簡歷寫得好能幫助個人求職者順利通過面試。以下是學習啦小編精心推薦的一些面試個人簡歷范文，一起來學習下吧!
面試個人簡歷范文(一)
姓名：XXX
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
最高學歷：本科
工作年限：1年
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居城市：南昌
籍貫：江西
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點：南昌市
求職行業(yè)：文化、影視、出版金融保險、證券、期貨汽車產(chǎn)業(yè)、銷售維修、配件人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)建筑、房地產(chǎn)、裝修
求職職位：房地產(chǎn)項目經(jīng)理房地產(chǎn)營銷策劃房地產(chǎn)開發(fā)/策劃客戶經(jīng)理/主管銀行卡業(yè)務(wù)推廣
工作經(jīng)歷
2013-07-2014-12XXXXX鈾業(yè)有限公司現(xiàn)場監(jiān)理，車間技術(shù)員
工作描述：夏天在當監(jiān)理時，主要負責協(xié)調(diào)甲方與乙方的工作，監(jiān)督兩方的工作質(zhì)量以及驗收等工作;冬天在車間當技術(shù)員時，主要負責關(guān)注并及時維護車間日常生產(chǎn)情況，定期整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)以及編制各種工作總結(jié)上報總公司等
教育經(jīng)歷
2009-09-2013-07東華理工大學水文地質(zhì)與工程地質(zhì)本科
專業(yè)描述：地下水動力學，專門水文地質(zhì)學，巖土工程勘察，水文地球化學，測量學，水文地質(zhì)學基礎(chǔ)，普通地質(zhì)學，綜合地質(zhì)學，CAD，mapgis，地基處理，基礎(chǔ)工程，巖土力學，工程地質(zhì)學
自我評價
可以吃苦耐勞，決心做一件事的時候會完全投入。
面試個人簡歷范文(二)
個人信息
姓名：XXX
性別：X
出生年月：
年齡：XX
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
聯(lián)系地址：
郵編：
E-mail：
聯(lián)系電話：
教育經(jīng)歷
2003—2006年就讀于XX大學XX系XX專業(yè)
2001—2003年就讀于XX高中
社會實踐
2005、9—2005、11在XX企業(yè)當服務(wù)員
2006、3—2006、10XX大學人文學院資料室擔任助理
2006、10—2007、3XX晚報擔任見習記者
技能與特長
英語水平：
計算機水平：
普通話水平：
專業(yè)等級證書：
榮譽獎勵
2004—2005年獲大學校級獎學金
2004年獲得大學"院優(yōu)秀共青團員"稱號
興趣與愛好
是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動。
喜愛足球運動，曾任校隊隊長，并率隊參加多次比賽。
專業(yè)課程
就業(yè)意向
希望進入一家企業(yè)擔任外貿(mào)或營銷工作
自我評價
我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。并且有良好的餓團隊合作精神，有較強的組織溝通能力。
面試個人簡歷范文(三)
姓名：蘇先生
性別：男
民族：漢族
年齡：29
身高：171cm
婚姻狀況：已婚
戶籍：廣東-湛江
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類-審核員
質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
教育經(jīng)歷
2004-09～2006-06廣東培正學院工商管理(第二專業(yè))大專
2003-09～2006-06廣東培正學院人力資源管理大專
培訓經(jīng)歷
2009-06～2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導中心員工關(guān)系管理XXX
XX公司(2012-08～至今)
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔任職位：人事行政崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;
2、制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內(nèi)容;
3、負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、協(xié)調(diào)和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;
5、根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、負責指導客戶質(zhì)量、社會責任驗廠及對供應(yīng)商評估;
8、上級交辦的其他工作。
XX公司(2012-02～2012-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝
擔任職位：體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運行及文件的編寫修改。
2、主導公司社會責任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。
3、負責歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。
離職原因：家庭原因：回家結(jié)婚
XX公司(2010-05～2012-02)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：行政專員崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：1、負責公司ISO9001質(zhì)量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。
2、負責公司行政事務(wù)。
3、負責公司環(huán)境健康方面的推行。
XX公司(2008-04～2010-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：協(xié)理特助、體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：第一：負責歐美客人驗廠相關(guān)工作，例如。ICTI、GSV、商檢。
第二：負責公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面。
第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負責推行5S及公司內(nèi)部培訓。
XX公司(2006-08～2008-04)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：人事行政崗位類別：人力資源專員
工作描述：一、負責公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導，督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓工作。
二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定
三、負責與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、具體負責統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預防措施的有效實施。
五、負責公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實各種預防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負責做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。
七、負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、組織公司有關(guān)上述工作的會議，并做好會議記錄。
九、負責編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、服從上級領(lǐng)導，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：電腦操作熟練
技能專長：1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。
2、非常熟悉歐美客人查廠標準，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。
3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。
4、有C1駕駛證
5、有ISO9001：2008內(nèi)審員證書
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：熟練
求職意向
發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR
其他要求：
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2.自我介紹