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酒店餐飲應(yīng)聘簡歷范文模板

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  一份完美的應(yīng)聘簡歷對(duì)酒店餐飲求職者獲得面試機(jī)會(huì)相當(dāng)重要。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些酒店餐飲應(yīng)聘簡歷范文模板,一起來學(xué)習(xí)下吧!

  酒店餐飲應(yīng)聘簡歷范文模板(一)

  XX

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 27歲(1983年5月1日)

  居住地:上海

  電 話:139********(手機(jī))

  E-mail:xuexila.com

  最近工作 [ 2年8個(gè)月 ]

  公 司: XX澳中教育集團(tuán)

  行 業(yè): 教育/培訓(xùn)

  職 位:運(yùn)營總監(jiān) 最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:碩士

  ?!I(yè): 國際貿(mào)易

  學(xué) 校:澳大利亞LATROBE大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  流利的 英語 口語交流能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有激情,能吃苦耐勞;個(gè)性堅(jiān)強(qiáng),上進(jìn),熱情, 開朗,善于與人溝通,待人誠懇,親和力強(qiáng),具有較快的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力,穩(wěn)重踏實(shí),有很強(qiáng)的 團(tuán)隊(duì)精神;多年的海外 留學(xué) 和工作經(jīng)歷,使我具備了處理多項(xiàng)事物時(shí)的組織協(xié)調(diào)能力,分析決策 能力,拓展創(chuàng)新能力,處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,以及良好的抗壓能力和心理承受能力,這使我 更能適應(yīng)職場環(huán)境。 團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,富有開拓精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  求職 意向

  到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 貿(mào)易/ 進(jìn)出口 ,教育/培訓(xùn),專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司,服裝/紡織/皮革

  目標(biāo)地點(diǎn): 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能:采購,貿(mào)易,市場/營銷,人力資源,培訓(xùn),總裁助理/總經(jīng)理助理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2007 /9--2009 /9:澳洲XX城市中心 (少于50人) [ 2 年 ]

  所屬行業(yè):餐飲業(yè)

  人事 總裁助理/總經(jīng)理助理

  負(fù)責(zé) 招聘 新進(jìn)員工,分配安排相應(yīng)工作并檢查成果 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動(dòng),聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作 配合并完成總經(jīng)理交付的各項(xiàng)日常事務(wù) 制定一周 工作計(jì)劃 和員工工作時(shí)間表 根據(jù)工作時(shí)限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績效進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 有挑戰(zhàn)性的工作,面對(duì)來自不同國家,國籍的外國客人,和大批國內(nèi)游客,能夠充分做好協(xié)調(diào)管理工作,從根本上全面鍛煉,提升自我獨(dú)立工作處理事物的工作能力 離職原因: 回國發(fā)展

  教育經(jīng)歷

  2008 /2--2009 /3 澳大利亞LATROBE大學(xué) 國際貿(mào)易 碩士

  培養(yǎng)目標(biāo):注冊會(huì)計(jì)專業(yè)主要培養(yǎng)具有經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力,能在企事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的管理學(xué)科高級(jí)專門 人才 。 培養(yǎng)要求:要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)方面的基本理論和基本知識(shí),受到會(huì)計(jì)、審計(jì)、電算會(huì)計(jì)、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓(xùn)練,具有實(shí)際操作各業(yè)會(huì)計(jì)、建帳建制、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)以及為管理部門提供決策咨詢的能力。

  2005 /8--2007 /12 澳大利亞LATROBE大學(xué) 人力資源管理專業(yè) 本科

  主修課程:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),人力資源管理,組織行為學(xué),宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),人際關(guān)系處理與沖突管理,國際人力資源管理,勞資關(guān)系,人力資源發(fā)展,策略管理,商業(yè)倫理等。

  2003 /9--2005 /6 上海外國語大學(xué) 英語 本科

  酒店餐飲應(yīng)聘簡歷范文模板(二)

  個(gè)人基本簡歷

  姓  名:xuexila

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 潮州

  身材: 172 cm?58 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 27 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 動(dòng)漫游戲類:值班經(jīng)理、餐飲/娛樂類:管理 服務(wù)類、物流類:管理

  工作年限: 1 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 珠海

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 快樂比超級(jí)動(dòng)漫游戲中心起止年月:2006-03 ~ 2007-08

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 值班經(jīng)理

  工作描述: 管理服務(wù)員 策劃經(jīng)營

  離職原因: 工作時(shí)間長 工資不高

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州大學(xué)松田學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專

  畢業(yè)日期: 2006-09-01

  所學(xué)專業(yè)一: 國際商務(wù)

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2003-09 2006-07 廣州大學(xué)松田學(xué)院 國際貿(mào)易 大專

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 優(yōu)秀

  粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  專業(yè)技能

  專業(yè)知識(shí)全面,理論扎實(shí),具備基本英語的聽,說,學(xué),譯的能力,尤其在商務(wù)方面。

  通過大學(xué)四級(jí)英語

  獲得國際商務(wù)單證

  計(jì)算機(jī)技能

  系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)的相關(guān)知識(shí),能熟練使用各種系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,如Windows,Office .Frontpage,Photoshop等熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),了解電子商務(wù)。

  通過計(jì)算機(jī)1級(jí)B等級(jí)考試

  普通話 潮汕話 流利以及日語的基本會(huì)話

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  吃苦耐勞 對(duì)工作有責(zé)任 團(tuán)結(jié)互助 沉著 冷靜

  個(gè)人聯(lián)系方式

  通訊地址: 廣東省

  聯(lián)系電話: 家庭電話:

  手  機(jī): QQ號(hào)碼:

  電子郵件: 個(gè)人主頁:

  酒店餐飲應(yīng)聘簡歷范文模板(三)

  (女,30歲)

  求 職 位:餐飲

  期望薪資:2000-3000元/月

  目前職位:餐飲/酒店管理

  學(xué) 歷:高中以下

  工作經(jīng)驗(yàn):5-10年

  現(xiàn)居住地:中山小欖

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  自我評(píng)價(jià)

  本人從事餐飲管理工作10多年了,熟悉餐廳運(yùn)作和吧臺(tái)產(chǎn)品制作,餐飲系統(tǒng)操作等。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),待人真誠,善于溝通,協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。希望能找到與自己有共鳴的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)出更好的明天。

  工作經(jīng)驗(yàn)

  一度咖啡

  2007-12 至 2010-4任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月

  工作職責(zé):咖啡制作、收銀、倉管、店長

  唯一咖啡

  2011-7 至 2011-12任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月

  工作職責(zé):店長、吧臺(tái)出品以及培訓(xùn)

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