副總經(jīng)理簡歷范文
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副總經(jīng)理簡歷范文(一)
個人信息
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目前所在： 番禺區(qū)
年 齡： 40
戶口所在： 四川
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問
工作年限： 15
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 佛山，中山，廣州
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)一切事務(wù)，包括行政、采購、財務(wù)、生產(chǎn)、機器設(shè)備等工作，合理安排下屬生產(chǎn)，處理各類廠內(nèi)工作，保證正常出貨和管理產(chǎn)品質(zhì)量，以及負(fù)責(zé)處理與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發(fā)展;
**公司
起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司
起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因： 公司改革
**公司
起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作
離職原因： 個人原因
**公司
起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 酒店主任/經(jīng)理
工作描述： 1995年在新疆團結(jié)賓館做主任/經(jīng)理5年,負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理和人員安排,包括宿舍、飯?zhí)?、保衛(wèi)、安全、紀(jì)律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務(wù);
離職原因： 南下發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 新疆兵團電大
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位: ?？?/p>
畢業(yè)日期： 1993-06
專 業(yè) 一： 酒店管理
專 業(yè) 二： 工廠生產(chǎn)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學(xué) 高中畢業(yè) 畢業(yè)證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業(yè)證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷和7年以上生產(chǎn)主管/經(jīng)理/廠長工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001-2008質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及 7S現(xiàn)場管理以及精益生產(chǎn)管理，接受過生產(chǎn)管理方面的知識培訓(xùn)，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產(chǎn)品質(zhì)量具有豐富的管理經(jīng)驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造和品質(zhì)控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的生產(chǎn)技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產(chǎn)、質(zhì)量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產(chǎn)管理意識以及良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，愛好文學(xué)，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產(chǎn)隊伍和編制工廠生產(chǎn)管理文件，制定管理方案;希望以后繼續(xù)從生產(chǎn)管理方面發(fā)展，不斷提高自己的管理水平;
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產(chǎn)管理訓(xùn)練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認(rèn)真努力學(xué)習(xí)各種管理知識和管理經(jīng)驗，并成為了一名優(yōu)秀的中高層管理人員;本人性格內(nèi)外向兼并，做事干脆果斷，細(xì)心、謹(jǐn)慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的工作責(zé)任心;喜歡從事企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續(xù)發(fā)展，成為一名更加優(yōu)秀的管理人員。
副總經(jīng)理簡歷范文(二)
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 陜西
身材： 170 cm 70 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：房地產(chǎn)(土建類)、
工作年限： 16
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 8000--1XX
希望工作地區(qū)： 廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣東韓江建筑工程公司(合生創(chuàng)展)
起止年月：XX-02 ～ XX-04
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 項目副經(jīng)理
工作描述： 主持項目生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)項目各個功能組之間工作關(guān)系，組織編制施工進度計劃，組織實施項目的質(zhì)量、進度、安全、成本計劃目標(biāo)并解決在過程中存在的問題，協(xié)助項目經(jīng)理處理其他事務(wù)。
離職原因： 項目結(jié)束
公司名稱： 東莞建安六公司(南峰實業(yè))
起止年月：1998-03 ～ XX-12
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 工程部主管、項目負(fù)責(zé)人
工作描述： 主要負(fù)責(zé)片區(qū)項目工程進度和技術(shù)督導(dǎo)工作;主持項目生產(chǎn)工作。對項目的進度、質(zhì)量、安全、成本全面負(fù)責(zé)。
離職原因： 個人發(fā)展
公司名稱： 惠陽市君達實業(yè)發(fā)展有限公司
起止年月：1993-09 ～ 1997-12
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 甲方代表
工作描述： 對項目工程的質(zhì)量、進度、安全進行監(jiān)督管理。協(xié)調(diào)解決施工單位以及外部的工作關(guān)系，處理現(xiàn)場存在的工程質(zhì)量和技術(shù)問題。
離職原因： 項目結(jié)束
公司名稱： 陜建十公司
起止年月：1992-08 ～ 1993-08
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員
工作描述： 擔(dān)任現(xiàn)場施工技術(shù)員崗位，主要從事現(xiàn)場技術(shù)管理工作。
離職原因： 個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 北京國際商務(wù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 工民建
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1988-09 1991-07 陜西工學(xué)院 工民建 大專畢業(yè)證書
XX-09 XX-07 北京國際商務(wù)學(xué)院 工民建 本科畢業(yè)證書
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
通過多年不同階段的工作和學(xué)習(xí)，對該專業(yè)有深刻的了解和認(rèn)識，積累了豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗。熟悉工程項目全面施工管理，各單位工程分項分部的施工工藝和質(zhì)量、安全、進度、成本監(jiān)控的技術(shù)工作，有良好的工作溝通能力和專業(yè)文字功底，適應(yīng)能力強，能夠吃苦耐勞，并有團隊協(xié)作精神和強烈的工作責(zé)任感。
詳細(xì)個人自傳
本人性格開朗，為人豁達，不拘小節(jié)，能夠在一個團隊里良好的開展工作，服從和配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。獨立工作能力強，沒有不良嗜好。希望有一個好的工作平臺，為企業(yè)、社會做出貢獻，同時，體現(xiàn)人生價值。
副總經(jīng)理簡歷范文(三)
基本資料
姓 名：xuexila
性 別：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm
婚姻狀況： 保密
戶口所在地：-
現(xiàn)在所在地：-
個人特長：電腦熟練操作
語言能力
普通話：優(yōu)秀
掌握方言：
能力：一般
英語：一般 等級：4
其它語言： 能力：
等級：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
畢業(yè)院校：遼寧廣播電視大學(xué) 最高學(xué)歷： 大專
所學(xué)專業(yè)：商企管理(工商管理，自考)
工作經(jīng)歷
1996.7--2002.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業(yè))
工作職位：渠道主管
離職原因：個人發(fā)展需要
工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發(fā)銷售，銷往省內(nèi)各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。本人主要負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和開發(fā)，在我的努力下，在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達到70%，為公司開放了一批有實力的渠道經(jīng)銷商，為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
2002.11--2004.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業(yè))
工作職位：銷售經(jīng)理
離職原因：生產(chǎn)滯后，產(chǎn)品與市場脫節(jié)，資金短缺難以維持。
工作描述：萬寶電器系列產(chǎn)品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣，渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理，客情關(guān)系維護，完成銷售目標(biāo)及回款。2005.8--2007.10 東莞金業(yè)電器集團(民營企業(yè))工作職位：大區(qū)經(jīng)理 離職原因：企業(yè)政治原因工作描述：金業(yè)科技園是金業(yè)集團的其中一個產(chǎn)業(yè)，主營電子、電器產(chǎn)品，在業(yè)內(nèi)有較高的知名度，在東莞50強排名第七。
主要負(fù)責(zé)金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設(shè)，產(chǎn)品推廣工作的組織實施，促銷政策的制定與組織執(zhí)行，完成公司的銷售目標(biāo)及回款。按公司要求一市一點、一縣網(wǎng)點覆蓋率70%以上，達到扁平化操作模式的任務(wù)。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡(luò)健康良性運作。
2007.10--2008.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)
工作職位：銷售部經(jīng)理
離職原因：因資金問題，新產(chǎn)品研發(fā)中斷，公司解散
工作描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣活動的實施，制定市場營銷策略及市場操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等。
自我評價
本人具備多年房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研、市場咨詢及產(chǎn)品定位等方面的前期工作，因此對于國內(nèi)房地產(chǎn)市場有很強的分析洞察能力，對于項目前期定位有著獨到的見解;為人責(zé)任心強，誠實守信、善于與人溝通，具備較強的綜合能力，具有全盤考慮處理問題的素養(yǎng)和良好的職業(yè)判斷力。
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