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電子生產(chǎn)管理簡(jiǎn)歷范文

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電子生產(chǎn)管理簡(jiǎn)歷范文

  一份好的求職簡(jiǎn)歷往往能給電子生產(chǎn)管理求職者帶來(lái)好的機(jī)遇。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的電子生產(chǎn)管理簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)你有用。

  電子生產(chǎn)管理簡(jiǎn)歷范文(一)

  基本信息

  姓 名:xuexila

  性 別: 男

  年 齡: 27歲

  婚姻狀況: 未婚

  最高學(xué)歷: ???/p>

  工作年限: 1年

  政治面貌: 共青團(tuán)員

  現(xiàn)居城市: 江蘇

  籍 貫: 江蘇

  求職意向

  工作類型: 全職

  期望薪資: 3000-5000元

  工作地點(diǎn): 江蘇

  求職行業(yè): 礦產(chǎn)能源、照明、水利 生產(chǎn)制造、包裝、印刷 汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、銷售維修、配件

  求職職位: 安全管理 工程/設(shè)備管理 檢修維護(hù) 其他生產(chǎn)制造管理

  工作經(jīng)歷

  2013-03 - 2014-04 ××××太陽(yáng)能高科技有限公司 生產(chǎn)部代理組長(zhǎng)

  工作描述: 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)太陽(yáng)能晶片層壓工作。代理組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)管理組員,帶領(lǐng)組員完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

  教育經(jīng)歷

  2009-09 - 2013-07 江蘇××××職業(yè)技術(shù)學(xué)校 機(jī)電一體化 大專

  專業(yè)描述: 機(jī)械技術(shù),計(jì)算機(jī)與信息技術(shù),系統(tǒng)技術(shù),自動(dòng)控制技術(shù),傳感檢測(cè)技術(shù),伺服傳動(dòng)技術(shù)

  自我評(píng)價(jià)

  我是一個(gè)性格斯文的男生,平時(shí)喜歡上網(wǎng),看書(shū),偶爾和朋友打打球,健健身。談吐不多,熱衷思考。來(lái)自農(nóng)村的我有著農(nóng)村孩子的樸實(shí)與勤懇。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:×××××××××××

  電子郵箱:

  電子生產(chǎn)管理簡(jiǎn)歷范文(二)

  姓  名: www.athomedrugdetox.com

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-天門(mén)

  年  齡: -24

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 177cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

  尋求職位: PIE工程師、 ME/TE工程師、 變壓器工程師

  教育經(jīng)歷

  2009-09 ~ 2012-06 湖北省荊州市機(jī)電工程學(xué)校 應(yīng)用電子技術(shù) 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2011-10 ~ 2011-11 拓源管理咨詢 ISO9001:2008質(zhì)量管理體系 內(nèi)審員資格證

  公司 (2011-03 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 變壓器研發(fā)工程師

  崗位類別: PE/產(chǎn)品工程師

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)低頻(EI,UI,環(huán)形)變壓器的開(kāi)發(fā),本文由www.cnrencai.com 首發(fā),設(shè)計(jì)驗(yàn)證,可靠性測(cè)試項(xiàng)目(溫升/冷熱沖擊)進(jìn)行測(cè)試,并作測(cè)試結(jié)論評(píng)估

  2、新產(chǎn)品包裝的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)驗(yàn)證,及常規(guī)包裝的跌落檢測(cè)

  自我介紹:

  在掌握了過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技能,更培養(yǎng)了我充分的自信,堅(jiān)強(qiáng)的毅力,正是這些知識(shí)和技能使我有信心和勇氣向貴單位自薦。殷勤期待,有幸加入,揚(yáng)踢將奮,恭候伯樂(lè)。

  電子生產(chǎn)管理簡(jiǎn)歷范文(三)

  姓  名: 閆先生

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 河南-鄭州

  年  齡: 35

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-車(chē)間經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

  尋求職位: 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)廠長(zhǎng)、 生產(chǎn)經(jīng)理

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  1997-9 ~ 1999-7 河南省鄭州市理工學(xué)校

  邀請(qǐng)?jiān)u價(jià) 經(jīng)濟(jì)與金融 大專

  1994-7 ~ 1997-9 河南省新鄭第二高級(jí)中學(xué)

  邀請(qǐng)?jiān)u價(jià) 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2008-8 ~ 2008-11 精英培訓(xùn) 電腦組裝

  2007-5 ~ 2007-10 東莞市博遠(yuǎn)職業(yè)培訓(xùn) 質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理

  工作經(jīng)驗(yàn)至今9年2月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作

  ***公司名稱 (2010-03 ~ 2011-09)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: SMT生產(chǎn)主管

  崗位類別:

  工作描述: 1、建立和完善本部門(mén)的組織架構(gòu),做到一人一崗,分工明確

  2、制定完善各項(xiàng)管理制度,改善車(chē)間混亂無(wú)序的狀況

  3、建立各種獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)措施,使月平均產(chǎn)能達(dá)成率從之前77%提高到93%

  4、對(duì)物料進(jìn)行專人管控,使物料損耗率從31‰降低到10‰以下

  5、對(duì)各班組管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn),提高管理能力和思想意識(shí)

  6、要求對(duì)生產(chǎn)中必須的生產(chǎn)工治具做維修、保養(yǎng)和購(gòu)置,保證生產(chǎn)效率

  7、要求工程部門(mén)對(duì)機(jī)器做必要的保養(yǎng)維修,提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)

  8、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行技能和知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),保證人員穩(wěn)定

  9、開(kāi)展5S活動(dòng)并落到實(shí)處,有效改善各班組和部門(mén)間的工作環(huán)境

  離職原因: 公司搬遷

  ***公司名稱 (2007-04 ~ 2010-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: SMT\DIP生產(chǎn)課長(zhǎng)

  崗位類別:

  工作描述: 1、每月、季度本部門(mén)的目標(biāo)達(dá)成率97%

  2、本部門(mén)人員各項(xiàng)考核合格率在85%以上,對(duì)不合格人員進(jìn)行再培訓(xùn)

  3、對(duì)各生產(chǎn)線的檢查、考核項(xiàng)目達(dá)到目標(biāo)要求的92%以上

  4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入和跟蹤分析,并逐步確認(rèn)確立新產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

  5、負(fù)責(zé)DIP部門(mén)日常生產(chǎn)工作,管理2個(gè)組長(zhǎng)、11個(gè)班長(zhǎng),近200名員工

  6、根據(jù)生產(chǎn)安排,掌握生產(chǎn)狀況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)配置

  7、及時(shí)掌握各段生產(chǎn)狀況,及時(shí)處理生產(chǎn)異常

  8、合理安排生產(chǎn)人員及設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  離職原因: 另有發(fā)展

  ***公司名稱 (2005-08 ~ 2007-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: DIP生產(chǎn)組長(zhǎng)

  崗位類別:

  工作描述: 1、協(xié)調(diào)各班組正常生產(chǎn),出現(xiàn)重大生產(chǎn)異常事故次數(shù)為0

  2、了解各班組的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)進(jìn)度,每月產(chǎn)能達(dá)成率在97%以上

  3、保證各班組的品質(zhì)狀況,月生產(chǎn)品質(zhì)不良率在3%以下

  4、督促物料正常供應(yīng)及管控,每個(gè)班組的物料損耗控制在3‰以內(nèi)

  5、所負(fù)責(zé)的班組在每個(gè)星期的5S評(píng)分中,平均分?jǐn)?shù)在90分以上

  6、所負(fù)責(zé)的班組人員流失率每個(gè)月在2%以內(nèi)

  【個(gè)人能力】

  計(jì)算機(jī):熟練操作各種辦公軟件,并能獨(dú)立維護(hù)維修電腦軟硬件

  ***公司名稱 (2002-4 ~ 2005-5)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 班長(zhǎng)

  崗位類別:

  工作描述: 1.安排日常生產(chǎn),合理調(diào)配生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)順利開(kāi)展

  2.指導(dǎo)培訓(xùn)生產(chǎn)人員,并對(duì)人員進(jìn)行考核,保證和提高員工技能及素質(zhì)

  3.提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),降低不良控制損耗

  4.對(duì)生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行審核,從生產(chǎn)數(shù)據(jù)看生產(chǎn)及管理缺陷并提出改進(jìn)措施

  5.與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),共同處理生產(chǎn)異常與人員調(diào)配

  6.提出部門(mén)工作計(jì)劃并宣導(dǎo)企業(yè)措施制度,保證上情下達(dá)

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公軟件,對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟悉,能獨(dú)立對(duì)電腦進(jìn)行組裝維護(hù)。

  技能專長(zhǎng): 電子廠9年工作經(jīng)驗(yàn),從基層做起,熟悉電子廠生產(chǎn)流程,能獨(dú)立處理各種生產(chǎn)異常。熟悉電子物料,對(duì)效率管理、生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  熱愛(ài)電腦技術(shù),能組裝、維護(hù)和處理電腦故障。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利

  粵語(yǔ): 流利

  英語(yǔ)水平: 、TOEFL?分 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  其 他: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 應(yīng)聘生產(chǎn)管理職位,主管、經(jīng)理或廠長(zhǎng),有9年電子廠生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子廠的生產(chǎn)操作流程,對(duì)生產(chǎn)中存在和出現(xiàn)的問(wèn)題能用我的經(jīng)驗(yàn)技能及時(shí)處理,更能以本人敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系為企業(yè)的發(fā)展做出成績(jī)!

  其他要求: 包食宿,月薪,每月有最少4天休息日

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  1、長(zhǎng)期從事電子方面的工作,對(duì)電子廠的生產(chǎn)流程和管理比較熟悉,并有自己的管理理念

  2、從基層做起,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能獨(dú)立及時(shí)解決生產(chǎn)中的各種異常

  3、有豐富的電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能用多種手段對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高效率和品質(zhì)

  4、對(duì)生產(chǎn)流程“領(lǐng)取SMT物料→貼片→抽檢→出貨到DIP→安排插件→TU修理ICT測(cè)試→組裝燒機(jī)

  →測(cè)試包裝→成品抽檢→成品入庫(kù)”都非常了解,并能及時(shí)處理流程中的異常問(wèn)題

  5、熟練操作FUJI貼片機(jī),對(duì)DIP插件線、回流焊、波峰焊能做一般操作和問(wèn)題處理

  6、本人性格溫和,善于團(tuán)結(jié)工作團(tuán)隊(duì);適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓力較強(qiáng);有良好的生活和工作習(xí)慣,原則性較強(qiáng);工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),獎(jiǎng)罰分明,客觀的看待事物;善于溝通協(xié)調(diào),及時(shí)消除工作中的各種問(wèn)題和矛盾

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