畢業(yè)生工作簡歷范文
簡歷是畢業(yè)生求職者推銷自己的有力手段。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼漠厴I(yè)生工作簡歷范文,相信對你會(huì)有幫助的。
畢業(yè)生工作簡歷范文(一)
個(gè)人信息
xuexila
國 籍:中國
目前住地:蘿崗區(qū)
民 族:漢族
戶 籍 地:廣東省
身 材:160 cm 45 kg
婚姻狀況:未婚
年 齡:31
誠信徽章:
人才測評:
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
手 機(jī):
電子郵件:xuexila.com
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政/后勤、貿(mào)易、
工作年限:6
職 稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500~4499元
希望工作地區(qū):廣州 廣州 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱:廣州機(jī)電設(shè)備安裝有限公司
起止年月:2015-03 ~ 2016-05
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):建筑與工程
擔(dān)任職務(wù):助理
工作描述:登記內(nèi)部賬目,輔助與銀行對賬。與相關(guān)業(yè)主聯(lián)系疏通,催促配合工程款回收。工程資料配合整理提交,整理公司和客戶投資等各種文件資料,協(xié)助總經(jīng)理起草公司規(guī)章制度及各種文書,傳達(dá)指令。
進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)管理,記錄及整理會(huì)議記錄,以及領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他事務(wù)
離職原因:公司賬務(wù)無力支撐
公司名稱:ABK HK有限公司廣州代表處
起止年月:2012-01 ~ 2014-12
公司性質(zhì):外商獨(dú)資
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù):外貿(mào)助理
工作描述:負(fù)責(zé)外貿(mào)物料采購及產(chǎn)品跟單工作,實(shí)施供應(yīng)商管理,確認(rèn)貨源,下達(dá)采購單并進(jìn)行主輔料申購。
客戶訂單的跟進(jìn),確保產(chǎn)品能保質(zhì)保量的完成并進(jìn)行外貿(mào)單證申請(B/L,PACKING LIST,INVOICE,CO)及運(yùn)輸出貨安排等
離職原因:經(jīng)常出差
教育背景
畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:2007-07-01
所學(xué)專業(yè):商務(wù)英語
第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2004-092007-07廣東培正學(xué)院商務(wù)英語大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
外 語:英語 良好
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在工程業(yè)務(wù)中學(xué)會(huì)處理與相關(guān)政府部門打交道,學(xué)會(huì)怎么樣更有效的,正對性的應(yīng)對問題的解決與處理。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。
輔助條件:熟悉國際外貿(mào)知識(shí),英語口語流利能寫各商務(wù)信件.本人善于溝通對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力,能與同事間和睦相處。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人工作認(rèn)真,與同事間和睦相處。
畢業(yè)生工作簡歷范文(二)
個(gè)人信息
xuexila
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
出生年月: 1989年9月
民 族: 漢族
身 高: 16cm
最高學(xué)歷: 中專
體 重:
計(jì)算機(jī)能力: 中級(jí)
技術(shù)職稱: 計(jì)算機(jī)專業(yè)
所學(xué)專業(yè): 計(jì)算機(jī)
畢業(yè)學(xué)校: 武穴師范
戶口原籍:
現(xiàn)居住地:江西九江廬山區(qū)
語言能力: 普通話(熟練)
教育/培訓(xùn)
由 年月 至 年月校院名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)/課程證 書
2003.9-2006.6武穴師范計(jì)算機(jī)
技能/專長
我有8年工作經(jīng)驗(yàn)。
主要工作簡歷:
2006年10月 ~ 2007年2月, 在深圳富士康科技集團(tuán), 任員工。
2007年4月 ~ 2011年1月, 在杭州彩虹光電股份有限公司, 任領(lǐng)班。
2011年2月 ~ 2016年1月, 在杭州中為光電技術(shù)股份有限公司, 任設(shè)備調(diào)試。
工作經(jīng)歷詳述:
2007-2011期間在杭州彩虹光電股份有限公司工作表現(xiàn)認(rèn)真安排的生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成,,積極參加公司的活動(dòng),
20011-2015期間在杭州中為光電技術(shù)股份有限公司,本來對機(jī)械設(shè)備很陌生后由于經(jīng)常學(xué)習(xí)設(shè)備安裝與調(diào)試.
每次客戶遇到問題客服解決不了事情,都會(huì)被鄰導(dǎo)安排協(xié)助客服解決。,
發(fā)展方向
首先我會(huì)把自己分內(nèi)的事做好,我會(huì)用我所學(xué)的知識(shí)與平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來認(rèn)真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關(guān)系,在公司做事要以公司的利益著想。通過五六年的學(xué)習(xí),我對這幾種行業(yè)產(chǎn)生的濃厚的興趣,并且有了一定的基礎(chǔ),意向該方面發(fā)展。
求職意向
尋求工作類型:全職
希望工作崗位類型:計(jì)算機(jī)業(yè)(IT)類-不限 機(jī)械(電)/儀表類-不限 技工/普工類-不限
希望工作職務(wù):鄰班 機(jī)修
希望工作地區(qū):江西九江
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
待遇要求:工資待遇可面議。
畢業(yè)生工作簡歷范文(三)
個(gè)人信息
xuexila
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-清遠(yuǎn)
年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-廣州
身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東-廣州
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
經(jīng)營/管理類-經(jīng)理助理
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位: 人力資源、 公共關(guān)系
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-06 廣東文藝職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-11 ~ 2012-11 炎黃泰和國際教育咨詢有限公司 十大領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力
2012-09 ~ 2012-09 公司內(nèi)部 人事6大模塊與行政7大模塊管理
2012-07 ~ 2012-08 公司內(nèi)部 影響執(zhí)行的三大障礙
2012-07 ~ 2012-07 廣州紅途管理咨詢有限公司 員工激勵(lì)十大工程建設(shè)
2012-06 ~ 2012-06 廣州紅途管理咨詢有限公司 企業(yè)績效管理的著力點(diǎn)--效率與效果
2011-03 ~ 2011-04 南海區(qū)文化局 現(xiàn)代舞創(chuàng)作與編排 結(jié)業(yè)證書
**公司 (2012-05 ~ 至今)
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
行業(yè)類別: 印刷、包裝
擔(dān)任職位: 人力資源專員
崗位類別: 招聘經(jīng)理/主管
工作描述: 1、制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及規(guī)劃,根據(jù)公司現(xiàn)有編制及人力發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,再作招聘計(jì)劃和發(fā)布招聘信息、參加招聘會(huì)。
2、月初完成上月招聘達(dá)成率與流失率;并對招聘率和流失率不達(dá)標(biāo)情況作出分析、糾正與預(yù)防措施;以及每日每周每月的人事相關(guān)報(bào)表。
3、作員工新入職培訓(xùn)、在職晉升/提高培訓(xùn)及根據(jù)培訓(xùn)需求情況作好外出培訓(xùn)計(jì)劃、安排。
4、員工的離職面談及面談資料管理并形成報(bào)表上報(bào)經(jīng)理。
5、協(xié)助員工關(guān)系處理及員工福利規(guī)劃。作人事其他崗位的考核工作。
6、檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事行政制度的執(zhí)行,規(guī)范人事行政工作,監(jiān)督人事考勤。
7、每月員工生日會(huì)的策劃主持,和其他晚會(huì)活動(dòng)策劃主持,負(fù)責(zé)建立良好企業(yè)文化。
8、尋找并開拓招聘渠道,維護(hù)良好關(guān)系。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事項(xiàng)與賦予的權(quán)限。
離職原因: 尋求發(fā)展
**公司 (2010-10 ~ 2012-05)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 人力資源專員(招聘)
崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;EHR系統(tǒng)維護(hù)及SAP信息管理與檔案管理;
2、核對各部門車間提交的考勤、工資工時(shí),辦理IC飯卡的掛失及補(bǔ)辦工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與制作報(bào)表。
3、 開拓招聘渠道,執(zhí)行招聘流程,對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行初步篩選,合理安排面試,跟蹤面試結(jié)果及員工流失率的降低方案;
4、月末的人力分析報(bào)表編制工作及總結(jié),每日招聘報(bào)表、推薦獎(jiǎng)勵(lì)員工的方案與補(bǔ)貼匯總報(bào)表,員工入離職的數(shù)據(jù)提交給總公司,與總公司進(jìn)行密切的聯(lián)系并運(yùn)用SAP軟件系統(tǒng)維護(hù)好人事資料。
5、辦公室物品的申購與保管、與各個(gè)部門的人事工作交接及辦理;
6、文藝活動(dòng)節(jié)目的策劃和編排
7、協(xié)助制定和完善各項(xiàng)人事管理制度;其他人事行政事務(wù)
離職原因: 回廣州發(fā)展
**公司 (2009-06 ~ 2010-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位: 人事專員/招聘專員
崗位類別: 人事專員
工作描述: 人事方面工作:
1、 處理人事事務(wù),辦理員工招聘、進(jìn)行入職、離職、社保等手續(xù);
2、 開拓招聘渠道,執(zhí)行招聘流程,對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行初步篩選,合理安排面試,跟蹤面試結(jié)果及員工流失率的降低方案、;
3、 協(xié)助制定和完善各項(xiàng)人事管理制度、人力資源管理手冊;
4、每月考勤的核算核對、考勤數(shù)據(jù)、月末的各種報(bào)表。
5、、辦公室物品的申購與保管、與各個(gè)部門的人事工作交接及辦理;
6、大型文藝活動(dòng)的策劃與編排并參與;部分前臺(tái)工作等。
行政方面工作:
1、 負(fù)責(zé)部門的檔案管理及各類文件、資料的輸入及統(tǒng)計(jì)管理工作;
2、 整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
3、擬寫各類通知通告等行政文件,行政會(huì)需要的資料 ;
4、每天給行政秘書的基本資料;
5、完成上級(jí)交辦的其它工作
離職原因: 私人原因
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
人才市場現(xiàn)場招聘 (2012-06 ~ 2012-10)
擔(dān)任職位: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目描述: 依據(jù)公司用人需求的生產(chǎn)計(jì)劃,前期聯(lián)系招聘會(huì)負(fù)責(zé)人商談現(xiàn)場招聘事項(xiàng);負(fù)責(zé)參加招聘會(huì)前期的資料登記,達(dá)成協(xié)議以致開通現(xiàn)場招聘資格。招聘會(huì)前的資料準(zhǔn)備,人員面試工作、跟蹤復(fù)試情況并作入職前跟進(jìn)、檔案管理及入職后的跟進(jìn)工作。
責(zé)任描述: 現(xiàn)場招聘會(huì)是由我一人主導(dǎo)、組織、跟進(jìn)以及全面負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。
2010年春節(jié)晚會(huì) (2010-01 ~ 2010-01)
擔(dān)任職位: 節(jié)目策劃編排負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目描述: 統(tǒng)籌策劃2010年春節(jié)晚會(huì)活動(dòng)
責(zé)任描述: 1、 計(jì)劃參選節(jié)目人員,晚會(huì)節(jié)目類型敲定和服裝憑借;
2、組織建立晚會(huì)評委,并明確各評委的工作職責(zé);
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)目的篩選和安排各部門節(jié)目排練的場地;
4、 負(fù)責(zé)節(jié)目彩排工作及禮品發(fā)放等后續(xù)工作跟進(jìn)。
技能專長
專業(yè)職稱: 藝術(shù)
計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長: 比較擅長音樂、舞蹈等藝術(shù)方面活動(dòng)的編排
語言能力
普通話: 流利
粵語: 流利
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向: 人力資源專員--人事組長--人事副主管--人事經(jīng)理
招聘專員--招聘副主管--招聘經(jīng)理
自身情況
自我評價(jià): 個(gè)性開朗,工作細(xì)心、耐心、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。“先做人,再做事”是我對人力資源的理解;雖然是藝術(shù)系專業(yè)畢業(yè),但畢業(yè)后就開始從事人事工作,并且在公司搞活動(dòng)時(shí)施展出自身的專業(yè)才能,為大家增添樂趣,很感激幫助過我工作學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)與同事,慢慢的喜歡上了這工作,也希望一如既往的學(xué)習(xí)、為公司付出一份微薄之力!
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