行政主管簡歷范文3篇

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行政主管簡歷范文3篇

　　簡歷是行政專員求職者能否成功求職最關(guān)鍵的一環(huán)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的行政主管簡歷范文，以供大家閱讀。

　　行政主管簡歷范文(一)

　　姓　　名：王先生

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-荊門

　　年　　齡： 36

　　現(xiàn)所在地：廣東-廣州

　　身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)：廣東、湖北、浙江、上海、西藏

　　希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管

　　經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

　　尋求職位：行政經(jīng)理、行政主管、保安部主管

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2003-07 四川省商業(yè)學(xué)校計算機應(yīng)用中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2012-03 ～ 2015-03 廣州市安全局安全主任安全主任證

　　2012-03 ～ 2015-03 中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)人員證空壓機操作員空壓機操作證

　　2011-12 ～ 2015-12 中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)員證電梯管理員電梯安全管理員證書

　　2011-11 ～ 2015-10 廣州市質(zhì)量監(jiān)督局起重機管理員中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)員證

　　**公司 (2011-03 ～ 2012-04)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事/行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長期計劃擬訂部門內(nèi)的短期計劃及目標(biāo);

　　1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;

　　1.3 部門預(yù)算、成本費用控制;

　　1.4 管理部總務(wù)(保安、清潔、電工、維修、食堂、司機)人事六大塊工作的主導(dǎo)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的主導(dǎo);

　　1.5 在上級領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)及配合其他主管及部門的工作;

　　1.6 管理部規(guī)章制度、管理辦法的制訂、修訂與審核;

　　1.7 查、監(jiān)督管理部各項制度的執(zhí)行、各項工作計劃的執(zhí)行進度掌控、所屬員工工作督導(dǎo);

　　1.8 公司人力發(fā)展戰(zhàn)略、人力優(yōu)化配置、人力儲備培養(yǎng)、人員晉升機制、人員薪酬福、績效考核等的制訂、評估、執(zhí)行、監(jiān)督;

　　1.9 公司企業(yè)文化的宣傳及延續(xù);

　　1.10 對GE\Wal-mart社全責(zé)任及反恐事宜的長期改進及執(zhí)行。

　　1.11 上級交待的其他事項;

　　離職原因：現(xiàn)在職

　　**公司 (2008-04 ～ 2011-04)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表

　　擔(dān)任職位：保安主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長期計劃擬訂部門內(nèi)的短期計劃及目標(biāo);

　　1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;

　　1.3 部門預(yù)算、成本費用控制;

　　1.4 部門人員的招聘及培訓(xùn)

　　1.5 在上級領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)及配合其他主管及部門的工作;

　　1.6 管理規(guī)章制度、管理辦法的制訂、修訂與審核;

　　1.7 查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行、各項工作計劃的執(zhí)行進度掌控、所屬員工工作督導(dǎo);

　　1.8貴金屬出入庫庫的押運及安保。

　　離職原因：調(diào)整工作

　　**公司 (2003-03 ～ 2008-04)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：行政/人事主長崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長期計劃擬訂部門內(nèi)的短期計劃及目標(biāo);

　　1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;

　　1.3 部門預(yù)算、成本費用控制;

　　1.4 負責(zé)人事六大塊的日常工作;

　　1.5 統(tǒng)籌招聘與培訓(xùn)重大事務(wù),并獨立完成;

　　1.6 公司企業(yè)文化的宣傳及延續(xù);

　　1.7 上級交待的其他事項;

　　離職原因：調(diào)整工作

　　項目經(jīng)驗

　　GE、Wal-mart\SGS社會責(zé)任及反恐驗廠 (2010-02 ～ 2012-04)

　　擔(dān)任職位：項目經(jīng)理

　　項目描述： 1.1驗廠項目的啟動及規(guī)劃培訓(xùn);

　　1.2按驗廠標(biāo)準(zhǔn)化跟進，生產(chǎn)、品質(zhì)、人事、行政細節(jié)的落實;

　　1.3EHSA的跟進與落實;

　　1.4驗廠的主導(dǎo)及審核;

　　1.5驗廠中改進與監(jiān)督;

　　1.5驗廠通過，并做長期維護計劃。

　　責(zé)任描述：一、驗廠項目的主導(dǎo)及推廣;

　　二、文件資料的核實與監(jiān)督;

　　三、硬件的改制及落實;

　　四、內(nèi)部項目的評估與審核;

　　五、負責(zé)對各小組項目的解答與培訓(xùn);

　　六、完成驗廠后長期維護，并按時督導(dǎo);

　　七、定期匯報進展情況，并將客戶要求下達執(zhí)行。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：初級管理師

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能： OFFICE六套的熟練應(yīng)用

　　技能專長：培訓(xùn)及招聘，并組織大型活動

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：英語專業(yè) 口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：行政工商管理、行政管理、人事管理、保安管理、生產(chǎn)安全管理

　　其他要求：希望職位為行政管理與人事管理;

　　一、1996年-2002年于西藏軍分區(qū)77675當(dāng)兵退役，曾轉(zhuǎn)二級士官，并授入“優(yōu)秀士兵”、“三等功”等;

　　二、2002年以來在行政、人事、生產(chǎn)等領(lǐng)域工作10年;

　　三、工作期間以過硬的專業(yè)能力與再學(xué)習(xí)的心態(tài)一并取得優(yōu)秀職員、優(yōu)秀工作者等稱號;

　　四、在行政、人事管理行業(yè)有自己獨道的管理機能與效應(yīng)。

　　自身情況

　　自我評價：出自軍人的我有著多年的行政、人事管理經(jīng)驗，并以自己良好的工作作風(fēng)及態(tài)度影響身邊的人;對培訓(xùn)及招聘有著獨立的客戶及專業(yè)技能，并有一套總務(wù)節(jié)約成本的合理經(jīng)驗，為現(xiàn)時的企業(yè)減少成本浪費;主要方面為應(yīng)對世界500強的GE\Wal-mart\SGS社全責(zé)任及反恐項目有著系統(tǒng)的經(jīng)驗及把控，并取得最終成功。

　　行政主管簡歷范文(二)

　　基本資料

　　姓名：

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：陜西

　　年　　齡：

　　現(xiàn)所在地：廣東

　　身　　高： 173cm

　　希望地區(qū)：廣東、陜西、陜西-咸陽

　　希望崗位：行政/人事類

　　尋求職位：人力資源部經(jīng)理、管理部課長、人事行政主管

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 湖北財經(jīng)高等專科學(xué)校財稅專業(yè) 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-04 ～ 20xx-06 廣協(xié)企業(yè)管理顧問有限公司 ISO***內(nèi)審員資格證

　　20xx-12 ～ 20xx-04 東莞智通培訓(xùn) 人力資源助理管理師

　　工作經(jīng)驗

　　**公司 (20xx-09 ～至今)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1. 直屬總經(jīng)理，統(tǒng)籌人力資源部整體工作，安排與處理部門一切大小事務(wù);

　　2. 全面主導(dǎo)公司各部門主管的月度績效考核及企業(yè)文化的宣導(dǎo)與建設(shè);

　　3. 根據(jù)公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向，建立與修訂各種人事規(guī)章制度、表單，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4. 成功主導(dǎo)CTC建材認證和CQC及美國客戶驗廠工作;

　　5. 全面參與本部門及公司各部門年度費用預(yù)算的修定及月實際費用分析跟進工作的執(zhí)行;

　　6. 全面參與公司每年度兩次后街展會及公司年會全國經(jīng)銷商的后勤保障工作的進行;

　　7. 構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，加強全廠人員考勤及工作狀態(tài)的管理與監(jiān)督;

　　8. 工傷、勞資糾紛及各種突發(fā)性事件的處理與跟進;

　　9. 公司周早會的主持及部門周早會的主導(dǎo)和工作安排;

　　10. 食堂、宿舍、門禁的管理及上級臨時交辦事項的處理;

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：

　　1、三年公司管理者代表經(jīng)驗，熟悉ISO，并成功主導(dǎo)公司ISO***的改版工作。

　　2、熟悉日常行政事務(wù)的處理，并有數(shù)起勞資糾紛直至二審實操經(jīng)驗

　　3、具備較強的文字處理與寫作能力

　　4、具有三年組織策劃主持企業(yè)文化活動的經(jīng)驗

　　5、成功主導(dǎo)過CTC建材認證和CQC及美國客戶驗廠工作

　　6、熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：較差

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：公司行政人事類主管工作

　　其他要求：

　　自我評價：

　　1.本人正直、勤奮、樂觀，追求上進，具備良好的職業(yè)道德，工作力求完美獨到;

　　2.熟悉《勞動合同法》相關(guān)章程與條例，熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用;

　　3.能獨立修訂管理規(guī)章制度并合理實施;

　　4.具備較好的社交口才與組織策劃溝通能力，并有三年組織策劃主持文化活動實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　5.具有良好的文字寫作及組織才能，并有著豐富的人事.行政及后勤管理經(jīng)驗.

　　行政主管簡歷范文(三)

　　基本資料

　　姓名：

　　目前所在：白云區(qū)

　　年　　齡： 32

　　戶口所在：湖北

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　身　　高： 175 cm

　　體　　重： 58 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政專員/助理

　　工作年限： 6 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：兩個星期

　　月薪要求： 3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2009-08 ～ 2010-09

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：行政主管

　　工作描述： 1.工廠員工考勤紀(jì)律管理與員工考核;2.員工宿舍的管理;3.員工食堂管理與監(jiān)督;4.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;5.員工入、離職辦理，及員工檔案管理;6.員工活動的組織與策劃;7.固定資產(chǎn)管理;8.工廠證照辦理及對外關(guān)系的溝通與處理;9.各類文書的起草與發(fā)布;10.車隊管理，12.員工考勤及工資核算，13.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，14.工廠員工的招聘，15.配合上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作.

　　離職原因： -

　　**公司　　起止年月：2008-03 ～ 2009-05

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：行政專員

　　工作描述： 1.工廠員工考勤紀(jì)律管理;2.員工宿舍的管理;3.工廠員工食堂的管理與成本核算;4.辦公室日常管理及辦公文具的采購與發(fā)放;5.公司車輛的派遣與管理;6.公司的規(guī)章制度在各部門的執(zhí)行與監(jiān)督;7.員工檔案管理，普工的招聘與培訓(xùn);8.工廠證照辦理及對外關(guān)系的溝通與處理;9.員工活動的組織與策劃;10.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門的工作開展.

　　離職原因： -

　　**公司　　起止年月：2006-01 ～ 2008-01

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述： .負責(zé)公司員工作息考勤管理;2.宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及保安的管理;3.員工入職、在職及離職人員的檔案和員工日常行為規(guī)范的管理，以及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督;4.公司各類文書的起草發(fā)布;5.員工證件和離退職辦理;6.辦公室日常管理，辦公文具的采購與發(fā)放;7.配合主管各項工作等.

　　離職原因： -

　　**公司　　起止年月：2004-10 ～ 2006-01

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔(dān)任職位：質(zhì)檢員

　　工作描述：在職期間，負責(zé)工廠流水線上生產(chǎn)的旅行及日常生活中用的各種鋁管架、鋼管架的折疊椅、折疊桌、帳篷，沙灘椅、沙灘床等，由半成品到成品的質(zhì)量檢控，抽樣統(tǒng)計，制作報表;配合上級主管與生產(chǎn)部嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，達到按質(zhì)按量完成生產(chǎn)目標(biāo).

　　離職原因： -

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-07

　　專業(yè) 一：法律專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　2001-09 2004-07 湖北廣播電視大學(xué) 法律

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：一般

　　工作能力及其他專長