人事專員求職簡歷范文3篇
人事專員求職簡歷范文3篇
人事專員求職者如何能夠通過一份好的簡歷把自己在第一時間內呈現(xiàn)給公司的招聘經理并留下好的印象?下面是由學習啦小編分享的人事專員求職簡歷范文，希望對你有用。
人事專員求職簡歷范文(一)
姓名：林女士 性別：女
婚姻狀況：未婚 民族：漢族
戶籍：湖南-長沙 年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-廣州 身高：154cm
希望地區(qū)：廣東-廣州
希望崗位：
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、日語類
教育經歷
2006-09 ～2009-07 湖南外國語職業(yè)學院應用日語大專
培訓經歷
2010-04 ～2010-04 冠智達培訓中心ISO內審員內審員培訓證書
**公司(2011-06 ～2012-10)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6.HR部ISO審核對應，相關記錄保存。
7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關費用
11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。
離職原因：家庭因素
**公司(2009-04 ～2011-04)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經理/主管
工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理
2.薪資核定，結合市場及公司內部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯(lián)絡與安排，培訓有效性評估
4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理
6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理
8.協(xié)調處理勞動關系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調查、針對員工意見做整改對策等
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內部設施保修聯(lián)絡，進度、結果確認
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作
離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4 口語一般
日語：良好
自身情況
自我評價：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。
2.良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。
3.已經有近四年工作經驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
人事專員求職簡歷范文(二)
姓 名： xuexila
國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 韶關 身高體重： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲
培訓認證： 人才測評：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓專員：培訓專員、
工作年限： 2 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海
工作經歷：
公司名稱： 起止年月：2009-08 ～ 2010-04廣州仕邦人力資源有限公司
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務： 人事專員
工作描述： 負責員工的招聘、勞動合同簽，員工人事檔案的建立、維護工作。執(zhí)行薪資核算和社會保險工作流程;相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關的咨詢;負責客戶公司的勞動年審、員工關系的處理;員工的培訓工作,培訓教材的開發(fā)。
熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
離職原因： 愿在企業(yè)從事HR
公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2009-07廣州廣汽產業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 人事專員
工作描述： 主要負責培訓及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內部培訓，培訓教材的開發(fā);辦公用品采購、公司證件及固定資產的管理及維護."
離職原因： 廣州廣汽產業(yè)發(fā)展有限公司屬于開發(fā)商，開發(fā)
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 2008-07-01
所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09 2008-07 華南師范大學 人力資源管理 本科/學士 65440101063021550
2005-09 2008-07 廣東農工商學院 物業(yè)管理 大專 123221200806001899
2006-12 2007-05 華南師范大學 助理人力資源管理師 三級證 0719000006303350
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
系統(tǒng)學習了人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與培訓，績效管理，薪酬管理，勞動關系管理。從定崗，定員制定公司相關人事制度，控制公司的成本;計算公司的招聘方法，對招聘進行評估;培訓進行計劃，評估，制定相關的方法和培訓制度;等等相關專業(yè)知識內容
詳細個人自傳
上進，有很強的事業(yè)責任心;熱衷人力資源管理，對選擇的目標執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。
人事專員求職簡歷范文(三)
姓 名： 葉女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-河源
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
財務/審(統(tǒng))計類-出納員
尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員
教育經歷
1997-09 ～ 2000-07 東源藍口中學 生物 高中
培訓經歷
2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標準
**公司 (2008-10 ～ 2012-12)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負責員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)
2、負責公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;
3、負責人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;
4、員工請假、加班、調休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;
6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;
7、負責根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉正、定級、調薪、獎懲、轉崗等)資料的錄入和更新工作;
8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;
9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、負責統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品
11、每天整理當天人事相關單據(jù)、單據(jù)報人力資源主管審核后，報行政人事經理核準;
12、每月整理社保購買相關資料報人事主管辦理社保工作
13、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時發(fā)放續(xù)簽意向調查表給各部門負責人，專員(含)以上人員必須報行政人事經理審核;
14、每月統(tǒng)計人力資源周報、月報工作;
2012年期間調做招聘培訓專員
1、保存經過審批后的各部門招聘申請單，并按照申請單內容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡歷;按照公司架構和人員編制;
2、嚴格按照公司各部門人員編制表進行招聘;
3、主負責普通員工的招聘工作;
4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報人力資源主管審核后電話約見人員面試;
5、負責編制每月招聘完成率報表，建立預約面試臺帳進行招聘管理;
6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場現(xiàn)場招聘工作;
7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進學校實習生在公司的工作和生活情況，并匯報人力資源主管;
8、協(xié)助主管做好公司培訓計劃，負責新員工的入職培訓工作;
9、負責公司社會保險的繳納和變更工作，負責商業(yè)保險的購買和變更工作;
**公司 (2007-03 ～ 2008-08)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、負責統(tǒng)籌及跟進樣板進度;
2、負責產品整個BOM的核對及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產操作流程圖。
3、工程部各類文件的歸檔處理;
4、整理所有產品的電子報關資料;
離職原因： 回家發(fā)展
**公司 (2002-10 ～ 2006-05)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農副食品加工
擔任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、主要負責麥當勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;
2、負責星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。
3、每天要做預算次日訂貨量給生產部安排生產，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。
4、審核銷售訂單，復核銷售合同;
在2005年-2006年5月轉做為財務出納
1、銷售往來帳目，應收、應付帳款核算，負責全盤賬務工作
2、登記報送場地各類報表，核對公司內部資金往來;
3、現(xiàn)金登記明細賬等。
4、銀行對賬，支票轉賬等業(yè)務。
5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財務軟件;
離職原因： 回家結婚
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。
技能專長： 熟練網上申報社保系統(tǒng);
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
其 他： 客家話
求職意向
發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓專員、辦公室文員
其他要求： 希望工作地點：河源市區(qū)
自身情況
自我評價： 為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
看過“人事專員求職簡歷范文”的人還看了：
1.人事專員簡歷范文
2.人事求職簡歷范文