個人簡歷寫得好，能為生產主管個人求職者創(chuàng)造機會。下面是由學習啦小編分享的生產主管個人簡歷范文，希望對你有用。

　　生產主管個人簡歷范文(一)

　　姓　　名： 黃先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-武漢 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 176cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長

　　工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

　　尋求職位： 制造經理、 項目高級管理

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　1998-09 ～ 2001-07 湖北省黃岡工業(yè)學院 工業(yè)與民用建筑設計 大專

　　1992-09 ～ 1998-07 湖北省黃岡洗馬中學 文科 高中

　　培訓經歷

　　2011-06 ～ 2011-09 BSI Auditor 內審資格

　　工作經驗至今8年1月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2009-06 ～ 2012-01)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 高級主管 崗位類別： 生產經理/主管

　　工作描述： 工作職責：

　　1。負責*** 三個客戶的SMT/BE生產線組建。

　　2。根據(jù)每日生產計劃監(jiān)督生產，以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。

　　3編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃，進行生產調度、管理和控制。

　　4。 與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質量、時間表和成本管控要求下保證高的生產效率。

　　5?？刂飘a品質量，提高成品率，降低成本。

　　6。生產部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。

　　7。隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團結有序。

　　8。設置并實施產品的進度、生產方法和流程。

　　9保持對生產區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產經理處理日常生產的相關事宜。

　　10。監(jiān)管生產領域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。

　　主要業(yè)績

　　1。成功的領導 ZTE Hitron KOBO 生產線的組建。

　　2。提高生產效率從每天出貨150pcs 到每天最少550pcs。

　　3。減少品質事故的發(fā)生 每周2次錯料到現(xiàn)在半年內沒有出現(xiàn)錯料。

　　4。ZTE項目10月份在ZTE所有OEM企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可，CEO親自頒發(fā)獎章Team的業(yè)績。

　　5。項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

　　6。 P3&P4&P5 ZTE 項目連續(xù)5個月獲得ZTE公司代工第一名。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　***公司名稱 (2006-04 ～ 2009-06)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： SMT高級主管 崗位類別： 制造課長

　　工作描述： 1。 生產計劃及組織：

　　根據(jù)計劃部下達的生產計劃和工作令、準備生產物料、安排人力、合理安排統(tǒng)籌調度。

　　監(jiān)察生產設備。工具狀況、確保“人。材。物。法”準備充分

　　生產進度與計劃有落差時、與相關部門及時溝通聯(lián)絡、解決對策、確保交期準時

　　2。 品質控制：

　　2。1督導工作程序、嚴格按生產指令作業(yè)。

　　2。2 確保所有產品達到品質目標、控制報廢、降低不合格率

　　2。3 持續(xù)的培訓員工的品質觀念和意識、訓練其完成工作目標

　　2。4對生產異常及時聯(lián)絡、并與相關部門檢討、對策、并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋。

　　3。人事管理：

　　3。1就聘請。離職。請假。調職。晉升、紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調溝通。聯(lián)絡。

　　3。2 維持和諧的員工關系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。

　　3。3培訓和激勵員工、使其在良好的觀念帶動下、著眼未來和適應未來工作的發(fā)展需要

　　4。物料控制管理：

　　4。1 嚴格按先進先出控制生產線使用物料。

　　4。2 4。3 對生產線在使用中的物料做好記錄、確保在后續(xù)工作制程中的追溯

　　4。4 做好物料的管控、減少不良流入生產線、防止物料的遺失、從而保證減少不良、提高生產性。

　　分析生產線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。

　　5。 健康安全及5S：

　　5。1積極的配合公司醫(yī)務人員對員工開展預防健康衛(wèi)生的宣傳活動。

　　5。2持續(xù)培訓員工安全作業(yè)的方法、使其明白重要性、同時對員工的生命安全做好各項教育培訓。

　　5。3全員推行5S、做到人人有5S理念。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　***公司名稱 (2004-10 ～ 2006-04)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 崗位類別： 車間經理/主管

　　工作描述： 1。 生產進度的控制和調整、統(tǒng)籌車間各生產線當日的生產狀況以及出貨達成、并對各產線每日的異常狀況做檢討對策說明、同時做好追蹤。

　　2。 人員的招聘及管理培訓、對科文、組長。拉長進行工作和管理觀念的培訓指導、提升基層管理人員的作業(yè)素質。

　　3。 督導物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控、以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。

　　4。 對車間使用的機器設備、治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導。

　　5。 協(xié)同IE。PE及其他部門一起主導新MODEL的試產與大貨生產、及時的修正和改進工序作業(yè)、提升生產效率。

　　6。 督導基層管理員要求作業(yè)人員必須依照SOP作業(yè)、同時對生產品質異常的處理、協(xié)助指導基層管理人員執(zhí)行力度的達成。

　　7。 5S小組成員的培訓、檢查和推行

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟悉WORD EXCEL、POWERPOIOT的運用操作。

　　技能專長： 1。具有電子廠生產現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力、 有DELL、PLD、SONY等世界品牌電子產品的生產管理經驗。同時精通SMT-DIP-Test-Assembly生產流程。

　　2。能獨立完成生產方面CELL LINE的推行以及有豐富的CELL LINE理念。

　　3。熟悉效率管控、品質管控、5S培訓執(zhí)行、ESD防護以及交期和制程控制。

　　4。熟悉光驅、聲卡、網(wǎng)卡、攝像頭、U盤、LCD顯示器主板、自動販賣機、遙控器以及PCBA等電子產品的生產工藝流程。

　　5。全面的接受過ISO9001：2000。 ISO14001 。 OHSAS18001 。SONY GP的相關知識培訓、同時對DELL 。IBM。 SONY 等公司的審核有豐富的管理經驗。

　　6。熟悉品質、IE和PE的管理手法、同時能運用FMEA對產品進行分析控制預防。

　　7。能使用SPC對現(xiàn)場車間進行各項工作的預防和調整控制、熟悉WORD EXCEL、POWERPOIOT的運用操作。

　　一份簡歷的容量是有限、很難將自己所有的思想都囊括進去、只希望上述能作為參考性資料提供給貴司、同樣、我也知道自己的所學很有限、一切的榮耀只能代表過去、但我相信、只要自己始終保持一顆不斷進取、兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心、就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我!

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 備注： 一份簡歷的容量是有限、很難將自己所有的思想都囊括進去、只希望上述能作為參考性資料提供給貴司、同樣、我也知道自己的所學很有限、一切的榮耀只能代表過去、但我相信、只要自己始終保持一顆不斷進取、兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心、就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我!

　　應聘職位： 生產主管 制造課長

　　其他要求： 要求公司提供住宿!

　　自身情況

　　自我評價： 本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經驗、能及時依照公司和客戶的需求對生產作出靈活的調整和安排、對車間的安全隱患及現(xiàn)場5S能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策、對客戶訂單的整個生產制程能夠依公司實際狀況作出有效評估、分析、控制、以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調、配合公司。

　　生產主管個人簡歷范文(二)

　　姓　　名： xuexila

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-荊州 年　　齡： 36

　　現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身　　高： 163cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東、 浙江

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

　　尋求職位： 生產主管、 車間主管、 車間主任

　　待遇要求： 5000元/月 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　1990-09 ～ 1993-07 松滋市第二高等中學 文科 高中

　　工作經驗至今12年9月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2007-06 ～ 2010-05)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產經理/主管

　　工作描述： 行使對公司產品生產過程中的指揮、指導、協(xié)調，監(jiān)督和管理的權力。監(jiān)督日常運行，并及時向部門經理匯報。

　　*負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部人員全面完成職責范圍內的各項事項。

　　*根據(jù)生產計劃，合理調配生產人員、設備、生產負荷，組織安排生產工作，確保生產進度與產品質量，提高生產效率。

　　*推行精益生產，消除生產過程中的七大浪費，降低生產成本。

　　*推進5S現(xiàn)場管理制度，實施生產車間標準化。對各小組及責任人進行考核，確保制度得到落實。

　　*負責抓本部門安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護的專項工作

　　*配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓等相關事宜。

　　*做好與上級領導和其它部門的溝通，及時處理突發(fā)事件。

　　*完成領導交辦的其它事項。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　***公司名稱 (2004-03 ～ 2007-05)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 生管課長 崗位類別： 生產管理主管/督導

　　工作描述： 負責公司訂單的生產編排與出貨交期。

　　*負責訂單合約審查，合理安排生產空間，制定生產計劃表。

　　*追蹤物料進度與生產進度，及時收集和傳遞物料與進度信息，做到信息共享。

　　*處理異常，適時調動生產計劃，保證生產順暢。

　　*主持進度會議(每周一次)。

　　*安排訂單出貨。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　***公司名稱 (2001-03 ～ 2004-02)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 車間主任 崗位類別：

　　工作描述： 負責本車間的生產及人員管理，公司規(guī)章制度的落實。與各部門之間溝通協(xié)調，及時處理生產異常與突發(fā)事件。

　　*監(jiān)督每日生產狀況，制定生產日報表呈部門主管審閱。

　　*管控生產進度，生產過程中出現(xiàn)的異常及時處理。

　　*提升產品質量，教育、培訓干部員工的品質意識。全員參與質量管理。

　　*推進5S現(xiàn)場管理。

　　*推進精益生產JIT現(xiàn)場管理。

　　*配合協(xié)調各部門工作。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　***公司名稱 (1998-06 ～ 2001-03)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 針車組長 崗位類別： 組長/拉長

　　工作描述： 員工早會(攝定目標下達生產任務，反省工作上的缺失和宣導改善措施)激勵員工的工作熱情和士氣。

　　* 新產品上線前排生產流程圖(確保上線時生產順暢和效率最大化)。

　　* 跟蹤每小時產量和品質。

　　離職原因： 另謀發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長： * 熟練操作office辦公軟件和ERP系統(tǒng)。

　　* 扎實的針車車縫技術，二年車版經驗。

　　* 精通手袋、箱包、手機包、高爾夫球袋等袋類生產制作

　　* 擅長于5S現(xiàn)場管理。

　　* 熟習精益生產(JIT)現(xiàn)場管理。

　　* 熟習ISO管理體系與SA8000社會責任管理體系。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語：

　　英語水平：

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 手袋、箱包行業(yè)中，生產部門主管職位。

　　其他要求： 提供食宿、社保

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