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人力資源總監(jiān)助理求職簡歷范文

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人力資源總監(jiān)助理求職簡歷范文

  個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

求職意向
人才類型: 普通求職 可到職日期: 隨時(shí)
求職類型: 全職 工作年限: 4 年
應(yīng)聘崗位職能: 行政/人事類|行政/人事|行政/人事 職位名稱: 人事主管|總經(jīng)理秘書|銷售總監(jiān)秘書
月薪要求: 面議 職稱: 中級
希望工作地區(qū): 廣東省順德 、廣東省順德
工作經(jīng)驗(yàn)
一、2006年1月至2007年4月  中山顧家電器有限公司      銷售總監(jiān)秘書
工作描述:
1、總監(jiān)日常電話(固定電話)的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。
2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作;
3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì),并形成會(huì)議記錄。
4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況,處理情況及結(jié)果反饋,并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表
5、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。
6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作(安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等)
二、2007年10月至今三水花園酒店人力資源總監(jiān)助理
工作描述及技能:
1、全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。
2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。
3、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情,如工傷處理及上報(bào)理賠等
4、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表
5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備各種大型活動(dòng)。
6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜
教育背景
最高學(xué)歷: 大專 所學(xué)專業(yè)類別: 師范
畢業(yè)院校: 湖南省邵陽市師專學(xué)院 專業(yè)名稱: 教育系
畢業(yè)日期: 2003-6 第二專業(yè)類別: 行政管理
工作年限: 4年 專業(yè)名稱: 人事行政管理
受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
2000年--2003年湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系
1997年--2000年湖南省武岡市第二中學(xué)
語言能力
外語語種:
英語
國語水平:
精通
外語水平:
一般
粵語水平:
一般
  工作能力
  我本人性格開朗,隨和,思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng),速記能力強(qiáng),打字效率高,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word,Excel,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備,掌握一定財(cái)務(wù)知識,了解勞動(dòng)法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。
 
  個(gè)人自傳
個(gè)    性:開朗大方,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn)新的事物!
專    長:精通辦公室軟件使用,思維靈活,領(lǐng)悟力強(qiáng).
工作態(tài)度:愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通.
服務(wù)企業(yè),提升自我!請給我一次機(jī)會(huì),我必將還您以奪目的光彩!

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