簡(jiǎn)歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷也是如此?？偨?jīng)理助理求職者的求職過程中少不了一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷范文，以供大家閱讀。

　　總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷范文(一)

　　姓　　名： 陳先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-潮州 年　　齡： 41

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

　　工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 注塑主管、 注塑經(jīng)理、 總經(jīng)理助理

　　教育經(jīng)歷

　　1986-06 ～ 1988-09 石林中學(xué) 高中 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2007-05 ～ 2007-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO14001:2004內(nèi)審員

　　2006-06 ～ 2007-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 ISO9001:2000內(nèi)審員

　　**公司 (2008-09 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

　　工作描述： .負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;

　　.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;

　　.負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

　　.對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使人員流失 保持在正常水平。.

　　.半年內(nèi)策劃并實(shí)行ISO同時(shí)也通過認(rèn)證。

　　.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。

　　.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。

　　**公司 (2006-06 ～ 2008-08)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，

　　擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。

　　2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。

　　3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。

　　4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

　　6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。

　　7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。

　　8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、

　　培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。

　　9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。

　　10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，

　　督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

　　13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。

　　14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。

　　15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)： 22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6S有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。

　　對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);

　　善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;

　　做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;

　　有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;

　　做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識(shí)。

　　擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語差

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理、

　　組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。

　　具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

　　對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。

　　對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。

　　擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。

　　總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷范文(二)

　　姓　　名： 張女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-宜昌 年　　齡： 22

　　現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身　　高： 166cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 湖北-宜昌

　　希望崗位： 公司文職類-高級(jí)文員

　　行政/人事類-行政專員

　　行政/人事類-人事專員

　　物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

　　尋求職位： 總經(jīng)理助理、 行政專員、 采購(gòu)類

　　待遇要求： 3800元/月 要求提供住宿

　　最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　2010-09 ～ 2014-07 湖北省廣播電視大學(xué) 行政管理(函授) 大專

　　2005-09 ～ 2008-07 湖北省宜都職教中心 文科 高中

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

　　***公司名稱 (2009-08 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理 崗位類別： 高級(jí)文員

　　工作描述： 1.人員招聘，社保辦理;對(duì)新進(jìn)人員的教育培訓(xùn);對(duì)試用人員進(jìn)行考核評(píng)估;負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等辦理);對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔;月底相關(guān)報(bào)表的整理交于財(cái)務(wù);月底統(tǒng)計(jì)飯卡，寫新卡，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交至財(cái)務(wù)部;對(duì)全廠鑰匙管理;及時(shí)更新宿舍人員名單，及其月底水電費(fèi)統(tǒng)計(jì);職員工勞動(dòng)合同/居住證/社保的辦理;車間5S督促管理;安全及消防管理、宿舍管理、車輛管理的監(jiān)督與檢查;安排并核查員工考勤統(tǒng)計(jì)、加班單匯總、工卡簽定、人事資料的建檔、職(員)工檔案管理、入職與離職手續(xù)辦理、勞保及其它方面證件及服飾辦理;2.代理財(cái)務(wù)文員的工作，協(xié)助財(cái)務(wù)貨款的回收;3.協(xié)助PMC,生產(chǎn)物料采購(gòu)，以及新供應(yīng)商的開發(fā)。

　　離職原因： 目前在職，尋求更好的發(fā)展

　　***公司名稱 (2007-04 ～ 2009-08)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述： 1.2007.4-2007.9 文控文員，協(xié)助文控專員實(shí)施推行ISO體系，對(duì)于文件的收發(fā)存放，文件變更記錄; 2.2007.9-2007.12 品質(zhì)文員，協(xié)助品質(zhì)主管;各種樣板的存放管理，督促各報(bào)表的完成，元件追蹤表的存放收集，上級(jí)臨時(shí)交辦事工作; 3.2007.12-2008.3 前臺(tái)文員，負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)，接待來訪人員、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;負(fù)責(zé)各類辦公文檔、合同協(xié)議的錄入、打印;負(fù)責(zé)員工工時(shí)的核算;快遞的收發(fā),及資產(chǎn)的管理;接;員工的入職及離職手續(xù)的辦理; 4.2008.3-2009-8 行政助理，協(xié)助主管對(duì)人員招聘，社保辦理，按照招聘流程， 新近人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)辦理;協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育培訓(xùn)及后續(xù)工作之進(jìn)行;全廠人員檔案的建立與管理;對(duì)試用人員進(jìn)行考核評(píng)估 負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等辦理);對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔;月底相關(guān)報(bào)表的整理交于財(cái)務(wù);月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交至財(cái)務(wù)部;對(duì)全廠鑰匙管理;及時(shí)更新宿舍人員名單，及其月底水電費(fèi)統(tǒng)計(jì);職員工勞動(dòng)合同/居住證/社保的辦理;

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通辦公自動(dòng)化，擅長(zhǎng)使用Excel,Word，Office等實(shí)用軟件，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

　　技能專長(zhǎng)： 精通辦公自動(dòng)化，擅長(zhǎng)使用Excel,Word，Office等實(shí)用軟件，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

　　具體負(fù)責(zé)新員工的招聘、培訓(xùn)工作,并為員工辦理工傷、社保手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移、合同鑒定與管理、員工離職手續(xù)辦理，員工考勤與薪酬核算等具體工作;熟練使用ERP系統(tǒng);文具勞保的采購(gòu)。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 在浩瀚的世界尋找知識(shí)的源泉,不斷充實(shí)自己的大腦,請(qǐng)給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)我將以積極熱情工作;認(rèn)真、塌實(shí)、有責(zé)任心的做好每件事情。 相信我就等于相信你的眼光!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神有團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的進(jìn)取精神及自信心;具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)!