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幼師求職簡(jiǎn)歷表格

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幼師求職簡(jiǎn)歷表格

  簡(jiǎn)歷是求職者敲開(kāi)企業(yè)大門的拍門磚,企業(yè)對(duì)求職者的第一印象來(lái)自簡(jiǎn)歷,求職者八仙過(guò)海各顯神通,花盡心思設(shè)計(jì)具有個(gè)性化的簡(jiǎn)歷,以便吸引企業(yè)的注意力。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的幼師求職簡(jiǎn)歷表格,以供大家參考。

  幼師求職簡(jiǎn)歷表格一:

姓名: 國(guó)籍: 中國(guó)

無(wú)照片

目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣東省 身材: 160 cm 45 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:文員/文秘  文教法律類 幼師、文教類   其它類
工作年限: 1 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 均可 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 清遠(yuǎn)市匯彩平面設(shè)計(jì)工作室起止年月:2008-03 ~ 2008-06
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 文員助理
工作描述:
離職原因:
公司名稱: 廣州市廣視傳播廣告有限公司起止年月:2007-09 ~ 2007-11
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù): 廣告業(yè)務(wù)員
工作描述:
離職原因:
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 2007-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 廣告學(xué)(網(wǎng)絡(luò)方向) 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1998-09 2001-07 清遠(yuǎn)市連山民族中學(xué) 初中 畢業(yè)證
2001-09 2004-07 清遠(yuǎn)市連山民族中學(xué) 高中 畢業(yè)證
2005-03 2007-07 廣州廣播電視大學(xué) 廣告學(xué) 畢業(yè)證
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
其它外語(yǔ)能力: 日語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  本人相貌端正、國(guó)粵語(yǔ)流利,好學(xué)上進(jìn)。熟悉日常電腦辦公軟件,業(yè)余愛(ài)好廣泛,熱愛(ài)文學(xué)書(shū)籍和繪畫(huà)。
 詳細(xì)個(gè)人自傳
月薪要求:1000元以上
希望工作地區(qū):不限

  幼師求職簡(jiǎn)歷表格二:

姓 名 性 別 民  族 藏族
身 高 156 cm  體 重 49kg 政治面貌 預(yù)備黨員
出生年月 1992-09 籍 貫 西藏 畢業(yè)時(shí)間 2014-06
學(xué) 歷 本科 學(xué) 制 四年 專 業(yè) 學(xué)前教育
學(xué)習(xí)經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校 長(zhǎng)沙師范高等專科學(xué)校
聯(lián)系地址 湖南省長(zhǎng)沙師范學(xué)院 郵編 ******
英語(yǔ)水平 一般 計(jì)算機(jī) 一般 善長(zhǎng) 英語(yǔ)、美術(shù)
電子郵箱 ***@yjbys.com 手 機(jī) *********** Q Q *********
主修課程 幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒語(yǔ)言學(xué)、幼兒教育學(xué)、幼兒科學(xué)教育、幼兒文學(xué)、普通話、歷史、地理、數(shù)學(xué)、生物、大學(xué)心理學(xué)、政治、體育、舞蹈、聲樂(lè)、鋼琴、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等
校內(nèi)實(shí)踐 2011——2012年加入了長(zhǎng)沙師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的志愿者;
2011——2012年班級(jí)語(yǔ)言教育學(xué)課代表;
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位 小學(xué)教師/幼兒教師:教師 求職類型 全職
工作年限 無(wú) 可到職日期可 隨時(shí)
月薪要求 面議 希望工作地區(qū) 西藏
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
實(shí)習(xí)及
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
2010學(xué)年暑假期間,在西藏日喀則地區(qū)**縣****村我自己組織一所幼兒實(shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)兩周;
2010——2011年度上半學(xué)期,在長(zhǎng)沙市第二附屬幼兒園見(jiàn)習(xí)兩次;
2011——2012學(xué)年上學(xué)期11月份在長(zhǎng)沙市第二附屬幼兒園實(shí)習(xí)一周。
證書(shū) 2010年12月,長(zhǎng)沙師范學(xué)院第*期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書(shū);
2011年6月獲得長(zhǎng)沙師范學(xué)院第*期入黨積極分子結(jié)業(yè)證書(shū);
2011年10月份長(zhǎng)沙師范學(xué)院(共青團(tuán)委員會(huì))臨制(青年志愿者協(xié)會(huì))志愿者證書(shū)。
獎(jiǎng)勵(lì)情況 2010----2011學(xué)年第一學(xué)期中,被評(píng)為文明守紀(jì)先進(jìn)個(gè)人 (系級(jí));
愛(ài)好特長(zhǎng) 特長(zhǎng):具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力、基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)
愛(ài)好:音樂(lè) 、畫(huà)畫(huà)、故事、手工......
自我評(píng)定 個(gè)子雖然不高,卻有著無(wú)限的激情。做事不拖沓,偏愛(ài)較快節(jié)奏的生活。待人誠(chéng)懇,樂(lè)于助人,具有一顆積極上進(jìn)的心。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的責(zé)任感。

  幼師求職簡(jiǎn)歷表格三:

姓名: 莊小姐 國(guó)籍: 中國(guó)
無(wú)照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 汕頭 身材: 165 cm 52 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
 
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事主管、專員    
工作年限: 6 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷: 2005.4-至今   廣州市新龍浩工業(yè)技術(shù)有限公司    人事助理
2003.5-2004.5     長(zhǎng)虹集團(tuán)紅陽(yáng)信息技術(shù)有限公司(廣州分公司)    經(jīng)理助理
2002.5-2003.2     深圳市雅利隆包裝有限公司      行政人事助理(工廠1000人左右)
2001.4-2002.5     彩星新輝(印務(wù))深圳有限公司   文控助理/行政文員(工廠500人左右)
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校
最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 2001-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 幼師 所學(xué)專業(yè)二: 工商行政管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 1998.9-2001.7     湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校        教育學(xué)       中專
2006.9.4    廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳        勞資管理人員資格證書(shū)
2006.2-至今   廣東省技術(shù)師范學(xué)院      工商行政管理       大專
2006.7-至今   廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司    人力資源管理助師
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  5年資深的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,具體工作內(nèi)容如下:
1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司管理制度;
2、處理人事部門日常事務(wù);
3、調(diào)查了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
4、協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
5、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;
6、合理控制行政人事部門費(fèi)用;
7、了解各部門每季度人力需求,編制季度及年度招聘計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
8、每月定期對(duì)人力狀況進(jìn)行分析,總結(jié)分析結(jié)果并呈交經(jīng)理;
9、對(duì)各部門主管進(jìn)行考核評(píng)估;
10、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系的管理;
11、組織過(guò)公司大型文藝活動(dòng)。



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