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正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本七篇

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大家清楚嗎?實(shí)習(xí)一般包括大學(xué)里的學(xué)生的實(shí)習(xí)和公司里安排員工實(shí)習(xí)。企業(yè)的硬性要求往往會(huì)成為實(shí)習(xí)生被留用轉(zhuǎn)正的絆腳石。以下是小編為您整理的正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本七篇,衷心希望能為您提供幫助!

正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本七篇

正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本(篇1)

甲方:

乙方:

為了給同學(xué)們良好的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),經(jīng)深圳富士康集團(tuán)委托,并簽訂協(xié)議,由趙前代理招聘,學(xué)生暑假實(shí)習(xí)協(xié)議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議內(nèi)容及期限

1、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來交給甲方。

2、協(xié)議期限自20__年7月初起至20__年9月初,為期2個(gè)月。協(xié)議期內(nèi),乙方不得作其他安排。

二、雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

2、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方的安置及調(diào)配。

3、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規(guī)章制度安排,如有違反規(guī)章制度之行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰;如因?yàn)橐曳阶陨碓蛟斐傻膿p失傷害、交通等意外事故,甲方概不負(fù)責(zé)。

4、合同期內(nèi),乙方如有嚴(yán)重違規(guī)行為(如偷竊、聚眾斗毆、酗酒______等)或其他有違刑事法行為,甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同,且不做任何賠償。

5、乙方在公司工作期內(nèi),必須嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)定,未經(jīng)許可,不得私自操作工作之外的機(jī)器設(shè)備如因自作主張而導(dǎo)致的工傷事故,甲方不負(fù)任何賠償責(zé)任;乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,其余按國家規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),協(xié)議書《學(xué)生暑假實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

6、乙方身體應(yīng)保證符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或重大疾病。乙方進(jìn)廠時(shí)由公司組織體檢,體檢費(fèi)用(合格后公司退還)、交通費(fèi)自理。

7、乙方有權(quán)向甲方了解招聘信息,如有疑問,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。

8、乙方不得無故遲到、早退及曠工,因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準(zhǔn)。

9、乙方進(jìn)入公司后,公司免費(fèi)提供食宿,周日自費(fèi)吃飯。

三、薪資計(jì)算及發(fā)放

1、底薪1200元/月,平時(shí)加班10元/小時(shí),周六日加班13元/小時(shí)。

2、進(jìn)廠發(fā)工資卡,工資每月發(fā)放,按時(shí)結(jié)算打入卡內(nèi)(工資由公司發(fā)放,不經(jīng)任何中介過手)。

四、違約責(zé)任

如甲方違約,退還報(bào)名費(fèi)、押金并補(bǔ)償乙方車費(fèi)。

如乙方違約,甲方有權(quán)隨時(shí)解除此協(xié)議,報(bào)名費(fèi)、押金不作退還。

如乙方工作時(shí)間未滿實(shí)習(xí)期(2個(gè)月),押金不作退還。

五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成由仲裁定或提請(qǐng)法院裁定。

六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:趙前乙方:

電話:電話:

日期:年月日日期:年月日

正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本(篇2)

甲方(實(shí)習(xí)公司):

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自日至日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。

實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣元。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,并作好工作交接。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

七、法律效力

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年月日

正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本(篇3)

甲方:____________________

乙方:____________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請(qǐng)來甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

三、實(shí)習(xí)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、實(shí)習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________

代表:____________________

乙方:____________________

_______年_______月______日

正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本(篇4)

甲方:______________________________________________________________________(見習(xí)單位)

乙方:______________________________________________________________________(見習(xí)人員)

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

二、見習(xí)崗位

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4、甲方在乙方見習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

五、爭(zhēng)議解決途徑

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定

11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

授權(quán)代表(簽字)

________年____月____日

________年____月____日

正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本(篇5)

甲方:__資訊貿(mào)易發(fā)展有限公司

乙方:

甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關(guān)。委托時(shí)間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費(fèi)及個(gè)人人生安全由乙方全部負(fù)責(zé),與甲方無關(guān),無任何連帶責(zé)任。

為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方共同協(xié)商,特訂立以下條款:

一、甲方權(quán)利義務(wù):

1、甲方有義務(wù)如實(shí)的告知乙方工作環(huán)境和條件,生活環(huán)境,不得隱瞞,否則造成的一切損失由甲方承擔(dān)。

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系,必須保證按時(shí)發(fā)放工資,合同期滿時(shí)必須結(jié)清工資,由廠方保證暑假工的安全,甲方配合工作。進(jìn)廠前暑假工一切人身安全由乙方負(fù)責(zé)。

3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費(fèi)提供吃住,水電費(fèi)自付。

4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。

5、甲方以______元/人結(jié)算提成給乙方,乙方保證其暑假工做到合同期滿,如有中途自行離開廠家者,則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。

6、乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方,則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠,如有這種情況出現(xiàn),一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

二、乙方權(quán)利義務(wù):

1、乙方的暑假工在進(jìn)廠之前必須要身體各方面都健康,能接收暑假工期間廠方的一切工作安排,如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問題,一切后果自負(fù),與甲方無關(guān)。

2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲,持有中華人民共和國身份證,無任何犯罪和不良記錄。

3、乙方負(fù)責(zé)收取暑假工進(jìn)廠前繳納的元/人體檢費(fèi),統(tǒng)一在進(jìn)廠前3日交給甲方辦理體檢表,以確定進(jìn)廠人數(shù)。

4、乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間,一切大小管理問題歸乙方配合負(fù)責(zé)。

乙方暑假工必須努力、自覺配合生產(chǎn)安排,認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù),不得消極怠慢工作進(jìn)程,必須服從工廠管理人員的工作分配,遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打,造成個(gè)人或他人的人身安全受到威脅,一切責(zé)任與甲方無關(guān)。

5、乙方為甲方提供暑假工,必須以男女1:1比例交予甲方,甲方安排暑假工工作,乙方配合工作。

6、乙方按照與甲方約定的時(shí)間到達(dá)甲方指定的地點(diǎn),所有暑假工人員到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外,與甲方無關(guān)。

7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時(shí),甲方一并結(jié)算乙方提成,以_____元/人付給乙方。

三、乙方負(fù)責(zé)組織__________名學(xué)生(暑假工)到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時(shí)間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方,甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時(shí)間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇:

1、甲方保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的.企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和。

2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。

3、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)。

4、乙方輸送的學(xué)生在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在24小時(shí)內(nèi)安置進(jìn)廠,因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。

5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結(jié)算。學(xué)生工作期屆滿,甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。

6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生,不得安排學(xué)生從事有危險(xiǎn)性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

7、學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理,按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。

8、學(xué)生有正當(dāng)理由(如年期,生病等)需要請(qǐng)假,應(yīng)由學(xué)生向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)并獲甲方同意后方可取假,否則按曠工處理。

9、學(xué)生入職滿一個(gè)月后若因個(gè)人原因離職,需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資,否則甲方不予結(jié)算工資。

10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標(biāo)準(zhǔn)享受。

本協(xié)議一式兩份,自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改,如那一方面修改一切后果由修改那方負(fù)責(zé)全部責(zé)任,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方代表(蓋章或簽字):乙方代表(蓋章或簽字):

身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

20__年月日

正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本(篇6)

甲方:

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:

注冊(cè)地址:經(jīng)營地址:

乙方:性別:居民身份證號(hào)碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系電話:郵政編碼:在讀學(xué)校名稱:所在院系:緊急聯(lián)系人:與乙方的關(guān)系:緊急聯(lián)系人電話:緊急聯(lián)系人地址:鑒于:

1、乙方系學(xué)校在校學(xué)生,且已向甲方提交了學(xué)生證或能證明乙方學(xué)生身份的其他合法有效的書面證明文件。

2、乙方已年滿十六周歲。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜簽訂本合同。

第一條實(shí)習(xí)期限

乙方的實(shí)習(xí)期限按以下第項(xiàng)確定:

(一)自年月日起至年月日止。

(二)自年月日起,至實(shí)習(xí)任務(wù)完成。

第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方安排乙方在部門崗位實(shí)習(xí),具體實(shí)習(xí)內(nèi)容如下:乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其實(shí)習(xí)崗位。

第三條實(shí)習(xí)時(shí)間

乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況靈活安排。

第四條實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他待遇

(一)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方按標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的支付時(shí)間及方式為:。

(二)乙方缺勤期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按如下方式計(jì)算。

(三)乙方同意甲方自其實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中直接扣除如下款項(xiàng):

1、乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;

2、乙方給甲方造成損失的賠償金;

3、因缺勤產(chǎn)生的扣減;

4、其他依據(jù)甲乙雙方約定產(chǎn)生的扣減。

(四)實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方投保意外傷害保險(xiǎn)。

(五)實(shí)習(xí)期間,除上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼外,甲方向乙方提供如下待遇:。

(六)除上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、外,甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷、病、亡等情形的,除了為乙方辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠手續(xù)外,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第五條實(shí)習(xí)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理,努力完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù),不得從事任何有損甲方名譽(yù)和利益的行為。

(二)甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所必需的條件,保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守操作流程,避免身體受到傷害。

(三)實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn),乙方不得在任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織實(shí)習(xí)或提供服務(wù)。

(四)在實(shí)習(xí)期間,乙方無論因何種原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)當(dāng)向甲方人力資源部提交書面的請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

(五)對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三方的保密信息,乙方在實(shí)習(xí)期間及離開甲方后均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。除因履行職責(zé)所必需外,未經(jīng)甲方書面同意或已公開披露,不得以任何方式透露給任何第三人,也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。

乙方離開甲方時(shí),應(yīng)當(dāng)將因?qū)嵙?xí)所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。

(六)乙方在實(shí)習(xí)期間取得畢業(yè)證的,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,向甲方出示畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件。

(七)無論因何種原因結(jié)束實(shí)習(xí),乙方均應(yīng)當(dāng)按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。

第六條協(xié)議的變更、終止和解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

1、實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成;

2、退學(xué)或被學(xué)校開除;

3、在學(xué)校正常的畢業(yè)時(shí)間或者在此之前取得畢業(yè)證。

乙方未能在學(xué)校正常的畢業(yè)時(shí)間取得畢業(yè)證的,本協(xié)議在正常的畢業(yè)時(shí)間自動(dòng)終止。

若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時(shí)間向甲方提交畢業(yè)證,則本合同于乙方提交畢業(yè)證時(shí)或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時(shí)終止。因乙方怠于提交或告知導(dǎo)致甲方未能及時(shí)調(diào)整用工關(guān)系的,因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

(三)乙方有如下情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議,且無需支付任何補(bǔ)償:

1、違反甲方規(guī)章制度或管理要求的;

2、未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)的;

3、擅自在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織實(shí)習(xí)或提供服務(wù)的;

4、因身體原因不能正常實(shí)習(xí)或者患有不宜在崗的疾病的;

5、實(shí)習(xí)的崗位被撤銷、合并的;

6、甲方因經(jīng)營管理需要而調(diào)整組織結(jié)構(gòu)或其他客觀原因,需要減少實(shí)習(xí)人員的;

7、被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的。

(四)除本條第(三)款規(guī)定的情形外,甲方解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前天通知乙方。

(五)乙方解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方。

(六)乙方假滿后逾期未歸達(dá)三天或未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤達(dá)三天的,視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。

第七條違約責(zé)任與賠償

乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元:

(一)違反第五條規(guī)定的實(shí)習(xí)紀(jì)律,給甲方造成損失的;

(二)違反第六條第(五)款規(guī)定的提前通知義務(wù)或有第六條第(六)款約定的情形的;

上述違約金不足以彌補(bǔ)給甲方造成的損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)賠償。

第八條爭(zhēng)議解決

雙方在本協(xié)議的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商未果,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第九條其他

(一)本協(xié)議任何條款的無效,不影響本協(xié)議其他條款的效力,其他條款繼續(xù)有效。

(二)乙方確認(rèn)本合同首部的“通訊地址”為其目前真實(shí)的聯(lián)系地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方,否則,甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址,郵件被退回之日視為送達(dá)乙方,因此引起的法律后果由乙方自行承擔(dān)。甲方郵寄至該地址的文件經(jīng)與乙方同住的成年人員的簽收,視為送達(dá)乙方。甲方因客觀原因無法聯(lián)系上乙方的,有需要告知乙方的事項(xiàng)通知到乙方的緊急聯(lián)系人,亦視為已告知乙方。

(三)本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人/授權(quán)代表(簽字):

日期:年月日日期:年月日

正規(guī)實(shí)習(xí)合同優(yōu)秀樣本(篇7)

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工,實(shí)習(xí)期_____個(gè)月,自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:_____,在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方實(shí)習(xí)期工資為_____元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時(shí)計(jì)算。

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在實(shí)習(xí)期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共_____元,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

九、在實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾?,將予以解雇或延長實(shí)習(xí)期,但實(shí)習(xí)期最長不超過六個(gè)月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于20___年__月__日起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章)乙方:(簽字)

20___年__月__日20___年__月__日

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