聘用合同范本（通用7篇）

聘用是指聘請(qǐng)任用，聘用人員一般指聘用制人員。人員聘用制是事業(yè)單位的一項(xiàng)基本用人制度,那么聘用的合同又是什么樣呢？以下是小編準(zhǔn)備的聘用合同范本，歡迎借鑒學(xué)習(xí)。

聘用合同范本篇1

甲方：(單位名稱(chēng))_______________________________________________________

單位性質(zhì)

乙方：(員工姓名)

員工家庭住址_____________________________________________________

員工身份證號(hào)碼_____________________________________________________

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、乙方的工作崗位為;

二、本合同期限采取下列的( )幾種形勢(shì)：

1、有固定期限。合同為 年，即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止，其中包括試用期____個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算]。

2、無(wú)固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為_(kāi)__個(gè)月(采取此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

3、以完成_______________(生產(chǎn)工作)為期限。

三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為元。月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元;其他元;獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件訂額和計(jì)件單位)或提成工資等工資形成的 ，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個(gè)月_____日。乙方每月將個(gè)人所得勞動(dòng)報(bào)酬5%交由甲方作為勞動(dòng)保證金。合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方可根據(jù)當(dāng)時(shí)國(guó)家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。

四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，

五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規(guī)程。

六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到開(kāi)除，

七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同，

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(一)在使用期被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)有、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

(六)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立的所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)者情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前前三十日內(nèi)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

(一)在使用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

(一)患有職業(yè)病或因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療其內(nèi)的;

(三)符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

(四)其他不可抗力的事情，使乙方不能履行合同的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額在本合同第十五條中訂明)。

十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

十六、其他事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)

_年x月x日 20 年 月 日

附議：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動(dòng)報(bào)酬。服務(wù)個(gè)體顧客所產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用流水：10000元以下：

生客24%;點(diǎn)名指顧客30%

10000元以上—20000以下：生客26%;點(diǎn)名指顧客32%

20000元以上—30000以下：生客28%;點(diǎn)名指顧客35%

30000元以上—40000以下：生客30%;點(diǎn)名指顧客38%

40000元以上生客32%;點(diǎn)名指顧客40%

聘用合同范本篇2

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條：乙方的任務(wù)：

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用合同范本篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

第二條工作職責(zé)

1、甲方主持人員根據(jù)乙方要求于20__年12月24日上午到達(dá)淮北市。

2、甲方主持人員根據(jù)乙方的要求，完成產(chǎn)品推介會(huì)的整個(gè)主持工作，會(huì)議時(shí)間為從24號(hào)14：00到17：00。

3、甲方主持人員在整個(gè)合同時(shí)間內(nèi)，必須配合乙方各項(xiàng)要求，服從乙方組織安排。甲方人員的往返交通以及食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第三條費(fèi)用

主持費(fèi)用為人民幣4800元整。食宿另計(jì)。

第四條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

第五條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用合同范本篇4

甲方：

乙方：

為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任，做好林木管護(hù)、封山禁牧、森林防火工作，有效保護(hù)森林資源，加大管護(hù)力度，根據(jù)《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，明確雙方權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級(jí)護(hù)林員聘用合同如下：

一、 護(hù)林范圍

本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積 畝。

二、甲方的職責(zé)與義務(wù)：

1、甲方在縣林業(yè)主管部門(mén)下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年 元。

2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問(wèn)題。

3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作，不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《陜西省實(shí)施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī)，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理，并對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，對(duì)森林防火工作失職，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。

三、乙方職責(zé)與義務(wù)：

1、接受甲方和林業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

2、堅(jiān)持每天巡山，同時(shí)要開(kāi)展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù)，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù)，做好巡山記錄并按期上報(bào)甲方。

3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開(kāi)荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象，要及時(shí)制止并上報(bào)甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。

4、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等，及時(shí)報(bào)告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。

5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲(chóng)害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。

6、在護(hù)林巡山工作中，應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。

四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負(fù)責(zé)。

五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月 日。

六、本合同一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用合同范本篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方?？梢越獬竞贤?，如被甲方認(rèn)可，試用期計(jì)入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

五、車(chē)輛晚上應(yīng)停放在指定車(chē)庫(kù)內(nèi)，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車(chē)庫(kù)時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：

甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥600.00元(大寫(xiě)人民幣陸佰元整)

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

八、試用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;否則，此合同終止。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的。該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：乙方簽字：

________年____月____日

聘用合同范本篇6

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

為了加強(qiáng)森林資源管護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例《國(guó)有林場(chǎng)護(hù)林員管理辦法》規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本合同。

一、護(hù)林員管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱(chēng)：

管護(hù)面積(畝)：

管護(hù)區(qū)域森林資源狀況：

二、管護(hù)期限

年 月 日至 年 月 日止，為期六個(gè)月。

三、雙方職責(zé)和權(quán)利

(一)公司職責(zé)和權(quán)利

1、根據(jù)護(hù)林員管理辦法對(duì)護(hù)林員管護(hù)情況進(jìn)行定期或不定期檢查、監(jiān)督。

2、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)護(hù)林員的工作，對(duì)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn)，配備管護(hù)所需設(shè)備。

3、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)林員進(jìn)行考核。

4、根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放護(hù)林員工資。

5、根據(jù)護(hù)林員的工作情況，決定護(hù)林員的聘用、獎(jiǎng)罰及管護(hù)區(qū)域的調(diào)整。

(二)護(hù)林員職責(zé)和權(quán)利

1、護(hù)林員的權(quán)利。

(1)對(duì)盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的，護(hù)林員有權(quán)制止并要求當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)處理。

(2)對(duì)違章野外用火的單位和個(gè)人，護(hù)林員有權(quán)制止并報(bào)請(qǐng)林場(chǎng)或林業(yè)主管部門(mén)按規(guī)定處理。

2、護(hù)林員的主要職責(zé)。

(1)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)組織管護(hù)區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(2)巡護(hù)本責(zé)任區(qū)山林，專(zhuān)職管護(hù)好責(zé)任片區(qū)的森林、林木和林地，負(fù)責(zé)記載護(hù)林過(guò)程中的各方面情況，詳細(xì)填寫(xiě)巡山記錄。

(3)認(rèn)真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關(guān)規(guī)定，按照管護(hù)合同有關(guān)規(guī)定，盡職盡責(zé)做好森林資源保護(hù)工作，確保本保護(hù)區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。

(4)深入管護(hù)責(zé)任區(qū)山頭地塊巡山護(hù)林，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人為破壞森林資源行為，竭盡全力制止，并及時(shí)報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)或者林業(yè)有關(guān)部門(mén)，協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動(dòng)植物、名木古樹(shù)案件和違法征占用林地案件。

(5)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)開(kāi)展森林防火宣傳和制訂防火公約。負(fù)責(zé)管理本責(zé)任區(qū)野外用火，督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類(lèi)違章用火。在發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告國(guó)有林場(chǎng)及縣防火值班室，并組織村民迅速集結(jié)，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，有效地組織處臵火情。

(6)協(xié)助國(guó)有林場(chǎng)做好森林病蟲(chóng)害測(cè)報(bào)工作，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告林業(yè)主管部門(mén)，并在林業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)下組織防治。

四、護(hù)林員的薪酬待遇

護(hù)林員工資暫定為 元/月，根據(jù)考核結(jié)果，每月發(fā)放一次。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用合同范本篇7

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的.工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日