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勞動合同經(jīng)典范本精選五篇

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2022勞動合同經(jīng)典范本精選五篇

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。今天的小編給大家分享了勞動合同經(jīng)典范本,如果想看更多的請點擊勞動合同查看。

勞動合同經(jīng)典范本精選五篇

勞動合同經(jīng)典范本1

甲方:_______________

乙方:_______________

根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。

二、工作任務(wù)

1、根據(jù)工作需要和乙方專長,甲方負責(zé)分配乙方在______部門(分店)擔(dān)任______工作。

2、因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排。如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請辭職。

3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

三、勞動保護和紀(jì)律

1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時根據(jù)工作崗位需要,應(yīng)按規(guī)定進行培訓(xùn)、考核、持證上崗。

2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。

3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的,應(yīng)予獎勵;對違犯勞動紀(jì)律的,應(yīng)予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予保職停薪。

4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更

1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應(yīng)解除勞動協(xié)議。

3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調(diào)動的,即可辭退。

五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任

1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認定后應(yīng)立即糾正。

2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理

七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

八、雙方需約定的其他事項

公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。

甲方:_______________

乙方:_______________

______年___月___日

勞動合同經(jīng)典范本2

甲方(用人單位)_____________________________

乙方(員工、工作人員))______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要,聘用乙方在______________

崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習(xí)期)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計至________年____月____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制:

1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。

2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。

3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成:

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn):

1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.

2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項:

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________.

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

(一)________________________;

(二)________________________;

(三)________________________.

甲方(蓋章)_________

乙方(簽章)_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:_________

簽訂地點:_________

勞動合同經(jīng)典范本3

甲方:___________________公司

地址:______________________

郵編:______________________

聯(lián)系電話:__________________

乙方:___________性別:_____

身份證號:__________________

住址:______________________

郵編:______________________

聯(lián)系電話:__________________

第一條協(xié)議期限

自___________年_____月___日至___________年_____月___日止,乙方試用期為______天。

第二條工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

第三條勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于___________市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月_____日支付乙方。

第四條甲方的責(zé)任、權(quán)利

1.負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條乙方的責(zé)任、權(quán)利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和___________市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前______日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在______日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

第八條違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條其他

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)___________乙方(簽字或蓋章)___________

___________年_____月____日___________年_____月___日

勞動合同經(jīng)典范本4

發(fā)包方(以下簡稱甲方)

勞務(wù)承包方(以下簡稱乙方)

為了明確甲乙雙方的合作權(quán)利和責(zé)任,保障工程實施及相關(guān)作業(yè)人員的安全,依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》《勞動法》和相關(guān)法規(guī),本工程具體情況,結(jié)合公司管理章程的相關(guān)規(guī)定,為明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系以及經(jīng)濟責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同并共同遵守。

第一條:工程概況

工程名稱:_______________________

結(jié)構(gòu)類型:_______________________

建筑面積:_______________________

層數(shù):__________________________

第二條:承包范圍,內(nèi)容及要求

1、經(jīng)雙方商定,乙方勞務(wù)承包本工程具體包括為:

乙方必須把自己所用材料按規(guī)定碼放整齊,做到工完料凈場清,現(xiàn)場文明施工。

2、工期要求

按甲乙雙方認定的施工進度計劃必須完成。

3、質(zhì)量要求

乙方承包的分部(分項)工程質(zhì)量(按現(xiàn)有施工圖紙施工)必須達到“合格”質(zhì)量等級,觀感為“好”,當(dāng)時不能定出結(jié)果的,必須待主體工程驗收得出結(jié)論,方可結(jié)算全部勞務(wù)費。

第三條:安全要求

1、乙方人員進入工地,必須進行安全上崗教育,佩戴好安全防護用品,提高本人安全意識,要嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。如因違反操作規(guī)程而發(fā)生的安全事故及人員傷亡事故,其后果一切自負。甲方概不承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和民事連帶責(zé)任,全部由乙方負責(zé)。

2、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架、斗毆事件發(fā)生,如有發(fā)生,不論有理無理,將對當(dāng)事人雙方各處罰_____元罰款,并送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理,后果自負。

3、乙方人員應(yīng)愛護財產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失造價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場清。對有損失、浪費、返工材料等費用,從乙方工資內(nèi)扣除。

4、乙方進入場內(nèi)的務(wù)工人員應(yīng)繳納有關(guān)費用,并照章辦理一切手續(xù)。凡國家按規(guī)定應(yīng)由乙方負擔(dān)的有關(guān)費用由乙方自行繳納,如崗位證書、執(zhí)業(yè)資格證、保險費等。

第四條:承包形式,價款結(jié)算方式

1、承包形式為勞務(wù)承包。

2、承包價款:承包范圍的工程,經(jīng)驗收評定后,達到按實際加工面積計算_____元/平方米。

3、結(jié)算程序

乙方按實際加工平米結(jié)算。中途甲方可以預(yù)支乙方生活費,剩余待工程完工檢驗合格后甲方付乙方___%,其余的___%為保質(zhì)金。等雨季過后無任何漏水現(xiàn)象甲方將尾款全部付清。

第五條:雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)對乙方違規(guī)行為提出整改,若乙方不能在期限內(nèi)整改,給甲方造成經(jīng)濟損失時,甲方有權(quán)無條件地清退乙方現(xiàn)場所有人員,終止本合同并不予結(jié)算乙方已完成工程未結(jié)算的勞務(wù)費,因此而造成的一切損失由乙方負責(zé)。

(2)甲方有義務(wù)按施工進度和預(yù)算定額需用量按時提供材料。(注:乙方所需材料必須提前___星期上報甲方)

(3)甲方有義務(wù)及時、精確地做好技術(shù)交底抄平、放線工作。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方有權(quán)依法雇傭自己的勞工。

(2)乙方有為所雇傭勞工配備各種手頭工具的義務(wù)。

(3)乙方應(yīng)負責(zé)管好自己的人,要對進場工人核對身份,嚴(yán)禁現(xiàn)場打架斗毆。如有造成自身或他人的傷亡事故,乙方有承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,民事責(zé)任和連帶責(zé)任的義務(wù)。

(4)乙方雇傭工人違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程作業(yè)造成自身和他人傷亡事故,乙方必須對其一切后果負責(zé)。

(5)因乙方或雇傭勞工造成的失火,乙方對其后果負責(zé)。

(6)因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或他人的損失,由乙方負責(zé)。

(7)乙方無權(quán)對外輕包工程,特殊分部(分項)工程非分包不可的,必須經(jīng)甲方許可同意后方可分包,簽訂分包合同后分包部分乙方要對甲方全部負責(zé)。

(8)嚴(yán)禁乙方雇傭童工進場施工。

第六條:違約責(zé)任

本合同雙方不得違約,如有違約,違約方要承擔(dān)違約責(zé)任;并賠償對方的經(jīng)濟損失,尤其是質(zhì)量違約,按有關(guān)條款執(zhí)行;

第七條:合同生效、終止

1、本合同雙方簽字(蓋章)生效,雙方結(jié)清價款即終止。

2、本合同___式___份(甲方、乙方、工程項目部各___份)。

第八條:附則

1、本合同條款與國家現(xiàn)行的建筑市場管理有關(guān)文件法規(guī)和合同有關(guān)規(guī)章制度發(fā)生沖突,雙方以文件規(guī)定為依據(jù)進行協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

2、本合同未盡事宜,雙方另議。由甲方工程項目部負責(zé)執(zhí)行。

甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_____年___月___日_____年___月___日

勞動合同經(jīng)典范本5

甲方:

乙方:

身份證號:

一、合同期限

從20__年1月10日起至20__年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。

二、工作內(nèi)容

1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù),達到甲方崗位職責(zé)要求。

三、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動紀(jì)律

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止。

2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償或違約責(zé)任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責(zé)任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費、福利費、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據(jù)工作的實際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時可領(lǐng)取加班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則

1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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