實習員工電子版勞動合同【6篇】
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地和履行合作。下面是小編為大家?guī)淼膶嵙晢T工電子版勞動合同【6篇】，希望大家能夠喜歡！
實習員工電子版勞動合同1
甲方：
乙方：(單位名稱)
地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經友好協商，達成如下協議：
一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。
二、乙方提供實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現、業(yè)務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。
五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名)：_____乙方(代表簽名)：_____
(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日
實習員工電子版勞動合同2
甲方：___學院(以下簡稱甲方)
乙方(學生)：身份證號碼：(以下簡稱乙方)
為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協議如下：
一、甲方責任
1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。
2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，進一步對學生進行安全教育。
二、乙方責任
1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。
2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防范。
三、違約責任
1、乙方(學生)在實習期內，由學校統一安排實習單位的學生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。
2、如果乙方(學生)因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
3、乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得學校主管部門的同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。
四、其它約定
1、學生實習期：__年2月16日至__年4月25日。
2、學生正式與用人單位簽訂勞務合同后，其當事行為，均由學生負責。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協商處理。
本協議一式兩份，學校和學生各留一份，雙方簽字后生效。
___學院(蓋章)
學生簽字：
年月日年月日
實習員工電子版勞動合同3
甲方：
乙方：
根據乙方教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經甲乙二方共同協商決定，確定甲方學校為乙方實習基地。其具體相關安全事宜由甲乙二方達成如下協議：
1.我校負責該學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理。
2.學生來到我校后首先要接受我校組織的安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規(guī)，掌握一定的安全知識，方便自己在教學中的運用。
3.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將交給校方(乙方)按校紀校規(guī)嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。
4.學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間，遵守實習單位的作息制度，不得缺勤。實習中途不得變更實習單位，無故擅自離開的，交給校方(乙方)處理。
5.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁偷盜我校任何物品，嚴禁發(fā)生打架事件，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，一定要乘坐公交車，嚴禁違反我校(甲方)有關安全制度。否則發(fā)生任何安全事故，責任自負。
6.如學生未經允許擅自離職，甲方有權通知學校(乙方)除名。本協議一經簽訂，甲、乙二方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經二方協商同意，否則無效。
本協議一式二份，甲乙二方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
實習員工電子版勞動合同4
甲 方：____________________________________
乙 方：____________________________________
根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、實習協議期限
第一條 本協議生效日期____年____月____日，本協議于________終止。
實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________ 崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、實習期間的勞動紀律
第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的'財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、協議的變更、解除
第十二條 訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條 訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
八、本協議爭議處理
第十五條 因履行本協議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時_______大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條 本協議未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
實習員工電子版勞動合同5
甲方(實習單位)：
法定代表人：
住所：
聯系電話：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
住所：
聯系電話：
甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實情況，通過雙方對各自的了解，乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限
1、乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實習試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。實習結束經甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優(yōu)先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動合同》。
二、實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要，甲方按￡定時/￡不定時工作制安排乙方工作，具體工作時間按工作性質和所在實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發(fā)放。
五、雙方權利義務
1、甲方有權根據工作需要、乙方工作表現和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化，調整乙方的實習崗位。
2、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
3、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
4、實習期間，乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如果實習期內，乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權隨時提出終止實習、解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
5、實習期間，乙方應愛護甲方的財產，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔，給甲方造成財產、經濟損失的，應按甲方相關規(guī)定處理，并對甲方進行賠償。
六、保密條款
實習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，保守國家秘密和甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等一切信息和商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
七、知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
八、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔任何責任。
九、協議解除或變更
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
十、爭端解決
因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并與本協議具有同等法律約束力。
2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜，其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
3、本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日
實習員工電子版勞動合同6
甲方用人單位：_______________
乙方職工姓名：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1、期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止試用期個____月
2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同工作內容
1、乙方的工作崗位工作地點、工種或職務為：
2、乙方的工作任務或職責是：
三、工作時間及節(jié)假日
1、甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
按季節(jié)調整工作時間，每周六、周日為帶薪休假日。
2、其它節(jié)假日按照國家法定假日休假如五一，十一等，過年期間可享受工廠給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。
四、工資待遇及社會福利
(1)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、基本工資：____元/月，每月____日發(fā)放。
2、績效工資：
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助____元，通訊費補助____元，與基本工資同時發(fā)放。
4、甲方安排乙方正常工作時間外工作時間為周一至周五，每日早9點至晚6點加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
(2)其他形式：
1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
2、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、如乙方經常在外辦理工廠業(yè)務，甲方應為乙方交納意外保險。
五、勞動合同中的勞動紀律
1、甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和工廠依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的.手續(xù)。
七、勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
2、屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
八、勞動合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
九、保險福利待遇
一、甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用;
二、甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移;
三、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行;
四、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行;
五、甲方為乙方提供的福利待遇包括：
十、勞動合同的調解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。
甲方：_______________乙方：_______________
________年___月___日________年___月___日
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