2022年度實(shí)習(xí)階段工作合同文本

時(shí)間：2021-12-21 10:17:28 和杰4558由分享

雙方在信任或者不信任的狀態(tài)下，因?yàn)楹炗喠撕贤陀辛朔梢揽浚诼男泻献髌陂g，雙方的書(shū)面承諾，有法可依，有據(jù)可尋，下面是小編為大家整理的2022年度實(shí)習(xí)階段工作合同文本，更多合同范本點(diǎn)擊“實(shí)習(xí)合同”查看！

2022年度實(shí)習(xí)階段工作合同1

甲方：

聯(lián)系地址：法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：職務(wù)：乙方：性別：年齡：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同

雙方合同期為一個(gè)月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法

(一)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)

(二)任務(wù)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄：

__所走路線;

__公司名稱(chēng)或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

__備注內(nèi)填寫(xiě)有無(wú)安裝本電話或同類(lèi)的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部;如何消費(fèi))，每個(gè)月的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。

三、學(xué)習(xí)期工資制度，學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。

底薪：800.00元+提成+獎(jiǎng)金。

提成：30元套餐——10元/臺(tái);50元套餐——20元/臺(tái);80元套餐——30元/臺(tái)

獎(jiǎng)金：按實(shí)際工作情況。

注：試用期3天，如3天內(nèi)相互不滿意無(wú)薪，如繼續(xù)工作計(jì)薪。工作不滿1個(gè)月，底薪減半，提成照發(fā)。

四、合同解除

1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________ ________年____月_____日________年____月_____日

2022年度實(shí)習(xí)階段工作合同2

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期，(21工作日)培訓(xùn)期內(nèi)，無(wú)工資，公司提供食宿，提供免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期后，實(shí)習(xí)期月工資為50 元/天/8小時(shí)，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎(jiǎng)金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。

七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報(bào)到后的.第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)予以解雇，工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。

十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、實(shí)習(xí)期滿，拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

2022年度實(shí)習(xí)階段工作合同3

甲方：_________

乙方(學(xué)生)：_________

根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

1。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

2。乙方應(yīng)提高安全意識(shí)，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題，后果自負(fù)。

3。乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出(包括專(zhuān)升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外)，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。

4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核。

5。學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。

6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科情況。

7。乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

2022年度實(shí)習(xí)階段工作合同4

甲方

名稱(chēng)：

地址：

法定代表人：

乙方

姓名：

性別：

文化程度：

畢業(yè) 學(xué)校：

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條工作崗位和內(nèi)容

1.1甲乙雙方同意，乙方在公司部_____________崗位從事實(shí)習(xí)工作。

1.2在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方指派員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

1.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。

第2條實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_六個(gè) 月。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約個(gè)月。

第3條實(shí)習(xí)時(shí)間

3.1甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)，上下班時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.2 甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過(guò)1小時(shí)，并按照法律法規(guī)支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。

第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

4.1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并在乙方正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面進(jìn)行管理的權(quán)利和義務(wù)。

4.2 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.3乙方在實(shí)習(xí)期間不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成實(shí)習(xí)指定工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

4.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重不再接收乙方實(shí)習(xí)并要求乙方賠償損失。

第5條報(bào)酬

5.1 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按下列第項(xiàng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

(1)甲方按每月元支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助，但實(shí)習(xí)未滿 30 天的，甲方有權(quán)不支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

(2)根據(jù)乙方完成的指定工作任務(wù)提成，

(3)其他：。

5.2上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼于每月日統(tǒng)一結(jié)算，以人民幣形式向乙方支付。

5.3甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

5.4乙方在實(shí)習(xí)期間的其它報(bào)酬及加班時(shí)段的報(bào)酬按照雙方另行約定執(zhí)行。

第6條保密義務(wù)

在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密;實(shí)習(xí)期內(nèi)以及實(shí)習(xí)終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開(kāi)或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第7條合同變更和終止

7.1經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書(shū)面協(xié)定。

7.2以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

(1)合同確定的實(shí)習(xí)期限屆滿;

(2)在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除實(shí)習(xí)合同，但需提前 30 天通知對(duì)方;

(3)乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，造成甲方損失的;

(4)乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù);

(5)乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任實(shí)習(xí)工作的。

(6)甲方未能按時(shí)支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬，且拖欠超過(guò)一個(gè)月時(shí)間以上。

第8條其他

8.1本合同自雙方簽訂之日起生效。

8.2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

代表：

______年____月_____日 ______年____月_____日

2022年度實(shí)習(xí)階段工作合同5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》及各省市《勞動(dòng)法》管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定，本著“平等自愿、服務(wù)有償”，保障學(xué)生的薪金與安全，相互信任，責(zé)任明確的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

1、乙方把學(xué)生送到公司下車(chē)的同時(shí)，甲方需及時(shí)按每個(gè)學(xué)生300元人民幣付給乙方，以便支付司機(jī)車(chē)費(fèi)和其他費(fèi)用。

2、甲方保證學(xué)生月工資扣除管理費(fèi)以外不低于2300元(學(xué)生上班不低于每月26天)。

3、學(xué)生到達(dá)公司之后的安全事故由甲方負(fù)責(zé)，未到之前的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費(fèi)需在每月學(xué)生工資發(fā)放當(dāng)天打入乙方賬號(hào)或許當(dāng)面結(jié)算。

5、甲方在學(xué)生的工資發(fā)放、管理費(fèi)等費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)造成的一切后果由甲方承擔(dān)。

6、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認(rèn)真閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

甲方： (簽字、蓋章)

乙方： (簽字、蓋章)

__年月日

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