部門新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
轉(zhuǎn)正工作者在平時工作和生活中,都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),反思自己不足。下面給大家分享一些關(guān)于部門新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
部門新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇1)
作為__公司這個大家庭里的新成員,我始終保持這良好的心態(tài),每日都矜矜業(yè)業(yè)的工作,盡量避免出現(xiàn)工作上的錯誤而給其他人帶來不必要的麻煩。
在這段工作的日子里,我學(xué)到了很多知識,也學(xué)到了很多做人的道理,很感謝和我同為公司前臺的x姐對我的幫助,如果不是她,我想我也不會進(jìn)步的這么快。如今試用期已過,即將轉(zhuǎn)正,我想對這段時間里我的工作情況做一個總結(jié)。
一、工作負(fù)責(zé)
努力做好自己的本職工作,這是我們每個人都必須要做到的事情。前臺的工作并不繁忙,每天需要做的就是等級來訪者的人員信息并報(bào)備,并及時向相關(guān)部門發(fā)送過去,我們首先要做的,就是了解來訪者的來意。
比如來應(yīng)聘的,我們就和人事部進(jìn)行核對,如果是來談生意的,就得和公司的銷售部打招呼,而有的時候,如果來客是來等人,比如來接自己的女朋友之類的,我們就會請他們在休息區(qū)的沙發(fā)坐著,并端上一杯水給他。服務(wù)態(tài)度要好,要誠懇。
二、注意自身素質(zhì)形象
前臺可以說是公司給人的第一映像,每一位客人在走進(jìn)公司的時候,第一眼看到公司成員就是我們了。所以每天墳頭垢面是絕對不行的,勤洗漱,勤剪指甲,保證面部干凈,妝容整潔,著裝得體。我們前臺一舉一動都代表了公司的顏面,試想一下,如果你進(jìn)入一家公司,他們的前臺一副懶散散的樣子,衣著不整,頭發(fā)還亂糟糟的,你會不會心生嫌棄?即便出于禮節(jié),最上不會說什么,但是內(nèi)心里也會因此對整個公司而報(bào)遲疑的態(tài)度。
三、事無巨細(xì)
除了收發(fā)并處理領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的任務(wù)外,我們要做的還有很多。不論是對于公司里各部門所需要的文具進(jìn)行采購,還是給走廊上的飲水機(jī)換上一桶新水,這些都要靠我們來做。
更別說前臺的打印機(jī)沒有紙墨了。
四、不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步
我在這段時間的工作里,剛剛開始的時候,很多事情都不知道怎么去處理,還好跟我一起的x姐看出了我的難處,先是拿了一份前臺的工作任務(wù)表給我,讓我對于前臺需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印機(jī),做報(bào)表、復(fù)印文件的時候分別需要注意哪些地方的格式之類的。
而如今,我已經(jīng)能很熟練的操作這些東西了,如果不是x姐,我想我的進(jìn)步也不會有這么大吧。
部門新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇2)
進(jìn)入公司工作以來,在公司嚴(yán)格要求下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。特別是通過前期公司一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名公司職員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取。現(xiàn)將試用期期間的工作情況總結(jié)如下:
一、對公司的印象及感觸
通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會,感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務(wù)有限公司是一家中國一家夸省份,跨地域?qū)iT為大型活動提供安保服務(wù)的專業(yè)公司。特別是年初又取得了保安服務(wù)許可的資質(zhì),使我公司的業(yè)務(wù)更廣泛,服務(wù)更全面。我公司的宗旨是“高品質(zhì)、重信譽(yù)、講安全、創(chuàng)一流”,通過幾個月的工作我更體會到了這一點(diǎn)。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶,如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等,通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修養(yǎng)。
二、工作業(yè)績在公司工作以來,先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作,工作中自己盡心盡責(zé),發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務(wù)。
最近,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務(wù),并負(fù)責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放,圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,確保了任務(wù)圓滿完成。
自己吃苦耐勞,公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點(diǎn)由于內(nèi)部裝修,缺少人手,自己主動申請到該執(zhí)勤點(diǎn)工作,通過在駐勤點(diǎn)的工作,使自己的工作得到了實(shí)踐,為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎(chǔ)。
內(nèi)勤管理方面,自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的經(jīng)驗(yàn),給各經(jīng)營部建立檔案,方便及時查閱。詳細(xì)記錄公司、部門的會議,會后認(rèn)真整理紀(jì)要并存檔待查。
三、工作中存在的問題
雖然工作中盡心盡責(zé),但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,對保安力量的統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調(diào)能力還不是很強(qiáng),特別是領(lǐng)導(dǎo)安排工作后,不知如何下手,如何去干,進(jìn)而影響了整個工作的進(jìn)度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟悉,特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
四、改進(jìn)計(jì)劃下步工作
要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)公司務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在工作中做到認(rèn)真細(xì)心,對自己所做的工作要仔細(xì)核對,防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤管理要進(jìn)一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進(jìn)行匯總報(bào)告。各類會議紀(jì)要整理要更加詳細(xì)。
通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
部門新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇3)
不知不覺,一年的時間已經(jīng)過去了,在工作中經(jīng)歷了酸甜苦辣,認(rèn)識了良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在過去的一年時間里,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同時也存在著諸多不足之處?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、標(biāo)準(zhǔn)化的制定:長期以來我司文件標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的不是很好。產(chǎn)線不按SOP作業(yè),生產(chǎn)排拉自我隨意性。甚至我們的SOP中也存在著很多的不足之處。如文件描述過于文字化,無相應(yīng)的圖片指導(dǎo)。SOP版本過舊,一直無更新,無法起到指導(dǎo)生產(chǎn)操作。且產(chǎn)能配置表陳舊,沒有依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際更新,無法查看到生產(chǎn)實(shí)際生產(chǎn)情況。在實(shí)際巡拉中我發(fā)現(xiàn)了不少文件的錯誤之處。如下為幾處典型的案例:1.機(jī)型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機(jī)型為-S機(jī)型,無法帶動自動化測試。正確的操作應(yīng)為手動操作。SOP寫明確實(shí)我司常用的銀視自動化測試。且測試方式為T2機(jī)型的測試。SOP與實(shí)際有明顯的錯誤;2.Scart Stick系列機(jī)型。實(shí)際產(chǎn)能僅為300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫為450PCS/H;3.-T機(jī)型8、9系列,自動化測試為7人,流程中只有5人。無法滿足生產(chǎn)實(shí)際需求;不知不覺,一年的時間已經(jīng)過去了,在工作中經(jīng)歷了酸甜苦辣,認(rèn)識了良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在過去的一年時間里,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同時也存在著諸多不足之處?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、標(biāo)準(zhǔn)化的制定:
長期以來我司文件標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的不是很好。產(chǎn)線不按SOP作業(yè),生產(chǎn)排拉自我隨意性。甚至
我們的SOP中也存在著很多的不足之處。如文件描述過于文字化,無相應(yīng)的圖片指導(dǎo)。SOP版本過舊,一直無更新,無法起到指導(dǎo)生產(chǎn)操作。且產(chǎn)能配置表陳舊,沒有依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際更新,無法查看到生產(chǎn)實(shí)際生產(chǎn)情況。在實(shí)際巡拉中我發(fā)現(xiàn)了不少文件的錯誤之處。如下為幾處典型的案例:
1.機(jī)型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機(jī)型為-S機(jī)型,無法帶動自動化測試。正確的操作應(yīng)
為手動操作。SOP寫明確實(shí)我司常用的銀視自動化測試。且測試方式為T2機(jī)型的測試。SOP與實(shí)際有明顯的錯誤;
2. Scart Stick系列機(jī)型。實(shí)際產(chǎn)能僅為300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫為450PCS/H; 3. -T機(jī)型8、9系列,自動化測試為7人,流程中只有5人。無法滿足生產(chǎn)實(shí)際需求;
部門新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇4)
目前來到公司也有半年的時間了,我確實(shí)是看到了自己身上的變化,這樣的變化是無以言表的,是我現(xiàn)在非常珍貴的東西,我看到了自己的成長,轉(zhuǎn)正現(xiàn)在到來了,可是我心里面非常激動,我知道自己接下的工作肯定會更加充滿挑戰(zhàn),一定要擺好心態(tài),成為名正式員工,我的責(zé)任也就更加大了,我肯定會記住這一點(diǎn),最為優(yōu)秀的技術(shù)員。
想想過去的半年時間,我在工作當(dāng)中那么用心,那么努力,現(xiàn)在換來的回報(bào)是值得的,作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,能夠來到這么好的單位工作,確實(shí)是我的榮幸,是我現(xiàn)在沒想到的,堅(jiān)持了那么久的時間,半年當(dāng)中讓我看到了自己的變化,成長只在朝夕之間,但一定要堅(jiān)持下去,這些是毋庸置疑的,我一直都不懷疑自己有那份職責(zé),也不懷疑自己那份心態(tài),看到了這樣的變化,是怎么都想不到的,過去在學(xué)校的時候經(jīng)常會認(rèn)為自己有很多時間,也會經(jīng)常找一些借口去敷衍自己一件事情,做得不好,會有無數(shù)個理由解釋,但是現(xiàn)在不能有那樣的心態(tài)了,不能繼續(xù)的去騙自己,欺騙自己永遠(yuǎn)都是沒有辦法得到成長跟進(jìn)步,只要正視問題,解決問題才是唯一的出路,這段時間來的工作驗(yàn)證了這個道理,作為一名技術(shù)員,我對自己的專業(yè)能力也有著足夠的信心,工作了半年的時間,有些時候也會感覺到很吃力,確實(shí)是這樣的,因?yàn)樵趯W(xué)校所學(xué)到的知識,運(yùn)用到工作當(dāng)中,需要時間去適應(yīng),有些時候甚至沒有接觸過,但現(xiàn)在都已經(jīng)克服了。
我對自己現(xiàn)在很有信心,我也堅(jiān)信這一點(diǎn),未來不管是到什么時候,我都會堅(jiān)持自己心中所想,積累一些更加有意義的事情,挑戰(zhàn)自己的極限,做到更加努力,更加用心,這份工作與我而言有著非常不一般的意義,現(xiàn)在雖然實(shí)習(xí)時間已經(jīng)過去了,半年的試用期,簡直對于我來講有了非常大的提高跟幫助,雖然有些事情是沒辦法去改變的,但是未來可以做得更好,我堅(jiān)信在轉(zhuǎn)正之后,我能夠提高自己的專業(yè)能力,作為一名技術(shù)員,我對自己很有信心,只有掌握了專業(yè)的知識,掌握了更加專業(yè)的東西,才能夠把這份工作做的`更加出彩,這是我對自己的信心,也是我一直以來所強(qiáng)調(diào)的東西。
我堅(jiān)信自己堅(jiān)持的方向,一定不會錯,即使是現(xiàn)在到了轉(zhuǎn)正的時候了,我依然這么認(rèn)為,有些事后本來就應(yīng)該抱有非常多的信念,堅(jiān)持自己心中所想,總是沒錯的,我很感激這半年來的成長,也也知道了這當(dāng)中的奧妙,只有不斷的去吹罰自己的潛力,去給自己挑戰(zhàn)更加困難的工作,才能得到進(jìn)步,這是一定的,我相信在未來的工作當(dāng)中,這一點(diǎn)會得到進(jìn)一步的發(fā)揮,也會讓自己有更加強(qiáng)烈的感受,轉(zhuǎn)正之后,我依然會更加努力,保持好心態(tài)。
部門新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇5)
一、總結(jié)的基本要求
1??偨Y(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2。成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等總結(jié)的注意事項(xiàng)
1。一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基矗
2。條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的
3。要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>
二、總結(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。
主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾:分析問題,明確方向。
3、落款署名,日期