幼兒教師個人工作總結(jié)范文五篇_幼兒教師工作總結(jié)
幼兒教師在教學(xué)中的自我調(diào)控是開展教學(xué)活動必備的教育藝術(shù)，也是教師主導(dǎo)作用的具體體現(xiàn)。如果教師自我調(diào)控恰到好處，就能維持、推動教學(xué)過程的進(jìn)展，出現(xiàn)融洽和諧、意趣盎然的教學(xué)格局，一起來看看幼兒教師個人工作總結(jié)范文五篇，歡迎查閱!
幼兒教師個人工作總結(jié)1
最近幾天，公公婆婆老是跟我說孩子早上不起晚上不睡上學(xué)總是遲到，怎樣說都不聽異常叛逆。孩子跟我們班的小朋友一樣也在上大班，但跟我不在一個學(xué)校，大多是在爺爺奶奶那邊由爺爺奶奶帶。最近幾天，班上幾個接送孩子的爺爺奶奶也經(jīng)常跟我們反應(yīng)說孩子在家不聽話，管不了，這些孩子的爸媽大多數(shù)都上運轉(zhuǎn)班根本顧不上照顧孩子，我們的孩子越來越大了，接觸的東西越來越多，跟爺爺奶奶的隔閡也越來越多了，所以老人們帶起來就吃力了。
想到那里，我最終明白了我的孩子為什么最近不聽話，因為我自我想偷懶，來回兩頭跑怪累，以為由爺爺奶奶照顧就好?？磥硎俏义e了，孩子在一天天長大，他的成長不是一個人，需要爸媽教師陪著他們，在他們的成長路上我們每一個爸爸媽媽也在成長，不能有一絲的懈怠和偷懶。
幼兒教師個人工作總結(jié)2
吃過午時點后，有個孩子們來對我說：“垃圾桶里有一塊餅干，不明白是誰偷偷扔掉的?！薄岸嗫上??！薄斑@是誰扔的”我大聲問孩子們，孩子們瞪著眼睛看著我，教室里頓時鴉雀無聲。孩子們害怕的眼神使我一下子感覺到自我的行為太粗暴了，我立刻語氣緩和的說：“誰扔的這塊餅干”孩子們還是沒有作聲的，誰也不敢承認(rèn)。放學(xué)的時間到了，孩子們陸續(xù)被家長接走了，但扔餅干的事卻使我放心不下。我想，既然是偷偷扔的，說明孩子有顧慮，這件事應(yīng)當(dāng)從正面進(jìn)取引導(dǎo)，并且要在全體孩子面前解決，因為許多孩子都看見了。
第二天，我準(zhǔn)備了一些有關(guān)餅干制作的資料，讓孩子們看怎樣制作餅干。經(jīng)過錄相觀察及圖片了解餅干的制作過程，感知工人們的辛苦。然后我用橡皮泥和孩子們一齊制作成餅干樣，孩子們在活動中興奮不已。我表揚了張家蕊和杜青妍，過去連一塊餅干都吃不下，此刻吃得多了，身體壯了，個子高了。孩子們笑著看著他們倆，我又問：“為什么他們此刻比過去吃得多了”孩子們紛紛說：“他們從前不愛活動，不愛玩球，不愛跳繩，不愛玩呼啦圈，所以不想吃東西?！蔽艺f：“對了，人的飯量會隨著活動不活動，高興或不高興增多或減少，還有就是中午吃得過多或過飽，午時吃點量也會減少，不想吃了?！边@時李爭順著我的話自豪的說：“我就是這樣，昨日中午我吃得太多了，覺得有點飽，午時吃點時我就不想吃餅干了?！蔽艺f，：“對呀，李爭和教師說的一樣，我們要是不想吃或者吃不下時應(yīng)當(dāng)怎樣辦”孩子們都說：“告訴教師少給點，就要一個或半個餅干。”“告訴教師吃不了啦?！蔽曳Q贊他們真聰明，說得對，這時李爭反而不出聲了，瞪著一雙大大的眼睛，看看這個，聽聽那個，臉上的表情讓我明白了，垃圾桶里的那塊餅干多半是李爭扔的。我及時說，像昨日午時垃圾桶里就有一塊餅干，不明白是誰不細(xì)心掉進(jìn)去的李爭說：“教師，是我扔的，我以后再也不扔餅干了。”我在全體小朋友面前表揚了李爭，知錯就改是個好孩子。
經(jīng)過這件事，我覺得教師遇到任何問題都應(yīng)當(dāng)心平氣和地說服教育，而不應(yīng)當(dāng)怒氣沖天大聲訓(xùn)斥，應(yīng)當(dāng)多從正面進(jìn)取引導(dǎo)，讓孩子明白道理，比點名批評會更有效果。
幼兒教師個人工作總結(jié)3
吃早飯的時候，不知怎樣回事還沒吃幾口佳樂就吐了，說胃里難受，為了安全起見，讓家長接了回去。
剛上第一節(jié)課，天豪就跑到我的跟前說難受發(fā)燒了，一看他的樣貌，我就明白肯定又在撒謊，看到佳樂生病回家了，他也想找個理由回家，這是天豪一貫耍的小聰明，要不肚子疼，要不牙疼，這下居然試出自我發(fā)燒了。
看到那里我沒有揭穿他，拿出體溫計給他還有周圍幾個小朋友都試了一下，告訴他：“沒事小朋友的體溫比你的還高呢，其他小朋友都沒事，你也沒事啊?！边@下他心服口服的安穩(wěn)了。
幼兒教師個人工作總結(jié)4
幼兒教師在教學(xué)中的自我調(diào)控是開展教學(xué)活動必備的教育藝術(shù)，也是教師主導(dǎo)作用的具體體現(xiàn)。如果教師自我調(diào)控恰到好處，就能維持、推動教學(xué)過程的進(jìn)展，出現(xiàn)融洽和諧、意趣盎然的教學(xué)格局，從而順利實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。就幼兒教師而言，我認(rèn)為應(yīng)掌握如下三方面的自我調(diào)控。
一、教態(tài)的調(diào)控
當(dāng)教師一走進(jìn)教室，他的體態(tài)語言就開始表情達(dá)意了。有經(jīng)驗的教師是十分重視用“體態(tài)語言”來調(diào)控教學(xué)活動的。
1、微笑時教師最基本的教學(xué)表情
情感是教學(xué)的目標(biāo)，又是教學(xué)的手段，這就要求教師要學(xué)會運用情感，以情感人。當(dāng)教師滿面春風(fēng)、神采奕奕地來到幼兒中間，教師的情緒輻射就會使孩子產(chǎn)生愉悅歡喜之感，對教師油然而生的親切、親近之感使教師能掌握與孩子溝通的主動權(quán)，融洽和諧的教學(xué)情景和氣氛縮短看師生間的距離
當(dāng)然，微笑不應(yīng)是一成不變的。教師來到幼兒園前，微笑中要帶有熱情，以獲得幼兒信任;提問時，微笑中要顯得深沉，以引起幼兒的思考;一旦幼兒回答問題受挫時，微笑中要顯得溫柔親切，以減輕他失誤的沮喪;而對幼兒的質(zhì)疑，微笑中要表達(dá)出贊許和鼓勵……只要教師心中有“假如我是孩子”“假如是我的孩子”的信念，就能微笑地應(yīng)對每一個孩子，讓春風(fēng)徐徐吹入幼兒純潔完美的心扉。
2、教師應(yīng)用豐富的表情來幫忙自我調(diào)控
教師的臉是幼兒的一本“活教材”，要讓幼兒從這本“教材”上讀到許多指令、感受到許多溫暖，以此調(diào)節(jié)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。如：當(dāng)幼兒注意力不集中時，教師的表情能夠“冷”一點，以示教師的莊重和威嚴(yán);有時教師也能夠“熱”一點，即興發(fā)揮，以示教師的風(fēng)趣和熱情……凡此種.種，不一贅述。所以教師既要懂得“生氣”“不滿”的藝術(shù)，也要會“風(fēng)趣”“機智”，懂得靈活的技巧，以增加教學(xué)調(diào)節(jié)的力度。
3、教師應(yīng)時時用眼神來進(jìn)行調(diào)控
眼神能傳遞豐富的意蘊，其交往作用往往連語言也無法企及。教學(xué)中教師的眼神要具有敏銳的透視性，以廣角度的掃描捕捉反饋信息。同時，教師的眼神又要明確表現(xiàn)出自我的意愿，要帶有信任、期待、激勵，以營造一種“此時無聲勝有聲”的氛圍;就是用眼神批評孩子，也要融入豐富的感情，使幼兒容易理解。其實幼兒十分留心教師眼睛中透出的信息，所以教師的眼神既不能散漫、目中無人，也不能執(zhí)著于一點、居高臨下，要永遠(yuǎn)堅持目光有神，富有表情;同時擴大目視范圍，并使目光具有針對性，既把全體幼兒置于自我的眼下，使他們都感受到教師的重視和關(guān)注，也要針對不一樣的情景投以不一樣的目光，做到因人、因情景而有別。
4、教師應(yīng)適當(dāng)用“動作語言”來進(jìn)行調(diào)控
動作語言是幼兒教師特殊的職業(yè)語言。當(dāng)幼兒哭著來到幼兒園時，教師要會蹲下，拉著幼兒的手，甚至抱起幼兒，以使幼兒獲得安全感;當(dāng)幼兒大膽正確地回答問題時，教師要略帶夸張地伸出大拇指，甚至親他一下，以使幼兒體驗成功;當(dāng)幼兒遭遇困難時，教師要走上前彎下腰，摸摸他的頭、拍拍他的肩，幼兒就會鼓起勇氣……這些動作語言的調(diào)控，是幼兒身心發(fā)展的需求，更是教師職業(yè)的需要。
二、教學(xué)資料的調(diào)控
一個優(yōu)秀的幼兒教師，其教學(xué)的成功之處就在于：在準(zhǔn)備階段把幼兒已有的知識經(jīng)驗與新的知識信息之間的差異和背景縮小到最低限度;在實施階段，又以自我調(diào)控來彌補這種差異和背景。
幼兒教師個人工作總結(jié)5
黃__是我們班一個很調(diào)皮的小朋友，經(jīng)常有小朋友到我們這兒
說：“教師，黃__打我?！被蛘摺敖處煟S__打___。”除了欺負(fù)其他幼兒外，他還喜歡在地上爬或者睡在地上等，對此我們教師很是頭疼。不管我們是表揚他還是批評他，他都是一副無所謂的樣貌，根本就不聽我們的話，在家里爺爺奶奶也管不住他，對此我們感到很頭疼，不明白怎樣辦才好。
在一次美術(shù)活動中，黃__卻做了一件讓我很驚訝的事。那天活動快結(jié)束時，我班的張思遠(yuǎn)小朋友把水彩筆畫在了管靖澤的臉上，我很生氣，狠狠地批評了張思遠(yuǎn)，隨后對管靖澤說：“管靖澤，你找肖教師去幫你把臉上的水彩筆印跡洗干凈?！闭f完我讓管靖澤去找肖教師，而我低下頭輔導(dǎo)其他幼兒繼續(xù)活動。當(dāng)我再次抬頭就看見管靖澤和黃__一齊從廁所里出來，管靖澤臉上的水彩筆印跡洗干凈了，而黃__手上則滴著水，是濕的。我感到很驚訝，就問管靖澤：“誰幫你洗干凈臉的?”“是黃__。”管靖澤回答。我很驚訝，心里在想：黃__和管靖澤幾乎天天都會有矛盾，天天都會因為一點小事而動手、打架，所以我們教師從不讓他們兩個坐在一齊，看見他們在一齊坐會立刻把他們分開。所以管靖澤說是黃__幫他洗的，我才會感到吃驚?？墒?，我還是及時表揚了黃__：“黃__，你今日幫忙了小朋友，教師要表揚你。你能不能答應(yīng)教師以后也這么幫忙小朋友，就像今日幫忙管靖澤這樣，好不好?當(dāng)個好孩子?”黃__點了點頭。
第二天來幼兒園時，我發(fā)現(xiàn)黃__有了一點小小的改變：以前來到幼兒園后，不是滿教室跑就是在教室地面上爬，在就是和其他幼兒打鬧。今日來園后發(fā)現(xiàn)他這些行為都沒有，安靜的坐在椅子上聽兒歌，
就算忘記了，又站起來和其他幼兒打鬧，但只要我喊他一聲或是對他說：“黃__，還記得你答應(yīng)過教師什么嗎?”他會立刻回到自我的座位上或是改正自我的錯誤。
經(jīng)過這件事讓我發(fā)現(xiàn)：黃__他雖然很調(diào)皮，可是他很重視和別人的約定，答應(yīng)別人的事就會努力去做到。這個就是黃__最大的優(yōu)點。只要發(fā)現(xiàn)了優(yōu)點，黃__就會對自我有信心，就會慢慢改正自我的缺點。
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