中小學工會工作總結(jié)報告
中小學工會工作總結(jié)報告5篇
寫總結(jié)時需要表明今后的打算，根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。以下是小編給大家?guī)淼闹行W工會工作總結(jié)報告，希望可以幫助到大家!
中小學工會工作總結(jié)報告1
小學20__年度學校工會工作總結(jié) 我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下，按照區(qū)教育工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務公開工作
組織召開教工大會，征集提案，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示;學校食堂物資、學校大眾物品采購請工會委員或教職工代表參與其中;學校重大事情交由工會委員和教師代表討論通過;學校財務情況在教工大會上予以通報公示。
2、、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動 重大節(jié)日由學校行政和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動
廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。如開展了教職工拔河比賽、登山活動、校際交流等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有很多不足，主要有：
1、工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;
2、工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會一年來的工作按照上級的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到學校是幸福的家!
中小學工會工作總結(jié)報2
20__年上半年，我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導下，以中國特色社會主義理論體系為指導，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞學校工作重點，自覺接受黨組織的領(lǐng)導，堅持重大問題、重要事項及時向黨組織請示報告，確保工會工作正確的政治方向，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，切實維護職工的合法權(quán)益，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。
一、切實加強職業(yè)道德教育，努力塑造良好的師德形象。
1、加強教職工思想政治工作，努力建設一支“師德優(yōu)秀、業(yè)務精良、技能過硬、人民滿意”的教師隊伍。 組織全校教職工認真學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，重申和強調(diào)縣教育局《中小學教師師德七條禁令》等文件規(guī)定，進一步增強教師的師德意識，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教。通過每周的政治理論學習活動，關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進個人，關(guān)心青年教師的專業(yè)成長。開展多種形式的“建功在崗位，和諧促發(fā)展”實踐活動，充分利用工會組織的優(yōu)勢，開展結(jié)對、競賽、評比、研討等多種活動，倡導青年教師崗位成才，激勵每一位教職工愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)自身價值。
2.與時俱進，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，全方位地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結(jié)合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。在本學期開展的“一日捐”活動中，全校教師慷慨解囊，踴躍捐贈，體現(xiàn)了良好的.師德風尚和社會公德。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。
二、發(fā)揮工會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁意識，積極參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。學校始終堅持校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。半年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在工會工作計劃制定過程中，廣泛征求群眾意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作及時予以修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期工作計劃的實施打下良好的基礎。
三、積極開展黨政工共建“教工之家”活動，不斷豐富建家內(nèi)容，提升建家水平。
學校工會把建家的重點放到工會小組，以學科教研組為小組，繼續(xù)鞏固“綠色辦公室”創(chuàng)建成果，把建“小家”與加強學校建設緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設水平。努力建設學習型工會組織，形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制。加強教職工學習過程的督促，重日積月累，做好資料和典型事
例的收集。繼續(xù)開展“讀書沙龍”活動，倡導每月讀一本教育期刊，每學期讀一本教育書籍，寫好一篇讀書心得。開展了“教育隨筆”征集、評比活動。同時發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設中的特殊作用，繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作，開展了以“弘揚三八精神，勇于建功立業(yè)”為主題的慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動，通過召開女教師座談會，大家暢所欲言，暢談工作體會，暢想發(fā)展愿景，倡議權(quán)益保護，有效調(diào)動了女教師的工作積極性。學校努力營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，使學校成為每一位教職工的溫馨之家。
四、大力營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。工會組織積極配合，及時把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領(lǐng)下，學校工會積極組織人員探望慰問生病老師，把學校的關(guān)心送到他們的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。組織教師舉行各種文體活動，本學期組織了排球聯(lián)賽、趣味運動會，組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”健康體檢等等，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
五、剛性要求，柔性約談，引領(lǐng)和促進青年教師的專業(yè)成長。 開學伊始，學校組織召開青年教師座談會，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學校的發(fā)展的重要性和緊迫感。為使
這項工作落到實處，學校工會積極參與，協(xié)助學校行政和職能部門對教科研工作進行階段性檢查指導，對“藍青工程師徒結(jié)對”工作制定出評比方案，并收集活動資料，建立教師個人業(yè)務檔案，進行中期評比。主動約談認識不足、行動滯后的部分教師，與他們溝通交流，了解他們的想法與難處，并盡力幫助他們解決工作中遇到的一些實際困難，同時積極為青年教師的成長搭建平臺、提供舞臺。
六、加強工會自身建設，不斷提升服務意識，提高服務水平。
1、加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2、加強工會組織的作風建設。組織工會委員深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
3、加強女工組織建設。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
七、立足現(xiàn)實，著眼長遠，積極進取，再展宏圖。
半年來，學校工會雖然做了不少工作，但仍存在不少缺點和不足，主要有：
(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。
(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
今后，我們要不斷強化工會職能，完善規(guī)章制度，豐富活動方式，靈活工作方法，為教工服務，為學校發(fā)展服務，銳意進取，再接再厲。我們堅信，學校工會工作一定會為學校發(fā)展作出更大的貢獻。
中小學工會工作總結(jié)報3
我此刻代表學校工會委員會向大會作工會工作報告，請予審議。
一、去年以來工會工作的簡要回顧
去年以來，我校工會在上級教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導下，深入貫徹，緊緊圍繞學校的中心工作，努力加強工會的組織建設和作風建設，全面履行工會的各項職能，充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用，進取維護教職工合法權(quán)益，熱心為教職工辦好事辦實事，幫忙教職工全面提高素質(zhì)，為學校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻，被__區(qū)教育局工會授予先進工會。
拓寬民主管理渠道，充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用
學校工會按照上級工會的要求，把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學校目標管理之中，作為檢查、督導學校工作的重要資料，使學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來，在學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，我們學校進行了一系列改革，學校面貌發(fā)生了很大變化，各項工作取得了顯著成績。在學校改革與各項工作中，工會注意搞好源頭參與，充分發(fā)揮了在學校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用，取得了較為顯著的成績。在學校開展的堅持黨員先進性教育活動，校工會進取參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動，為開展教育活動做了很多工作，得到了局黨委的充分肯定。校工會依法作為學校教代會工作機構(gòu)，在學校黨委領(lǐng)導下，承擔了教代會的日常工作，組織開好每一次會議，并認真檢查、督促教代會決議的執(zhí)行，促進了學校工作的開展。學校深化人事制度改革，調(diào)整了中層機構(gòu)設置，進行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作，建立了一支新的中層干部隊伍。學校加強了制度建設，出臺了一系列規(guī)章制度，其中許多制度是經(jīng)過教代會審議經(jīng)過的。如：校工會行之有效的工作，使之真正起到了領(lǐng)導的參謀助手作用，充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的作用。
進取維護教職工合法權(quán)益，熱心為群眾辦好事辦實事校工會準確把握了正確處理整體與局部、個人與團體利益關(guān)系的原則，經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究，廣泛了解群眾的困難和要求，對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題，及時向?qū)W校反映。學校領(lǐng)導十分支持工會工作，重視工會反映的問題，根據(jù)師生意愿和學校實際，同工會一齊，研究落實措施。學校領(lǐng)導班子，提倡人性化管理，關(guān)心群眾生活。在這方面，工會也做了很多工作。平時，教職工有傷病，或者教職工親屬去逝，工會干部與學校領(lǐng)導都去看望和慰問。老教師子女結(jié)婚辦喜事，工會干部和學校領(lǐng)導前去祝賀，我校青年教師比較多，她們需要幫忙的事情也比較多，如結(jié)婚辦喜事工會進取組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義，使感到領(lǐng)導的關(guān)心，團體的溫暖，同時也增強了她們的工作熱情。張春梅教師家住外地，一時無法解決住房問題，工會協(xié)同后勤為他們解決了實際問題，使她們暫時有一個安居之所。學校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里，增強了全體教職工對學校的親和力，激發(fā)了他們的工作進取性，促進了學校工作的全面發(fā)展。
開展各種形式的活動，幫忙教職工全面提高自身素質(zhì)
豐富多彩的文體等方面的活動，為學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結(jié)一致地投入到工作中去，為學校的改革發(fā)展做出了貢獻。
二、今后學校工會工作的任務
工會是群眾組織，它的.基本職責是維護職工的合法權(quán)益。要做好學校的工會工作，必須要做到維護教職工的切身利益與促進學校工作相結(jié)合。所以，我們學校的工會工作，一方面要嚴格按照的要求，堅定不移地代表和維護教職工的合法權(quán)益;另一方面要立足于學校改革、創(chuàng)新與發(fā)展，緊緊圍繞“4”工程，做好工會工作，促進學校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
今后，我們要重點從以下方面做好學校的工會工作。
1、認真學習與貫徹執(zhí)行，全面促進學校工會工作
2、繼續(xù)加強工會的自身建設，進一(公共衛(wèi)生工作總結(jié))步強化服務意識
3、加強師風師德教育，繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動。
4、校工會將充分發(fā)揮工會委員和工會組長的作用，做好青年教工的教育和關(guān)愛工作。讓他們盡快成為學校的骨干力量。
5、與校各職能科室密切配合，把禮貌辦公室的創(chuàng)立和評比活動真正落到實處，推向深處。
6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系，開展業(yè)務競賽活動，強化教師的學習意識，研究意識和發(fā)展意識。
7、經(jīng)過各種渠道，維護職工合法權(quán)益，為職工解困救急，辦實事，實施溫暖工程。
各位代表，同志們，在新的形勢下，我們學校的改革與發(fā)展進入了一個全新的時期。前途光明，道路曲折。讓我們在學校的支持下，進一步認清形勢，提高認識，明確任務，緊緊圍繞“4”工程，按照工會工作的任務和要求，團結(jié)一致，勤奮工作，為開創(chuàng)學校工會工作的新局面而努力奮斗。
中小學工會工作總結(jié)報4
一年來，學校教育工會在上級教育工會的關(guān)心下，在學校黨支部的領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，我校工會委員會認真學習宣傳《工會法》，貫徹落實上級工會的工作要求，重點突出和履行維護職能，團結(jié)廣大教職工，緊緊圍繞學校教育教學改革這個中心全面推進工會工作，較好地發(fā)揮了工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，取得了一些成績。
下頭我從五個方面進行匯報：
一、注重了工會組織自身建設，樹立了學校工會組織的良好形象。
本屆工會委員，注重學習，工作務實，以自我的人格魅力和工作業(yè)績，樹立了良好的形象。比如楊海負責的老干工作、劉國元負責的教代會工作、謝建忠負責的校務公開工作都干得很好。異常是謝建忠、褚云庭、覃文遙、朱正清委員，他們在各自的工作崗位上勤勤懇懇、扎實工作，取得優(yōu)異成績，為全體工會會員在思想表現(xiàn)、工作作風等方面起了很好的帶頭作用。
二、開展師德教育，提高會員的思想和業(yè)務素質(zhì)。
1、配合學校黨支部、行政組織教職工政治學習，加強了政治理論的學習，工會進取配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識，將黨的政策、路線、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，開展了一年一度的師德教育，全體會員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。一年來，我校教職工未出現(xiàn)一齊違法亂紀行為，且廣大教職工作熱情高，事業(yè)心強，教育教學質(zhì)量高。
2、學校工作的中心是教育教學工作，師德建設集中體此刻教育教學工作上，工會協(xié)助學校開展了廣泛的教育教學研究活動，提高了教師的教學業(yè)務水平。
三、加強民主建設，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
1、實施民主管理。
以往學校出臺的《教學質(zhì)量獎懲方案》、《職稱評定方案》、《崗位設置方案》等多種規(guī)章制度，都廣泛征求教職工的意見，反復修改，并在教代會上經(jīng)過后實施，這樣進取讓教師參與學校管理，讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學校全方位的民主管理。
2、堅持校務公開、實施民主管理、民主監(jiān)督制度。
學校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于校務公開的意見精神，進取組織實施學校校務公開。校務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化。學校不僅僅成立了校務公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，還把校務公開工作的實施，落實到各個部門、落實到人。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、教學、后勤等整個工作情景;設立意見箱，布置學校校務公開公布欄，理解全校教職工、學生家長和社會各界的監(jiān)督。
3、參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
四、維護教職工的合法權(quán)益，努力為教職工辦實事，增強學校的凝聚力。
始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知百家事，解百家難是校工會的一項主要任務。在校黨支部和校委會的指導下，校工會進取開展送溫暖活動，幫忙教職工排憂解難，把教職工的事當作工會自我的事認真辦好，把關(guān)注教職工的生活當作自我的使命。經(jīng)過摸底調(diào)查，我校共為31位困難職工建檔，其中因病致困2人，因家屬疾病或無固定工作致困12人。困難教職工檔案上報到上級工會。部分困難教職工得到了學校及上級組織(工會、教育基金會)慰問和幫忙。對本人或直系親屬身患重病的教職工，學校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛，制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策，送去慰問金，使相關(guān)教職工能放心治病、安心養(yǎng)病，病愈后進取投入工作。
老人節(jié)、春節(jié)對退休教職工進行慰問，組織看望了體弱、貧困的教職工?！叭恕眿D女節(jié)學校給女教師發(fā)放了慰問金。
五、進取開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活
緊緊圍繞學校文化建設，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的學校文化氛圍，推動學校文化建設和精神禮貌建設，是工會工作的重要資料。一年來，工會組織開展了很多有益的文體活動。如元旦文藝匯演上教師參加了詩歌朗誦、歌舞表演，開展了田徑、乒乓球、籃球比賽，暑假組織部分教師到岳陽、海南學習考察、旅游觀光等，這些活動，既豐富了師生的課余生活，同時也增強了群體的凝聚力。
在總結(jié)成績的同時，我們也清楚的看到我校工會工作與上級領(lǐng)導的要求有差距，與形勢發(fā)展的要求有差距，與自身建設的目標有差距。主要表此刻：一是相當部分工會會員對教育工會的性質(zhì)、地位、職能等不清楚，參與工會活動的意識不強，進取性不高;二是履行工會職能辦法不多，成效不大;三是教育工會經(jīng)費不足，開展工會活動困難較大。
今后工會工作的展望
一、加大師德建設力度，造就高素質(zhì)的師資隊伍。學校工會要進取配合黨支部、行政的工作，組織教職工政治學習，推進學校文化建設，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來凝聚人，塑造良好的教師品格。經(jīng)過不斷的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。
二、以校務公開為龍頭，加大民主建設力度。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設者。學校工會要重視職工關(guān)注的熱點問題，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。以校務公開為龍頭，經(jīng)過各種形式和途徑使教職工對學校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解，從而調(diào)動廣大教職員工的進取性，進一步增強廣大教職工參與學校管理的意識，加強學校的民主建設和廉政建設。
三、進取爭取學校行政的支持，添置工會活動必要的硬件，努力創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的文體活動，陶冶教工的身心，豐富教工的業(yè)余生活。
四、健全服務機制，更好地落實會員和各種待遇，關(guān)心退休教職工生活，讓他(她)們愉快地安度晚年。認真維護女職工的權(quán)益，進一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務讓學校滿意，讓全體會員滿意。
各位代表!堂堂正正做人、踏踏實實做事是我們奮斗的目標。相信只要我們緊緊依靠全體會員，不斷完善學校的規(guī)章制度，使之更具時代特征、更具人文精神，在“理解”的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著我們共同的目標奮斗，我們的學校必定會更加和諧，更加強大。
中小學工會工作總結(jié)報5
一、堅持以學生為本，抓好德育工作，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。
爭取全體學生的最優(yōu)化發(fā)展，是學校工作的重要目標。幫忙學生學會做人，是學校的首要工作。德育工作的要義就是讓學生的品質(zhì)、道德、意志、情操得到和諧的發(fā)展，并經(jīng)過基本思想觀點的教育，幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
學校始終堅持德育為首，努力構(gòu)建學校社會家庭于一體的多元德育網(wǎng)絡。以創(chuàng)立平安學校為載體，做好德育多方面的結(jié)合.注重班主任與課任教師的結(jié)合，學校與社會家庭的結(jié)合，德育與心理健康、安全法制教育的結(jié)合，德育與共青團學生會的結(jié)合。
德育工作有針對性和實效性。一是以安全教育為抓手，爭創(chuàng)平安學校。學校除經(jīng)過常規(guī)工作強化學生的安全意識之外，還開展了學校安全主題月活動，經(jīng)過法制講座、交通安全講座和班團隊課的形式將安全意識落實到學生學習生活的方方面面。下半年學期緊密結(jié)合時政要求，將生命教育列入學校安全教育的計劃之中，經(jīng)過與余姚市人民防空辦公室的合作，開展了一次人防教育演習，使全校師生在危機到來的時候經(jīng)過緊急避險到達安全自救，對此余姚電視臺專門進行了報導。二是以紅色文化為主線，豐富德育特色。學校經(jīng)過寧波市《革命根據(jù)地紅色教育資源開發(fā)的實踐與研究》的科研課題，將學校的研究成果應用到學校辦學的實際之中，開發(fā)了校本課程《德育十五分鐘》、《愛我這方熱土》，將學校十佳小孝星的評比，作為弘揚慈孝文化的重點，讓學生學孝星、做孝星。同時，經(jīng)過書香學校行活動的開展，讓師生讀一本書，感悟一段話，了解一則故事，做一次交流的活動，印發(fā)《新三經(jīng)》等傳統(tǒng)的經(jīng)典著作，讓學生有所感、有所悟。學校被市委統(tǒng)戰(zhàn)部列入“統(tǒng)戰(zhàn)文化進學校”試點單位。三是進取開展主題教育活動，強化道德實踐，亮化道德榜樣。異常開展了“萬眾一心，眾志成城”四川汶川大地震的宣傳教育和募捐活動，全校師生共捐款32602.00元，學生100元以上捐款有22人。四是加強了學生中的共青團組織建設，07學年發(fā)展新團員109人，共有團員296人。以學生團員帶領(lǐng)廣大學生進取上進，勤奮學習。五是強化學校、家庭、社會的教育合力，經(jīng)過聘請法制副校長和校外輔導員，舉辦講座，召開家長會，不定期家校聯(lián)系等形式構(gòu)建家庭、學校、社會教育網(wǎng)絡，__年學校教育教學秩序穩(wěn)定，無重大事故發(fā)生。
二、重視師資隊伍建設，努力提高教師素質(zhì)，為學生的終身發(fā)展創(chuàng)造條件。
教育思想是教師的靈魂，要辦好一所學校，首先要建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
第一、抓好師德教育。根據(jù)教育局和教輔室工作要求，我校①認真組織暑期教師政治理論學習。今年暑期重點學習了抗震救災英雄教師的先進事跡，深入推進“愛與職責”主題教育活動;學習了有關(guān)教育政策法規(guī);繼續(xù)開展“讓讀書成為教師的習慣”主題讀書活動。經(jīng)過學習，教師們樹立了全體教師都是德育工作者的思想，教師要有師愛，要理解尊重學生，信任學生，平等、民主地對待學生的教育思想。②學校領(lǐng)導班子堅持把政治理論學習放在首位，利用校行政會等途徑，堅持進行政治理論學習、課改精神學習，帶頭樹立終身學習理念。學校專門撥出資金去新華書店購買各類教育教學類書籍，為教師寒暑假和平時進行“充電”供給便利。為進一步提高學習的實效性，學校設計讀書筆記，引導教師人人做筆記，人人寫心得，全校已構(gòu)成較為濃厚的學習氛圍。③要求全體教職工在行動上落實職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，愛護學生，不歧視學生，不體罰學生，以禮貌言行影響學生，以良好形象引導學生，以崇高的夢想鼓舞學生。④加強班主任隊伍建設，班主任肩負著對學生全方位思想品德教育的重要任務。每學年初學校充分研究各年級的班主任選配工作，本著“以老帶新，以新促老”的綜合研究，均衡發(fā)展的原則，并且為進一步提高青年教師的工作熱情，
鍛煉工作本事。堅持班主任一月一次例會制度，經(jīng)過班主任例會，加強班主任的德育理論學習，拓寬班主任的視野，深入了解學生的心理特點。另外，還經(jīng)過例會，交流班級工作的經(jīng)驗，定期分析學校德育工作的現(xiàn)狀，共同探討德育工作中存在的問題。從而為構(gòu)建和諧學校，提高學校的辦學水平創(chuàng)造條件。
第二、助速教師專業(yè)發(fā)展，促進和諧學校建設。學校重視對青年教師的培養(yǎng)，專門成立了以校長為組長的青年教師培養(yǎng)小組，申報了寧波市的《“自主規(guī)劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題，實施一年多來，學校搭臺，教師唱戲，取得了較好的效果。在余姚市青年教師大比武中，我校黃芬芳黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎，黃俊淇教師榮獲二等獎，黃陸亞教師榮獲教師讀書征文二等獎，戚麗君黃陸亞二人在街道班主任工作征文和論壇中獲獎。不斷學習現(xiàn)代教育理念，學習現(xiàn)代教育技能，提升學歷層次和提高計算機網(wǎng)絡操作技術(shù)已成為教師們自覺的行動和要求。59位專任教師，合格學歷100%，本科畢業(yè)和正在本科進修兩項合計高學歷比例為80.0%。有45以上教師能制作和使用多媒體課件進行課堂教學。普通話合格率93.2%，計算機合格率100%。教師在余姚市級以上業(yè)務獲獎(不含論文)13人次，其中寧波市級1人，余姚市級12人。戚麗君樓秋林等二位教師被評為余姚市第十屆中學“教壇新秀”。
第三、重視科研興教。__年課題《農(nóng)村初中科學課程資源的開發(fā)和利用》獲余姚市二等獎;課題《“自主規(guī)劃，同伴互助"式青年教師成長模式的探索》在寧波市立項，目前正在實行中。教師論文在余姚市級及以上獲獎和發(fā)表的12篇，其中在全國級獲獎1篇，獲寧波市級獲獎1篇，余姚級10篇。各教研組開展聽課評課，交流探討活動尉然成風。
三、認真貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
⑴、學校按國家教育計劃開齊開足各項課程，無違反“減負”規(guī)定現(xiàn)象，嚴格控制學生在校時間，不亂印濫發(fā)學習資料。
⑵、學習新課標，實踐新教材。學校成立新課程實施領(lǐng)導小組和學科實施小組，統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導，保證了新課程實施工作的順利有效進行;學科教研活動豐富多彩，各教研組以新課標的學習和實施為主題，做到期初有計劃，期末有總結(jié)，采用學習和實踐結(jié)合，校內(nèi)和校外結(jié)合，請進來和走出去相結(jié)合，進取開展教學探索和反思活動，一年來，在我校開展余姚級教研活動2次;街道級教研活動4次;學校各教研組每三周開展一次專題研討活動，各教研組教師除進取參加余姚市教研室組織的活動外，還分別與寧波東恩中學、蘭江中學、舜江中學、肖東中學等開展相互交流取經(jīng)學習。逐步建立和完善地方課程、校本課程、綜合實踐課三類課程體系，抓好這三類課程計劃的制訂和實施工作，“人與自然”為主題的科普綜合實踐課程，以及“傳承家鄉(xiāng)紅色文化”為主題的地方課程。
⑶、進取探索科學的教學管理模式，確保教學質(zhì)量的進一步提高。以創(chuàng)“精美的課堂教學”為突破口，以精細的教學常規(guī)管理為抓手，狠抓學校的教學質(zhì)量。學校要求教師備課做到“精雕細刻”，胸中有“本”，腦中有“綱”，目中有“人”，心中有“數(shù)”，手中有“法”，面向全體，狠抓“雙基”;上課做到準時、規(guī)范，進取創(chuàng)設有效的生活化的學習情境，精講多練，能使極大多數(shù)同學當堂消化鞏固，全面提高合格率;作業(yè)做到精心布置，及時親自批改，及時反饋講評;課外輔導做到晨間自學由語文、英語教師管理，中午靜校由理科教師巡視，平時要求教師在重視前20%學生的同時，關(guān)注后20%學生的學業(yè)情景。一年中，學校教學秩序穩(wěn)定，勤奮學習風氣濃厚，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。中考成績的優(yōu)秀率和合格率好于去年，升一中的保送生和切塊任務圓滿完成，學生在各類競賽中獲余姚市級及以上有54人次，其中魯凌珂、邵振軒兩同學獲期望杯數(shù)學競賽全國級三等獎，褚柯飛、韓瑩瑩、呂徽、邵君漂等同學的美術(shù)書法作品在浙江省級獲獎，其余的獲寧波市級1人次，余姚市級47人次。
⑷、以體藝活動為載體，活躍學校文化。學校注重對學生的文化生活的挖掘，經(jīng)過豐富多彩的學校文化生活的開展，來到達學生自主管理、自主鍛煉的目的。學校開展第十三屆文化藝術(shù)節(jié)、第七屆校運動會、學?？破罩R活動月、民族精神弘揚月、心理健康主題活動月等豐富多彩的主題活動，充分使學生得到了鍛煉。本學期開始，在午間還增設了班活動課，作為一種微型課程的探索，學生們經(jīng)過周一的社團活動，周二的班主任講話，周三的學校廣播，周四的讀報寫，周五的每周教歌，讓學生各展所長，各有所學。每一天中飯前后，學校音箱系統(tǒng)自動播放每周一歌和學校歌曲，營造優(yōu)美的學校音樂環(huán)境。扎實開展體藝“2+1”活動和陽光體育冬季長跑活動，成立田徑運動隊、男女排球隊開展常規(guī)訓練，認真教學全國第三套中學廣播體操《舞動青春》。在參加市第38屆中小學田徑運動會中取得好較好成績，在參加余姚市第七屆中小學生排球比賽中獲初中男子第三名和女子第四名的可喜成績。體藝活動的廣泛開展，大大地促進了學生身體素質(zhì)和藝術(shù)素質(zhì)的提高，促進了學生的全面發(fā)展。
四、重視學校安全衛(wèi)生工作，規(guī)范后勤管理，為學生的終身發(fā)展供給保障。
安全工作始終是學校各項工作中的重中之重，學校上下牢固樹立“安全工作職責重于泰山”的意識，簽訂安全職責書，職責到人，職責到崗，切實做到安全第一，警鐘長鳴。
1、不間斷進行安全教育，強化安全意識，不斷提高安全防范本事。學校以安全教育為抓手，爭創(chuàng)平安學校。開展安全教育講座，舉行安全教育活動，利用學校廣播系統(tǒng)、宣傳窗、黑板報等宣傳陣地加強安全教育宣傳。對新初一學生進行為期3天的軍訓，在軍訓期間開展以安全為主題的系列活動，如消防演習，正確運用滅火器，看交通安全宣傳展版等等，增強學生的安全意識。
2、強化治理，營造安全學校
(1)在學校上學、放學時段，值周值日人員在校門口加強巡查，確保學生進出校門安全。
(2)學校對學校食堂、小賣部進行加強監(jiān)控。專門成立學校食品工作管理小組，由一名行政主抓食堂、小賣部的工作。學校食堂按“五常管理法”的要求規(guī)范運作，小賣部則進取爭創(chuàng)“平安放心店”。
(3)對于住宿生管理工作，學校異常強調(diào)點名制度和查鋪制度，對于所有未上夜自修(包括已經(jīng)請假的)，生輔教師會逐個與家長取得聯(lián)系，也正得益于點名制度和查鋪制度，以及安全監(jiān)控設施的安裝，學校住宿生至今未出現(xiàn)一齊重大違紀違規(guī)事件。
五、加大投入，不斷改善辦學條件，為學生的終身發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)越的物質(zhì)條件。
在上級領(lǐng)導的關(guān)心和重視下，為謀求學校更大發(fā)展，今年暑期對校舍維修，設備添置又有較大的投入。學校對三座教學樓進行刷白、貼瓷磚;對圍墻進行維護，投資11萬元;打水井、建造自用水網(wǎng)絡設施，更換配電柜設備等投資2萬元，改善了供水、供電、排水設施;建造停車棚250m2投資2.5萬元;學校增設了教師課件制作室1個，內(nèi)配計算機8臺;購置教師用優(yōu)盤65只(2g)、小密蜂擴音器23只等改善教師備課設備和教學設備，共投資1.5萬元;添置更換學生課桌椅600套投資9.6萬元，大大改善了教師和學生的辦公和學習條件。