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學生會禮儀部工作總結精選10篇

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禮儀部在日常工作中積極參與、配合學生會舉辦的系列活動,力于塑造校園整體形象,展現(xiàn)新一代大學生的獨特風采和精神面貌,今天學習啦小編給大家找來了學生會禮儀部工作總結精選10篇,希望能夠幫助到大家。

學生會禮儀部工作總結

學生會禮儀部工作總結1

彈指一揮間禮儀部已成立近兩年,在經歷了一年的摸索期后,禮儀部的各項工作漸入正軌。今年學期伊始,我們院學生會統(tǒng)一進行了有計劃的招新,禮儀部也成功的完成招新計劃,增添了8名新干事,為禮儀部添加的新的血液。為增進感情,促進相互了解,招新后我們召開了多次例會,新老干事互相認識,老干事為新干事介紹上學年在禮儀部的工作經驗與心得 ,讓新干事進一步了解禮儀部的職能。為使新干事了解禮儀事宜,培養(yǎng)自身禮儀素質,我們對新干事進行了定期的培訓,并在活動中按照老干事帶新干事的方式,讓新干事盡可能的參與活動。經過一個學期的訓練,新干事在化妝,完成禮儀各項活動等方面的能力已基本具備,禮儀部成員彼此更加了解。

在本學期的活動中,禮儀部能夠較好的完成各項任務,但是也存在著一些問題。本學期禮儀部最大的進步就是在統(tǒng)籌活動和人員安排上更為合理化。上學年由于經驗的缺乏和對禮儀部認識的不全面,在活動之前的準備工作不充分,活動中也問題不斷。本學年我們吸取教學,總結經驗,在各個活動之前都做好充分的準備工作,明確每個禮儀成員的職責,活動一般都能較好開展,當然,禮儀部也存在需要改進的地方。例如禮儀人員的隨機應變能力有待改進和進一步提高,禮儀部各個成員都應清楚的知道有關禮儀服借還的基本流程,還有在活動中禮儀人員的自身形象等問題。

在接下來的工作中。禮儀部一定會發(fā)揚好的傳統(tǒng),改進不足之處,與其他部門團結互助,以更好建設師院學生會這個大家庭。

學生會禮儀部工作總結2

在上一學年度,管理學院禮儀隊在杜老師的領導下取得了長足進步,在工作質量,工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年,我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢,同時吸取經驗與教訓不斷完善,致力于打造一個更強大,更高效,更規(guī)范的學生團隊。我們的愿景:禮生華彩,儀顯風致。老師你看怎樣?以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望:

第一. 管理團隊分工

隊長:主要負責與杜老師及學生會聯(lián)系,安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。分配隊內福利。

副隊長:通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客,分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關資訊。干洗禮儀服。

副隊長:主管財務,負責記賬,主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算:做到賬目分明公開,收據(jù)明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理Q群,發(fā)布更多有用資訊資源。

第二. 招新活動

招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報,并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動,確保信息充分完整發(fā)布,吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。

面試方面將分為兩輪,第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委,選出一倍于招生人數(shù)的同學進入第二輪面試(招生人數(shù)視生源素質而定)。第二輪由杜老師坐鎮(zhèn),最終選出10屆禮儀隊全體隊員。

第三. 培訓與考核

由于主要的禮儀活動集中在下學期,所以我們盡量把培訓安排在上學期?,F(xiàn)初步構想培訓分為5次。儀態(tài)培訓2次,化妝課程1~2次,發(fā)型課程1次,服務意識培訓1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記錄成績,并以此為據(jù)選拔出禮儀的人選。

第四. 禮儀活動

原則上按考核成績排名先后出禮儀,但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量,征求改進意見,以便隊內及時總結和改進。

第五. 成員福利

隊長將組織隊內聚餐,糖水以便聯(lián)絡成員間感情,團結凝聚力。同時在Q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己,對自己嚴格要求,不僅在學習上、儀態(tài)上,更在氣質上提升自我,成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品,感謝各位一年來的付出和努力。

第六. 活動拓展與地位提升

在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹,禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門,始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。

我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前,隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容,確認無誤方可實行。

第二,每次活動結束跟所有工作人員合照,作為學生會的一份子,禮儀隊每次活動都盡職盡力,本不應該提早悄無聲息的離開,而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照,見證我們的努力和付出,同時提高禮儀隊的出鏡率,讓更多的學生會成員認識我們,熟悉我們,從而跟我們更好的合作。

第三,在學院內有關禮儀的培訓、講座或比賽等,禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選,在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位,展現(xiàn)禮儀隊的實力,贏得應有的尊重。

以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望,尚有不妥與疏漏望老師多多指教,必將誠懇接受并改進。

學生會禮儀部工作總結3

禮儀部初次創(chuàng)部,在完成正規(guī)化及正式化進程的過渡時期。我們負責學院各種大型活動的禮儀服務工作,組織開展學生的各種公關創(chuàng)新活動,以及主辦一些文藝活動。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動的禮儀任務,協(xié)助學校順利開展活動,為學校的各項活動做好后勤服務工作,

這學期我禮儀部工作表現(xiàn)突出,我們禮儀部成員一直沒有停下活動的步伐。為了配合學院各項活動,我們選擇首先從組建禮儀隊開始。從11月初海選禮儀隊成員到層層選拔,直至11月22日禮儀隊最終建成,歷時半個月。緊接著,12月份,禮儀隊開始全面投入形體訓練,大學生藝術中心的王瑋老師親臨現(xiàn)場指導,從站立到走路姿勢,從面部表情到形體語言,一項一項都進行了嚴格的訓練。禮儀隊形體訓練的目標是向著專業(yè)的禮儀形象發(fā)展,爭取圓滿地完成重大會議、大型演出、重大活動等場合的接待、頒獎等禮儀工作。我部門致力于竭盡自己所能為活動服務,提供高質量的后勤服務。

12月21日下午3:30,在東校區(qū)綜合樓前閃亮登場的首屆大學生時裝秀無疑是冬天里的“一把火”,活動展現(xiàn)了當代大學生的青春風采,提高了大學生的審美情趣。在這群活力四射、魅力青春的模特兒中活躍中不少禮儀隊成員的身影,這與我們禮儀隊平時的訓練是息息相關的。

今年一年的工作雖然取得了比較好的成績,但是也存在一定的不足。我們部門的很多成員都是很積極的,很有能力的,但是有時還缺少一點整體的協(xié)作性,這一點,會在以后的工作中逐步改正。

學生會禮儀部工作總結4

在上一學年度,管理學院禮儀隊在杜老師的領導下取得了長足進步,在工作質量,工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年,我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢,同時吸取經驗與教訓不斷完善,致力于打造一個更強大,更高效,更規(guī)范的學生團隊。我們的愿景:禮生華彩,儀顯風致。老師你看怎樣?以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望:

第一.管理團隊分工

隊長:主要負責與杜老師及學生會聯(lián)系,安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。分配隊內福利。

副隊長:通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客,分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關資訊。干洗禮儀服。

副隊長:主管財務,負責記賬,主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算:做到賬目分明公開,收據(jù)明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理Q群,發(fā)布更多有用資訊資源。

第二.招新活動

招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報,并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動,確保信息充分完整發(fā)布,吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。

面試方面將分為兩輪,第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委,選出一倍于招生人數(shù)的同學進入第二輪面試(招生人數(shù)視生源素質而定)。第二輪由杜老師坐鎮(zhèn),最終選出10屆禮儀隊全體隊員。

第三.培訓與考核

由于主要的禮儀活動集中在下學期,所以我們盡量把培訓安排在上學期。現(xiàn)初步構想培訓分為5次。儀態(tài)培訓2次,化妝課程1~2次,發(fā)型課程1次,服務意識培訓1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記錄成績,并以此為據(jù)選拔出禮儀的人選。

第四.禮儀活動

原則上按考核成績排名先后出禮儀,但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量,征求改進意見,以便隊內及時總結和改進。

第五.成員福利

隊長將組織隊內聚餐,糖水以便聯(lián)絡成員間感情,團結凝聚力。同時在Q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己,對自己嚴格要求,不僅在學習上、儀態(tài)上,更在氣質上提升自我,成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品,感謝各位一年來的付出和努力。

第六.活動拓展與地位提升

在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹,禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門,始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。

我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前,隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容,確認無誤方可實行。

第二,每次活動結束跟所有工作人員合照,作為學生會的一份子,禮儀隊每次活動都盡職盡力,本不應該提早悄無聲息的離開,而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照,見證我們的努力和付出,同時提高禮儀隊的出鏡率,讓更多的學生會成員認識我們,熟悉我們,從而跟我們更好的合作。

第三,在學院內有關禮儀的培訓、講座或比賽等,禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選,在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位,展現(xiàn)禮儀隊的實力,贏得應有的尊重。

以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望,尚有不妥與疏漏望老師多多指教,必將誠懇接受并改進。

學生會禮儀部工作總結5

禮儀部初次創(chuàng)部,在完成正規(guī)化及正式化進程的過渡時期。我們負責學院各種大型活動的禮儀服務工作,組織開展學生的各種公關創(chuàng)新活動,以及主辦一些文藝活動。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動的禮儀任務,協(xié)助學校順利開展活動,為學校的各項活動做好后勤服務工作,

這學期我禮儀部工作表現(xiàn)突出,我們禮儀部成員一直沒有停下活動的步伐。為了配合學院各項活動,我們選擇首先從組建禮儀隊開始。從11月初海選禮儀隊成員到層層選拔,直至11月22日禮儀隊最終建成,歷時半個月。緊接著,12月份,禮儀隊開始全面投入形體訓練,大學生藝術中心的王瑋老師親臨現(xiàn)場指導,從站立到走路姿勢,從面部表情到形體語言,一項一項都進行了嚴格的訓練。禮儀隊形體訓練的目標是向著專業(yè)的禮儀形象發(fā)展,爭取圓滿地完成重大會議、大型演出、重大活動等場合的接待、頒獎等禮儀工作。我部門致力于竭盡自己所能為活動服務,提供高質量的后勤服務。

12月21日下午3:30,在東校區(qū)綜合樓前閃亮登場的首屆大學生時裝秀無疑是冬天里的“一把火”,活動展現(xiàn)了當代大學生的青春風采,提高了大學生的審美情趣。在這群活力四射、魅力青春的模特兒中活躍中不少禮儀隊成員的身影,這與我們禮儀隊平時的訓練是息息相關的。

今年一年的工作雖然取得了比較好的成績,但是也存在一定的不足。我們部門的很多成員都是很積極的,很有能力的,但是有時還缺少一點整體的協(xié)作性,這一點,會在以后的工作中逐步改正。

學生會禮儀部工作總結6

在即將過去的這一學期校學生會禮儀部的工作基本完成如下是這一學期禮儀部總體的工作總結

這學期禮儀部工作成功之處

這學期伊始我們先是統(tǒng)一進行了有計劃的招新禮儀部也成功的完成了招新計劃為禮儀部增添了新鮮血液接下來進行了領隊的選拔經過各方面的考核以及綜合考慮留下了八個領隊協(xié)助禮儀部各方面的工作為了促進大家的相互了解增進感情使新部員更快的了解禮儀事宜培養(yǎng)自身禮儀素質我們對新成員于每周日晚七點進行了定期的培訓并在活動中以老隊員帶新隊員的方式經過一個學期的訓練新隊員已經在化妝完成禮儀各項活動等方面的能力上有所提高已經能夠基本完成各項禮儀工作禮儀部各成員之間也有了進一步的相互了解其次在禮儀隊服裝的管理方面以及各部員的加分方面的工作上都能夠準確完成總的來說這學期禮儀部的進步在于各成員能夠很好將訓練中學過的站姿以及走路頒獎儀式的形式上有著較好的詮釋

不足之處

雖然這學期禮儀部能夠較好的完成各項禮儀工作但仍存在著一些問題由于新成員經驗的匱乏和對禮儀部理解的步夠充分在活動中仍然問題不斷例如在頒獎環(huán)節(jié)中托盤禮儀轉不齊以及領領導的禮儀事先溝通不足導致領導在臺上無所適從針對這些問題培養(yǎng)成員們的隨機應變能力就顯得至關重要或者禮儀走路過快在一次活動中由于隊員身體狀況的原因禮儀暈倒現(xiàn)象在下學期的工作中尤其應當注意領隊也仍然存在問題事先和工作人員的溝通不夠導致準備工作不夠充分所以這學期禮儀工作做得還不夠完善

下學期工作計劃

針對這一學期我們存在的問題在下學期的工作中我們會積極參加學校的各種活動,來有效的增強我們的實踐經驗。對于禮儀隊自身的一些特點和不足,我們將更加有針對性地進行培訓,培訓內容主要涉及到日常的禮儀常識,包括服飾搭配、姿態(tài)培訓、工作培訓內容等,也將邀請我校有經驗的一些學姐進行指導并分享心得。在經驗中不斷總結問題提高隊員之間的隨機應變能力更好的應對禮儀活動中可能出現(xiàn)的問題更加關注隊員之間的健康問題禮儀活動開展之前與各部工作人員更好的協(xié)調溝通保障活動的圓滿完成提高各成員與領導的溝通能力

學生會禮儀部工作總結7

本學期,我們水利電力學院團委學生會在院領導的關切和指導下,本著自我管理,自我服務和自我教育的方針,以服務全系師生為己任,學生會全體成員共同努力,積極開展各項校園文化活動、配合院務工作,力求為全院同學提供一個良好的學習生活氛圍,創(chuàng)造更寬廣的自我豐富和自我發(fā)展的平臺,一切從廣大學生權益出發(fā),順利地完成了本學期的工作。

我禮儀部,在院團委的正確指導下開展工作,主要負責學院各項活動的'頒獎典禮和接待工作。以服務為宗旨,以提高學生綜合素質為目的,展示禮儀風采。協(xié)助學院順利開展活動,為學院的各項活動做好服務工作。

一、迎新納新,為我部注入新鮮血液

學期伊始,納新為我部增添了7名新成員,為我部增添了新鮮血液。為了增進新老成員之間的感情,讓新成員更快的了解我部的職責及工作,例會,聚餐都是必不可少的。事后發(fā)現(xiàn)這也是十分必要的。在我部有了新生力量后,首先負責的就是迎新舞會的相關事宜,做了部分的策劃,出禮儀,出主持。 二、禮儀培訓,提高禮儀素養(yǎng)

為了讓新生了更進一步的了解我部職責,以及培養(yǎng)自身禮儀素質,于10月25日起,通過兩周的時間對我部成員進行了禮儀專項培訓。培訓圍繞儀容、儀態(tài)以及會議基本禮儀等方面展開,講授與實際操練相結合,從站、坐、蹲、行等基本姿勢分步開始,大到禮儀在工作全局中發(fā)揮的作用,小到端茶遞水時的一個微笑,以及接待禮儀、

頒獎禮儀、引領禮儀的內容、特點和應用等。使一些平常不太注重的禮儀細節(jié)深深刻入?yún)⒂柾瑢W們的日常工作中。本次培訓活動的順利舉行,充分調動了學生知禮、學禮的積極性,使同學們對禮儀有了一個全新的認識,學會了如何樹立一個良好的學生干部形象。新干事在完成禮儀各項活動等的基本能力已近具備,在這之后,我部每周都會定期對新干事在培訓中所學的進行鞏固練習,讓所學更加的完備,能夠很好的完成院里禮儀方面各項的任務了。

由于這兩周的培訓效果顯著,我部又和辦公室。事業(yè)部合作,為我院全體學生干部進行了一次學生干部培訓,我部負責的就是社交禮儀培訓內容。

通過本次培訓

1、新干事自我認知、內心素養(yǎng)從內到外獲得全面提升。 2、新干事了解禮儀的基本要領,掌握禮儀培訓的基本方法。 3、新干事學會了溝通技巧,全面提升禮儀技能。 三、服務同學,鍛煉自我是我們的宗旨

在我部成員完成各項禮儀培訓,并掌握了一定的利益技巧后,我禮儀部一直活躍在院內各種大型活動的頒獎現(xiàn)場,出席各項講座禮儀活動,參與重大會議的接待工作等。累與樂同行,酸與甜并進,有苦有累,我們從不抱怨,因為我們從中學到的更多,鍛煉了更多,我部作為院學生會的一個內聯(lián)部門,服務同學,鍛煉自我一直是我們的宗旨。

學生會禮儀部工作總結8

彈指一揮間禮儀部已成立近兩年,在經歷了一年的摸索期后,禮儀部的各項工作漸入正軌。今年學期伊始,我們院學生會統(tǒng)一進行了有計劃的招新,禮儀部也成功的完成招新計劃,增添了8名新干事,為禮儀部添加的新的血液。為增進感情,促進相互了解,招新后我們召開了多次例會,新老干事互相認識,老干事為新干事介紹上學年在禮儀部的工作經驗與心得,讓新干事進一步了解禮儀部的職能。為使新干事了解禮儀事宜,培養(yǎng)自身禮儀素質,我們對新干事進行了定期的培訓,并在活動中按照老干事帶新干事的方式,讓新干事盡可能的參與活動。經過一個學期的訓練,新干事在化妝,完成禮儀各項活動等方面的能力已基本具備,禮儀部成員彼此更加了解。

在本學期的活動中,禮儀部能夠較好的完成各項任務,但是也存在著一些問題。本學期禮儀部最大的進步就是在統(tǒng)籌活動和人員安排上更為合理化。上學年由于經驗的缺乏和對禮儀部認識的不全面,在活動之前的準備工作不充分,活動中也問題不斷。本學年我們吸取教學,總結經驗,在各個活動之前都做好充分的準備工作,明確每個禮儀成員的職責,活動一般都能較好開展,當然,禮儀部也存在需要改進的地方。例如禮儀人員的隨機應變能力有待改進和進一步提高,禮儀部各個成員都應清楚的知道有關禮儀服借還的基本流程,還有在活動中禮儀人員的自身形象等問題。

在接下來的工作中。禮儀部一定會發(fā)揚好的傳統(tǒng),改進不足之處,與其他部門團結互助,以更好建設師院學生會這個大家庭。

學生會禮儀部工作總結9

這學期伊始我們先是統(tǒng)一進行了有計劃的招新,禮儀部也成功的完成了招新計劃為禮儀部增添了新鮮血液,接下來進行了領隊的選拔經過各方面的考核以及綜合考慮,留下了八個領隊協(xié)助禮儀部各方面的工作,為了促進大家的相互了解增進感情使新部員更快的了解禮儀事宜培養(yǎng)自身禮儀素質

我們對新成員于每周日晚七點進行了定期的培訓,并在活動中以老隊員帶新隊員的方式,經過一個學期的訓練新隊員已經在化妝完成禮儀各項活動等方面的能力上有所提高,已經能夠基本完成各項禮儀工作禮儀部各成員之間,也有了進一步的相互了解,其次在禮儀隊服裝的管理方面以及各部員的加分方面的工作上都能夠準確完成,總的來說這學期禮儀部的進步在于各成員能夠很好將訓練中學過的站姿,以及走路頒獎儀式的形式上有著較好的詮釋。

不足之處

雖然這學期禮儀部能夠較好的完成各項禮儀工作但仍存在著一些問題,由于新成員經驗的匱乏和對禮儀部理解,充分在活動中仍然問題不斷例如在頒獎環(huán)節(jié)中托盤禮儀轉不齊,以及領領導的禮儀事先溝通不足,導致領導在臺上無所適從針對這些問題培養(yǎng)成員們的隨機應變能力,就顯得至關重要或者禮儀走路過快,在一次活動中由于隊員身體狀況的原因禮儀暈倒現(xiàn)象,在下學期的工作中尤其應當注意,領隊也仍然存在問題事先和工作人員的溝通不夠導致準備工作不夠充分,所以這學期禮儀工作做得還不夠完善。

下學期工作計劃

針對這一學期我們存在的問題在下學期的工作中我們會:

1、積極參加學校的各種活動,來有效的增強我們的實踐經驗。

2、對于禮儀隊自身的一些特點和不足,我們將更加有針對性地進行培訓,培訓內容主要涉及到日常的.禮儀常識,包括服飾搭配、姿態(tài)培訓、工作培訓內容等,也將邀請我校有經驗的一些學姐進行指導并分享心得。

3、在經驗中不斷總結問題提高隊員之間的隨機應變能力更好的應對禮儀活動中可能出現(xiàn)的問題。

4、更加關注隊員之間的健康問題。

5、禮儀活動開展之前與各部工作人員好的協(xié)調溝通保障活動的圓滿完成。

6、提高各成員與領導的溝通能力。

學生會禮儀部工作總結10

本學期,我們水利電力學院團委學生會在院領導的關切和指導下,本著自我管理,自我服務和自我教育的方針,以服務全系師生為己任,學生會全體成員共同努力,積極開展各項校園文化活動、配合院務工作,力求為全院同學提供一個良好的學習生活氛圍,創(chuàng)造更寬廣的`自我豐富和自我發(fā)展的平臺,一切從廣大學生權益出發(fā),順利地完成了本學期的工作。

我禮儀部,在院團委的正確指導下開展工作,主要負責學院各項活動的頒獎典禮和接待工作。以服務為宗旨,以提高學生綜合素質為目的,展示禮儀風采。協(xié)助學院順利開展活動,為學院的各項活動做好服務工作。

一、迎新納新,為我部注入新鮮血液

學期伊始,納新為我部增添了7名新成員,為我部增添了新鮮血液。為了增進新老成員之間的感情,讓新成員更快的了解我部的職責及工作,例會,聚餐都是必不可少的。事后發(fā)現(xiàn)這也是十分必要的。在我部有了新生力量后,首先負責的就是迎新舞會的相關事宜,做了部分的策劃,出禮儀,出主持。

二、禮儀培訓,提高禮儀素養(yǎng)

為了讓新生了更進一步的了解我部職責,以及培養(yǎng)自身禮儀素質,于10月25日起,通過兩周的時間對我部成員進行了禮儀專項培訓。培訓圍繞儀容、儀態(tài)以及會議基本禮儀等方面展開,講授與實際操練相結合,從站、坐、蹲、行等基本姿勢分步開始,大到禮儀在工作全局中發(fā)揮的作用,小到端茶遞水時的一個微笑,以及接待禮儀、

頒獎禮儀、引領禮儀的內容、特點和應用等。使一些平常不太注重的禮儀細節(jié)深深刻入?yún)⒂柾瑢W們的日常工作中。本次培訓活動的順利舉行,充分調動了學生知禮、學禮的積極性,使同學們對禮儀有了一個全新的認識,學會了如何樹立一個良好的學生干部形象。新干事在完成禮儀各項活動等的基本能力已近具備,在這之后,我部每周都會定期對新干事在培訓中所學的進行鞏固練習,讓所學更加的完備,能夠很好的完成院里禮儀方面各項的任務了。

由于這兩周的培訓效果顯著,我部又和辦公室。事業(yè)部合作,為我院全體學生干部進行了一次學生干部培訓,我部負責的就是社交禮儀培訓內容。

通過本次培訓

1、新干事自我認知、內心素養(yǎng)從內到外獲得全面提升。

2、新干事了解禮儀的基本要領,掌握禮儀培訓的基本方法。

3、新干事學會了溝通技巧,全面提升禮儀技能。

三、服務同學,鍛煉自我是我們的宗旨

在我部成員完成各項禮儀培訓,并掌握了一定的利益技巧后,我禮儀部一直活躍在院內各種大型活動的頒獎現(xiàn)場,出席各項講座禮儀活動,參與重大會議的接待工作等。累與樂同行,酸與甜并進,有苦有累,我們從不抱怨,因為我們從中學到的更多,鍛煉了更多,我部作為院學生會的一個內聯(lián)部門,服務同學,鍛煉自我一直是我們的宗旨。

四、為我們的大家庭的建設添磚加瓦

作為學生會這個大家庭的成員,我部不僅只是完成著我部的基本職責,而且完成著身為學生會一員的應盡的義務——積極配合著完成我學生會的各種活動,籃球賽場缺人,我們去出把力,當裁判,當拉拉隊;辯論人員不夠,我們去出把力,當主持人,當觀眾。將“服務同學,鍛煉自我”進行到底。

五、簡要總結工作中出現(xiàn)的問題

本學期工作基本順利完成,在肯定成績的同時,也不能忘了總結問題。雖然每次都能順利完成但總會在任務工程中出現(xiàn)些許問題,或大或小,我反省后發(fā)現(xiàn)基本的問題出現(xiàn)在以下三個大方面:

1、 我今年剛上任禮儀部部長這個職務,經驗上的存在著不足,包括思考問題的全面性,對干事的管理調用的合理性等方面都缺乏經驗。不過我認為經驗是需要時間來積累的,通過這一學期的磨練,我也有了一定的經驗積累,以后工作只會更好!

2、 在剛開始的幾項活動準備過程中,各部門之間缺乏交流,缺乏配合。

3、 就是本學期由于新生入學的時間較晚,工作、活動較多,使得活動周期太短,頻率過快,人得精力是有限的過多的過快的活動使干事的疲乏,再有活動時就不免出現(xiàn)錯誤。發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,我們都是學生會這個大家庭的一員,無論多大的問題,只要我們本著本著自我管理,自我服務和自我教育的方針,以服務全系師生為己任,在院團委老師的指導下團結一心,互幫互助,沒有什么問題刻度不了的。

在今后的工作中。我禮儀部一定會發(fā)揚好傳統(tǒng),改進不足之處,與其他部門團結互助以更好的建設這個大家庭。

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