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組織部的個(gè)人工作總結(jié)范文

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組織部的工作總結(jié)范文

組織部(機(jī)關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)和十八大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,認(rèn)真履行部門職責(zé),提高服務(wù)水平,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)校科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況

(一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

20__年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深化提升和總結(jié)完善階段,組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)組織開展的主要承擔(dān)部門,在學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,重點(diǎn)圍繞喜迎十八大的主題,突出加強(qiáng)基層組織這個(gè)重點(diǎn)開展活動(dòng)。

1、印發(fā)并組織實(shí)施《安徽工程大學(xué)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》;

2、印發(fā)《關(guān)于對基層黨支部分類定級(jí)活動(dòng)的通知》,指導(dǎo)各學(xué)院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級(jí)活動(dòng);

3、“七一”前進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)表彰工作,表彰校級(jí)先進(jìn)基層黨組織16個(gè)、優(yōu)秀_員38名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級(jí)黨組織表彰先進(jìn)基層黨組織24個(gè)、優(yōu)秀_員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀德育工作者共計(jì)100名;

4、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)工作,并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送。認(rèn)真完成基層組織建設(shè)年半月報(bào)工作。

(二)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng),開展“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)

1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作,對全校開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動(dòng),布置召開以“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會(huì)和黨員處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況

1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級(jí)干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)班,并對處級(jí)干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報(bào)黨刊;選派7名處級(jí)干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí),選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好十六大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。

2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),公開選拔正處級(jí)干部3名、副處級(jí)干部21名,調(diào)整處級(jí)干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20__年選拔調(diào)整科級(jí)干部實(shí)施方案》,選拔正科級(jí)干部31名,副科級(jí)干部51名,調(diào)整科級(jí)干部6名,組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級(jí)干部(含享受科級(jí)待遇)82名。對試用期滿的5名正處級(jí)干部和2名副處級(jí)干部進(jìn)行試用期滿考核。

3、對原有的黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行修訂,重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度》。

4、配合省委教育工委做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。

5、認(rèn)真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去__市__區(qū)團(tuán)委、鳩江開發(fā)區(qū)團(tuán)委及__縣團(tuán)縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級(jí)干部1名。

6、認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,及時(shí)向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的《綜合報(bào)告》。

7、做好2012年選調(diào)生選拔工作,在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴(yán)格把關(guān),在省里分配15個(gè)名額的情況下,最終選調(diào)16名同學(xué)。

8、積極開展國慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作,配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作。

9、做好全校干部的信息管理工作及上級(jí)布置的有關(guān)干部工作。

三、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況

1、根據(jù)上級(jí)和學(xué)校黨委開展基層組織建設(shè)年的部署,結(jié)合學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要,印發(fā)《安徽工程大學(xué)基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》,組織指導(dǎo)條件成熟的7個(gè)學(xué)院黨委和機(jī)關(guān)黨總支進(jìn)行了換屆選舉工作。目前8個(gè)二級(jí)黨組織換屆選舉工作已全部完成,全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進(jìn)行,增設(shè)黨支部4個(gè)。

2、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求,對我校貫徹落實(shí)《中國_普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》和《中國_安徽省普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作實(shí)施辦法》進(jìn)行自查,上報(bào)自查報(bào)告,并做好上級(jí)督查組前來督查的準(zhǔn)備。

3、認(rèn)真做好黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作。針對黨組織和黨員信息庫升級(jí)的新情況,加強(qiáng)對各基層黨組織信息庫維護(hù)的指導(dǎo),對各二級(jí)黨組織的工作人員進(jìn)行專門培訓(xùn),匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報(bào)表,按時(shí)完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)半年報(bào)工作,年報(bào)工作正在進(jìn)行中。

4、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照《20__年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)對基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督。全年共發(fā)展學(xué)生黨員2011人,發(fā)展教工黨員6人,1454名黨員按期轉(zhuǎn)正。

5、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系黨員185人,轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系1965人。對轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認(rèn)真審查把關(guān),對出現(xiàn)的問題仔細(xì)研究,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上分別對待,對不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅(jiān)決予以否定,對因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時(shí)與對方聯(lián)系,補(bǔ)缺補(bǔ)漏完善材料和手續(xù)。

6、做好省委組織部、省委教育工委調(diào)研組來我校進(jìn)行發(fā)展大學(xué)生黨員調(diào)研工作。

7、做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作,按規(guī)定做好黨費(fèi)的上繳和下?lián)?。按照上?jí)要求對我校黨費(fèi)的收繳、管理、使用等方面的情況進(jìn)行了自查,上報(bào)自查報(bào)告。

8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關(guān)工作。

四、組織部自身建設(shè)情況

以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為切入點(diǎn),緊密結(jié)合本部門工作實(shí)際,認(rèn)真抓好部門自身建設(shè),注重改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)。全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能發(fā)生_問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),把工作職責(zé)落實(shí)到具體崗位和個(gè)人,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求,推動(dòng)各項(xiàng)工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)。建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持部務(wù)會(huì)議制度,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,工作中堅(jiān)持民主集中制,重要問題集體研究形成意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德,樹立和維護(hù)組織部門的良好形象,做到干部清正、部門清廉。

五、機(jī)關(guān)總支工作情況

1、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)各黨支部開展基層組織分類定級(jí)工作和“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè),提升機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高機(jī)關(guān)的工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)黨總支自身建設(shè),貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持會(huì)議研究制度,充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作。指導(dǎo)2個(gè)黨支部進(jìn)行改選,組織機(jī)關(guān)所屬6個(gè)分工會(huì)進(jìn)行換屆選舉。

3、堅(jiān)持總支中心組學(xué)習(xí)制度,根據(jù)機(jī)關(guān)總支集中困難的實(shí)際情況,以支部為單位分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔。

4、做好機(jī)關(guān)總支及黨員的信息庫建設(shè),加強(qiáng)黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機(jī)關(guān)總支黨費(fèi)的收繳工作。

5、認(rèn)真履行職責(zé),完成年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評(píng)優(yōu)和職稱申報(bào)的推薦等工作。做好機(jī)關(guān)科級(jí)以下人員的年度考核工作。

6、加強(qiáng)精神文明建設(shè),組織教職工參加校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動(dòng),獲得較好成績。

組織部工作總結(jié)范文

__年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議和省、市組織部長會(huì)議精神,按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點(diǎn),緊緊圍繞全縣工作大局,重落實(shí)、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo),全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

1、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用,抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,通過健全機(jī)制,完善措施,教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,帶動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。配合市委組織部對我縣__年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行了認(rèn)真分析,提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級(jí)的87個(gè)村予以銷號(hào);對整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡。對今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村,利用8、9兩個(gè)月的時(shí)間,進(jìn)行了集中整頓。

2、搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。__公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后兩次在全市會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言,省先進(jìn)性教育活動(dòng)《簡報(bào)》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)中,為118名黨員評(píng)定了等次,先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題26件,編制了《__公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》,建立了長效機(jī)制。同時(shí),加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。對今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊,全年新發(fā)展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),對今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡,制作了情況一覽表,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班,對全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn),提高了村班子的整體素質(zhì)。

3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》,對先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村,實(shí)行備案管理。對黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村,督促搞好調(diào)研。縣委組織部7名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村,定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在___鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn)。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》,人手一冊《黨員目標(biāo)簽約管理手冊》,統(tǒng)一制作了活動(dòng)公示榜,強(qiáng)化了對農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《__組工通訊》和《__日報(bào)》專題報(bào)道。

4、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu)??h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人,分管書記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,查清了行政村建點(diǎn)場所的基本情況,落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對已建站點(diǎn)的管理。各站點(diǎn)都配備了專職管理員,舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班,提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn),明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作??h遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,12月份即可建好并投入使用。

5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動(dòng),下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個(gè)調(diào)查組,分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查,分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談,走訪600余人次,形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。對25個(gè)督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體,開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報(bào)15期,編印了《_縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》。三是強(qiáng)化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。建立了信訪接待室,積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實(shí)行了日報(bào)制度,狠抓工作落實(shí)。注重發(fā)現(xiàn)典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)工作。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查。召開了分片現(xiàn)場會(huì)和現(xiàn)場觀摩會(huì),進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪,并下發(fā)了情況通報(bào),有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日,全縣1175個(gè)行政村已全部完成了推選村民選舉委員會(huì)任務(wù),1149個(gè)村已將選民名單張榜公布,491個(gè)村已進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉,__年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束。

二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍

1、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓。在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,對全縣近1000名副科級(jí)以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測評(píng),共征求意見建議31673條,并及時(shí)進(jìn)行了反饋。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度,各單位通過會(huì)議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動(dòng)中,與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會(huì),對查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個(gè)方面,并督促落實(shí)整改。通過兩次活動(dòng),促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個(gè)別干部_案件,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見》,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》(征求意見稿),進(jìn)一步規(guī)范我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營性活動(dòng)。針對我縣發(fā)生的安全事故,下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《_縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議實(shí)施意見》等有關(guān)文件,完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,落實(shí)了干部監(jiān)督信息員,進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù),形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》,加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋,增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對性和實(shí)效性。

2、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作。公開選拔了縣第三中學(xué)校長,推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。加強(qiáng)了選調(diào)生管理,召開了全縣選調(diào)生座談會(huì),組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。對__年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順,與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班,積極參與了全縣清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動(dòng),做好了迎接市計(jì)生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在__市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個(gè)多月的時(shí)間,對部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度,按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例,為縣直單位27名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù)。另外,積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會(huì)”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項(xiàng)工作,圓滿完成了縣“兩代會(huì)”的選舉任務(wù)。

3、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績的考核。根據(jù)縣委安排,籌備了全縣__年經(jīng)濟(jì)工作表彰會(huì)議,共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績考核辦法和實(shí)施細(xì)則,結(jié)合我縣實(shí)際,制訂下發(fā)了《__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績考核獎(jiǎng)懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》。針對考核過程中出現(xiàn)的問題,先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會(huì),分析原因,加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo)。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)議,提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時(shí)溝通信息,積極協(xié)調(diào)配合的工作思路,強(qiáng)化了部門對考核工作的責(zé)任意識(shí)。對25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì)、座談會(huì),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析問題,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。

三、以提升素質(zhì)為核心,深入做好干部教育及人才工作

1、扎實(shí)做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo)。采取理論中心組、專題講座、研討會(huì)、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn)。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計(jì)生干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)420人。對全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記,實(shí)行微機(jī)化管理,并進(jìn)行銷號(hào)培訓(xùn),三期共培訓(xùn)200余人。聘請山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,培訓(xùn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人,并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。三是加大了村級(jí)干部中專班管理力度。結(jié)合縣農(nóng)廣校對__級(jí)學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試,組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)。四是對部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《_縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報(bào)審批管理辦法》,嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批。五是認(rèn)真做好了上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作。共完成省、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。

2、高度重視人才工作。一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)人才會(huì)議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動(dòng),進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會(huì)議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報(bào)道了我縣被評(píng)為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡。二是扎實(shí)開展兩項(xiàng)活動(dòng)。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù),開展科技服務(wù),幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人,優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動(dòng)110次,參與活動(dòng)的各類人才達(dá)1760人。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊(duì)伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個(gè),組織50人的調(diào)研隊(duì)伍,進(jìn)行了4個(gè)月的調(diào)查研究。制定了“__”人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個(gè),通過認(rèn)真調(diào)查和分析,編制了《_縣“__”人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《_縣籍外地人才名錄》,共收集全國各地各類人才1238人,為充分利用好這一人才資源提供了條件。

四、以公道正派為主題,切實(shí)加強(qiáng)了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動(dòng)為契機(jī),以爭創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè),提高了自身素質(zhì)??h委組織部被評(píng)為全省“樹組工干部形象”教育活動(dòng)先進(jìn)單位,受到了省委組織部的通報(bào)表彰。

1、打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求,利用每周四學(xué)習(xí)日在集中學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)稅等方面的知識(shí)。按照市委組織部統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展了“爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”活動(dòng),制訂了《實(shí)施意見》,抓出了實(shí)際效果。利用6月份一個(gè)月的時(shí)間,集中開展了“五個(gè)一”活動(dòng),即:讀一本好書,寫一篇心得文章,提一條合理化建議,做一件有意義的事,訪一個(gè)貧困村。部機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件,兩次向每名同志發(fā)放了購書卡,組織搞好學(xué)習(xí)。在自然災(zāi)害發(fā)生之后,組織機(jī)關(guān)黨員到___、__、___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災(zāi)群眾中去調(diào)研、慰問,制定幫扶措施。部機(jī)關(guān)與革命老區(qū)“紅三村”結(jié)成對子,接受“兩個(gè)務(wù)必”的再教育。部機(jī)關(guān)干部通過開展調(diào)研活動(dòng),形成了48篇調(diào)研文章、265篇組工信息,被中央和省、市報(bào)刊采用76篇,其中《組工干部作風(fēng)建設(shè)思考》等文章被評(píng)為全省和全市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

2、注重行為規(guī)范。一是完善制度。本著堅(jiān)持有效、完善不足、補(bǔ)充需要的原則,制訂了《_縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共_縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等,對辦文辦會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研、人事財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,形成了內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡便、針對性強(qiáng)的制度體系,促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵(lì)。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾,即“六個(gè)不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯(cuò)漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響,并制做成桌牌,擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌前,時(shí)刻加以警醒。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等,使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。以“六比”競賽活動(dòng)為契機(jī),人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng),被評(píng)為全省樹形象“六比”競賽活動(dòng)先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督。堅(jiān)持走群眾路線,采取向社會(huì)公布、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱等方式,全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

3、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評(píng)價(jià)干部、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù),促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新,緊緊圍繞為“突破_縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室__年工作任務(wù)分解責(zé)任書》,對__年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,對重點(diǎn)工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定,真正做到付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng)、取得成效。制定了“周計(jì)劃、月小結(jié)”制度,每周通報(bào)一次情況,每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》,公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。明確了為基層、為群眾服務(wù)的要求,圍繞“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題,建立了四項(xiàng)責(zé)任制,即:首問負(fù)責(zé)制、反饋處理制、責(zé)任追究制、考核獎(jiǎng)懲制。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn),定期深入村戶,通過夜訪懇談制度,密切了干群關(guān)系。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個(gè),聯(lián)系戶136戶,捐款(物)9.6萬元,救助困難學(xué)生130名,幫助下崗人員543名,整頓后進(jìn)村班子87個(gè)?!渡綎|組工通訊》、《大眾日報(bào)》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn)真心真意辦事》、《件件實(shí)事暖人心》為題報(bào)道了我縣的做法。

__年,全縣組織工作雖然取得了突出成績,但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面,村級(jí)組織的整體水平較低,一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面,對《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng),干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化,后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重。三是在干部教育方面,培訓(xùn)渠道單一,部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面,還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設(shè)方面,自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。下一步,以全國和省、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo),按照縣委對組織工作的新要求,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭創(chuàng)一流,努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新水平。

組織部工作總結(jié)范文精選

中學(xué)時(shí)的稚氣已經(jīng)遠(yuǎn)離我們而去,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在已是一名名副其實(shí)的大學(xué)生;剛進(jìn)大學(xué)時(shí)的陌生已經(jīng)不復(fù)存在,因?yàn)槲覀冊谶@里已經(jīng)扎根;剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的興奮漸漸消去,因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了這里的一切。

從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會(huì),到正式成為組織部的一員快一年了。剛進(jìn)來時(shí)的興奮還歷歷在目,因?yàn)樵谶@里我看到的是另一個(gè)“天地”,知道學(xué)生會(huì)有不同的部門,懂得了組織部的職能;剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新,每次的開會(huì),接受任務(wù),大家在一起工作的樂趣……在這一年里,自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西,還得感謝部長,感謝各位同仁!

本學(xué)期,我們見證了兩位部長的辭職,他們的工作干得很出色,雖然我們有諸多不舍,但他們有自己的更重要的事要做,他們說這是規(guī)律。我們部開了不少會(huì)議,收團(tuán)費(fèi),監(jiān)督各個(gè)團(tuán)支部完成他們的團(tuán)組織生活,提高各團(tuán)支部的生活質(zhì)量,完成了校團(tuán)委下達(dá)的不少任務(wù),當(dāng)然自己也保質(zhì)保量的完成了部長交給的任務(wù)。

補(bǔ)辦團(tuán)員證,這是我這個(gè)學(xué)期做的第一件事,由各位同仁把各班要補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來,然后部長交給我去校團(tuán)委補(bǔ)辦。這可能就是給我們鍛煉的機(jī)會(huì)吧!確實(shí),校團(tuán)委的工作人員,我一個(gè)也不認(rèn)識(shí),敲門進(jìn)去的時(shí)候有些不自然,但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務(wù),雖然自己的午休時(shí)間丟失了,但自己收獲的可不少。感謝部長給予的這次機(jī)會(huì),讓我結(jié)交了校團(tuán)委的一些工作人員,讓自己得以鍛煉,讓自己見識(shí)了另一片天地。

本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會(huì)”,從開會(huì)通知到發(fā)傳單,掛橫幅作宣傳,從參加第一個(gè)班級(jí)到最后班級(jí)的結(jié)束,從初評(píng)到最后的終評(píng),為期一個(gè)月,這就是5月份的杰作,也是這學(xué)期最后一次大活動(dòng)。通知評(píng)委,通知同事,準(zhǔn)備評(píng)委、嘉賓牌與評(píng)分表……5月份忙得不亦樂乎,但也感謝這次主題班會(huì),它讓我學(xué)到了不少東西,接識(shí)了更多的人,懂得處理一些緊急事件,懂得怎樣更好地與老師交流,更好地與他人相處……

開例會(huì),收團(tuán)費(fèi),補(bǔ)辦團(tuán)員證,參加校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)組織生活評(píng)比,組織主題班會(huì)……組織部確實(shí)是一個(gè)工作繁瑣的部門,是一個(gè)“多事“的部門,這是我們面試時(shí)部長說的。但沒有事做,沒有工作要你去完成,你進(jìn)來干什么呢?你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西,又怎么能實(shí)現(xiàn)進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷呢?

本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,因?yàn)橹苋挛缱约河姓n,剛好與值班時(shí)間沖突,上學(xué)期選課時(shí)沒有注意。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長另行通知,“享受“特殊待遇,真是愧對部長,辛苦同事們了。不過,自己平時(shí)辦事很積極,只要是自己能做的事,我一定按時(shí)完成,絕不拖欠、推脫。既然自愿加入了學(xué)生會(huì),就得認(rèn)認(rèn)真真的干事,不要一遇什么事情就想推給別人,別看他人怎么做怎么玩,只要自己問心無愧,竭盡全力。


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