晚清海軍留英教育在19世紀70年代就已經(jīng)開始,海軍留英教育是晚清海軍留學(xué)教育的重要內(nèi)容,甲午戰(zhàn)前主要是派遣了三批船政留學(xué)生。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家找來了海軍個人年終總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

海軍個人年終總結(jié)篇一

在這一學(xué)期里，在區(qū)教育局的悉心指導(dǎo)下，在全體教職員工的鼎力配合下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全校師生，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚海軍“鐵拳”精神，形成、完善了學(xué)校的“文化立校

管理強校 質(zhì)量興校

和諧發(fā)展”的學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，“面向全體，因材施教，發(fā)展個性，全面育人”的辦學(xué)思想，“以師生發(fā)展為本，為師生成長服務(wù)”的辦學(xué)原則，“實施成功教育，促進師生可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念，以及“政治素質(zhì)過硬、工作學(xué)習(xí)過硬、執(zhí)行紀律過硬、身體素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)過硬”五個過硬的辦學(xué)目標，以努力提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以抓質(zhì)量、強管理、揚特色、塑精品為工作重點，促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，扎扎實實地推進學(xué)校內(nèi)涵特色建設(shè)，學(xué)校搶抓機遇，敢于超越，由穩(wěn)定走向了發(fā)展，各項工作均上了一個新的臺階。學(xué)校工實作現(xiàn)了新跨越，教學(xué)質(zhì)量取得了新進展，和諧、平安、法治校園邁出了新步伐?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一、鞏固“江蘇省教育現(xiàn)代化示范區(qū)” 創(chuàng)建工作成果，扎實推進學(xué)校特色品牌建設(shè)。

本學(xué)期全校師生繼續(xù)發(fā)揚海軍“鐵拳”精神(任務(wù)壓不垮，困難嚇不倒，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗)與“海中”精神(團結(jié)拼搏、自強不息、爭創(chuàng)一流、追求卓越)，全力做好了迎接江蘇教育現(xiàn)代化考核的各項準備工作，在創(chuàng)建活動中始終樹立以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促改的意識，把“彰顯海軍文化，創(chuàng)新海中特色，辦人民滿意學(xué)?！?，開展“海情、海韻、?；辍钡暮＼娢幕啊皭畚覈?、愛我海軍、愛我海中”三愛教育作為學(xué)校的辦學(xué)特色，促進了學(xué)校特色品牌建設(shè)。

二、加強學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)，不斷推進區(qū)域教育均衡發(fā)展。

加強了教學(xué)設(shè)備設(shè)施的管理，盤活了現(xiàn)有學(xué)校教學(xué)資源，采取了極為有效的措施，加強對教師教育裝備使用培訓(xùn)，最大限度地發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有電教設(shè)備的使用效益，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。鞏固了去年創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化學(xué)校的成果，全面推進了江蘇省教育現(xiàn)代化示范學(xué)校、江蘇省健康促進學(xué)校創(chuàng)建的各項工作，嚴格按照《泰州市中小學(xué)數(shù)字化校園建設(shè)標準》做好學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)的各項工作。進一步充實了校園網(wǎng)教學(xué)資源庫，為部分班級配齊多媒體教學(xué)設(shè)備，完善了學(xué)校各部門校務(wù)公開欄目，公開辦事程序，開辟了校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校職能處(室)與學(xué)校、教師雙向互動平臺，建立了各部門與教師經(jīng)常性的溝通聯(lián)系的紐帶;開設(shè)了“網(wǎng)絡(luò)家長學(xué)?！睓谀?，與家長共同探討學(xué)校教育與家庭教育的方法和途徑，將校園網(wǎng)的作用向?qū)W生家庭延伸，提高了學(xué)校德育工作的效果、創(chuàng)新了學(xué)校德育工作的途徑。做好了“軍艦”周邊景觀工程建設(shè)工作，宿舍區(qū)監(jiān)控安裝工作。

三、文化立校，科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高品位的和諧學(xué)校。

經(jīng)過前兩年的艱苦努力，以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為抓手，以慶祝中國人民解放軍海軍誕生60周年為契機，海軍班的組建、海軍校園文化布置、軍艦周邊景觀區(qū)、宿舍文化布置都實現(xiàn)了學(xué)校制定的特色立校、質(zhì)量樹牌和改革強校三個階段的跨越式發(fā)展，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)和精神基礎(chǔ)。開展“海情?海韻??；辍碧厣@活動，建設(shè)高品位的和諧學(xué)校，這是學(xué)校第四階段發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。文化，科學(xué)，和諧，特色，這四個詞語是本學(xué)期學(xué)校工作的關(guān)鍵詞，文化是“海軍鐵拳精神”和學(xué)校精神形象的靈魂，強調(diào)的是人的素養(yǎng)和學(xué)校的底蘊，它包括器物文化、制度文化、心理文化、海軍文化和社會文化五個層次;科學(xué)是學(xué)校工作方法選擇的指導(dǎo)思想，強調(diào)的是工作方式的效率和效益;和諧是學(xué)校發(fā)展的境界，強調(diào)的是學(xué)校的整體氛圍，特色是學(xué)校的亮點，強調(diào)的是個性化發(fā)展。只有通過文化、科學(xué)、和諧、特色的追求，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績，才能把我們學(xué)校建設(shè)成為“放心學(xué)?！?、“和諧學(xué)?！?，也才能達到

“學(xué)生滿意，家長滿意，社會滿意”的目標，從而真正提高學(xué)校的知名度、美譽度和可持續(xù)發(fā)展的潛力。今年是建設(shè)高品位和諧學(xué)校的第三年，也是發(fā)展的關(guān)鍵，全校廣大教職工緊緊圍繞這個戰(zhàn)略目標，扎實深入地開展了卓有成效的工作。學(xué)校時時、處處、事事都用崇高的理想去激勵教師，用學(xué)校的發(fā)展去凝聚教師，用合理的待遇去獎勵教師，用深厚的感情去留住教師。

四、切實加強學(xué)校黨風(fēng)廉政和師德建設(shè)，營造海軍中學(xué)風(fēng)清氣正的教風(fēng)、校風(fēng)。

為認真貫徹落實海陵區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨師德建設(shè)宣傳教育月活動動員大會精神，切實加強學(xué)校黨風(fēng)廉政和師德建設(shè)，積極開展“黨風(fēng)廉政暨師德建設(shè)宣傳教育月活動”，努力營造海軍中學(xué)風(fēng)清氣正的教風(fēng)、校風(fēng)。學(xué)校從實際出發(fā)制定了詳細的活動方案，及時召開黨風(fēng)廉政暨師德建設(shè)宣傳教育月活動動員大會，傳達區(qū)委、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，各年級主任代表全年級教師積極表態(tài)，保證廉潔從教，鑄就師魂。為了講求實效，以活動為載體，將師德教育落到實處：全體教職工都積極地重溫“海軍中學(xué)教師誓詞”，與學(xué)校簽訂了“廉潔從教責(zé)任書”;結(jié)合慶“三八婦女節(jié)”活動，在女教師中開展“學(xué)泰東教師媽媽，做海中教師媽媽”活動;結(jié)合慶祝海軍建軍六十周年活動，積極在教職工中倡導(dǎo)海軍的“鐵拳精神”，苦練內(nèi)功，提高教育教學(xué)水平，辦人民滿意的學(xué)校。除此之外，舉行了讀書征文活動，堅持社區(qū)、機關(guān)、學(xué)生家長滿意度調(diào)查，將黨風(fēng)廉政暨師德建設(shè)宣傳教育活動經(jīng)?；?、制度化，努力把海軍中學(xué)師德建設(shè)工作抓好、抓實、抓出成效，為海陵教育事業(yè)做出更大的貢獻。

(1)黨員、干部率先垂范

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子特別強調(diào)，師德建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)必須一級做給一級看。具體而言，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。

政廉則風(fēng)正，政勤則校興。海軍中學(xué)干部的勤政廉政體現(xiàn)在每一個細節(jié)上，如學(xué)校雖然辦學(xué)條件不斷改善，但中層以上干部的辦公室仍然很擁擠。中層以上干部績效工資考核不拿最高等級，工作量超標視作奉獻。學(xué)校禁止干部在經(jīng)濟交往中“吃回扣”、拿“好處費”。禁止干部利用學(xué)生家長關(guān)系辦私事。干部出差要精打細算，不住高檔賓館。

(2)教師“正已、敬業(yè)、愛生”

經(jīng)教代會專門研究，學(xué)校制定了海軍中學(xué)師德細則，要求教師在工作中所表現(xiàn)出來的工作態(tài)度、言行舉止和治學(xué)精神要堪為學(xué)生的表率。強調(diào)為人師表，做到“正己、敬業(yè)、愛生”。把“育人”作為衡量全體教職工思想水平和師德水平的一條重要標準。

五、德育為首，育德為先，強勢推進德育文化建設(shè)。

德育文化是文化中較深層次的內(nèi)容，對學(xué)生的成長具有深遠意義。本學(xué)期全面實施《海陵區(qū)學(xué)校德育工作規(guī)程》、《海陵區(qū)中小學(xué)2009年德育工作計劃》，以慶祝中國人民解放軍海軍誕生60周年為主題，舉辦了海軍輝煌成果展、海軍紀念封票展、“彰顯海軍文化

拓寬育人途徑”主題德育活動、學(xué)生書法繪畫作品展、海軍班學(xué)生軍訓(xùn)成果展、海軍軍歌——《人民海軍向前進》軍歌比賽、宿舍內(nèi)務(wù)文化布置展評、廉政文化進校園和學(xué)生“帶法回家”、送法進社區(qū)等活動，開展了

以“溫馨教室、文化教室”為主題的班級文化建設(shè)活動，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活營造了健康、和諧、文明的班級環(huán)境和育人氛圍。德育在幫助學(xué)生明確了學(xué)習(xí)方向，強化了學(xué)習(xí)動機，堅定了學(xué)習(xí)信心和錘煉學(xué)習(xí)毅力上，發(fā)揮了保障作用，是學(xué)生前進的內(nèi)在動力之一，是文化在學(xué)生心理凝結(jié)的精華。采用科學(xué)的方法，建設(shè)健康的德育文化，是文化立校的重要方面。①針對社會的特點和我校學(xué)生身心成長的規(guī)律，積極探索和構(gòu)建了我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效模式。②狠抓了起始年級段的養(yǎng)成教育，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和處世等行為習(xí)慣，形成了明理、和諧、做人、成才的海軍中學(xué)(校訓(xùn))學(xué)生形象。③堅持以人為本，教育和引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。第一在德育思想上，確立了開放的德育觀念，以人為本，突出學(xué)生的主體地位，強化全員德育、全過程德育、全方位德育的意識;第二在德育內(nèi)容上，引進源頭活水，引進社會生活，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育模式，在家庭教育中堅持“五個一”指導(dǎo)原則，即一個空間，一張桌子，一盞明燈，一個小時，一個簽字。

堅定了家長望子成材信心，促進了學(xué)校和諧，師生和諧，使家庭教育效果得到了加強。第三在德育手段方式上，強調(diào)實踐性、體驗性，探索活動化、生活化德育途徑，堅持在全校開展班會課、每天第一節(jié)課前、每天大課間活動宣誓詞活動，充分利用各種德育契機，開展思想道德主題宣傳教育，引導(dǎo)學(xué)生弘揚民族精神，提高道德素養(yǎng);第四在德育管理上，堅持正面引導(dǎo)和嚴加防范相結(jié)合，建立家庭、社會、學(xué)校立體聯(lián)防體系，定期召開班主任例會，舉行班主任基本功競賽，召開班主任經(jīng)驗交流會，完善制度，強化措施，確保安全無事故，政教處進一步修訂完善了《班主任考核制度》;第五以“海軍”建軍60周年為契機，做好雙擁工作，深入開展了系列主題活動，培養(yǎng)學(xué)生“三愛”精神(愛我國防、愛我海軍、愛我海中)。在泰州市委宣傳部、市文明辦、市教育局、團市委、市婦聯(lián)、泰州日報社、市廣電局聯(lián)合組織開展的泰州市“美德少年”評選活動中，海軍中學(xué)姚佳瑋同學(xué)榮獲泰州市“美德少年”稱號。尤其是我校初三學(xué)生在中考結(jié)束后，承擔《人民海軍向前進》的演練任務(wù)，加強訓(xùn)練，參加6月27日《同一首歌》的演出，更擴大了海軍中學(xué)在全國的知名度。

4、德育研究校本化。

結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校承擔了泰州市德育課題《城區(qū)家長學(xué)?，F(xiàn)狀研究及對策》，已有多篇論文發(fā)表或獲獎。學(xué)校本學(xué)期召開海陵區(qū)德育主題班會現(xiàn)場觀摩活動，利用4·23慶祝人民海軍誕生60周年之日，舉辦“弘揚海軍文化，拓寬育人途徑”德育主題活動，向全區(qū)兄弟學(xué)校及濱海振東中學(xué)開放，交流德育工作經(jīng)驗。學(xué)校還利用“海軍”資源開發(fā)建立校本德育課程，編寫《國防、海防教育讀本》，組織策劃校園文化，提升學(xué)校德育研究的層次。德育“全員化、制度化、系列化、校本化”使學(xué)校的德育工作邁上了新臺階。

六、辦好“海軍班”，實行準軍事化管理，形成了我校辦學(xué)特色。

經(jīng)泰州市人民政府批準，2008年起招收1-2個“海軍班”，經(jīng)過1年的辦班，已經(jīng)真正意義上把“海軍”品牌推出海陵、推向江蘇、推向全國，一年來，始終把“彰顯海軍文化，拓寬育人途徑”，積極開展“海情、海韻、?；辍钡暮＼娢幕啊皭畚覈馈畚液＼姟畚液Ｖ小比龕劢逃?，作為學(xué)校的辦學(xué)特色，加快學(xué)校特色品牌建設(shè)。

海軍中學(xué)今日的輝煌，海軍班學(xué)員的成長離不開社會各界領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，3月3日上午，中國人民解放軍海軍雜志出版社副社長安賀禮大校一行3人在市雙擁辦秘書長林馬賢的陪同下來到泰州市海軍中學(xué)參觀;四月初，海軍中學(xué)多次邀請原海軍作戰(zhàn)處處長李杰同志來校為全校師生介紹海軍知識以及海軍戰(zhàn)士在艦艇上的艱苦生活，讓學(xué)生們了解海軍戰(zhàn)士嚴密的組織性、紀律性和團隊合作精神;讓學(xué)生們從小了解海軍、親近海軍，樹立國防意識、海洋意識;4月23日，舉行了隆重的“慶祝人民海軍誕生六十周年暨海軍中學(xué)命名五周年”慶典活動，召開了“弘揚海軍文化

拓寬育人途徑”的主題教育活動，邀請了市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟學(xué)校校長、離退休老同志來校觀摩以“海軍文化”為主題的德育主題班會;海軍政治部辦公室副秘書長蔡圣壯大校、市政府副秘書長、市雙擁辦副主任毛正球、市雙擁辦秘書長林馬賢、泰州市人民政府副市長曹玉梅、市教育局局長宋呂銀多次來校視察;4月28日，海軍政治部辦公室副秘書長蔡圣壯大校、海軍國動委政治動員辦公室副主任許彥春大校、海軍檔案館館長陳林榮大校代表海軍向泰州市海軍中學(xué)捐款10萬元同時捐贈了大量的圖書、電子教材、138泰州艦?zāi)Ｐ?4月29日晚，海軍班學(xué)員作為小嘉賓參加了慶祝人民海軍成立60周年軍民聯(lián)歡晚會《光輝航程從這里起錨》，海軍班學(xué)員集體創(chuàng)作的《給亞丁灣、索馬里護航叔叔的一封信》也在晚會結(jié)束后由海軍政治部帶回海軍部隊。

5月12日是四川汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生一周年紀念日，海軍班學(xué)員手持蠟燭，身著統(tǒng)一的海軍制式學(xué)員服登上軍艦，亮起了美麗的燭光，舉行“心系災(zāi)區(qū)人民，共建美好家園”主題活動;海軍指揮學(xué)院的教授高曉星為《國防、海防校本教材》題詞;海軍上海基地秘群辦主任陳學(xué)新對泰州市海軍中學(xué)“海軍班”學(xué)員的暑期軍事夏令營活動將給予最大化的支持，屆時將安排好90名學(xué)員的食宿并讓學(xué)員們登艦參觀，住在軍營，體驗軍營生活?！短┲萑請蟆?、《泰州晚報》、《人民海軍報》、《中國語言文字報》、《江蘇教育報》、《泰州電視臺》、《江蘇電視臺》、《中央電視臺》等各級媒體相繼報道了我校特色辦學(xué)、海軍班學(xué)生的成長歷程以及4·23“慶祝中國人民解放軍海軍誕生60周年”、4·28“海軍向泰州市海軍中學(xué)捐款”兩大主題活動。《人民海軍報》充分肯定了海軍中學(xué)的兩個“唯一”：全國唯一一所以“海軍”命名的中學(xué);全國唯一一所擁有軍艦的學(xué)校，同時盛贊海軍中學(xué)是“播種海洋意識的沃土”。被譽為“教育部歷史最悠久的媒體之一”的《語言文字報》采用整版的篇幅報道了江蘇省泰州市海軍中學(xué)的辦學(xué)特色。文章題為“高揚海軍鐵拳旗幟

鑄就海中特色品牌”，從“打造海軍文化校園，彰顯海情海韻?；辍薄ⅰ败娕炦M校園，教育路更寬”、“凝練海軍班特色，體現(xiàn)海中人精神”、“鑄人塑魂為己任，促進師生共成長”四個方面全方位地介紹了海軍中學(xué)的辦學(xué)特色，并重點介紹了“海軍班”學(xué)員一年來的成長歷程。

七、效益第一，質(zhì)量優(yōu)先，充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)作用。

重視教科研是我校發(fā)展的重要經(jīng)驗?？蒲形幕菍W(xué)校文化的另一個重要方面，是發(fā)展學(xué)校文化的推動力之一，學(xué)校充分發(fā)揮了教科研的先導(dǎo)功能，科研促質(zhì)量，科研求效益，科研創(chuàng)特色。堅持了“教研科研化，科研教研化”思想，繼續(xù)開展“讀一本書，制作一套教學(xué)軟件，上一節(jié)公開課，搞一項小課題，寫一篇文章”的“五個一”活動，爭做研究型、創(chuàng)新型教師?？蒲信d校，提高辦學(xué)品位;科研興師，提升教學(xué)質(zhì)量和品位;科研興科，科研興課，提高教學(xué)效率和效益。我校始終堅持依靠教育科研探索教育教學(xué)的科學(xué)理論，再以科學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)實踐，解決教育教學(xué)中的問題。首先，把教育科研和學(xué)校重點工作結(jié)合起來，實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的重點和難點工作課題化，高起點規(guī)劃，高標準要求，在提高學(xué)校整體辦學(xué)水平的基礎(chǔ)上，形成自己的特色，形成自己的優(yōu)勢和強項，提高學(xué)校的核心競爭力和學(xué)校品位。

其次，把教育科研和教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來，讓每一位老師都參加到教育科研中去，在研究中學(xué)習(xí)、體驗、成長、提高，打造出一支學(xué)者型、科研型的教師隊伍，①強化素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中完善知識結(jié)構(gòu)。針對教師知識結(jié)構(gòu)特點，積極鼓勵教師通過專業(yè)進修，繼續(xù)教育，提高學(xué)歷層次，夯實專業(yè)基礎(chǔ)，深化本體性知識;指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育學(xué)，心理學(xué)，教育科學(xué)知識，參加公需科目培訓(xùn)考試，彌補條件性知識的不足;要求教師擴大閱讀范圍，積淀文化底蘊，提高人文和科學(xué)素養(yǎng);引導(dǎo)教師在實踐中自主反思，不斷豐富實踐性知識，增長教育智慧。②立足校本，在培訓(xùn)中促進教師發(fā)展。我們認真抓好新教師崗位培訓(xùn)，教師職務(wù)培訓(xùn)，骨干教師提高培訓(xùn)，計算機等級培訓(xùn)，新課程通識培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等校本培訓(xùn)，積極開展了校本教研活動，通過“一課多講”、“師生同備”、“案例教學(xué)”、“課題研究”、“示范模仿”、“師徒結(jié)對”等形式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，教學(xué)相長，共同發(fā)展。③推進信息技術(shù)教育，搶占教育的制高點?，F(xiàn)代化教育技術(shù)極大促進了教學(xué)的整體改革和教育現(xiàn)代化進程，誰掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)，誰就掌握了教育的主動權(quán)。

三要把教育科研和教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來，從①交流預(yù)習(xí);②互助探究;③分層提高;④總結(jié)歸納;⑤鞏固反饋，開展“課堂教學(xué)模式研究”，提高課堂教學(xué)的科研含量，最大限度地減少了簡單的重復(fù)機械訓(xùn)練，提高教學(xué)效率，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔，在教學(xué)工作中，堅持“低起點，小步子，慢節(jié)奏，快反饋，多激勵，樹信心，勤強化，促成功”的教學(xué)指導(dǎo)原則，積極探索“多頻互變”的教學(xué)方法，以適應(yīng)大多數(shù)學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。我校通過狠抓教育科研，積淀深厚的教育科研文化氛圍，使校本教研求精致、作業(yè)練習(xí)求精編、組織測試求精心、管理細節(jié)求精深、課程安排求精當，教育科研已成為了學(xué)校提高教育質(zhì)量的有力抓手，教育持續(xù)發(fā)展的不竭動力。本學(xué)期學(xué)校省級以上發(fā)表論文19篇，市級二等獎以上論文51篇。李呈霞、徐薇兩位老師參加了市教育局組織的泰州市特級(骨干)教師赴興化農(nóng)村學(xué)校送教活動。兩位老師的授課受到當?shù)貙W(xué)校老師的一致好評。

八、落實科學(xué)發(fā)展觀，強化教學(xué)質(zhì)量管理，提升學(xué)校的核心競爭力。

教育教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的根本，是學(xué)校的生命線。學(xué)校與學(xué)校之間的競爭是多方面的，而現(xiàn)在競爭的核心是教學(xué)質(zhì)量，家長和社會輿論評判一所學(xué)校的優(yōu)劣主要的標準還是教學(xué)質(zhì)量好壞。本學(xué)期，我們堅持貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《泰州市深化素質(zhì)教育，切實減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負擔八項規(guī)定的通知》和《海陵區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》，強化教育教學(xué)工作考核，減負、增效、提質(zhì)，積極穩(wěn)步推進“海軍中學(xué)課堂有效教學(xué)模式”的研究，加強了學(xué)校體藝、衛(wèi)生、科技、勞技等教育，廣泛開展陽光體育運動、科技創(chuàng)新、藝術(shù)實踐等活動，培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，提高了全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，①樹立“爭先進位”意識，加快學(xué)科建設(shè)，提升各個學(xué)科教學(xué)水平在全區(qū)位次，一流的教學(xué)質(zhì)量必須靠一門一門學(xué)科出色的教學(xué)水平。備課組內(nèi)建立循環(huán)聽課制度，使組內(nèi)教師教學(xué)平衡發(fā)展，要求每個教師必須每周提供組內(nèi)公開課一次，聽別人講課一次，并在集體備課時集中評課。

②樹立教學(xué)創(chuàng)新意識，增強教學(xué)獨立創(chuàng)新能力，改變現(xiàn)在教學(xué)高度依賴外來資料的現(xiàn)狀，借鑒他人長處，融百家之長，成我自家之優(yōu)勢，形成我們教學(xué)的獨立個性，形成我們的核心競爭力。③增強團隊意識，加強了備課組和教研組的建設(shè)，提高學(xué)科資源的共享性和團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，為提升學(xué)科水平提供重要的組織保障和智力支撐。④深化課程改革，積極研究新的課程理念，深入理解和把握新課改的精神實質(zhì)，自覺地貫穿到具體的教學(xué)實踐中，轉(zhuǎn)換教師在教學(xué)中的角色和教學(xué)的形式。⑤增強過程管理意識，本學(xué)期開展了第二批校內(nèi)教育教學(xué)督導(dǎo)工作，扎實開展了第二屆“青藍杯”教學(xué)基本功大賽，加強教學(xué)的過程管理，把結(jié)果跟蹤管理與過程控制管理有機結(jié)合起來，向過程要質(zhì)量，要效益。

(1)實施分層次教學(xué)，促學(xué)生大面積提高。抓住“優(yōu)秀生培養(yǎng)”，“中等生補弱”，“待優(yōu)生轉(zhuǎn)化”。

(2)促進待優(yōu)生轉(zhuǎn)化，讓每個學(xué)生都進步，每個班后30名學(xué)生為待優(yōu)生，為了關(guān)注這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)和進步，學(xué)校實行帶“研究生”式承包方法，每個科任教師承包4-5個待優(yōu)生，包學(xué)習(xí)，包思想，包生活，教師每周為每個“研究生”查一次作業(yè)，主科知識過一次關(guān)，談一次心，并作好記錄，做到定名單，定制表格，定月報，一月一次跟蹤調(diào)查，一月一次成績報表。學(xué)校還制訂了相應(yīng)的獎勵措施，對業(yè)績突出的教師實行嘉獎。

(3)重視學(xué)生錯題本的利用，實行單元過關(guān)和二次過關(guān)制度，對考試出現(xiàn)的錯題，要求學(xué)生統(tǒng)一匯集到錯題本上，加強鞏固，要求教師針對易錯點，設(shè)計二次過關(guān)試卷，要求學(xué)生二次過關(guān)答對試卷。(4)授人以漁，而不僅授人以魚，教育的核心教給學(xué)生的方法，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。09年學(xué)校進一步規(guī)范了預(yù)習(xí)、課堂、復(fù)習(xí)、作業(yè)各個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，深入思考的好習(xí)慣。⑥增強時間效益觀念，用科學(xué)教學(xué)觀，千方百計地提高教學(xué)效率和效益，既強調(diào)“不管黑貓白貓抓住老鼠就是好貓”觀念，保證取得好的成績;更強調(diào)“抓住老鼠成本又最小的貓才是真正的好貓”的思想，降低成績收益的成本?？茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)的就是節(jié)約和高效益，每個教師都要重視教學(xué)成本，常算時間賬，尤其是屬于學(xué)生的公共時間(課外時間)的使用，只有讓學(xué)生學(xué)得好學(xué)得輕松的教師才是真正的好老師。

⑦針對我校學(xué)生兩極分化嚴重的現(xiàn)象研究切實措施，減少分化學(xué)生，推遲分化的時間，減小分化的幅度，從而保證了每個學(xué)生都能成材。⑧增強龍頭意識，抓好初三的教學(xué)和管理工作，初三教學(xué)管理一直是學(xué)校教學(xué)管理的重中之重，是學(xué)校工作的龍頭，抓住重點，增強信心，分解目標求落實，學(xué)校制訂了《狠抓落實，合力攻堅，全面提高09年初三畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量》的文件，2009年中考我校再次取得驕人業(yè)績，有10名同學(xué)被四星級高中江蘇省泰州中學(xué)、江蘇省口岸中學(xué)公費錄取，三星級高中錄取人數(shù)超過了原定計劃，再創(chuàng)海軍中學(xué)歷史新高，震動了社會，再次羸得了家長的信服。

九、優(yōu)化“四風(fēng)”，重視軟環(huán)境，建設(shè)全面育人的文化氛圍。

風(fēng)氣植根于一定的文化，而文化又表現(xiàn)為一定的風(fēng)氣。積淀學(xué)校的文化底蘊離不開風(fēng)氣的建設(shè)，只有經(jīng)過長期的風(fēng)氣延續(xù)，才能逐漸積淀起學(xué)校的獨特文化氛圍。人的成長離不開具體的環(huán)境，環(huán)境是影響人成長的重要因素。學(xué)風(fēng)，班風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)是學(xué)生和老師成長的軟環(huán)境，它比硬環(huán)境具有更大影響力的塑造因素。

①強化學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)，形成踏實、勤奮、鉆研、拼搏、誠信的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，為取得一流的教學(xué)成績奠定堅實了的學(xué)風(fēng)基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)建設(shè)以班級為單位，抓實、抓緊、抓細，進而形成整個學(xué)校的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。②強化班級風(fēng)氣建設(shè)，多出“放心班”。抓好班集體建設(shè)的每個環(huán)節(jié)，確立班級遠期和近期目標，以目標激勵學(xué)生，創(chuàng)建積極向上、健康有序、紀律意識強的班級風(fēng)氣。海軍班學(xué)生統(tǒng)一穿海軍學(xué)員服，采取切實措施遏止學(xué)生中的攀比風(fēng)和追趕時髦的風(fēng)，把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到學(xué)業(yè)和自身素養(yǎng)的發(fā)展上來。

③優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣，以師德師風(fēng)帶動其他風(fēng)氣建設(shè)。教風(fēng)是學(xué)校形象的核心之一，是學(xué)校各種風(fēng)氣的關(guān)鍵所在，也是老百姓評價學(xué)校形象的顯性指標。首先縮小教師與學(xué)生間的心理距離，經(jīng)常到學(xué)生中去，了解學(xué)生心理，傾聽學(xué)生的心聲，解決學(xué)生關(guān)注的和生活中存在的問題，防微杜漸，讓學(xué)生體會到學(xué)校對他們的真正關(guān)愛。其次強化教師全員育人意識，每個教師都用自己良好行為來影響學(xué)生，重視自己的一言一行，真正做好學(xué)生的榜樣，要求學(xué)生做到的自己首先做到，并且做得比學(xué)生的要好。第三強化教師的形象意識，把形象當作自己的生命，為人師表，依法執(zhí)教，教書育人，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，不做有損教師形象的事情，不說有損教師形象的話，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高上班時間的工作效率，上班時間堅決禁止利用電腦做與教學(xué)無關(guān)的事。教師的服飾發(fā)型講究高雅莊重，作好學(xué)生的表率。第四強化教師的學(xué)習(xí)意識，勤奮讀書，不斷更新知識，擴大視野，深厚教學(xué)底氣和文化底蘊，提高自己教育教學(xué)的科學(xué)水平，讓學(xué)生讀書，自己必須先讀書。

④優(yōu)化校風(fēng)，建設(shè)和諧的校園氛圍。文化立校，營造具有較高品位的校園文化環(huán)境，加強學(xué)校畫廊、報欄等的建設(shè)，發(fā)揮環(huán)境的育人功能，使學(xué)生時刻感覺到自己處于一個充滿文化氛圍環(huán)境中。為學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生去讀書，愛讀書，真正擴大學(xué)生的視野，培養(yǎng)出真正有思想有素養(yǎng)有品位的學(xué)生。提升風(fēng)氣品位，營造健康文明的語言環(huán)境、文明親和的禮貌環(huán)境，創(chuàng)造良好的校園風(fēng)尚。

十、降低管理重心，前移管理陣地，提高框架式管理機制的效能。

干部是學(xué)校日常管理工作正常開展的依靠，沒有好的干部就無法有好的管理。加強兩支隊伍建設(shè)，我校推行了框架式管理體制，降低了管理中心，前移了管理的陣地，年級組擁有了一定的管理自主權(quán)，這是學(xué)校開展各種具體工作的制度保障。做好中層干部隊伍建設(shè)工作，憑實績用干部，把學(xué)校的干部隊伍打造成一支團結(jié)協(xié)作具有強大戰(zhàn)斗力的團隊，形成合力。強化干部的個人形象意識，注意自己的一言一行，做好群眾的表率，處處以身作則，身先士卒。各位干部既認真履行自己職責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，又有強烈的補位意識，互相補充不拆臺，避免了各部門之間出現(xiàn)“灰色區(qū)域”。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，一位干部就是一面旗幟，一個堡壘。

十一、深化學(xué)校內(nèi)部改革，增強教育發(fā)展活力：

推進人事制度改革，建立健全教師職務(wù)聘任制度，按照局批準的教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)內(nèi)，按需設(shè)崗，按崗競聘，引入競爭機制。實施教職工績效工資考核方案，積極推行績效工資分配辦法，擴大學(xué)校的分配自主權(quán)，形成了重實績、重貢獻、形式多樣、自主靈活的分配激勵機制。通過職稱評審、年度考核等政策杠桿，鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校任職、任教，通過結(jié)對共建，促進教育均衡發(fā)展。進一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，提高學(xué)校品位，以貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》為抓手，樹立“向管理要質(zhì)量”的理念，各部門認真對照規(guī)范要求，排找不足和差距，期初擬訂整改方案，過程落實整改措施，積極構(gòu)建學(xué)校常規(guī)管理的長效機制。

為打造品牌學(xué)校，創(chuàng)建特色學(xué)校，組織教職工認真學(xué)習(xí)了《2009年海陵區(qū)學(xué)校管理工作考核獎勵辦法》，對照考核內(nèi)容，細化分工，逐項實施，責(zé)任到人，強化教師的主人翁意識，引導(dǎo)教師做到

“校興我興，校榮我榮，我是學(xué)校一分子，我為學(xué)校作貢獻”。

十二、強化學(xué)校規(guī)范管理，構(gòu)造和諧發(fā)展氛圍。

認真組織創(chuàng)建泰州市“四無”學(xué)?；顒印?一)無違規(guī)辦學(xué)行為。認真落實泰州市教育局《深化素質(zhì)教育切實減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負擔八項規(guī)定》，開全開足課程，嚴格控制學(xué)生在?；顒涌偭浚瑴p負、提質(zhì)、增效，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔，嚴格控制學(xué)生考試次數(shù)，不公布學(xué)生考試成績，不按考試成績排名。建立健全幫扶學(xué)困生的工作機制，給予學(xué)困生以更多關(guān)心和幫助;不與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種重點班、提高班、興趣班、補習(xí)班、特長班、競賽班等，不將教育教學(xué)設(shè)施出租給校外辦學(xué)機構(gòu)，用于舉辦面向?qū)W生的各種名目的輔導(dǎo)班。(二)無違規(guī)招生行為。

學(xué)生一律免試入學(xué)，不舉行或變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔考試或測試。(三)無違規(guī)收費行為。貫徹落實市紀委、市教育局、市監(jiān)察局《2008年治理教育亂收費工作的實施意見》，積極創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學(xué)校，做好教育收費宣傳月工作。學(xué)生保險本著自愿原則，學(xué)校和教師不組織、不收費、不開票，不統(tǒng)一代辦學(xué)生保險。學(xué)校嚴格按泰州市教育局有關(guān)文件精神對學(xué)生教輔用書的征訂、發(fā)行實施有效監(jiān)管，不自編、自印、自行向?qū)W生推薦教輔材料。(四)無違規(guī)從教行為。依法規(guī)范教師職業(yè)行為，切實加強教師管理，認真貫徹落實《教育部關(guān)于進一步改進和加強師德建設(shè)的意見》，強化師德教育和考核，引導(dǎo)廣大教師熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表，通過考核等方式，明確教師責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。嚴格執(zhí)行市教育局《關(guān)于禁止在職教師從事有償家教的通知》，禁止教師搞營利性的有償家教;禁止教師誘導(dǎo)或相互介紹學(xué)生參加有償家教。禁止教師利用職務(wù)謀取私利、向?qū)W生推銷商品、向?qū)W生家長索要財物。嚴禁教師辱罵、諷刺、挖苦學(xué)生，嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生。

進一步認真貫徹實施《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和市教育局頒發(fā)的相關(guān)文件精神，著力加強學(xué)校規(guī)范管理，提升教師職業(yè)道德水平。組織教工認真學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》、《江蘇省教育亂收費黨紀政紀處分的暫行規(guī)定》，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門出臺的關(guān)于治理教育亂收費的文件精神和《海陵區(qū)中小學(xué)規(guī)范教育收費十項規(guī)定》，進一步明確工作責(zé)任和工作紀律，認真做好義務(wù)教育免收學(xué)雜費工作;堅持校務(wù)公開，進一步完善教育收費公示制，堅持“扎口”管理制度，嚴格執(zhí)行收費標準;繼續(xù)對義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實施“兩免一補”，確保不讓一名學(xué)生因貧困而失學(xué)，認真落實進城務(wù)人員子女一視同仁等政策，關(guān)心幫扶留守兒童。開學(xué)初，認真做好學(xué)生自愿參加平安保險活動的宣傳和服務(wù)工作。積極做好學(xué)生基本醫(yī)療保險的宣傳和辦理工作，提高參保率。

十三、服務(wù)第一，節(jié)約成本，實現(xiàn)后勤管理的科學(xué)化。

后勤是學(xué)校教育教學(xué)的物質(zhì)保障，是學(xué)校最重要的一個服務(wù)系統(tǒng)，是學(xué)校文化體現(xiàn)的重要地方。家長除了關(guān)注子女學(xué)業(yè)成績的發(fā)展外，對子女在學(xué)校吃住等的情況也非常關(guān)注，所以增強后勤工作人員的服務(wù)意識是后勤工作的重要內(nèi)容。首先加強食堂管理的科學(xué)性，保證學(xué)生能夠吃到衛(wèi)生、營養(yǎng)、實惠、可口的飯菜，創(chuàng)建學(xué)生滿意的食堂。其次強化寄宿生的管理，宿舍是學(xué)生生活的后院，是學(xué)生習(xí)慣品性等的最好養(yǎng)成地和檢驗地;宿舍也是學(xué)生學(xué)習(xí)的加油站，許多學(xué)習(xí)好的學(xué)生都證明了一條真理——休息好才能學(xué)習(xí)好，給學(xué)生營造一個良好的休息環(huán)境是宿舍管理最基本職能，保證學(xué)生的睡眠質(zhì)量。第三教學(xué)后勤增強節(jié)約意識，加強水電等使用的管理，減少不必要的開支和浪費，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。2009年4月，海陵區(qū)審計局對我校2008年財務(wù)收支情況進行審計，情況較好，評價較高，無亂收費現(xiàn)象，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)注重節(jié)儉，財務(wù)收支符合要求。

十四、學(xué)校安全管理常抓不懈，凈化教育發(fā)展環(huán)境，學(xué)校無小事，安全重泰山，堅決實行安全管理工作一票否決制。

⑴繼續(xù)開展“平安校園”建設(shè)、“平安海陵”、“法治海陵”建設(shè)工作，鞏固和擴大現(xiàn)有創(chuàng)建成果，強化“校舍安全、內(nèi)部治安、消防安全、食品衛(wèi)生安全、體育設(shè)施安全、師生課間活動安全、流行性傳染病防控、防雷設(shè)施安全、建筑工程施工安全、信訪維穩(wěn)”等方面的管理，進一步完善以學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全安全管理制度和校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，重視安全管理“三防”建設(shè)，配備專職保安，落實專人看管和維護校園視頻監(jiān)控設(shè)施。

學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行安全檢查，尤其是加強對師生飲食衛(wèi)生安全、體育器材安全、電路電器安全的監(jiān)管力度，經(jīng)常檢查安全措施，確保無隱患，無事故。積極開展公共突發(fā)事件預(yù)防、演練活動，提高師生的安全防范意識和自救自護能力，會同公安、工商、城管等部門，加強對校園周邊治安環(huán)境整治。強化對學(xué)生尤其是住宿班學(xué)生的法制教育和安全自護指導(dǎo)，營造既嚴肅緊張又寬松和諧的教書育人氛圍。各班切實做好對學(xué)生的常規(guī)管理工作，經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習(xí)《未成年人教育及安全保護法規(guī)匯編》內(nèi)容，杜絕違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，防范學(xué)生中可能出現(xiàn)的安全事故。特別把學(xué)校制訂的安全系列教育相關(guān)條例反復(fù)強調(diào)。在今年的“平安校園”的年度考核驗收中，我校的創(chuàng)建活動受到了檢查組的高度評價，已作為海陵區(qū)首批推薦申報“泰州市平安校園”。

⑵加強制度建設(shè)。進一步強化安全工作責(zé)任，加強治安防控網(wǎng)絡(luò)和安全管理制度建設(shè)，建立并完善突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案，提升學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處置和快速反應(yīng)的能力。加大資金投入，不斷提高人防、物防、技防的水平。充分發(fā)揮校園及周邊環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能作用，充分發(fā)揮法制副校長的積極作用，有針對性對師生進行安全法制教育，飲食衛(wèi)生、交通安全教育，開展5·12“防災(zāi)減災(zāi)”演練活動，提高師生的安全防范意識和自救自護能力，會同公安、工商、城管等部門，加強對校園周邊治安環(huán)境整治。繼續(xù)深入開展“警校共建”活動，推進“校園警務(wù)室”的建設(shè)，切實維護良好的教育教學(xué)秩序;定期對部門、班級安全管理工作和學(xué)校周邊治安進行專項督查，及時整改安全隱患，確保師生生命安全。繼續(xù)堅持《泰州市海軍中學(xué)學(xué)生外出活動申報制度》和季節(jié)性傳染病報告制度，減少和杜絕學(xué)生傷害事故的發(fā)生;堅持安全管理工作年度考核獎懲制度，對部門、班級安全管理工作實行“一票否決”制。組織開展了?！鞍踩拿靼嗉墶钡脑u比表彰活動。

回顧半年來的工作，學(xué)校取得了初步的成效，“海軍班”的成長已經(jīng)得到了社會的認可，倍受社會各界的好評，“軍艦景觀區(qū)”被授予“泰州市愛國主義教育基地”、通過了“江蘇省健康促進學(xué)校(銅牌)”考核驗收、通過了區(qū)級“平安校園”考核驗收，努力創(chuàng)建成“泰州市平安校園”，力爭通過“江蘇省平安校園”考核驗收。

盡管如此，我們知道，這與上級的要求和社會的期望相比較還有些差距。在學(xué)校管理上還有許多不盡人意的地方，原先的一些制度還需進一步完善;教學(xué)上仍須采取強有力的措施，轉(zhuǎn)差和拔尖并行，以提高教學(xué)質(zhì)量;青年教師的扶持培養(yǎng)有待再加大力度，部分教師的憂患意識有待加強。對于這些問題，我們必須高度重視，采取有力措施，謀劃在前。為此，2009年度，我們將在打造名師隊伍;進一步落實教學(xué)常規(guī)管理，提高質(zhì)量;構(gòu)建文化、和諧校園;做好精細管理，注重實效等方面花大力氣。新的年度，讓我們積蓄內(nèi)力，積淀內(nèi)涵，從表面走向?qū)嵸|(zhì)，從“量變”走向“質(zhì)變”，以自己的艱苦努力、不懈追求，把海軍中學(xué)引領(lǐng)上一個更高的臺階。

海軍個人年終總結(jié)篇二

一年來，在___參謀長的領(lǐng)導(dǎo)和，___股長的帶領(lǐng)下，我把實踐 “_”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到盡職責(zé)、謀打贏上，緊緊圍繞為部隊訓(xùn)練服務(wù)，為基層官兵解難，當參謀、搞服務(wù)，：在推進部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)中，較好地發(fā)揮了職能作用，受到團領(lǐng)導(dǎo)和基層官兵的好評?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷增強為部隊服務(wù)的能力

我把學(xué)好革命理論作為提高工作效能、履行職責(zé)的重要環(huán)節(jié)。今年以來，我先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在參加機關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我又利用點滴時間搞好自學(xué)，寫下兩萬多字的讀書筆記。學(xué)習(xí)中，我十分注意把所學(xué)理論知識運用到工作實踐中，堅持理論與實際相結(jié)合，切實把學(xué)習(xí)的過程當成分析新矛盾、解決新問題、研究新情況、掌握新知識、摸索新經(jīng)驗的過程，學(xué)以致用，指導(dǎo)工作。一年來，結(jié)合工作實踐撰寫的三篇軍事訓(xùn)練研究文章，被上級簡報刊用，并被評為年度優(yōu)質(zhì)稿件。

二、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力練就過硬本領(lǐng)

我感到，要履行好職責(zé)，必須練就過硬的本領(lǐng)。為此，我在工作中始終做到三點：一是在潛心鉆研本職業(yè)務(wù)上求過硬。一年來，我立足本職制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持好周三晚上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，加強自身學(xué)習(xí)。為成為指導(dǎo)訓(xùn)練的行家，我建立了訓(xùn)練筆記本，將基層訓(xùn)練中的一些重點、難點和疑點問題及時記錄下來，加以研究解決，不僅積累了指導(dǎo)訓(xùn)練的經(jīng)驗，而且通過鍛煉使自己成為了指導(dǎo)訓(xùn)練的內(nèi)行，被上級表彰為“優(yōu)秀‘六會’參謀”。二是在學(xué)習(xí)現(xiàn)代軍事知識上多儲備。為學(xué)習(xí)掌握新型裝甲裝備操作涉及的相關(guān)理論知識，我自費訂閱、購買了《現(xiàn)代兵種》、《軍事》、《裝甲兵》、《電腦報》、《高科技知識》等十余種報刊和書籍，有計劃地進行學(xué)習(xí)研究?，F(xiàn)在，我熟練地掌握了微機操作、編程、多媒體制作等多種技能，會熟練使用指揮自動化系統(tǒng)。今年_月，我主動與配發(fā)新型作戰(zhàn)指揮車的生產(chǎn)廠家聯(lián)系，提前學(xué)習(xí)，全面了解裝備的有關(guān)技術(shù)性能和基本理論，新裝備配發(fā)僅一個月，我就掌握了車上投影系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)、基本原理和操作規(guī)程，為指導(dǎo)部隊訓(xùn)練和促進新裝備盡快形成戰(zhàn)斗力打下了基礎(chǔ)。

三、盡責(zé)任，主動為黨委首長當好“參謀”

自己雖說只是一個參謀，但我覺得，盡職責(zé)不分職位高低、能力大小，只要對部隊建設(shè)有利，就要積極主動去做。今年以來，我根據(jù)股里工作安排和職責(zé)分工，按時制訂周和月部隊訓(xùn)練計劃，盡心盡力指導(dǎo)基層訓(xùn)練，解決訓(xùn)練中遇到的難題，并主動為團領(lǐng)導(dǎo)抓訓(xùn)練當好“參謀”年初，部隊官兵分訓(xùn)展開后，我在基層檢查時發(fā)現(xiàn)，一些人員多、裝備少的連隊，在組織動拉練時，存在一人練、多人看的想象。我和_股長一起進一步深人調(diào)查，客觀分析了部隊官兵分訓(xùn)后的現(xiàn)狀，并提出了加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)組訓(xùn)的具體建議，得到了團領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。一年來，我提出的加強訓(xùn)練質(zhì)量調(diào)控、實行新的訓(xùn)練指導(dǎo)方式等12條建議，均被團黨委采納，較好地保證了軍事訓(xùn)練健康發(fā)展。年初，我團被列為戰(zhàn)略預(yù)備隊后，面臨著

訓(xùn)練怎么抓、官兵怎么練、人才如何培養(yǎng)等一系列新問題。我反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于加強戰(zhàn)略預(yù)備隊建設(shè)的有關(guān)指示，在對團隊人員素質(zhì)、武器裝備數(shù)質(zhì)量、戰(zhàn)備基礎(chǔ)設(shè)施、部隊訓(xùn)練情況等九個方面進行認真調(diào)研和評估的基礎(chǔ)仁，很決拿出了《加強戰(zhàn)略預(yù)備隊建設(shè)的具體意見》，為黨委決策提供了基本依據(jù)，較好地推動了我團由一般團隊向戰(zhàn)略預(yù)備隊的轉(zhuǎn)變。部隊訓(xùn)練中的一些傾向性問題往往不易覺察，對中心任務(wù)的完成會造成一定的不利影響。為此，我經(jīng)常深人訓(xùn)練一線，通過臨時抽考、突擊檢查等形式，了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出有針對性的改進意見。_月份，我在檢查基層訓(xùn)練落實情況時，發(fā)現(xiàn)個別單位有為保安全而隨意降低訓(xùn)練標準的現(xiàn)象。比如，把實彈投擲改為投教練彈、把在生疏地形帶實戰(zhàn)背景的戰(zhàn)術(shù)演練改為固定目標和場地的演練，等等。我一邊向團首長匯報情況，一邊研究起草《關(guān)于糾正當前訓(xùn)練中存在的問題的建議》，使這一問題很快得到解決。

四、著眼實戰(zhàn)需要，從難從嚴加強訓(xùn)練

指導(dǎo)訓(xùn)練的最終目的是為了打仗，指導(dǎo)訓(xùn)練就要始終按照打仗的標準，從難從嚴要求。為此，我按照職責(zé)要求強化訓(xùn)練指導(dǎo)，越是容易漏訓(xùn)的課目越要求訓(xùn)全。今年，上級為裝步營配發(fā)了一批實彈。由于以前部隊打?qū)崗椛?，有的營連領(lǐng)導(dǎo)出于安全考慮，讓我向團領(lǐng)導(dǎo)建議少打或不打。我感到，打?qū)崗検瞧綍r檢驗部隊訓(xùn)練質(zhì)量、鍛煉官兵心理素質(zhì)的最好途徑，平時實彈不敢打，戰(zhàn)時何談打得贏，最終我還是堅持按要求組織了實彈射擊。新大綱實行質(zhì)量調(diào)控后，有的同志認為單兵專業(yè)水平不是那么重要了，無形之中放松了要求，個別單位甚至出現(xiàn)了打“馬虎眼”、縮短訓(xùn)練時間的現(xiàn)象。我及時將這一問題向團領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，團里對“偷懶”的連隊進行通報批評，責(zé)令其進行復(fù)訓(xùn)和補訓(xùn)，保證了所有訓(xùn)練課目的落實。我團兵種多、專業(yè)多，訓(xùn)練組織比較復(fù)雜，今年新大綱實施后，我發(fā)現(xiàn)在組訓(xùn)中有一些沒有預(yù)想到的新情況、新問題，于是，就經(jīng)常到訓(xùn)練場進行面對面的幫帶、指導(dǎo)。針對訓(xùn)練時間“一刀切”、訓(xùn)練進程“齊步走”、 訓(xùn)練對象“一鍋煮”等問題，我建議團里采取

“計劃統(tǒng)，進程放; 對象統(tǒng)，內(nèi)容放;目標統(tǒng)，方法放”的“三統(tǒng)三放”辦法，加強對基層訓(xùn)練的指導(dǎo)規(guī)范，保證了訓(xùn)練人員、時間、內(nèi)容、質(zhì)量的落實。

一年來，雖然自己做了一些工作;有了新的進步，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、部隊訓(xùn)練的需要，還存在不少差距和不足。一是學(xué)習(xí)還存在盲目性。雖有學(xué)習(xí)的緊迫感和求知的欲望，但落實到實際行動上，存在抓到什么學(xué)什么、喜歡什么看什么的想象。二是工作中有粗疏現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作有的落實得不好，有的落實了，但質(zhì)量不高。三是工作主動性不強，存在領(lǐng)導(dǎo)推一推動一動的現(xiàn)象。

今后，我將以這次年度工作總結(jié)為起點，進一步履行好職責(zé)?？偟目紤]是：一是加強學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)部隊機械化信息化建設(shè)的需要。二是改進工作作風(fēng)，堅持深人基層督導(dǎo)訓(xùn)練。三是圍繞黨委意圖開展工作，積極發(fā)揮“參謀”作用。四要增強素質(zhì)，不斷提高自己的參謀業(yè)務(wù)能力。