工程技術(shù)部對于一項工程的完成起著至關(guān)重要的作用，也是完成工程的關(guān)鍵，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的工程技術(shù)部總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

 

　　第一篇：工程技術(shù)部總結(jié)

 

　　20XX年是不平凡的一年，在這一年，也是我們xx公司成功升級為壹級資質(zhì)的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送20XX迎接20XX到來之際，我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個新臺階，現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下：我們技術(shù)部是公司的一個重要部門，負責各個工程項目的投標、圖紙預算，以及對各個工程項目的施工進行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。今年，我部新投標項目共計13項，將各項工作任務(wù)落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成投標任務(wù)，從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地開工。投標規(guī)模共計：540539.3㎡，投標價格共計：597700638.2元。我部所參與的投標工程項目包括：

 

　　1、xxxxx食品有限公司xxxxxx配套育成豬場。

 

　　2、xxxxx室外配套工程。

 

　　3、xxxxxx·1—8#樓及地下車庫工程。

 

　　4、河南xxxx有限公司xx種豬繁育二場。。

 

　　5、xx城·格外4#住宅樓工程。

 

　　6、河北xx畜禽xx6600育種豬場。

 

　　7、xx花園小區(qū)工程。

 

　　8、xxxxxxxxxxx村村民安置樓1—33#樓工程。

 

　　9、xxx綜合廠房工程。

 

　　10、xxxxxxxa區(qū)、b區(qū)工程。

 

　　在投標過程中我部在原有合作單位的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展新的合作單位，結(jié)交了多家兄弟企業(yè)，包括：青島xx建設(shè)集團有限公司、青島xx建設(shè)集團有限公司、青島xx建設(shè)集團有限公司、青島xxx建設(shè)集團有限公司、青島xx建設(shè)集團有限公司等。在發(fā)展新關(guān)系的同時，我們沒有疏忽與以往單位的合作，如與青島xx建設(shè)集團有限公司多次合作，我們與兄弟公司之間通過互相陪標，加深了彼此之間的了解，增加了友好關(guān)系。為我們以后更好的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，如果說本年度技術(shù)部工作取得了一些成績的話，離不開公司的正確領(lǐng)導、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，具體表現(xiàn)為：我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進一步提高;其次是資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;這就要求我們多學習新工藝，新知識，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改進不足，為公司再添佳績。

 

　　我們堅信，在大家的團結(jié)努力下，xx公司的明天會更加燦爛輝煌!

 

　　第二篇：工程技術(shù)部總結(jié)

 

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來到中建一局三公司已經(jīng)一年的時間了，這一年里在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和教導下，自己成熟了許多，學到了很多的專業(yè)知識。改掉了粗心馬虎的毛病，養(yǎng)成了自主學習的能力，自己這一年中所得到的收獲要感謝以白書記為核心的烏海項目青年突擊隊的所有領(lǐng)導和同事，及三公司領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)愛。在你們身上我學到了艱苦奮斗、頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作的精神、養(yǎng)成了勤勞肯干的工作作風、豎立了正確的人生觀、價值觀、努力干好本職工作的同時學會了與人溝通、為人處事及管理方面的知識。我會并更加努力的將全身心的精力投入到工作當中去，爭做一名優(yōu)秀的三公司鐵軍人。

 

　　在烏海工作的一年時間里，經(jīng)歷過肆虐的沙塵暴的洗禮、感受了一日三季的考驗，就是在這種工作環(huán)境的歷練之下，讓我真實感受到了這是一個團結(jié)的團隊，是積極向上、青春煥發(fā)、無堅不摧的狼性團隊。在這種氛圍的感召之下，我也不甘落，勤學苦練，把狼性的韌性發(fā)揮到工作當中。站在改革開放，廣闊絢麗的舞臺上，年輕的我們應該拋開自己的要求，全心全意投入到歷史使命和企業(yè)責任中來。剛剛步入工作崗位時，要面臨很多問題。陌生的環(huán)境，學校的知識與工作實踐不能順利銜接，都給我?guī)砹撕艽蟮膲毫Γ瑩淖约翰荒軇偃?。但是隨著領(lǐng)導對我的關(guān)懷，同事們對我的熱心，師傅們對我的幫助，讓我很快的找到了自己的目標和定位。

 

　　技術(shù)部是指導工程施工、配合經(jīng)營預結(jié)的重要組成部分。在技術(shù)部工作的一年里，我掌握了施工圖紙，學會了各個分項工程的施工方案、技術(shù)交阿底的編制。對待工作我力求做到認真負責。技術(shù)工作是一項嚴謹?shù)墓ぷ?。每一個環(huán)節(jié)都不得有絲毫的馬虎和大意。要本著對工程負責，為企業(yè)謀利益的角度出發(fā)，立足本職本崗。將工作努力做到精細化。在這一年中我還參與了許多集體完成的工作，和同事的相處也非常緊密和融洽，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎(chǔ)之上，思想統(tǒng)一，行動一致。只有這樣的團隊才會攻無不克，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。我初來烏海時正趕上我們項目三期二標段工程圖紙會審，在這個過程中，大家相互提醒和補充，大大提高了工作的效率;還有一些工作是和工程部、

 

　　物資部、經(jīng)營部共同完成的，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。工作的每一步都要精準細致、力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時實驗及資料的管理工作和現(xiàn)場安全文明施工中取得了令自己較為滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是我近一年來心態(tài)方面的最大進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，時刻銘記工作內(nèi)容要精細化、精確化、個人得失要模糊計算，遇到風險要及時上報處理，出了問題要勇于承擔。我還會在今后的工作中更加努力、細心。力爭做到為領(lǐng)導解憂，讓領(lǐng)導放心的優(yōu)秀企業(yè)員工。

 

　　一年的工作讓我明白了：如果一個企業(yè)，所有的員工都只做自己分內(nèi)的事情，不團結(jié)互助，不共勉進步，那這樣的企業(yè)是沒有競爭力的，它是脆弱沒有戰(zhàn)斗力的團隊?？晌覀冞@里所培養(yǎng)的是具有狼性的團隊，是雷鋒式的員工，不僅會把自己分內(nèi)的事情做到最好，還會無私的奉獻更多，在面對困難時不找借口，幫助別人時不推脫，承擔責任時更不推卸。每個人都把自己的全部力量貢獻出來，鍛造成“狼性”無堅不摧的性格。

 

　　作為一個中建人，我意識到自己肩上的擔子很重，所以更應該從本職工作做起，面對未來艱巨的工作任務(wù)，以更飽滿的精力投入到新的工作中。立足本崗，勤學苦練，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上確立新的起點，為更完美地完成工作做出更大的努力。

 

　　第三篇：工程技術(shù)部工作總結(jié)

 

　　態(tài)度決定走向悄悄的走過，但給了你細思遐想，讓你做著力所能及與不及的事，時間真是公正，不失公允，努力的付出，得到的終將是公平的回報。1年就在這樣的狀況下離開了我，也離開了大家，茫然間總會有得到又失去的感覺，既然過去了，也就為了歷史，既然是歷史，那就是不可改變的事實，只有接受，無力抗?，F(xiàn)就此1年的所作所為做一番總結(jié)與回顧，給自己一個代。1年的大多工作與生活的時光是在東北度過的，在井場作業(yè)的子里，辛苦里夾著充實，汗里夾帶著甘甜，完了自己的大多數(shù)目標，沒有讓領(lǐng)導和關(guān)注我的人失望。但為什么說是大多數(shù)而不是全部呢?原因有二：其一，我雖然努力的完了自己應該做的事，也完的不錯，得到了領(lǐng)導的認可，但是其間也顯露出了我的不足之，而且有點致命，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一直作祟，原有的很多想法在時間的磨合中也為了中月。其二，本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能，可是沒有如心所愿。事做了很多，也學到了很多東西，但是卻沒有一個算是奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡，只要用心，誰都可以去完，心有不甘。我知道這樣的結(jié)果不是我想要的，但是又在無計可施中為代價的犧牲品。是，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程，可這個過程太長、太慢，那就是自己的問題了，我想這是我的原因，態(tài)度還不足夠端正，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位。工作的子我已經(jīng)度過了嘗試，已經(jīng)適應了這份工作，現(xiàn)在要做的就是怎樣去把它做的更好。再細數(shù)一下1年自己工作的表現(xiàn)，為了自的發(fā)展，我一直是在堅持不懈，也做了很多值得一說的事，從資料的整理到施工設(shè)計，從現(xiàn)場操作到設(shè)備維護，我都做了，雖然不全是得心應手，但大多還是輕車熟路。做的這些工作中，我發(fā)現(xiàn)我做得最出最順利應該是資料整理和現(xiàn)場操作。在操作中學會了怎么去接觸，怎樣去和他很好的溝通，最終達一致。在維護中，總結(jié)了很多經(jīng)驗和教訓，從無線到光纖再到微，雖有些時候做起來顯得力不從心，儲備的知識也時常會是捉襟見肘，但是最后通過自己的努力和老員工的指導也都圓滿的完了，說到此我就不得不提我的直屬領(lǐng)導齊歡慶隊長，還有一位老員工崔金彪副隊長，他們對我的指點和親切的指導讓我在此方面有了長足的進步。雖然都是為了公司所做的一切，但我還是要在此感謝他們。生活離不開工作和學習，工作有工作的態(tài)度，學習有學習的勤奮，我一直在保持著這樣的方式去開展明天的子。1年的子也是如此過來，在東北這一年來，我了解了氣密封施工的全部工作流程，接觸了幾乎所有類型的井架，從70和修井的井架，雖然在安裝調(diào)試技能方面還有欠缺，但我想只要堅持不懈的去努力，我會掌握的，而且不會比別差。一直做一個自信的，但是自信的張弛是需要很好的把握，失去的也許就是太過自信，忘記自己是誰了，這樣真的會導致崩盤，無所適從，很多事控制不了，只好控制好自己。時間的走過，能見證一切，讓自己有得有失，一個的態(tài)度決定著一個的走向，我也不例外。既然我想在油服的這個圈子里有所作為，安東石油是一個好的施展天地，把握，我不浪費。在這段時間里，我的直屬領(lǐng)導是齊歡慶隊長給予我極大的的幫助，在此感謝他對我的指導，給我的幫助，還是那句話，時刻懷著一顆感恩的心，對待每一個和每一件事。在大慶的1年過的總體來說還算是很踏實，沒有輕易地越雷池半步，循規(guī)蹈矩的做著事，得到自己想得到的，說白了，都是為了生活，何必和自己過不去，而且我還年輕，此時不努力用心，等待何時。

 

　　20XX年已經(jīng)悄然來到，在這新的一年里，我做出了自己的新的規(guī)劃，現(xiàn)就此闡述一下：

 

　　1.在新的一年里，在完本職工作的同時，學習好相關(guān)的知識與技能，把自己向一個全面型才的方向發(fā)展。

 

　　2.改掉自的不良習慣，用心的去做每一件事，細節(jié)決定敗，時刻的示著自己，嚴格的恪守。

 

　　3.多虛心求教，多積累經(jīng)驗，多多與領(lǐng)導、同事溝通。事件的發(fā)展離不開溝通，只有相互換意見，才能取得進步。

 

　　年紀的增長，不能白白費，更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克服，優(yōu)點在什么地方，怎樣去發(fā)揮，這些都需要去做一個結(jié)論。有一個明確的生活和工作態(tài)度，

 

　　我想只有如此才能打理好20XX年的子，更加輝煌一些的表現(xiàn)。最后祝公司的全體同仁節(jié)快樂，體健康。萬事如意!

 

　　第四篇：工程技術(shù)部總結(jié)

 

　　從5月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作快1年了，進咱們公司是我的第一份工作，這段時間我收獲了很多。對于一個光有理論而沒有實際的畢業(yè)生我勝任了技術(shù)員這一職務(wù)，極大的挑戰(zhàn)迎接著我。我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見及建議。作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責

 

　　的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所沒有接觸過的工作。但是這半年以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的專業(yè)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

 

　　在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

 

　　8月10日，我正式成為西安雷格新員工，參加了公司組織的幾次培訓。通過幾次培訓，

 

　　西安雷格公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

 

　　9月份，我開始挑起技術(shù)員的重任，認真做每一件事情，由于好多東西都是第一次接觸，自己一邊學邊工作，遇上不懂得問題趕快摘錄下來，通過各種方法解決問題。

 

　　在這半年多的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡

 

　　心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：經(jīng)驗不足，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

 

　　在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書，須然也有輝

 

　　煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我愿意努力奮斗實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

 

　　第五篇：工程技術(shù)部總結(jié)

 

　　緊張而匆忙中我們的腳步已經(jīng)邁到了歲末，20XX年，整個工程技術(shù)部的運轉(zhuǎn)是正常的，嚴格執(zhí)行了公司的管理制度。下面對工程技術(shù)部20XX年的工作情況作一個簡單的總結(jié)。 一、20XX年完成的主要工作內(nèi)容

 

　?、?與廠家歐梅塞爾技術(shù)協(xié)接、溝通、交流

 

　　1、選型報價(參數(shù)的整理提取、非標產(chǎn)品的詢價)協(xié)接

 

　　2、售后服務(wù)(調(diào)試、補缺的零部件、購買零部件)

 

　　3、技術(shù)學習、引進

 

　　4、提升技術(shù)員對新技術(shù)的掌握

 

　?、?標書流程規(guī)范

 

　　1、投標函

 

　　2、2.1投標一覽表

 

　　2.2分項報價表

 

　　3、資格證明文件

 

　　3.1法人代表授權(quán)委托書

 

　　3.2公司簡介

 

　　3.3企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

 

　　3.4稅務(wù)登記證

 

　　3.5組織機構(gòu)代碼證

 

　　3.6財務(wù)資信證明(財務(wù)審計報告)

 

　　3.7其他有關(guān)證件(主要是根據(jù)評標標準要求的各種等級證書和資格認證)

 

　　3.8相關(guān)業(yè)績(需要附上合同復印件)

 

　　3.9相關(guān)產(chǎn)品廠家的授權(quán)書(正本需要原件)

 

　　3.10相關(guān)產(chǎn)品的檢驗報告(有些時候會要求產(chǎn)品的等級認證或各種入網(wǎng)許可證及其他相關(guān)證明資料)

 

　　3.11設(shè)備用戶使用報告或同類產(chǎn)品相關(guān)應用案例(資料需要找相關(guān)產(chǎn)品廠家要，授權(quán)書正本需要快遞過來)

 

　　4、 技術(shù)方案

 

　　4.1項目概述(項目概況：簡介建設(shè)單位的情況以及本次項目建設(shè)的背景，要求)

 

　　4.2工程范圍(工程建設(shè)的主要范圍，包含那幾個系統(tǒng))

 

　　4.3設(shè)計思想(結(jié)合該項目的功能，穩(wěn)定性，管理性，擴展性)

 

　　4.5設(shè)計依據(jù)(行業(yè)規(guī)范及行業(yè)標準)

 

　　4.6××系統(tǒng)(分系統(tǒng)介紹技術(shù)方案)

 

　　4.7系統(tǒng)概述(簡介系統(tǒng)的構(gòu)成，系統(tǒng)需求，系統(tǒng)設(shè)計的原則和規(guī)范)

 

　　4.8系統(tǒng)設(shè)計(說明系統(tǒng)構(gòu)成情況，包括系統(tǒng)流程，結(jié)合該項目如何實現(xiàn)原理等)

 

　　4.9系統(tǒng)功能(介紹系統(tǒng)功能，可實現(xiàn)哪些方面的應用，使用方式)

 

　　4.10主要設(shè)備特點及技術(shù)參數(shù)(包括本系統(tǒng)內(nèi)的主要設(shè)備的品牌、型號、產(chǎn)地、制造商、數(shù)量、圖片示意、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品特點特性產(chǎn)品優(yōu)勢(和其他產(chǎn)品比)

 

　　4.11系統(tǒng)特點(系統(tǒng)的特點介紹，可結(jié)合招標書的要求，盡量靠攏招標書要求)

 

　　5、施工組織方案

 

　　5.1工程簡介(介紹工程施工內(nèi)容，包括建設(shè)單位地點，哪幾個系統(tǒng)，施工時間等)

 

　　5.2工程特點(包括施工過程中的重點難點)

 

　　5.3項目管理機構(gòu)組成

 

　　5.3.1管理組織機構(gòu)簡介

 

　　5.3.2管理組織結(jié)構(gòu)圖

 

　　5.3.3各機構(gòu)職員

 

　　5.3.4管理機構(gòu)人員配備情況(以表格形式列出)

 

　?、?完善工程資料

 

　　3.1師范大學水泵房資料樣本(竣工資料四套：甲方兩套、監(jiān)理一套、公司存檔一套)

 

　　3.2工地現(xiàn)場簽證樣本

 

　　3.2工地現(xiàn)場變更單樣本

 

　　3.3甲方認質(zhì)認價單樣本

 

　　3.4工程圖紙標題欄樣本

 

　　3.5施工日志樣本

 

　?、?建業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)檔案

 

　?、?網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持(網(wǎng)上詢價、技術(shù)選型等答疑)

 

　?、?商務(wù)對接(公司內(nèi)部)

 

　　二、工作中的不足之處

 

　　1、技術(shù)員為學員，需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)能力。

 

　　2、標書質(zhì)量控制方法手段需改進，在本年度的標書質(zhì)量存在許多不足，標書質(zhì)量四路不清晰，重點不突出。

 

　　3、與工地上甲方、監(jiān)理的協(xié)調(diào)能力及對施工隊的配合有欠缺，需進一步加強。

 

　　4、本部門獎罰制度不明確。

 

　　5、對于日常工作中的個別事項填寫不規(guī)范，例如：技術(shù)論文、技術(shù)交底等。

 

　　三、新年計劃及要求

 

　　1、增強責任心

 

　　工程部發(fā)揚技術(shù)人員吃苦耐勞精神，增加大家責任心，在工作之余加強學習，正確認真對待每一項工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)。我是年輕的技術(shù)員，經(jīng)驗不足，所以對待工作絲毫不敢怠慢。

 

　　2、改進工作方式方法

 

　　(1)工作方法：把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以便吸取經(jīng)驗教訓，遇疑難問題要及時查閱相關(guān)資料并與他人溝通，耐心的聽取他人提出的建議。

 

　　(2)工作方式：在進行每一項施工任務(wù)前，先擺正自己態(tài)度，樹立工作目標，然后再投入到生產(chǎn)活動中去，在施工過程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯。

 

　　20XX年的工作給了我很多教訓，20XX年對工程部來說是關(guān)鍵得一年，工程部一定在最短的工期里干出最漂亮的項目，嚴把工程質(zhì)量控制關(guān)，竭盡全力，迅速執(zhí)行，全面推進工程部各項工作的開展，及時完成領(lǐng)導交給我的工作任務(wù)，為20XX年全面順利完成任務(wù)而努力奮斗!