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2020領導干部離職發(fā)言材料

時間: 李淋1259 分享

  “人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!以下是小編給大家?guī)淼膸灼?019領導干部離職發(fā)言材料,供大家參考借鑒。

  2019領導干部離職發(fā)言材料1

  各位尊敬的老同志:

  今天,我們把各位請來,在這里舉行座談會,主要是對大家即將離退休休養(yǎng)表示歡送。

  記得有人說過:童年是一幅畫,少年是一個夢,青年是一首詩,中年是一篇散文,老年是一部哲學。由此,我衷心地祝賀各位老同志步入了哲學家的行列,并表示真誠的敬意!

  在過去的歲月中,各位老同志為了我們學校的建設,嘔心瀝血,任勞任怨,灑下來辛勤的汗水,做出了無私的奉獻。從你們身上,我們學到了“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”的高尚品格;學到了“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神;學到了“精誠所至,金石為開”的待人哲學;學到了“契機而運,拙法成巧”的處事藝術。我們?yōu)橛心銈冞@樣的老同志而感到自豪!

  在黨和政府的關懷下,各位因為年老而即將光榮地離開自己的工作崗位,但年老不僅僅意味年紀大,更不等于老朽無為。其實,年老更意味著經(jīng)驗和智慧、徹悟和超脫;更意味著人情練達和世事洞明。只要老驥志在千里,總是夕陽無限好!我堅信:在全體在職人員的勤奮開拓和努力進取,有各位老同志的支持,我們學校的明天一定更加輝煌!

  最后,由衷地祝福各位老同志身體健康,心情愉快,福如東海,壽比南山;祝愿城居者“心遠地自偏”,鄉(xiāng)居者“悠然見南山”!

  謝謝大家!謝謝!

  2019領導干部離職發(fā)言材料2

  同志們:

  剛才,某處長同志宣讀了公司關于某企業(yè)領導班子職務調(diào)整的決定,某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言,我都贊同。希望大家切實把思想行動統(tǒng)一到公司黨委決定上來。 今年年初,公司首次拿出四個中層副職領導崗位面向公司公開競聘,充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風,也是檢驗干部隊伍綜合素質(zhì)和個人能力。這次競聘某企業(yè)某崗位有同志參加報名,其中某企業(yè)就有人。在競聘過程中,大家都賽出水平,賽出風格。經(jīng)過筆試、面試、民主評議、組織考評及考察等相關程序,某干部同志最終以綜合排名第一成績脫穎而出。我相信,這既是他平時工作中堅持不懈的努力,也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此,經(jīng)過公司班子認真研究,一致認為某干部同志是擔任某企業(yè)某的合適人選。同時,公司為培養(yǎng)干部多面能手,決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀委書記、工會主要負責人。

  某干部同志,1973年9月出生,工商管理碩士,高級經(jīng)濟師,中共黨員。某干部同志勤于學習,善于思考和總結(jié),具有很強的事業(yè)心和工作責任感。 工作敬業(yè),謙虛謹慎,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。它擔任某辦公室主任期間,連續(xù)5年被評為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后,他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色,通過搭建信訪網(wǎng)絡平臺,疏通信訪渠道,及時回復信訪訴求,確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來,共接訪職工群眾人次,化解等信訪積案,個人先后被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后,盡快融入新的工作環(huán)境,加強與其他班子成員的溝通,在新崗位上取得新業(yè)績。

  他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色,通過搭建信訪網(wǎng)絡平臺,疏通信訪渠道,及時回復信訪訴求,確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來,共接訪職工群眾人次,化解等信訪積案,個人先后被評為集團公司、市信訪工作先進個人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后,盡快融入新的工作環(huán)境,加強與其他班子成員的溝通,在新崗位上取得新業(yè)績。

  同時,公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全,為了精簡干部隊伍,決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好,大局意識強,領導經(jīng)驗豐富。思維開闊,管理創(chuàng)新,事業(yè)心責任感強。主管某企業(yè)全面工作以來,某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團隊建設等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中,為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認真維護公司決定,團結(jié)帶領廣大干部職工隊伍,將某企業(yè)各項工作做得更加扎實、更加出色。

  當前,我國正處于增長速度換擋期、結(jié)構調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段,石油化工基礎行業(yè)也正在面臨技術發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級加快、競爭能力下降的局面,公司也正處在生存發(fā)展危機時刻。但是,今年是落實十八屆四中全會精神、全面深化改革的關鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認識新常態(tài),主動適應新常態(tài),堅定信心,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,從嚴管理,確保完成全年奮斗目標。主要做好三項工作。

  一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來,公司安全管理有些松懈,先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點,沒有終點,要長期堅持不懈的抓下去。 一要抓好制度執(zhí)行。建立健全HSE管理制度,規(guī)范制度執(zhí)行,強化紅線意識,做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴抓考核落實。借助管理信息化平臺,曝光違章行為,建立完善懲處問責機制,嚴格責任追究體系,特別要嚴格把好承包商監(jiān)督關與考核關,做到有錯必糾,有糾必罰,真正實現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負責”活動,重點排查取樣、制樣、化驗環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風險與隱患,定期開展,使基礎工作常態(tài)化,逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓,認真組織開展多種形式安全教育學習,如意外事件應急處理等安全知識講座,強化職工的安全意識。加強安全知識業(yè)務培訓和專業(yè)考試,進一步提高員工安全技能水平。

  二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓,認真反思,舉一反三,要做到同一個事故不再發(fā)生,類似事故可以避免,不同事故可以控制。首先,要提高職工責任意識,與簽訂質(zhì)量責任書,層層分解落實質(zhì)量責任,真正恪守“每一個數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二,要做好質(zhì)量管控。認真執(zhí)行操作、技術規(guī)程,嚴格三級審核,做到“三及時,五準確”。加強質(zhì)量專業(yè)檢查,嚴肅工藝紀律,抓問題整改,防微杜漸。第三,強化“三基”管理,提高分析管理水平。同時,強化知識產(chǎn)權和核心技術保護。健全管理制度,從科研、分析檢驗的全過程加強核心技術的保護,嚴防泄密,依法打擊泄密行為,切實維護中心的合法權益。

  三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實黨的十八屆四中全會精神,認真落實總部及公司會議精神,堅持以人為本,營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。暢通信訪通道。落實領導下訪和接訪等制度,關注職工的思想動態(tài)和心理訴求,及時做好疏導和解釋工作,努力把問題解決在基層。要強化網(wǎng)絡輿情監(jiān)督,處理好網(wǎng)絡不穩(wěn)定因素,避免群體性事件的發(fā)生。關心民生問題。切實辦好職工食堂、“送溫暖”活動,做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進人事改革。按照公司改革目標,以過渡性定員改革方案為依據(jù),認真開展“三定”工作,嚴格控制用工總量,同時,做好富余人員轉(zhuǎn)崗培訓。

  2019領導干部離職發(fā)言材料3

  各位領導、同志們:

  最近,市委決定我到新的崗位去工作,將要離開我工作多年的地方了。今天晚上,縣上舉行這樣隆重的宴會,歡送我和其他三位調(diào)離莊浪的同志,此時此刻,我的心情也難以平靜。借此機會,向多年來關心、支持、理解我的各位領導和同志們表示最衷心的感謝!并通過大家向全縣人民群眾表示誠摯的問候!

  我從03年7月到莊浪工作以來,尤其是擔任縣長以來的四年多時間里,在縣委的正確領導,縣人大、縣政協(xié)的大力支持,和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及全縣廣大干部群眾的共同幫助下,自己按照縣長的職責,一直想著盡最大努力多做一些好事,少干一些錯事,避免辦壞事,可以說是盡職盡責地做了一些事,工作上沒有偷懶,也沒有?;?。至于所做的工作是做對了,還是做錯了,讓大家在今后的工作中去評說,讓時間去檢驗吧!

  說實在的,我在莊浪工作的時間長了,尤其是近幾年市上抓發(fā)展、抓項目的大環(huán)境對工作的要求越來越高,對我來說,深感力不從心,自己長期在基層工作,在對上聯(lián)系人跑項目方面,從思想上、觀念上還有一些缺陷,這是我的一個短處;加之由于本人文化不高、能力水平的限制,以及身體方面的原因,自己給組織主動談了變一個工作崗位的想法,這次調(diào)動算是組織把我照顧了,滿足了我個人的愿望,這樣既對莊浪的發(fā)展有好處,也對我自己有好處。

  今天我將要調(diào)離莊浪,本來不應該再多說話了,但由于多年的工作情結(jié)和大家相處的情份,使我深深地感受到了莊浪民風淳樸,群眾勤勞樸實,從到莊浪工作的第一天起,我就沒有把自己當“外人”來看待,多年的生活和工作對這個地方的一切有了很深厚的感情。今天,借這個比較特殊的場合,想說幾句心里話,算是和同志們的交心,也是我對莊浪的美好期盼吧。

  第一句話是,對認準的路子就不要松勁。莊浪底子薄,自然條件差,盡管近幾年通過大家的共同努力,基礎條件有變化,但是經(jīng)濟發(fā)展緩慢、自有財力困難的縣情,需要大家不斷解放思想,尋找不足,握緊拳頭抓發(fā)展,圍繞產(chǎn)業(yè)抓發(fā)展。特別是把果園建設不要松手,這應該是莊浪增加農(nóng)民收入、富民強縣的一條根本出路。

  第二句話是,窮地方要特別重視抓教育。莊浪人多地少,這一方水土養(yǎng)育不了這一方人。希望大家高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,多培養(yǎng)一些大學生,既改變一個家庭的命運,也為莊浪發(fā)展積蓄有用的人才資源。

  第三句話是,抓好干部隊伍是做好工作的根本。多少年來通過干部群眾鑄造的莊浪精神,核心就是吃苦、堅持,這個精神不論在任何時候是莊浪干部需要發(fā)揚光大的,做什么工作不要跟風,不要浮躁,也不要急于求成,踏踏實實地把本職事情干好。

  以上有說得不對的地方,請大家諒解。同時,由于自己的性子比較耿直,工作中有時也不太注意方式方法,在一些方面可能對大家從情感上有傷害的地方,懇請大家不要計較,我們還是好朋友!

  最后,再一次感謝大家多年來的幫助和支持,希望來平?jīng)鲋蟛灰涍€有曾經(jīng)一起共事的老朋友。衷心祝愿同志們身體健康,工作順利,闔家幸福;祝愿莊浪的事業(yè)蒸蒸日上,莊浪的明天更加美好,莊浪的人民更加富裕安康!

  謝謝大家!

  2019領導干部離職發(fā)言材料4

  尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事:

  大家晚上好!(鞠躬)

  非常感謝公司領導特意為我安排了這場特別的晚宴,我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意!

  首先我非常理解領導以及公司做出的這個決定,并且我也愿意遵從這個決定。

  就要離開大家了,很多心里話要跟大家說一說

  回首走過的4年,我心里充滿了感動和感謝。

  2008年的初冬時節(jié)我來到這里,而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司,新年開始前,我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方,即將踏上人生新的征程。此時此刻,我的心情很不平靜,回顧我們一起走過的日子,這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠,有太多的感慨和留戀,很多難忘之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事,有給予我無私幫助的朋友,有關懷愛護我的各級領導,借此機會,我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!

  不知不覺走過4年多的時光。4年說長不長、說短不短。說他長,那也是1500多個日日夜夜。說他短,四年多的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了,直到這時我才真正理解了見時容易別時難的,雖然區(qū)區(qū)4年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間,但這里良好的環(huán)境,樸實的企業(yè)文化,真摯的情感,熱情的同志,都給我留下了永不磨滅的印象。在國泰人壽這充滿朝氣蓬勃的公司里,我度過了值得終生回憶的鎏金歲月,為國

  泰事業(yè)的發(fā)展出了點微薄之力,與同志們一道見證了公司從無到有、從小到大,伴隨著公司一路走來。“人非草木,孰能無情”,如今將要離去,真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想,無論走到哪里,今后,國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方,我將時常想起它。

  在四年多的工作當中,肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來,自由慣了,難免會傷害同志們的感情和自尊心,但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的,對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們!

  “自古傷別離”,工作的需要,我要遵照公司和領導的安排,離開曾經(jīng)生活和工作過的地方,離開并肩戰(zhàn)斗的同志們。但我會一如既往地關心國泰事業(yè)的發(fā)展,關注同志們。我相信只要大家伙攜手并肩,在林總的率領下一定會開創(chuàng)濰坊國泰更加輝煌的明天。

  最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康,家庭幸福和睦,萬事順心如意!

  請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家里做客,我會熱情地接待你們!謝謝同志們!(鞠躬)

  2019領導干部離職發(fā)言材料5

  各位領導、同志們:

  剛才,__部長宣布了省委對__主要領導調(diào)整的決定并作了重要講話,對省委的決定我完全贊成,衷心擁護,堅決服從。__部長的講話,對__過去的工作給予了充分肯定,對__未來提出了殷切的期望,希望大家深刻學習領會,認真貫徹落實。

  即將離開,內(nèi)心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調(diào)整和安排,同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養(yǎng),讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。昨天晚上,我把我在__期間的日志和照片翻了一遍又一遍,心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景,與大家一起共度的一段段美好時光,此刻又浮現(xiàn)在我面前,是那么的熟悉,那么的親切,那么的令我眷戀。請允許我占用大家一點時間表達三層意思。

  一是“感謝”。離別之際最難舍。在__工作期間,大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結(jié)下的友誼是真正的兄弟之情,我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助,感恩__人民對我的培養(yǎng)。今后,不管在哪里,我將始終會關心支持__的事業(yè)發(fā)展,始終會關心__的干部成長,始終會真心呵護__來之不易的良好發(fā)展氛圍,堅定不移地維護__人民的利益。

  二是“難忘”。_年_月,組織上安排我到__工作,_年多的共事,與同志們由陌生到了解再到熟悉,與同志們建立起深厚的感情和友誼,現(xiàn)在又要分別了。此時此刻,我的心情實在難以平靜。說實話,參加今天的會議,心情很不平靜,當我環(huán)顧這個熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候,一種不可言狀的感情油然而生,今天一切都是那樣的熟悉,一切又是那樣的陌生。

  三是“感動”。能夠到__工作,是我的榮幸;能夠與班子成員共事是我的榮幸;能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。幾年來,我時時刻刻都在被感動著,感動于大家對事業(yè)的熱愛與追求,感動于大家對信仰的堅守與執(zhí)著,感動于大家敬業(yè)愛業(yè)的高尚的職業(yè)操守,感動于大家特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神,感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠,尤其是我的寬容理解和支持。

  回首這段歲月,令我感到自豪的是,我沒有虛度光陰。在__這片熱土上,傾注了我全部的心血和汗水,凝聚了我所有的情感與智慧,寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經(jīng)歷過艱難與曲折,但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短,但這是我人生道路上一段非常重要的經(jīng)歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月,永遠銘記__給予我的一切,永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結(jié)下的深厚情誼。這一切的一切,都將成為我人生中最寶貴的一筆財富,將永遠珍藏在我內(nèi)心,陪伴我一生。

  由于種.種原因,很多想法還沒來得及去實施,很多計劃還沒來得及去深入研究,有些承諾還沒來得及兌現(xiàn),確實有些遺憾。幾年來的工作中難免會有失誤,可能還會錯誤的批評和對待一些同志,對大家的關心也不夠,這也是一種遺憾。總之,工作中做得不夠的地方,向大家真誠地說一聲對不起,并祈求得到大家的理解和原諒。

  人事有代謝,往來成古今。今后無論我走到哪里,__的每一點變化,我都會全力去關心和關注;__的每一步發(fā)展,我都會由衷地高興和喜悅;__的每一個成績,都會帶給我巨大的鼓舞和無窮的動力。我相信,在以同志為班長的領導班子的帶領下,在__全體干部群眾的共同努力下,__各項工作一定會再上新臺階、再譜新篇章、再創(chuàng)新輝煌。

  衷心祝愿__明天更美好。衷心祝愿同志們身體健康、事業(yè)進步、家庭幸福、萬事如意。

  謝謝大家!

2020領導干部離職發(fā)言材料

人非草木,孰能無情,如今將要離去,真可謂別有一番滋味在心頭!以下是小編給大家?guī)淼膸灼?019領導干部離職發(fā)言材料,供大家參考
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