企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文5篇(3)
4.推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動，項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內(nèi)是一家”，在大型項目通過思想政治工作聯(lián)席會議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加，圍繞重要節(jié)點目標和階段性任務，部署黨建工作的重點，開展工作講評，組織評比檢查，加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農(nóng)民工管理，幫助他們建立工地管委會和工會組織，配合做好工資發(fā)放、勞動保險等維權(quán)工作，接納各類崗位的持證培訓，有的工地還開辦“民工夜校”，定期組織學技術(shù)、學文化、學法律，落實安全、質(zhì)量等方面的專題輔導和學習測試，使10萬余民工的管理納入項目黨建工作的組織網(wǎng)絡。
與此同時，近年來項目黨建工作進一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等各個領域，通過開展共建聯(lián)建活動，擴大企業(yè)的社會信譽。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程，各參建單位加強與申通公司及社會各方通力合作，共創(chuàng)市民滿意工程，二公司、五公司、七公司和安裝、基礎、機施公司等單位注意協(xié)調(diào)各方關系，化解各種矛盾，增進彼此理解，促進工程建設的有序進行。在世博園區(qū)的建設中，各項目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項目黨組織”競賽活動，加強同周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)，先后與18個社區(qū)等組織訂立共建合同，并相繼簽下94份廉政協(xié)議書，現(xiàn)場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動的過程中，也推出機施公司軌交11號線8標項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3.5萬元，用于共建聯(lián)建活動，在黨內(nèi)經(jīng)費保障上給予積極支持。
企業(yè)黨建2019年終工作總結(jié)
20XX年黨群工作部在公司的領導下，按照公司年度計劃《20XX年度目標任務書》和部門工作計劃逐項進行。
一、加強政治思想工作
1、落實上級黨委布置的工作，全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。
2、堅持每月一次的支部組織生活的學習活動，形成良好的學習氛圍。把黨委班子的學習，作為加強黨員思想建設首要任務來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規(guī)定，按時向上級黨組織繳納黨費。
3、參加文明單位創(chuàng)建是對公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實匯報，在做總結(jié)匯報時，當時在座的都感到驚嘆，一致認為任何企業(yè)都需要有位富有責任心，有開拓精神的好領導和堅強團結(jié)的班子，就不愁企業(yè)沒發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動表彰會上，系統(tǒng)秘書長在總結(jié)20XX-20XX文明單位創(chuàng)建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業(yè)，其中一家就是我們公司。
4、一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀念館。在抗戰(zhàn)勝利XX周年期間，邀請公司離休干部做報告，在公司內(nèi)部開展抗戰(zhàn)歷史知識的測試;并把一系列活動形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。
5、年底，根據(jù)集團黨委和國際總部的要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專項活動。
二、安全工作常抓不懈
1、根據(jù)消防器材管理規(guī)定，公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間，必須經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)再重新檢測和灌裝，及時與物業(yè)部門溝通并督促及時送專業(yè)機構(gòu)檢測和灌裝，已于1月30日全部完成檢測灌裝并安放到位。
2、認真落實集團及總公司關于開展安全生產(chǎn)月的系列工作，把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責任書，各部門與所屬員工簽訂安全責任書，安全責任層層落實，責任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓，公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境，請屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識講座。節(jié)假日前加強對租賃戶的安全檢查，針對各租賃戶的問題及時督促整改。并認真做好汛期的防汛工作，與相關單位保持聯(lián)系，經(jīng)常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。
3、X年底，根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求，對公司的安全工作作進一步的梳理，時刻牢記公司領導經(jīng)常提醒的：“安全工作無小事”、“業(yè)績再好，一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心，防患于未燃;警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、始終重視老干部
1、公司領導始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部XX在家不慎摔成骨折，領導得知后及時上門慰問探望。在春節(jié)和高溫期間上門慰問離休干部，把黨的溫暖和公司的關切之情及時送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時，老干部都要提及公司領導的關懷，并囑咐代為問候。
2、全面落實老干部生活待遇。今年在領導的關心下，公司擠出其他費用把老干部的生活補貼費在今年全部解決;離休干部及其家屬對單位發(fā)放的生活補貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點，公司為全體離休干部繳納落實了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務經(jīng)費。
3、為老干部訂閱學習資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學習與參考》。在報刊征訂工作中事前咨詢每位老干部，為需要的老干部優(yōu)惠征訂做好服務。
4、盡心盡力做好服務工作。今年初一位老干部，因?qū)煌ㄑa貼政策理解上的不足，產(chǎn)生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產(chǎn)生了誤會。我們及時到上海市委老干部局學習到相關文件，并登門向老干部傳達文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時，也結(jié)合與屬地居委會的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。
四、群眾工作無小事
1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮據(jù)時，公司工會及時向上級工會匯報，上級工會得知情況后，當天上門進行慰問并送上慰問金，公司工會也及時給予補助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家!
2、在XX住院開刀期間，工會及時關心看望生病住院的員工，2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許溫暖!
3、按照公司工會討論通過的制度，對生病職工及生病的直系親屬進行慰問補助，是我們常抓不懈的工作。也是國有企業(yè)對每位員工人文關懷!
4、每年一次職工的體檢工作，按領導的指示針對公司年齡結(jié)構(gòu)的特點調(diào)整了體檢項目，更有針對性。讓體檢效益更大化!
5、領導在企業(yè)發(fā)展中始終兼顧職工的利益，近年來把提高職工的收入貫穿與企業(yè)的發(fā)展中。職工的隊伍各司其職、精神飽滿。
五、不足之處
公司黨員信息的統(tǒng)計工作一直由聯(lián)合黨委在做，系統(tǒng)黨建工作的信息也通過各信息統(tǒng)計單位渠道送達，按照名額分配今年公司計劃發(fā)展一名黨員，去年底已報信息統(tǒng)計的聯(lián)合黨委，由于信息未能及時反饋雖錯過了積極分子培訓的報名時間，但通過努力溝通爭取到了培訓的名額，但是系統(tǒng)今年的發(fā)展名額已經(jīng)沒有了，只能放到20XX年發(fā)展了，體現(xiàn)了工作有些被動，以后要主動與系統(tǒng)黨建工作人員聯(lián)系及時掌握黨建工作信息。
群眾工作要在“活”字上下功夫，如何做好群眾工作確實是我工作中的薄弱點，所以也深感不稱職啊，要多向經(jīng)驗豐富的同志取經(jīng)學習。
公司企業(yè)黨建工作總結(jié)
2019年，***黨委全面貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揚民主，強化黨對企業(yè)的領導，不斷增強黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，取得了積極進展和明顯成效。具體情況匯報如下，我的匯報內(nèi)容共包含三個方面內(nèi)容。
一、2019年工作開展情況
(一)強化理論學習，持續(xù)抓好思想引領和黨員教育
企業(yè)黨委通過扎實開展理論學習、專題黨課、現(xiàn)場培訓、中移黨建、網(wǎng)上大學等方式，組織廣大黨員干部深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，截至12月，累計開展黨委理論學習中心組會議12次，其中專題研討會議5次。黨委委員分管領域講黨課開展6期，累計參與黨員127人。舉辦黨務人員及入黨積極分子培訓班一期，共46人參加;組織企業(yè)黨員領導干部按月參加理論知識測試，累計參與12期，參與率均達到100%。將黨員學習時長和月度績效掛鉤，每月明確學習時長及內(nèi)容，督促黨員加強理論學習。
開展主題教育活動。按照企業(yè)黨委統(tǒng)一安排，所屬19個黨支部緊緊圍繞“嚴峻形勢怎么看、應對危機怎么辦、立足崗位怎么干”主題，組織廣大黨員和員工談認識、拿舉措、提建議，企業(yè)黨委委員主動參與到黨建聯(lián)系點或所在支部的大討論中，通過亮家底、交實情、擺事實，號召和動員廣大黨員及員工齊心協(xié)力、真抓實干、積極進取。本次大討論涉及范圍廣、人員多、影響大，累計參與的黨員及員工人數(shù)達到360多名。
(二)狠抓黨建責任制，不斷規(guī)范黨建引領和責任落實
全面落實黨建工作責任制，企業(yè)黨委統(tǒng)籌謀劃、結(jié)合實際制定了《***黨委2019年黨建工作要點》，明確了兩級黨組織全年黨建主要工作任務;黨委書記和黨委所屬各支部書記簽訂《黨建工作主體責任書》，明確支部履行黨建主體責任12條、支部書記履行本單位黨的建設第一責任5條內(nèi)容，逐項督促落實;開展兩期主體責任約談，分別各單位支部書記共20人進行約談，做到了全覆蓋;各支部書記以半年為周期向企業(yè)黨委匯報了主體責任履行情況;11月底全體黨委委員均向黨委書記書面匯報了本年度履行主體責任情況，各支部支委成員向所在支部書記通過支委會、書面匯報形式匯報了本年度履行主體責任情況。不斷完善黨建考核機制，通過召開專題黨委會議，研究制定了《黨建工作考核評價辦法》及評分細則，將黨建考核結(jié)果與領導班子成員的任免、薪酬、獎懲掛鉤，真正做到了黨建工作與經(jīng)營管理有機融合，做到兩手抓、兩手硬，克服“兩張皮”和層層衰減問題。
(三)加強班子建設，發(fā)揮黨員領導帶頭和模范作用
今年，***主要負責人進行了調(diào)整，調(diào)整后的黨委班子成員及時明確工作分工，確定黨建工作聯(lián)系點。新的黨委班子成員組建后，嚴格落實雙重組織生活制度，黨委班子成員積極參加所在支部和基層聯(lián)系點的組織生活會及主題黨日活動，日常加強中心組理論學習，建立了黨委領導班子基層調(diào)研和黨建聯(lián)系點制度，班子成員以身作則，人均調(diào)研不少于兩次。企業(yè)黨委重視基層各單位班子建設工作，通過約談、調(diào)研等形式加強對各縣區(qū)公司及機關各單位班子成員的教育、管理和監(jiān)督。加強對選人用人工作的領導和把關，嚴把醞釀關、考察關、討論決定關等。
(四)強化基層工作，不斷規(guī)范基層黨建和組織工作
不斷健全完善制度，著力提升黨建工作規(guī)范化水平。全年企業(yè)黨委累計制定各類黨建工作管理辦法6項。制定各支部2019年黨建工作要點及各支部黨建工作考核評價體系，指導各支部規(guī)范開展黨建工作;嚴格落實“三會一課”制度，19個支部組織黨員大會239次、召開支委會103次，黨支部書記講黨課76次。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒引領作用，企業(yè)黨委引導各支部發(fā)揮支部堡壘、黨員先鋒模范作用工作，組織黨員開展“踐行踐諾”活動，黨員主動擔責任、亮身份，將黨建工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，有效帶動了經(jīng)營工作開展。
(五)強化正風肅紀，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作
一是履行紀委監(jiān)督職責，推進監(jiān)督責任落實。今年3月份，企業(yè)組織召開了2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署了全年黨風廉政建設和反腐敗重點工作，會上，紀委書記與各支部紀檢委員及沒設紀檢委員的支部書記簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》及《紀檢監(jiān)察目標責任書》;開展黨風廉政建設兩個責任的約談工作，做到了黨風廉政建設“兩個責任”約談全覆蓋;開展4場“紀委書記講紀律”和11場“紀檢主任下基層”活動，有效提升了黨員領導干部的廉潔從業(yè)意識;企業(yè)紀委牽頭，組織5次專項檢查，對存在的問題下發(fā)通報，要求限期整改，目前已經(jīng)完成整改;二是組織開展反腐倡廉教育月活動。印制宣傳海報、展架60余個，向公司領導班子成員及支部書記，發(fā)放“黨員干部廉潔從政手冊”等共計48冊;組織全體黨員及部分關鍵崗位員工觀看警示教育片《褪色的人生》，撰寫學習心得30余篇，引導大家筑牢思想防線;利用微信群、短彩信等形式在節(jié)假日期間發(fā)送信息，不斷提高廉潔自律意識，累計發(fā)送1200余條。
(六)扎實開展群團工作，大力營造公司良好發(fā)展氛圍
完善了企業(yè)團委及所屬團支部機構(gòu)建設工作，人員配備齊全，完成“智慧團建”信息錄入工作;圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)動員、發(fā)揮各級青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿者作用，突出“青字號”品牌引領效應。加強工會組織和民主管理工作，企業(yè)堅持以黨建帶工建，做好員工關愛和員工權(quán)益保障。持續(xù)開展暖心工程及職工小家“五小”建設;創(chuàng)新開展工會活動，各單位積極組織登山踏青、健步走比賽、集體郊游、戶外燒烤聚會、乒乓球俱樂部訓練、瑜伽健身訓練班、員工趣味運動會、羽毛球俱樂部訓練等活動，基本保證了“月月有活動”。
年終工作總結(jié)相關文章：
企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文5篇(3)
