企業(yè)黨建年終工作總結(jié)范文5篇(3)
4.推進(jìn)工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動(dòng)，項(xiàng)目黨建工作的外延進(jìn)一步擴(kuò)大。集團(tuán)和各單位堅(jiān)持“圍墻之內(nèi)是一家”，在大型項(xiàng)目通過思想政治工作聯(lián)席會議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負(fù)責(zé)人參加，圍繞重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)，部署黨建工作的重點(diǎn)，開展工作講評，組織評比檢查，加強(qiáng)溝通與交流。不少項(xiàng)目黨組織重視農(nóng)民工管理，幫助他們建立工地管委會和工會組織，配合做好工資發(fā)放、勞動(dòng)保險(xiǎn)等維權(quán)工作，接納各類崗位的持證培訓(xùn)，有的工地還開辦“民工夜校”，定期組織學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)法律，落實(shí)安全、質(zhì)量等方面的專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)測試，使10萬余民工的管理納入項(xiàng)目黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò)。
與此同時(shí)，近年來項(xiàng)目黨建工作進(jìn)一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等各個(gè)領(lǐng)域，通過開展共建聯(lián)建活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)的社會信譽(yù)。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程，各參建單位加強(qiáng)與申通公司及社會各方通力合作，共創(chuàng)市民滿意工程，二公司、五公司、七公司和安裝、基礎(chǔ)、機(jī)施公司等單位注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系，化解各種矛盾，增進(jìn)彼此理解，促進(jìn)工程建設(shè)的有序進(jìn)行。在世博園區(qū)的建設(shè)中，各項(xiàng)目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項(xiàng)目黨組織”競賽活動(dòng)，加強(qiáng)同周邊地區(qū)的協(xié)調(diào)，先后與18個(gè)社區(qū)等組織訂立共建合同，并相繼簽下94份廉政協(xié)議書，現(xiàn)場施工也得到各個(gè)方面的積極配合和支持。在推進(jìn)工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動(dòng)的過程中，也推出機(jī)施公司軌交11號線8標(biāo)項(xiàng)目黨支部和二公司世博主題館項(xiàng)目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項(xiàng)目黨支部等一批好的成果。集團(tuán)黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3.5萬元，用于共建聯(lián)建活動(dòng)，在黨內(nèi)經(jīng)費(fèi)保障上給予積極支持。
企業(yè)黨建2019年終工作總結(jié)
20XX年黨群工作部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司年度計(jì)劃《20XX年度目標(biāo)任務(wù)書》和部門工作計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行。
一、加強(qiáng)政治思想工作
1、落實(shí)上級黨委布置的工作，全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀(jì)律教育活動(dòng)，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。
2、堅(jiān)持每月一次的支部組織生活的學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把黨委班子的學(xué)習(xí)，作為加強(qiáng)黨員思想建設(shè)首要任務(wù)來抓。落實(shí)黨費(fèi)收繳、使用、管理的規(guī)定，按時(shí)向上級黨組織繳納黨費(fèi)。
3、參加文明單位創(chuàng)建是對公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實(shí)匯報(bào)，在做總結(jié)匯報(bào)時(shí)，當(dāng)時(shí)在座的都感到驚嘆，一致認(rèn)為任何企業(yè)都需要有位富有責(zé)任心，有開拓精神的好領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的班子，就不愁企業(yè)沒發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)表彰會上，系統(tǒng)秘書長在總結(jié)20XX-20XX文明單位創(chuàng)建工作中點(diǎn)名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業(yè)，其中一家就是我們公司。
4、一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館。在抗戰(zhàn)勝利XX周年期間，邀請公司離休干部做報(bào)告，在公司內(nèi)部開展抗戰(zhàn)歷史知識的測試;并把一系列活動(dòng)形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。
5、年底，根據(jù)集團(tuán)黨委和國際總部的要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專項(xiàng)活動(dòng)。
二、安全工作常抓不懈
1、根據(jù)消防器材管理規(guī)定，公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時(shí)間，必須經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)再重新檢測和灌裝，及時(shí)與物業(yè)部門溝通并督促及時(shí)送專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測和灌裝，已于1月30日全部完成檢測灌裝并安放到位。
2、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)及總公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月的系列工作，把安全工作落到實(shí)處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責(zé)任書，各部門與所屬員工簽訂安全責(zé)任書，安全責(zé)任層層落實(shí)，責(zé)任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓(xùn)，公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境，請屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識講座。節(jié)假日前加強(qiáng)對租賃戶的安全檢查，針對各租賃戶的問題及時(shí)督促整改。并認(rèn)真做好汛期的防汛工作，與相關(guān)單位保持聯(lián)系，經(jīng)常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。
3、X年底，根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求，對公司的安全工作作進(jìn)一步的梳理，時(shí)刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒的：“安全工作無小事”、“業(yè)績再好，一把火都會燒沒了”。使每個(gè)員工對安全工作入腦入心，防患于未燃;警鐘長鳴，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。
三、始終重視老干部
1、公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部XX在家不慎摔成骨折，領(lǐng)導(dǎo)得知后及時(shí)上門慰問探望。在春節(jié)和高溫期間上門慰問離休干部，把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時(shí)送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時(shí)，老干部都要提及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并囑咐代為問候。
2、全面落實(shí)老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司擠出其他費(fèi)用把老干部的生活補(bǔ)貼費(fèi)在今年全部解決;離休干部及其家屬對單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點(diǎn)，公司為全體離休干部繳納落實(shí)了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)。
3、為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學(xué)習(xí)與參考》。在報(bào)刊征訂工作中事前咨詢每位老干部，為需要的老干部優(yōu)惠征訂做好服務(wù)。
4、盡心盡力做好服務(wù)工作。今年初一位老干部，因?qū)煌ㄑa(bǔ)貼政策理解上的不足，產(chǎn)生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產(chǎn)生了誤會。我們及時(shí)到上海市委老干部局學(xué)習(xí)到相關(guān)文件，并登門向老干部傳達(dá)文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關(guān)人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時(shí)，也結(jié)合與屬地居委會的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。
四、群眾工作無小事
1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮據(jù)時(shí)，公司工會及時(shí)向上級工會匯報(bào)，上級工會得知情況后，當(dāng)天上門進(jìn)行慰問并送上慰問金，公司工會也及時(shí)給予補(bǔ)助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家!
2、在XX住院開刀期間，工會及時(shí)關(guān)心看望生病住院的員工，2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許溫暖!
3、按照公司工會討論通過的制度，對生病職工及生病的直系親屬進(jìn)行慰問補(bǔ)助，是我們常抓不懈的工作。也是國有企業(yè)對每位員工人文關(guān)懷!
4、每年一次職工的體檢工作，按領(lǐng)導(dǎo)的指示針對公司年齡結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)調(diào)整了體檢項(xiàng)目，更有針對性。讓體檢效益更大化!
5、領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展中始終兼顧職工的利益，近年來把提高職工的收入貫穿與企業(yè)的發(fā)展中。職工的隊(duì)伍各司其職、精神飽滿。
五、不足之處
公司黨員信息的統(tǒng)計(jì)工作一直由聯(lián)合黨委在做，系統(tǒng)黨建工作的信息也通過各信息統(tǒng)計(jì)單位渠道送達(dá)，按照名額分配今年公司計(jì)劃發(fā)展一名黨員，去年底已報(bào)信息統(tǒng)計(jì)的聯(lián)合黨委，由于信息未能及時(shí)反饋雖錯(cuò)過了積極分子培訓(xùn)的報(bào)名時(shí)間，但通過努力溝通爭取到了培訓(xùn)的名額，但是系統(tǒng)今年的發(fā)展名額已經(jīng)沒有了，只能放到20XX年發(fā)展了，體現(xiàn)了工作有些被動(dòng)，以后要主動(dòng)與系統(tǒng)黨建工作人員聯(lián)系及時(shí)掌握黨建工作信息。
群眾工作要在“活”字上下功夫，如何做好群眾工作確實(shí)是我工作中的薄弱點(diǎn)，所以也深感不稱職啊，要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志取經(jīng)學(xué)習(xí)。
公司企業(yè)黨建工作總結(jié)
2019年，***黨委全面貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，取得了積極進(jìn)展和明顯成效。具體情況匯報(bào)如下，我的匯報(bào)內(nèi)容共包含三個(gè)方面內(nèi)容。
一、2019年工作開展情況
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好思想引領(lǐng)和黨員教育
企業(yè)黨委通過扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)、專題黨課、現(xiàn)場培訓(xùn)、中移黨建、網(wǎng)上大學(xué)等方式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，截至12月，累計(jì)開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議12次，其中專題研討會議5次。黨委委員分管領(lǐng)域講黨課開展6期，累計(jì)參與黨員127人。舉辦黨務(wù)人員及入黨積極分子培訓(xùn)班一期，共46人參加;組織企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按月參加理論知識測試，累計(jì)參與12期，參與率均達(dá)到100%。將黨員學(xué)習(xí)時(shí)長和月度績效掛鉤，每月明確學(xué)習(xí)時(shí)長及內(nèi)容，督促黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
開展主題教育活動(dòng)。按照企業(yè)黨委統(tǒng)一安排，所屬19個(gè)黨支部緊緊圍繞“嚴(yán)峻形勢怎么看、應(yīng)對危機(jī)怎么辦、立足崗位怎么干”主題，組織廣大黨員和員工談?wù)J識、拿舉措、提建議，企業(yè)黨委委員主動(dòng)參與到黨建聯(lián)系點(diǎn)或所在支部的大討論中，通過亮家底、交實(shí)情、擺事實(shí)，號召和動(dòng)員廣大黨員及員工齊心協(xié)力、真抓實(shí)干、積極進(jìn)取。本次大討論涉及范圍廣、人員多、影響大，累計(jì)參與的黨員及員工人數(shù)達(dá)到360多名。
(二)狠抓黨建責(zé)任制，不斷規(guī)范黨建引領(lǐng)和責(zé)任落實(shí)
全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，企業(yè)黨委統(tǒng)籌謀劃、結(jié)合實(shí)際制定了《***黨委2019年黨建工作要點(diǎn)》，明確了兩級黨組織全年黨建主要工作任務(wù);黨委書記和黨委所屬各支部書記簽訂《黨建工作主體責(zé)任書》，明確支部履行黨建主體責(zé)任12條、支部書記履行本單位黨的建設(shè)第一責(zé)任5條內(nèi)容，逐項(xiàng)督促落實(shí);開展兩期主體責(zé)任約談，分別各單位支部書記共20人進(jìn)行約談，做到了全覆蓋;各支部書記以半年為周期向企業(yè)黨委匯報(bào)了主體責(zé)任履行情況;11月底全體黨委委員均向黨委書記書面匯報(bào)了本年度履行主體責(zé)任情況，各支部支委成員向所在支部書記通過支委會、書面匯報(bào)形式匯報(bào)了本年度履行主體責(zé)任情況。不斷完善黨建考核機(jī)制，通過召開專題黨委會議，研究制定了《黨建工作考核評價(jià)辦法》及評分細(xì)則，將黨建考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，真正做到了黨建工作與經(jīng)營管理有機(jī)融合，做到兩手抓、兩手硬，克服“兩張皮”和層層衰減問題。
(三)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭和模范作用
今年，***主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的黨委班子成員及時(shí)明確工作分工，確定黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。新的黨委班子成員組建后，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，黨委班子成員積極參加所在支部和基層聯(lián)系點(diǎn)的組織生活會及主題黨日活動(dòng)，日常加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員以身作則，人均調(diào)研不少于兩次。企業(yè)黨委重視基層各單位班子建設(shè)工作，通過約談、調(diào)研等形式加強(qiáng)對各縣區(qū)公司及機(jī)關(guān)各單位班子成員的教育、管理和監(jiān)督。加強(qiáng)對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，嚴(yán)把醞釀關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)等。
(四)強(qiáng)化基層工作，不斷規(guī)范基層黨建和組織工作
不斷健全完善制度，著力提升黨建工作規(guī)范化水平。全年企業(yè)黨委累計(jì)制定各類黨建工作管理辦法6項(xiàng)。制定各支部2019年黨建工作要點(diǎn)及各支部黨建工作考核評價(jià)體系，指導(dǎo)各支部規(guī)范開展黨建工作;嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，19個(gè)支部組織黨員大會239次、召開支委會103次，黨支部書記講黨課76次。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒引領(lǐng)作用，企業(yè)黨委引導(dǎo)各支部發(fā)揮支部堡壘、黨員先鋒模范作用工作，組織黨員開展“踐行踐諾”活動(dòng)，黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)任、亮身份，將黨建工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，有效帶動(dòng)了經(jīng)營工作開展。
(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
一是履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。今年3月份，企業(yè)組織召開了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作，會上，紀(jì)委書記與各支部紀(jì)檢委員及沒設(shè)紀(jì)檢委員的支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》及《紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任書》;開展黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的約談工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談全覆蓋;開展4場“紀(jì)委書記講紀(jì)律”和11場“紀(jì)檢主任下基層”活動(dòng)，有效提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識;企業(yè)紀(jì)委牽頭，組織5次專項(xiàng)檢查，對存在的問題下發(fā)通報(bào)，要求限期整改，目前已經(jīng)完成整改;二是組織開展反腐倡廉教育月活動(dòng)。印制宣傳海報(bào)、展架60余個(gè)，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及支部書記，發(fā)放“黨員干部廉潔從政手冊”等共計(jì)48冊;組織全體黨員及部分關(guān)鍵崗位員工觀看警示教育片《褪色的人生》，撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇，引導(dǎo)大家筑牢思想防線;利用微信群、短彩信等形式在節(jié)假日期間發(fā)送信息，不斷提高廉潔自律意識，累計(jì)發(fā)送1200余條。
(六)扎實(shí)開展群團(tuán)工作，大力營造公司良好發(fā)展氛圍
完善了企業(yè)團(tuán)委及所屬團(tuán)支部機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，人員配備齊全，完成“智慧團(tuán)建”信息錄入工作;圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)動(dòng)員、發(fā)揮各級青年文明號、青年突擊隊(duì)、青年崗位能手、青年志愿者作用，突出“青字號”品牌引領(lǐng)效應(yīng)。加強(qiáng)工會組織和民主管理工作，企業(yè)堅(jiān)持以黨建帶工建，做好員工關(guān)愛和員工權(quán)益保障。持續(xù)開展暖心工程及職工小家“五小”建設(shè);創(chuàng)新開展工會活動(dòng)，各單位積極組織登山踏青、健步走比賽、集體郊游、戶外燒烤聚會、乒乓球俱樂部訓(xùn)練、瑜伽健身訓(xùn)練班、員工趣味運(yùn)動(dòng)會、羽毛球俱樂部訓(xùn)練等活動(dòng)，基本保證了“月月有活動(dòng)”。
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