2019年司法行政年度工作總結(jié)
為了向別人、向世界證明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成績，才會明白：人無須向別人證明什么，只要你能超越自己。以下是小編給大家?guī)淼膸灼?019年司法行政年度工作總結(jié)，供大家參考借鑒。
2019年司法行政年度工作總結(jié)【一】
20xx年，全市司法行政工作緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神、省市政法工作和司法行政工作會議精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省司法廳指導(dǎo)幫助下，認真履行維護社會穩(wěn)定，促進公平正義，保障人民群眾安居樂業(yè)職責(zé)，重點抓好法治宣傳、人民調(diào)解、人民監(jiān)督員管理、特殊人群管控、法律服務(wù)、全面深化改革、隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為開創(chuàng)玉溪跨越發(fā)展新局面作出了應(yīng)有貢獻。
一、認真抓好法治宣傳教育，不斷推進全民守法和依法治市
做好日常法治宣傳及司法行政新聞外宣工作。加強各級普法隊伍建設(shè)，進一步加大法治宣傳教育工作投入力度，著力培養(yǎng)一批普法骨干，成立玉溪市“七五”普法講師團。認真履行市委依法治市法治宣傳教育專項組職責(zé)，組織全市各級各部門開展好法治宣傳教育工作，制定印發(fā)《2017年玉溪市法治宣傳教育工作要點》、《貫徹落實2017年玉溪市法治宣傳教育工作要點的實施意見》的通知，對全市2017年法治宣傳教育工作進行了安排部署。抓好國家工作人員學(xué)法用法，市委組織部、宣傳部、市司法局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)《玉溪市進一步加強國家工作人員學(xué)法用法制度的實施意見》和《關(guān)于建立玉溪市領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員學(xué)法用法檔案的通知》，進一步推進國家工作人員學(xué)法用法制度化、規(guī)范化。加強青少年法治宣傳教育，認真貫徹落實教育部、司法部、全國普法辦印發(fā)的《青少年法治教育大綱》，進一步推進“法律進學(xué)?！保嗌倌甑姆ㄖ涡麄鹘逃ぷ鞯靡蕴嵘?。進一步推進少數(shù)民族群眾、宗教教職人員及信教群眾的法治宣傳教育，把法治宣傳教育納入非公有制經(jīng)濟組織工作重要內(nèi)容。建立健全各縣區(qū)、市級各部門普法責(zé)任清單制度，推進國家機關(guān)“誰主管誰普法”、“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制有效落實。進一步推動法官、檢察官、律師、行政執(zhí)法人員、法律服務(wù)工作者落實以案釋法制度，組織拍攝制作了以案釋法專題片2部，利用典型案例開展釋法說理和警示教育活動。積極做好重大活動、重要節(jié)點的法治宣傳教育工作，利用三下鄉(xiāng)、國際禁毒日、全國憲法日、云南省憲法宣傳周、烤煙育苗種植收購等節(jié)點，組織或配合各縣區(qū)各部門開展好國家安全、反恐、網(wǎng)絡(luò)安全、保密、消防、禁毒、防艾、反邪教、交通安全、創(chuàng)建文明城市、婦女兒童權(quán)益保護、綜治維穩(wěn)、流動人口等方面法治宣傳教育主題活動。制定印發(fā)《關(guān)于開展2017年玉溪市全民國家安全教育日法制宣傳教育活動的通知》，組織全市各級各部門開展面向廣大人民群眾的宣傳教育活動。制定了《2017年全市司法行政新聞宣傳工作要點》，進一步健全工作機制，創(chuàng)新工作方法，切實提高司法行政新聞宣傳的感染力、滲透力、影響力。
加強法治宣傳教育陣地建設(shè)。進一步深化“法律6+4”活動，切實加強法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進景區(qū)、進宗教場所、進民族聚居區(qū)域的宣傳教育，努力推動“法律6+4”工作向面上拓展、向基層延伸，編印“法律十進”叢書30000冊。繼續(xù)推進法治文化廣場、法治文化主題公園等建設(shè)活動，總結(jié)和培育法治文化建設(shè)先進典型。推動各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位、各類非公有制經(jīng)濟組織和社會組織在辦公場所設(shè)立固定法治宣傳欄，推動在其主管主辦的刊物、網(wǎng)站上開設(shè)法治宣傳專欄或結(jié)合本系統(tǒng)要求建設(shè)專業(yè)的普法宣傳基地。推進普法信息平臺建設(shè)，積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動，拓展法治宣傳教育方式，開通“玉溪法宣在線”微信公眾號平臺，內(nèi)容緊扣市委市政府中心工作、立足法治玉溪、平安玉溪建設(shè)，通過以案釋法、法規(guī)宣傳、普法動態(tài)等欄目，利用視頻、音頻、圖片、文字等多種形式，推送依法治市、依法行政、公正司法、法律服務(wù)，增強全民法治觀念以及玉溪法治宣傳教育工作開展情況等方面的舉措、亮點。
二、認真抓好人民調(diào)解工作，不斷筑牢社會穩(wěn)定第一道防線
按照早謀劃早部署要求抓好基層工作。制定下發(fā)《玉溪市司法局關(guān)于進一步加強基層人民調(diào)解組織建設(shè)的意見》。對七縣二區(qū)的2016年度“一案一補”經(jīng)費管理和使用情況進行督促檢查。抓好規(guī)范化村級調(diào)委會和個人調(diào)解室試點工作, 目前，各試點縣區(qū)基本完成規(guī)范化調(diào)委會、個人調(diào)解室試點工作任務(wù)。認真做好行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)工作，進一步創(chuàng)新行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作，充分利用專業(yè)人員、專業(yè)知識，妥善處理發(fā)生在行業(yè)性專業(yè)性領(lǐng)域的矛盾糾紛。加強人民調(diào)解隊伍培訓(xùn)工作，2017年7月31日至8月3日，在市委黨校舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會主任暨司法所長培訓(xùn)班。認真組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會案卷評查工作和人民調(diào)解矛盾糾紛獎勵兌現(xiàn)工作。
對全市矛盾糾紛進行拉網(wǎng)式排查化解，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮“第一道防線”作用。2017年，全市936個人民調(diào)解組織、11106名調(diào)解員共排查矛盾糾紛4608次，預(yù)防糾紛6021件，調(diào)解矛盾糾紛總數(shù)22371件，調(diào)解成功22296件，成功率達99%。防止民間糾紛引起自殺件2件2人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件80件191人，防止群體性上訪81件5709人，防止群體性械斗29件638人，人民調(diào)解在全市爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理“長安杯”中發(fā)揮化解矛盾糾紛基礎(chǔ)性作用，為維護我市社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
三、認真抓好特殊人群管控，不斷提升維護社會穩(wěn)定的能力
加強工作。切實做好“兩會”、 十九大期間“兩類”人員的安全穩(wěn)定工作。認真分析“兩類”人員安全穩(wěn)定工作形勢，增強責(zé)任意識、憂患意識、風(fēng)險意識，切實把維護安全穩(wěn)定作為工作的首要任務(wù)，采取有力措施，確保“兩類”人員在“兩會”、十九大期間不發(fā)生重大惡性案件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定群體性事件和其他重大安全問題。認真組織開展執(zhí)法檢查活動，2017年3月27日至31日，市檢察院和市司法局抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成三個組分赴七縣二區(qū)開展執(zhí)法檢查，在縣區(qū)共召開法、檢、公、司聯(lián)席座談會議9次，抽査18個司法所，查閱了相關(guān)的社區(qū)服刑人員執(zhí)行工作檔案材料，與36名社區(qū)服刑人員進行面對面交談;黨的十九大召開前，市局組織三個督察組，對全市各縣區(qū)安全維穩(wěn)信訪工作進行督查，對全市執(zhí)法工作的情況有了較全面的了解。根據(jù)市人大常委會2017年工作要點的安排，于2017年5月23日至5月26日，在市司法局分管領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，市人大調(diào)研組深入到新平縣、易門縣召開座談會，聽取兩個縣司法局的工作匯報，并實地察看4個司法所。
加強安置幫教工作。堅持依法依規(guī)安置和主動幫教幫扶工作，做好詳細登記接收工作，并與所在監(jiān)獄聯(lián)系，取得相關(guān)法律文書，做到“見人見檔”，并錄入安置幫教系統(tǒng)，做好刑釋人員特別是重點對象的無縫銜接工作，加強與監(jiān)獄、看守所的溝通協(xié)調(diào)，健全完善相關(guān)銜接措施，明確責(zé)任，切實落實，重點人員銜接率達100%;按照“信息準(zhǔn)確、無縫對接”的要求，對重點對象堅持“必接必送”制度，從源頭上預(yù)防和減少重新犯罪，與人力資源和社會保障局、民政局等部門不定期聯(lián)合舉辦技能培訓(xùn)班，免費為有勞動能力的刑滿釋放人員提供崗前培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，促進刑釋人員等特殊人群順利回歸社會，有效減少重新違法犯罪。
四、認真抓好人民監(jiān)督員管理工作，不斷提高案件監(jiān)督評議水平
積極推進機構(gòu)建設(shè)。2017年1月9日，以中共玉溪市司法局黨委文件向市委編辦專題報送《關(guān)于設(shè)立人民監(jiān)督員管理科的請示》(玉司黨發(fā)〔2017〕2號)，市委編辦于2017年2月27日正式批復(fù)同意市司法局增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)人民監(jiān)督員管理科，設(shè)科長1名。另外，新增加法律援助事業(yè)編制2名。
嚴(yán)格選任人民監(jiān)督員。新成立的人民監(jiān)督員管理科，在省司法廳的統(tǒng)一安排下，積極參與省級人民監(jiān)督員的考察工作，經(jīng)考察后選任了王麗文、張樹榮、陳愛林、趙明貴、徐家清等5名省級人民監(jiān)督員。按照我市人民監(jiān)督員管理工作統(tǒng)一安排部署，積極做好我市人民監(jiān)督員選任工作，結(jié)合玉溪市案件數(shù)量、人口、地域、民族等因素，經(jīng)各縣區(qū)報名、考察和審核，2017年全市共選任人民監(jiān)督員40名。
認真開展人民監(jiān)督員管理工作。在選任工作完成后，于5月24日至27日對新選任的40名人民監(jiān)督員和各縣區(qū)聯(lián)系人民監(jiān)督員管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)開展了初任培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，專門邀請了云南省檢察院、云南省司法廳相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)對人民監(jiān)督員的發(fā)展現(xiàn)狀、履職要求和工作紀(jì)律等方面進行了專門講解，為我市人民監(jiān)督員更好地履職打下了堅實的基礎(chǔ)。截止2017年11月，全市新選任的人民監(jiān)督員參加履職活動19件，其中，參加案件監(jiān)督評議14件、參加檢務(wù)活動5件。從案件監(jiān)督評議的11種情形分析，監(jiān)督評議的案件均為擬不起訴案件。
五、認真抓好法律服務(wù)工作，不斷增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)
認真做好律師工作。抓好律師事務(wù)所主任、縣區(qū)律師管理人員的培訓(xùn)，今年二月底和十月初，市司法局、律師協(xié)會兩次召開律所主任、黨支部書記、黨外代表人士參加的全市律師工作培訓(xùn)班，通報學(xué)習(xí)傳達相關(guān)會議精神，統(tǒng)一思想，筑牢政治意識。10月20-22日，協(xié)助省律師協(xié)會承辦中華全國律師協(xié)會專家講師團在玉溪的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)有全市執(zhí)業(yè)律師、實習(xí)人員及省律協(xié)安排的外地州律師共580人，培訓(xùn)活動計劃周全，安排有序，組織保障有力，樹立了我市司法行政機關(guān)、律師協(xié)會的良好形象。抓好律師事務(wù)所、律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，健全律師執(zhí)業(yè)狀況評價機制。嚴(yán)格按條件審查并頒發(fā)37名實習(xí)人員的實習(xí)證書。按照律師科行政工作職責(zé)，辦理了4個律師事務(wù)所初審、32名實習(xí)人員申領(lǐng)律師執(zhí)業(yè)證的材料審核上報工作。完成日常證書備案變更、發(fā)放工作。今年三月對歷年證書持有者427人進行了資格證書備案，對12人進行了證書變更登記。對通過2016年度司法考試、辦理申領(lǐng)手續(xù)的A證32人、B證1人、C證71人發(fā)放了《法律職業(yè)資格證書》并進行備案登記。截止2017年11月，我市律師共擔(dān)任法律顧問968家，辦理刑事辯護1150件，民事、經(jīng)濟代理3240件，代寫法律文書3100件。
認真做好公證工作。完成全市10個公證機構(gòu)、28名執(zhí)業(yè)公證員的年度考核工作。加強公證員一般任職培訓(xùn)，積極組織2名符合條件的公證人員分別參加省司法廳舉辦的公證員任職培訓(xùn)和涉外公證業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強化公證員崗位技能培訓(xùn)，組織13名公證員分兩批到昆明市主城區(qū)5家公證機構(gòu)接受以實務(wù)操作為主的崗位技能輪訓(xùn)，積極參加省司法廳舉辦的兩期全省公證質(zhì)量監(jiān)管和公證質(zhì)量建設(shè)培訓(xùn)班。積極穩(wěn)妥地推進公證體制改革，出臺我市公證體制改革實施意見。積極服務(wù)“一帶一路”建設(shè)，地方重點工程和項目建設(shè)，通過參與《招標(biāo)文件》的審查，協(xié)助開展資質(zhì)預(yù)審，對招投標(biāo)現(xiàn)場實施全程法律監(jiān)督，以及處理招投標(biāo)過程中涉及的投訴、突發(fā)事件，最大程度地提高招投標(biāo)的可信度，確保重大項目建設(shè)質(zhì)量和資金的安全。積極服務(wù)民生，認真開展公證送服務(wù)“進基層、到農(nóng)村”活動，滿足人民群眾對公證法律服務(wù)的需求，深入到社區(qū)、鄉(xiāng)村為村民辦理親屬關(guān)系、贈與合同、收養(yǎng)、小額遺產(chǎn)繼承保管等公證，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。開通“綠色”法律通道，為老、弱、病、殘等弱勢群體提供優(yōu)先服務(wù)。加強與法律援助中心的合作，對經(jīng)濟困難、無能力或無完全能力支付公證費用的當(dāng)事人，提供法律援助。開通公證服務(wù)熱線電話，為當(dāng)事人提供預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)。截止2017年11月，全市共辦理各類公證14461件，其中民事公證9151件，經(jīng)濟公證3754件，涉外公證1521件，涉港澳臺公證35件，公證涉及標(biāo)的3154102.82萬元。
認真做好法律援助工作。完成全市10個法律援助機構(gòu)、9名法律援助律師、3名法律援助工作者的年檢注冊。深入貫徹落實《玉溪市關(guān)于完善法律援助制度的實施方案》，使市委市政府法律援助各項惠民政策落到實處。加強法律援助機構(gòu)建設(shè)，加大政府購買公益崗位的力度，配齊配強法律援助機構(gòu)工作人員，把法律援助公益崗位納入政府購買公益崗位的項目。加快構(gòu)建全面覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系，有效滿足群眾基本法律服務(wù)需求。在紅塔區(qū)、澄江縣開展推進公共法律服務(wù)實體平臺建設(shè)試點工作。深入開展“應(yīng)援盡援”法律援助惠民工作，放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標(biāo)準(zhǔn)，對特殊事項可以不再審查經(jīng)濟困難問題，一律提供援助，進一步降低了門檻，擴大了法律援助范圍。利用“助殘日”、“三八”婦女節(jié)等時機，加強對法律援助常識、典型案件、程序規(guī)則的宣傳報道，開展法律援助宣傳咨詢服務(wù)活動，讓廣大群眾能夠了解支持法律援助工作。提升全市法律援助窗口單位服務(wù)能力和質(zhì)量，完善便民服務(wù)措施。截止2017年11月，全市共辦理法律援助案件2238件，其中辦理民事法律援助案件1286件、辦理刑事法律援助案件949件、辦理行政法律援助案件3件;辦理法律咨詢3576人次;受援對象3598人，其中殘疾人100人、老年人204人、未成年人665人、婦女324人、農(nóng)民工844人。
認真做好司法鑒定管理工作。以推進司法鑒定管理體制改革為目標(biāo)，大力推進司法鑒定工作信息化建設(shè)，對全市轄區(qū)內(nèi)的司法鑒定機構(gòu)和鑒定人有關(guān)信息進行了采集、審核后上報，為建設(shè)全國司法鑒定名錄網(wǎng)提供了詳實的數(shù)據(jù)。不斷加大工作力度，積極協(xié)同省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省認證認可協(xié)會、省質(zhì)量管理學(xué)會做好司法鑒定機構(gòu)省級資質(zhì)認定的咨詢指導(dǎo)和評審工作，力爭2018年度完成法醫(yī)、物證、聲像資料“三大類”司法鑒定機構(gòu)的認證認可工作，促進鑒定機構(gòu)建立科學(xué)、高效、嚴(yán)密的質(zhì)量管理體系。深入推進司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)年活動，制定《玉溪市開展司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)年活動的實施方案》，全面提升我市司法鑒定工作規(guī)范化管理和質(zhì)量建設(shè)水平，不斷提高司法鑒定的科學(xué)性、權(quán)威性和社會公信力。強化監(jiān)管，深入開展警示教育，認真抓好司法鑒定隊伍建設(shè)。深入開展全市司法鑒定機構(gòu)違規(guī)設(shè)立工作站、接案點問題清理整治工作。認真組織開展2017年全市司法鑒定法律服務(wù)案卷質(zhì)量評查工作。為司法機關(guān)和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，完成年度全市司法鑒定人和司法鑒定機構(gòu)的年檢注冊工作。截止2017年11月，全市共辦理各類司法鑒定案件3802件，援助鑒定33件、重新鑒定17件、出庭作證16件，無投訴和違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
認真做好基層法律服務(wù)工作。在鞏固6個縣區(qū)“三個一”基礎(chǔ)上，今年著重督促抓好易門縣、華寧縣和峨山縣“三個一”工作，確保全市 “一鄉(xiāng)一所、一村一法律顧問、一村一公示牌”得到全面落實。認真組織開展基層法律服務(wù)年度檢查和注冊工作，對2016年基層法律服務(wù)所已經(jīng)結(jié)案的訴訟和非訴訟案件，認真進行案件評查活動。認真做好法律服務(wù)工作，2017年，全市基層法律服務(wù)共擔(dān)任法律顧問680家，代理訴訟807件，代理非訴訟242件，調(diào)解糾紛210件，解答法律咨詢14442人次，辦理農(nóng)民工事項90件，辦理法律援助329件，參與司法行政工作336件，避免和挽回經(jīng)濟損失1861.04萬元，業(yè)務(wù)收費249.08萬元。
六、認真抓好司法體制改革，不斷推進全面深化改革工作
高度重視改革工作。嚴(yán)格按照市委辦關(guān)于印發(fā)全面落實市委重要改革舉措規(guī)劃(2015—2020)要求和年度工作臺帳要求，成立玉溪市司法局社會體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，切實提高政治站位，增強“四個意識”，定期召開會議，及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于狠抓改革的重要論述和省市全面深化改革會議精神，研究謀劃和部署推進改革工作。建立了市司法局工作臺帳，明確了改革各項工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。
狠抓改革工作督查。按照“一分部署、九分落實”的要求，狠抓改革各項工作落實。加強日常工作落實情況督促檢查，健全了工作督查機制，突出主要負責(zé)同志親自抓改革督查落實?！耙话咽帧笔冀K做到重要改革親自部署，重大方案親自把關(guān)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，定期開展工作督查。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部隨機調(diào)研工作制度，及時了解掌握和分析解決在落實改革具體工作中存在的問題，提高出臺方案的科學(xué)性。對推動落實類的改革事項，加強協(xié)調(diào)，主動聯(lián)系有關(guān)部門，及時將落實情況報體改辦進行備案。
取得較好成果。2017年，市司法局全面深化改革工作取得以下成果：一是出臺了《玉溪市人民檢察院 玉溪市司法局關(guān)于印發(fā)玉溪市推進落實人民監(jiān)督員制度改革實施辦法的通知》。二是牽頭制定了《關(guān)于社會組織參與幫教刑滿釋放人員和解除人員工作的實施意見》。三是印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈關(guān)于深化律師制度改革的實施意見〉的通知》。四是出臺了《玉溪市司法局 玉溪市委編辦 玉溪市財政局 玉溪市人力資源和社會保障局印發(fā)〈玉溪市推進公證體制改革機制創(chuàng)新工作的實施意見〉的通知》。五是牽頭出臺了我市《玉溪市律師工作聯(lián)席會議制度》。六是牽頭聯(lián)發(fā)了《玉溪市依法維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利快速聯(lián)動處置工作制度》。七是根據(jù)省司法廳等省級五部門聯(lián)發(fā)的《云南省關(guān)于依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利實施細則》，積極推進落實了《實施細則》，并將全市法檢公司部門貫徹落實《實施細則》情況報市委政法委備案。八是牽頭聯(lián)發(fā)了《關(guān)于進一步加強青年律師培養(yǎng)工作的實施意見》。
七、認真抓好隊伍建設(shè)，不斷打造過硬隊伍
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制，落實黨委分工責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和議事決策制度，民主科學(xué)研究部署工作。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷加強局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平，規(guī)范黨組議事規(guī)則、集體討論制度，確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制落到實處。起草《玉溪市司法局黨委2017年工作要點》和《玉溪市司法局黨委理論中心組2017年學(xué)習(xí)計劃》，經(jīng)黨委會討論后下發(fā)執(zhí)行。認真落實談心談話制度和黨內(nèi)生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，堅持工作調(diào)查研究制度和工作督促檢查制度，不斷加強黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提高總攬全局、指導(dǎo)工作和解決問題的能力水平。
加強隊伍建設(shè)。深入開展“科教引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”大討論、大行動，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，加強對馬克思主義基本原理和社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，不斷增強理論自覺，堅定“四個自信”。加強黨的建設(shè)工作，注重理論武裝，扎實推進機關(guān)思想政治建設(shè)，深入開展專項整治活動，認真落實三會一課、黨費日、黨員活動日等制度。按照“忠誠可靠、執(zhí)法為民、務(wù)實進取、公正廉潔”的要求，加強隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，大力整治不作為、亂作為問題，對干部職工上班遲到早退、工作時間玩游戲、看電視劇等違反工作紀(jì)律作風(fēng)的問題進行督查，不斷改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入司法行政業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。黨委書記切實承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，抓好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。切實加強民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度。制定了《玉溪市司法局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并層層簽訂。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強對黨委、政府各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。立足扶貧攻堅工作大局，圍繞市委、市政府工作重點，對聯(lián)系點的扶貧攻堅工作進行了監(jiān)督檢查。加強對“小金庫”問題的清理和整治力度。為嚴(yán)肅財務(wù)管理紀(jì)律，堵塞財務(wù)管理的漏洞，根據(jù)《中共玉溪市委辦公室 玉溪市人民政府辦公室關(guān)于組織開展“小金庫”問題清理整治工作的通知》(玉辦通〔2017〕13號)以及第六紀(jì)工委《關(guān)于重申相關(guān)紀(jì)律要求的通知》要求，市司法局高度重視，多次在職工大會上學(xué)習(xí)傳達相關(guān)文件精神要求，并認真開展了“小金庫”問題清理整治工作。加強對巡察工作的整改和對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房的清理。全面清理干部在社會組織中兼職的問題，強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，暢通群眾訴求渠道，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。進一步健全并完善廉政風(fēng)險防控機制，加強“三公”經(jīng)費管理，同時加強思想教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
八、認真抓好基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷夯實發(fā)展的基礎(chǔ)
積極推進司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)。截止2017年，我市紅塔區(qū)、易門縣、澄江縣三個縣區(qū)的司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目已完成，并陸續(xù)入住使用。根據(jù)《云南省發(fā)展和改革委員會關(guān)于印發(fā)云南省政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十三五”規(guī)劃方案的通知》文件，已經(jīng)把其余7個單位：市司法局、江川區(qū)、峨山、華寧、元江、新平、通海縣司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)列入云南省政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十三五”規(guī)劃方案。市縣兩級司法局嚴(yán)格按照《司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和建設(shè)方案要求，積極向規(guī)劃部門申請項目計劃書，認真做好建設(shè)土地、辦理批復(fù)手續(xù)、項目申報等前期準(zhǔn)備工作。
全面加強司法所規(guī)范化建設(shè)。加強對司法所工作指導(dǎo)，認真抓好省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。根據(jù)我市實際情況，將紅塔區(qū)洛河司法所、江川區(qū)九溪司法所、華寧縣華溪司法所和峨山縣化念司法所列為省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建單位，多次深入實地開展調(diào)研指導(dǎo)，按計劃穩(wěn)步推進省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。認真做好司法所專項調(diào)研工作，強化基層司法所工作職能的發(fā)揮。截止到2017年11月，全市74個基層司法所，結(jié)合工作實際，認真履行司法所九項工作職能，共宣講法律法規(guī)1862場次，受教育人員達254萬人次;摸排糾紛線索3984次，參與、代表和協(xié)助基層政府調(diào)處矛盾糾紛5110件;為基層政府提出法律建議171條，制定規(guī)范性文件72件，指導(dǎo)制定村規(guī)民約169件;解答法律咨詢10962人次;辦理法律援助案件312件。
積極推進信息化建設(shè)工作。在省司法廳的統(tǒng)一安排部署下，我局對全市司法所會議視頻系統(tǒng)的硬件設(shè)備進行摸底調(diào)查，做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所OA自動化辦公系統(tǒng)建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作，部分司法所已經(jīng)建成開通，并向省司法廳上報了信息化建設(shè)的意見建議。
2017年，市司法局各項工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足之處：一是基層司法所人少事多的情況仍未改變，所招錄的協(xié)勤人員存在待遇不高留不住人的情況。二是少數(shù)司法行政人員業(yè)務(wù)水平還不適應(yīng)工作需要，需進一步加強培訓(xùn)和檢查力度，不斷提高司法行政隊伍整體素質(zhì)。三是工作主動創(chuàng)新能力不強，對新形勢下司法行政工作面臨的新情況、新問題深入研究不夠。這些存在問題制約了司法行政工作的有效開展。為此，我們要正視問題和不足，在今后的工作中努力逐步加以改進和解決。
2019年司法行政年度工作總結(jié)【二】
20xx年，全市司法行政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省廳的精心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和十八屆四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步圍繞中心、服務(wù)大局、充分履職、保障民生，各項工作成效明顯。嘉興市被全國普法辦表彰為全國“六五”普法中期先進城市，嘉興市局被省政府表彰為“浙江省依法行政示范單位”、“省工作先進集體”，被市政府表彰為“20xx-20xx年平安創(chuàng)建工作先進集體”。8月，全省執(zhí)法機構(gòu)隊伍建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開，全面推廣嘉興做法。12月，全省公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作推進會在我市召開，省委常委、政法委書記王輝忠對公共法律服務(wù)“嘉興模式”給予高度肯定。
一、發(fā)揮法律服務(wù)優(yōu)勢，服務(wù)中心大局取得新成效
1.法律服務(wù)“三改一拆”“五水共治”等中心工作有實效。出臺《關(guān)于司法行政保障“五水共治”工作的通知》、《關(guān)于進一步深化法律服務(wù)“三改一拆”“五水共治”工作的通知》和《關(guān)于積極發(fā)揮司法行政職能服務(wù)“兩美”建設(shè)的實施意見》等文件，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，并在全省建立了法制副河(道)長機制，挑選有經(jīng)驗的優(yōu)秀政法干警擔(dān)任法制副河(道)長，服務(wù)“五水共治”工作。今年以來，全市共發(fā)放“三改一拆”、“五水共治”法制宣傳資料55.5萬冊, 張貼掛圖、懸掛橫幅8324(條、張)，舉辦專題法律講座325場次，調(diào)解相關(guān)矛盾糾紛1093件，辦理相關(guān)安置房分配的現(xiàn)場監(jiān)督公證事項1773件，相關(guān)拆違公證事項11件，涉及安置家庭1115戶，共為46家涉水涉污企業(yè)開展“法律體檢”，提供法律意見、建議270余條，解決實際問題45個。法律服務(wù)“五水共治”工作先后得到了省司法廳廳長趙光君、市長肖培生等領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定，并在全省系統(tǒng)作經(jīng)驗交流。
2.法律服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有實效。制定出臺《嘉興市司法行政服務(wù)企業(yè)若干舉措》文件，開展“百場法律宣講、百家企業(yè)體檢、百家民企結(jié)對”主題活動，組建領(lǐng)軍人才企業(yè)、雙強聯(lián)盟企業(yè)、臺資企業(yè)、禾商企業(yè)、防范金融風(fēng)險、股改掛牌上市、外貿(mào)發(fā)展、浙商回歸等八個法律服務(wù)團，對接民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”、浙商回歸、精英引領(lǐng)計劃、金融風(fēng)險防范等經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)展問題，為企業(yè)提供組團式的專業(yè)法律服務(wù)。同時，充分發(fā)揮公證的前置預(yù)防作用，積極為企業(yè)民間借貸和保護知識產(chǎn)權(quán)保駕護航。全市法律服務(wù)機構(gòu)代理相關(guān)訴訟及非訴訟代理17042 件，辦理涉及企業(yè)的民間借貸公證事項、辦理商標(biāo)轉(zhuǎn)讓等聲明書公證2500多件，挽回經(jīng)濟損失191515.26萬元;為1546家企業(yè)化解法律風(fēng)險7423個，參與調(diào)處勞動糾紛1062件，預(yù)計避免經(jīng)濟損失7.52億元。法律企業(yè)幫扶工作得到市委書記魯俊、常務(wù)副市長梁群的批示肯定。
3.法律保障民生有實效。依托公共法律服務(wù)平臺，規(guī)范全市鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)、勞動仲裁院、看守所等區(qū)域(行業(yè))的2283個法律援助站(點)，并為全市所有村(社區(qū))法律援助聯(lián)絡(luò)點統(tǒng)一配發(fā)“撥12348——法律援助找司法”標(biāo)識牌，方便群眾。進一步降低法律援助“門檻”，將申請法律援助的經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)由原來低于本地城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)1.5倍調(diào)整至2倍，擴大受援范圍。與市財政局聯(lián)合出臺《嘉興市法律援助經(jīng)費使用管理辦法》大幅提升了辦案補貼。同時，推行法律援助“點援制”和窗口首問責(zé)任制，并開展市、縣援助案件互查、倒查的評查活動，不斷提升法律援助質(zhì)量，做到“應(yīng)援盡援”、“應(yīng)援優(yōu)援”。今年以來，全市共接聽來電法律咨詢 12455人次，接待來訪7195 人次，受理法律援助案件3347 件，為群眾挽回各類損失7635.6萬元。
二、整合法律服務(wù)資源，推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)取得新成效
1.公共法律服務(wù)平臺建設(shè)有新進展。主動下沉法律服務(wù)資源，積極推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務(wù)體系建設(shè)，提請市委建設(shè)法治嘉興領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了《加快推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系建設(shè)三年行動計劃》，并在全省率先推進以“八個一”為載體的公共法律服務(wù)體系平臺建設(shè)，即一中心、一站、一室(窗口)、一網(wǎng)、一線、一冊、一隊、一顧問。目前，縣級司法行政法律服務(wù)中心實現(xiàn)全覆蓋并規(guī)范化運行，鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)中心(站)建成65個，建成率達到87.8%，依托村(社區(qū))便民服務(wù)中心設(shè)立1035個公共法律服務(wù)點(窗口)，縣鎮(zhèn)村三級實體公共法律服務(wù)平臺建設(shè)走在全省前列。同時，設(shè)計開發(fā)公共法律服務(wù)專網(wǎng)，在網(wǎng)站上設(shè)置“我要問”、“我要學(xué)”、“我要入”等核心欄目，建立“法律地圖導(dǎo)航”系統(tǒng)，同步開發(fā)“網(wǎng)上視頻接待系統(tǒng)”，為群眾提供“指尖上”+“面對面”的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。這項工作得到省委常委、常務(wù)副省長袁家軍的批示肯定。
2.便民法律服務(wù)體系有新發(fā)展。在立體搭建公共法律服務(wù)平臺的基礎(chǔ)上，安排律師坐陣法律服務(wù)中心值班，并在各縣(市、區(qū))司法行政法律中心設(shè)立司法鑒定窗口，在南湖、秀洲兩區(qū)的公共法律服務(wù)中心設(shè)立公證服務(wù)點，并建立律師事務(wù)所與基層司法所結(jié)對聯(lián)系制度，選派80余名優(yōu)秀青年律師擔(dān)任司法所長助理，進一步下沉并優(yōu)化配置法律服務(wù)資源。為方便群眾就近尋找法律服務(wù)資源，還制作2萬余冊《公共法律服務(wù)便民指南》，系統(tǒng)介紹服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)途徑和服務(wù)平臺，發(fā)送到群眾手中。同時，積極推進法律顧問體系建設(shè)，全市實現(xiàn)了法律顧問體系“四個全覆蓋”，即市、縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))法律顧問全覆蓋，異地商會法律顧問全覆蓋，在全省首創(chuàng)鎮(zhèn)(街道)人大代表工作站法律顧問全覆蓋，司法行政系統(tǒng)機關(guān)、下屬單位法律顧問全覆蓋，另有241家政府部門聘請了法律顧問。同時，為助推經(jīng)濟發(fā)展，全市還有1522家規(guī)上企業(yè)聘用法律顧問，為企業(yè)發(fā)展“把脈”。今年來，全市各級公共法律服務(wù)中心(站、點、窗口)共接受群眾咨詢19670人次，發(fā)放宣傳資料92120份，接待涉法涉訴信訪104件，解決糾紛18718件，開展村務(wù)法律體檢750余次，幫助完善村規(guī)民約、合同協(xié)議等1000余個，為基層村級事務(wù)決策提供法律建議意見600多條。
3.法律服務(wù)管理有新舉措。加大對法律服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管和指導(dǎo)力度。今年，與市法院、檢察院和公安局聯(lián)合出臺了《關(guān)于規(guī)范實習(xí)律師參與訴訟活動的意見》、《關(guān)于開展法官與律師良性互動交流活動的實施意見》和《關(guān)于律師會見在押人員若干問題的規(guī)定(試行)》，完善律師投訴查處機制，加強對律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管和指導(dǎo)，促進律師依法誠信執(zhí)業(yè)。首次將律師培養(yǎng)納入全市人才培養(yǎng)體系，舉辦首屆青年律師技能比武大賽，海寧、桐鄉(xiāng)等地建立律師“上掛下派”制度，不斷提升律師隊伍業(yè)務(wù)素養(yǎng)。開展司法鑒定行風(fēng)建設(shè)專項活動，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，樹新行業(yè)形象。開展公證質(zhì)量建設(shè)年活動，完善公證案件檢查制度，邀請省外專家對全市公證案卷進行蹲點細查，提升辦證質(zhì)量。同時，加強公證信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在全市統(tǒng)一推廣使用公證業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)軟件被選定為向全省公證系統(tǒng)推廣的軟件之一。認真組織實施20xx年國家司法考試考務(wù)工作，實現(xiàn)考生零違紀(jì)、試卷零差錯。
三、服務(wù)“平安嘉興”建設(shè)，維護社會和諧穩(wěn)定取得新成效
1.人民調(diào)解化解社會矛盾有新成效。堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，不斷拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，積極探索人民調(diào)解與保險、物業(yè)等行業(yè)協(xié)作機制，全市共建有醫(yī)患糾紛、交通事故、勞資糾紛、保險等行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會113個，其中醫(yī)調(diào)、交調(diào)、勞調(diào)等三大專業(yè)調(diào)委會共受理矛盾糾紛11026件，占全市各類調(diào)解組織受理矛盾糾紛總量的三分之一。加大人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)力度，開展村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)中期督查，不斷提高調(diào)解質(zhì)量和水平。出臺《關(guān)于深入開展 “五水共治”矛盾糾紛專項排查調(diào)處工作的通知》，充分發(fā)揮市、縣、鎮(zhèn)、村四級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，及時收集、分析、評估涉及“五水共治”矛盾糾紛，開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動，協(xié)助政府和相關(guān)職能部門做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估預(yù)警工作。今年以來，共調(diào)處了33375件矛盾糾紛，調(diào)解成功率99.1 %以上。其中，調(diào)處死亡糾紛671起，防止群體性上訪115件。同時，不斷規(guī)范人民調(diào)解的主陣地司法所，強化星級規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作，目前43個司法所被命名為星級規(guī)范化司法所，占全市司法所58%，居全省第一位。規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作在全省作經(jīng)驗交流。
2.工作有新突破。以推進機構(gòu)隊伍規(guī)范化建設(shè)、工作信息化為抓手，全力推進工作。提請市“兩辦”出臺《關(guān)于落實好加強相關(guān)工作的通知》，并在市一級成立了執(zhí)法支隊，在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))成立了直屬執(zhí)法大隊，7個縣(市、區(qū))全部成立了執(zhí)法大隊，在全省率先實現(xiàn)市、縣執(zhí)法機構(gòu)全覆蓋。目前，嘉興市、縣執(zhí)法機構(gòu)共配備執(zhí)法工作者32名(平均4名)，司法所共配備138名(平均近2名)，基本形成了符合嘉興實際的“4+X”執(zhí)法隊伍配置模式。同時，不斷推進監(jiān)管指揮中心建設(shè)，市本級在全省率先建成監(jiān)管指揮中心。今年8月，全省執(zhí)法機構(gòu)隊伍建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開，全面推廣嘉興做法。切實加強監(jiān)督管理力度，強化排查管控和應(yīng)急處置，組織開展執(zhí)法大檢查，不斷提升工作水平。全市社區(qū)服刑人員目前在冊2832名，脫漏管、再犯罪率分別為0和0.06%，遠低于省控指標(biāo)，為近年來最好水平。同時，積極構(gòu)建與各監(jiān)獄(所)的協(xié)作機制，切實提升刑釋解教人員幫教安置工作水平。全市刑釋人員目前在冊9497名，安置率99%，幫教率99%，重新犯罪率0.46%，遠低省控指標(biāo)。
3.強制隔離戒毒場所“四區(qū)分離”工作全省首家達標(biāo)。戒毒所突出“職能轉(zhuǎn)型平穩(wěn)有序，隊伍思想健康穩(wěn)定”兩大重點，積極謀劃精心準(zhǔn)備，于去年8月29日通過省局檢查驗收，并于9月9日和12月11日分兩批從省良渚戒毒所調(diào)遣收治100名戒毒人員。同時，因地制宜，合理規(guī)劃，對收治人員實行分類分區(qū)管理，初步形成嘉興“四四五”戒毒矯治模式。自收治以來，戒毒人員無重大安全事故發(fā)生，實現(xiàn)“安全有序，開局良好”工作目標(biāo)。年底，順利通過全省司法行政強制隔離戒毒場所“四區(qū)分離”工作達標(biāo)驗收，成為全省首家達標(biāo)驗收的地市級戒毒所。
四、服務(wù)“法治嘉興”建設(shè)，法治宣傳和依法治理工作取得新成效
1.法治宣傳教育工作全面推進。不斷深化規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法，開展非人大常委會任命領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試試點工作。組織開展20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員網(wǎng)上法律知識考試，全市近5000名市本級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員參加考試。全年(包括各縣(市、區(qū)))，共開展理論中心組學(xué)習(xí)、政府常務(wù)會議學(xué)法53次。深入開展“法律八進”活動，通過“流動大舞臺——法制宣傳浙江行”、法治文化演出、送戲下鄉(xiāng)等形式，開展多形式法制宣傳活動。今年以來，全市已編寫、發(fā)放、法制宣傳資料40萬余冊，張貼掛圖、懸掛橫幅8千余條，開展送法下鄉(xiāng)、法治文藝演出5千余場/次，播放(制作)公益宣傳片51個。夯實法治文化陣地建設(shè)，開展第五批嘉興市級“誠信守法企業(yè)”評選活動，新建法治長廊33個，并加大經(jīng)費投入，在全市中心路段2個大型全彩戶外顯示屏 、40個小區(qū)傳媒高清LED聯(lián)播屏、107個樓宇電子屏制作投放宣傳廣告。
2.依法治理工作有效加強。與市民政局聯(lián)合出臺《關(guān)于開展20xx年度省、市級“民主法治村(社區(qū))”申報考核工作的通知》，明確了省、市級“民主法治村(社區(qū))”的申報時間、條件和范圍，并部署了省、市級“民主法治村(社區(qū))”的村(社區(qū))的自查工作。對各地申報的省級民主法治村(社區(qū))進行考察，提出了整改意見和建議，并根據(jù)檢查整改情況上報了22個省級民主法治村(社區(qū))。目前，全市已建成市級“民主法治村(社區(qū))”415個，省級“民主法治村(社區(qū))”85個，全國“民主法治示范村”6個。同時，修訂出臺《嘉興市誠信守法企業(yè)管理辦法》，出臺激勵措施，完善否決情況，提高企業(yè)創(chuàng)建積極性。目前，共有市級“誠信守法企業(yè)”44家。
五、著眼打造“過硬隊伍”，干部隊伍建設(shè)取得新成效
1.深入開展群眾路線教育實踐活動。按照上級的統(tǒng)一部署，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，認真謀劃，精心組織，周密部署，扎實推進。強化理論武裝，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個活動始終。堅持群眾路線，使教育實踐活動成為傾聽群眾呼聲、凝聚群眾共識、反映群眾意愿的過程。突出整風(fēng)精神，拿起批評和自我批評的武器，高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。聚焦“四風(fēng)”認真查擺，建立動態(tài)整改清單，使問題在整改中得到解決。突出制度建設(shè)，陸續(xù)出臺一系列制度文件，初步形成從源頭上防止“四風(fēng)”問題的制度體系。通過此次活動，廣大黨員干部的思想認識進一步提高、群眾觀點進一步增強、工作作風(fēng)進一步改進、為民務(wù)實清廉的形象進一步提升，司法行政各項工作得到全面推進。
2.深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開全市司法行政系統(tǒng)黨建工作會議，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展黨風(fēng)廉政教育，進一步加強全局干警遵守黨紀(jì)法規(guī)的自覺性，提高廉政勤政意識。深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以“四條禁令”執(zhí)行情況為主要內(nèi)容，認真開展內(nèi)部審計、廉政教育和效能建設(shè)明察暗訪等，扎實開展黨建和工青婦等群團工作，司法行政系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)進一步推進。
3. 深入推進依法行政工作。層層簽訂行政執(zhí)法責(zé)任書，強化行政執(zhí)法責(zé)任。司法行政系統(tǒng)機關(guān)、下屬單位法律顧問全部聘請法律顧問，為依法行政提供有力的法律支持。全面梳理權(quán)力清單和便民服務(wù)事項，分別確定59個和25個項目，摸清了“家底”。推行減政放權(quán)，出臺《嘉興市司法局加強行政審批層級一體化改革事中事后監(jiān)管的實施細則(試行)》，將基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行政許可事項委托下放至各縣(市、區(qū))局，并抓好下放后的培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督工作。新建、修訂《嘉興市司法局政府信息公開實施辦法》、《嘉興市司法局重大事項報告制度》等31項制度，確保各項工作在制度內(nèi)規(guī)范執(zhí)行。完善法制機構(gòu)隊伍建設(shè)，執(zhí)法崗位全部持證上崗，全市系統(tǒng)經(jīng)各級編委批準(zhǔn)的法制機構(gòu)設(shè)置率已達100%。市局被評為全省依法行政示范單位。
4.切實提高綜合保障水平。深化“法治陽光”志愿服務(wù)品牌創(chuàng)建，市局“法治陽光”被命名為嘉興市首批機關(guān)服務(wù)品牌。抓好每月一次的《道德講堂》，積極開展文明指數(shù)測評，全國文明單位創(chuàng)建成果進一步鞏固提升。切實履行“河長制”市級責(zé)任部門職責(zé)，竹橋港多項水質(zhì)指標(biāo)呈現(xiàn)趨好的趨勢。同時，認真抓好信息宣傳調(diào)研工作，大力加強“三公”管理，進一步提高綜合保障水平。
2019年司法行政年度工作總結(jié)【三】
全市司法行政機關(guān)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省司法廳的指導(dǎo)下，以黨的十八大及十八屆六中全會精神為指針，根據(jù)年初局黨委提出的"鞏固省級文明單位，保持全國先進集體榮譽;干在實處，再立新功"的總體要求，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，與時俱進，創(chuàng)新特色,樹新形象，求新發(fā)展，扎實推進"六項工程"，不斷深化"三年"活動，各項工作取得了明顯成效，為建設(shè)"法治"、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。
一、以深化"基層基礎(chǔ)年"活動為載體，推進基層工作"基礎(chǔ)工程"取得新成效
繼續(xù)深化"基層基礎(chǔ)年"活動，不斷完善"五個一"，努力實現(xiàn)"五個要"，夯實基層基礎(chǔ)，培育"名所名長"，較好地發(fā)揮基層各項職能作用，服務(wù)了社會穩(wěn)定。
1、司法所規(guī)范化建設(shè)不斷推進。認真貫徹省委、省政府辦公廳《省司法行政系統(tǒng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十一五規(guī)劃》和省廳"義烏會議"精神，年初市局制定了《關(guān)于深化"基層基礎(chǔ)年"活動的實施意見》，會同市發(fā)改委制定了《市司法行政系統(tǒng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十一五規(guī)劃》，部署司法所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，提升建所水平。全市司法行政系統(tǒng)搶抓機遇，積極爭取并得到各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極推進司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。市局、區(qū)局充分重視鞏固成果，深化提升;市局、市局、縣局積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，在爭取實現(xiàn)省級示范所創(chuàng)建滿堂紅的基礎(chǔ)上，力爭在落實省廳《規(guī)劃》、提升規(guī)范化檔次上有突破。目前，全市司法所規(guī)范化建設(shè)推進有力，直管所建設(shè)取得突破。在上年全市66%的司法所創(chuàng)建成為"省級示范所"的基礎(chǔ)上，又有15家司法所達到了省級示范所標(biāo)準(zhǔn)，總數(shù)和占比全省領(lǐng)先。進一步加大"名所名長"及評先創(chuàng)優(yōu)工作力度，注重培育典型、先進帶動工作。區(qū)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會被最高人民法院和司法部授予"模范人民調(diào)解委員會"的榮譽稱號，7家調(diào)委會和12名調(diào)解員受到省委、省政府表彰。
2、人民調(diào)解工作進一步深化。不斷健全基層調(diào)解組織，初步形成了多層次、多領(lǐng)域，覆蓋全面的人民調(diào)解組織體系。加強人民調(diào)解員培訓(xùn)，進一步規(guī)范調(diào)解程序，提高調(diào)解協(xié)議書的履行率，提升人民調(diào)解質(zhì)量。堅持矛盾糾紛經(jīng)常調(diào)處與定期排查相結(jié)合，加大了矛盾糾紛排查力度，在堅持每月民間社情動態(tài)分析、每季民間糾紛和不安定因素排查調(diào)處的基礎(chǔ)上，努力做好"兩會"、"十七大"等重點敏感時期的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。全年共調(diào)解糾紛14665起，成功14429起，成功率98.4%，防止民間糾紛引起自殺8件32人，防止民轉(zhuǎn)刑47件344人。今年、兩區(qū)還分別將人民調(diào)解等工作列入了區(qū)政府為民辦實事工程之一，進一步推進了工作。
3、歸正人員幫教安置工作不斷加強。根據(jù)上級部署，統(tǒng)一開展了-刑滿釋放、解除勞教人員調(diào)查摸底專項活動。在落實《市歸正人員安置幫教實施辦法》中，重點做好"三無"歸正人員幫教安置工作。在去年安置基地建設(shè)的基礎(chǔ)上，各縣(市、區(qū))結(jié)合實際再建立了一批新的安置基地，依托各類經(jīng)濟實體建設(shè)安置基地，拓寬安置渠道。各地還積極開展延伸幫教活動，拓展延伸幫教領(lǐng)域。幫教率98.9%，安置率97.4%，當(dāng)年重新犯罪率1.29%，低于省廳控制3%的要求。
二、以開展"法律七進"活動為契機，實施法制宣傳"素質(zhì)工程"取得新成效
1、進一步健全組織，落實責(zé)任。圍繞全面實施"五五"規(guī)劃，重在健全機制、強化指導(dǎo)、注重實效上下功夫。召開了全市法制宣傳教育工作會議，簽定了新一輪責(zé)任書。根據(jù)新一屆黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整情況，及時調(diào)整了市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)分解。成立了市"五五"法制宣傳教育講師團，聘請了35位律師為義務(wù)法制宣傳教育宣傳員，充實了宣傳隊伍。制定了《市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》、《市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》等系列工作制度。各縣(市、區(qū))也進一步健全組織，落實責(zé)任，縣將法制宣傳教育工作列入縣委、縣府對鎮(zhèn)(街道)年度工作考核，推進了工作。
2、加強重點對象學(xué)法用法。根據(jù)"五五"規(guī)劃確定的各類重點對象以及對學(xué)法用法提出的目標(biāo)、任務(wù)和要求，制定下發(fā)了全市領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員(工人)、農(nóng)民的學(xué)法用法實施意見。繼續(xù)堅持黨委中心組學(xué)法制度，市委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會組織了《物權(quán)法》等專題講座。加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法，市級13名擬提請常委會任命的干部接受了任前法律知識考試，500多名實職處級干部參加在線法律知識測試，15000多名公務(wù)員集中進行了書面考試。舉辦"五五"法制宣傳教育第二期骨干培訓(xùn)班。組織了百場青少年法制宣傳和法律咨詢現(xiàn)場活動，進一步推進了青少年學(xué)法工作。編印萬冊《農(nóng)村法制宣傳教育典型案例選》和八期法制宣傳掛圖，開展了文化、科技、衛(wèi)生、法律、計生"五下鄉(xiāng)"，推進農(nóng)民學(xué)法用法。加強了教材的發(fā)行工作，全市共組織發(fā)行六萬余冊的教材，為全面鋪開各類對象學(xué)法打好基礎(chǔ)。
3、全面推進"法律七進"活動。根據(jù)上級總體部署，聯(lián)合市委宣傳部制定下發(fā)了《市"法律七進"活動實施意見》，隆重啟動"法律七進"活動。建立市"五五"法制宣傳教育聯(lián)系點，制定聯(lián)系點工作制度，加強對各地、各部門開展"法律七進"活動的指導(dǎo)。在全市組織了"法在我身邊"的"一十百千萬"系列活動，開展了聚焦"五五"攝影大賽、"百家網(wǎng)站奧運法律法規(guī)知識競賽"、"勞動合同法和就業(yè)促進法知識競賽"等系列活動。各縣(市、區(qū))也都選擇了"七進"中的若干重點內(nèi)容，堅持法制宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合，深入基層、深入群眾，通過電視專欄、知識競賽、圖版展覽、法制文藝、法律咨詢等多種形式，在各行各業(yè)掀起學(xué)法用法的熱潮。
4、深入開展基層法治實踐活動。按照"整體上水平，典型出精品"的工作要求，繼續(xù)把創(chuàng)建"民主法治村(社區(qū))"作為重點來抓。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，4月份，在市召開了基層民主法治創(chuàng)建現(xiàn)場會。抽調(diào)了相關(guān)部門人員組成考核組，對各地申報的四星級、五星級"民主法治村(社區(qū))"進行抽查，并圓滿完成了省廳的抽查考核。區(qū)實行"動態(tài)管理、分級獎勵"制度，深化了創(chuàng)建效果。目前，全市創(chuàng)建工作開展面達100%，各縣(市、區(qū))三星級民主法治村、社區(qū)達標(biāo)面分別達到到90.2 %、78.6%，被市、省命名為四星級、五星級民主法治村(社區(qū))分別為193個和19個。
三、以深化"法律服務(wù)質(zhì)量年"活動為抓手，實施法律服務(wù)"服務(wù)工程"取得新成效
整合律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、司法鑒定等力量，全面深化"法律服務(wù)質(zhì)量年"活動。制定了《關(guān)于深化"法律服務(wù)質(zhì)量年"活動的實施意見》，分別指導(dǎo)，落實措施。各縣(市、區(qū))局重點在工作落實上下功夫，成效明顯。等10家律師事務(wù)所被評為全市"十強中介服務(wù)企業(yè)"，律師事務(wù)所律師被全國律師協(xié)會授予首屆"全國未成年人保護特殊貢獻律師"榮譽稱號，市公證處被授予-全省文明公證處。
1、加強管理，提高法律服務(wù)質(zhì)量。認真履行司法行政對律師、基層法律服務(wù)監(jiān)管職能，充分發(fā)揮查卷、聽庭、詢訪作用，制定了《關(guān)于進一步加強律師業(yè)務(wù)檔案管理工作的意見》，加強律師、基層法律服務(wù)質(zhì)量日常監(jiān)控機制建設(shè)，積極探索律師文化建設(shè)和電子管理，促進了依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范服務(wù)。積極搭建服務(wù)平臺，在全市各縣(市、區(qū))開展了律師陪同黨政領(lǐng)導(dǎo)參與信訪接待工作，引導(dǎo)律師服務(wù)于黨委、政府中心工作。發(fā)揮兩個律師咨詢團作用，積極拓展非訴訟法律服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升服務(wù)檔次。引導(dǎo)律師面向基層，為建設(shè)新農(nóng)村服務(wù)。加強行業(yè)協(xié)會建設(shè)，順利完成市律師協(xié)會換屆工作，并首次由執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任會長，進一步發(fā)揮行業(yè)自律作用。加強與有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通，爭取支持，積極維權(quán)，為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。縣開展了"百名法律服務(wù)工作者結(jié)百村"活動，取得了較好的社會效果，中央電視臺予以了專題報道。全市共有律師事務(wù)所43家，律師370名，全年擔(dān)任法律顧問2498家，代理案件13085件，非訴訟事務(wù)951件。共有基層法律服務(wù)所33家，基層法律工作者232名，擔(dān)任法律顧問319家，代理案件5480件，非訴訟事務(wù)4760件。
2、規(guī)范服務(wù)，提升公證公信力。在全市構(gòu)建公證質(zhì)量監(jiān)督體系，完善公證信息平臺，為實現(xiàn)全市公證業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)打下了基礎(chǔ)。開展月查、季查、年查的公證質(zhì)量檢查系列活動，加強公證員業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，強化監(jiān)督，提升公信力。各公證處積極參與"法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)"主題實踐活動和新農(nóng)村建設(shè)。市公證處參與杭州灣跨海大橋建設(shè)業(yè)務(wù)公證，為經(jīng)濟建設(shè)提供法律保障。全市共有公證處7家，公證員24名，全年辦理公證29806件。
3、健全機制，完善司法鑒定管理。市局調(diào)整了司法鑒定管理職能，完善司法鑒定管理工作。加強執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范所內(nèi)所務(wù)公開、鑒定文書、檔案管理等內(nèi)部管理，加強對鑒定人的鑒定技術(shù)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，提升執(zhí)業(yè)水平。同時根據(jù)省廳部署，逐步開展鑒定援助工作，完善鑒定人出庭制度。目前，共有司法鑒定所4家，司法鑒定人17名，辦理案件1018件。
4、精心組織，順利完成國家司法考試。按照司法部"最權(quán)威、最規(guī)范、最嚴(yán)謹(jǐn)、最廉潔"要求，熱情服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，狠抓安全保密和現(xiàn)場實施工作，并首次對考試區(qū)域?qū)嵤o線電監(jiān)控，精心組織并圓滿完成國家司法考試。今年我市報名716人，參考594名，通過率17.17%。市局被省廳評為國家司法考試工作先進集體。
四、以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為立足點，實施法律援助"民心工程"取得新成效
繼續(xù)把法律援助作為服務(wù)群眾、提升形象的“民心工程”來抓，通過;抓規(guī)范，促管理;抓改進，促發(fā)展”，法律援助工作扎實推進。全市法援中心共接聽接待來電來訪16685人次，比上年增長15.62%(其中市法律援助中心6578人次，同比增長48.75%);辦理法律援助案件1990件，比上年增長14.43%(其中市法律援助中心220件，同比增長37.5%)。全市5家法律援助中心被授予市“群眾滿意辦事窗口”,市法律援助中心被司法部評為法律援助“規(guī)范與質(zhì)量”檢查工作先進單位，并被省廳推選為司法部“法律援助工作先進單位”。
1、規(guī)范法援工作，確保援助效果。通過加強機構(gòu)規(guī)范建設(shè)、服務(wù)規(guī)范建設(shè)、監(jiān)督規(guī)范建設(shè)，著力加強法律援助監(jiān)控體系建設(shè)，實施了法律援助受理工作質(zhì)量跟蹤制度，完善法律援助質(zhì)量評估體系。開展聽庭、查卷、回訪等工作，規(guī)范對法律援助辦案質(zhì)量的監(jiān)督，提升了援助質(zhì)量。
2、拓展法援領(lǐng)域，實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”。進一步完善法律援助三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合援助資源，全市已建法律援助站131個，法律援助聯(lián)絡(luò)點1964個，并建立了市法律援助志愿者服務(wù)總隊。各地還積極拓展非訴訟法律援助，大力開展農(nóng)村法律援助工作，擴大了農(nóng)村法律援助覆蓋面。如市采取網(wǎng)上審查法律援助申請的方式，縣采取了流動法律援助站的方式，區(qū)采取援助站主任掛靠區(qū)中心的做法，縣在各村配備了農(nóng)村法律顧問等，為“應(yīng)援盡援”創(chuàng)造了良好條件。
五、以確保勞教場所安穩(wěn)為前提，實施勞教場所“安全工程”取得新成效
1、確保了場所安全穩(wěn)定。嚴(yán)格落實安全防范責(zé)任，加大督查力度，狠抓重點時間、重點人員、重點部位管理。先后開展防暴、消防、防疫等多次安全演練，開展民警崗位練兵、“雙百”等活動，提高處置突發(fā)事件能力。完成大門、圍墻和全所監(jiān)控系統(tǒng)改建，做到安全防范工作軟件硬件雙到位。從而確保了勞教場所持續(xù)七年安全穩(wěn)定。
2、深化了勞教工作特色。認真總結(jié)完善“三種管理模式”，重新制定并實施了《市勞教所加快推進三種管理模式工作實施方案》。積極穩(wěn)妥推進社區(qū)矯治工作，探索建立勞教人員周末回家制，深化勞教特色。鞏固“部優(yōu)學(xué)?！背晒?，深化“三課”教育，大力加強所區(qū)文化建設(shè)，積極開展心理矯治，增強勞動的習(xí)藝矯治功能，共有27人參加培訓(xùn)并取得等級證書，勞教人員教育質(zhì)量不斷提高。
六、以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為重點，實施隊伍建設(shè)“系統(tǒng)工程”取得新成效
1、深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。在全系統(tǒng)認真開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，全市各級司法行政機關(guān)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好載體，深入學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，推進工作。市局出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，深入基層調(diào)查研究，推進工作。根據(jù)省(市)委組織部的安排，有效開展了市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評試點工作。進一步加強黨建工作，推進基層支部規(guī)范化建設(shè)。通過這些活動，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力更強，黨員干部素質(zhì)更好，機關(guān)整體形象更佳，各項工作業(yè)績更優(yōu)，人民群眾滿意度更高的目標(biāo)。
2、深化社會主義法治理念教育。結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，通過廣泛發(fā)動、專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、剖析整改、統(tǒng)一考試等多種方式，在全系統(tǒng)廣泛深入開展社會主義理念教育，不斷提高用社會主義法治理念指導(dǎo)工作的自覺性。進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和落實教育、制度、監(jiān)督機制，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開展財務(wù)內(nèi)部審計，加強信訪工作，促進司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。市勞教所、市司法局分別被省委政法委授予全省“踐行社會主義法治理念先進集體”和“社會主義法治理念教育活動先進單位”，市局黨委書記、局長良作為全省司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念宣講團成員到省廳機關(guān)宣講。
回顧工作，在看到司法行政職能作用不斷拓展、各項工作不斷提升的同時，我們也清醒地看到存在的一些問題。主要有：一是如何與時俱進地發(fā)揮司法行政工作在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、關(guān)注改善民生、發(fā)展民主政治等的作用;二是如何高標(biāo)準(zhǔn)地履行職責(zé)，提升工作水平，有效整合現(xiàn)有司法行政資源，做精、做實、做特重點工作、民心工程;三是如何進一步保持部級先進集體、省級文明單位榮譽，進一步樹新隊伍形象等等，都需要我們在今后的工作中不斷重視和改進。
2019年司法行政年度工作總結(jié)【四】
回顧2017年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)
一、踏實的工作態(tài)度：
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：
1、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、201x年度所學(xué)知識：
1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo)：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、201x年度需要努力的方向及感想：
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。
2019年司法行政年度工作總結(jié)【五】
經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
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