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八年級上學期數(shù)學教師工作總結(jié)

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八年級上學期數(shù)學教師工作總結(jié)

  緊張忙碌的一學期即將過去,面對初二年這個學生在思想上和學習上都容易出現(xiàn)兩級分化的階段,不敢松懈,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。以下是學習啦小編為您整理的“八年級上學期數(shù)學教師工作總結(jié)”,供您參考。

  八年級上學期數(shù)學教師工作總結(jié)【一】

  一、 指導思想

  繼續(xù)開展創(chuàng)新教育與課堂教學實踐研究活動,深化課堂教學改革,實現(xiàn)教師教學方式與學生學習方式的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)建符合數(shù)學學科特點的課堂教學模式,加強信息技術(shù)與課堂教學整合的研究,培養(yǎng)學生學習興趣與積極性,進一步提高教學質(zhì)量。

  二、 加強理論學習,學習先進的教學理念

  以學校組織選學的教學理論為基礎(chǔ),進一步領(lǐng)會、貫徹、落實課程改革的精神外,以中考為方向,研究新教材的考試綱要,根據(jù)本冊教材編排的特點,單元教材說明和教學建議,結(jié)合學生學情,做到對本冊教材的重點、難點,心中有數(shù),正確把握。

  三、 提高教研質(zhì)量, 切實開展教研活動

  平時積極參與校內(nèi)外各種級別、各種途徑的聽課、教學研究活動,做到聽課有啟示、有收獲;加強數(shù)學學科的研究活動,開展聽課、評課為主的教學研究活動,認真完成聽課感想和評課小結(jié)。組織組內(nèi)教師積極認真參與校、區(qū)組織的各類教學評比活動,以此為契機切實開展教研活動,提高自身業(yè)務水平。

  四、日常工作實施細則

  1、組織本組教師每兩周一次的備課活動,力爭做到:一人執(zhí)筆,兩次備課,上課前備課,上好后復備。對組內(nèi)教師參加備課活動及時記錄,了解組內(nèi)教師的備課情況和作業(yè)批情況,要重視突出教師如何指導學生學習知識,如何突破重點和難點;對學生學習知識方法的指導。

  2、制定好本學科教學計劃交各任課教師,提前分章節(jié)備課,落實集體備課時間、內(nèi)容、主備人,落實組內(nèi)教師積極交流、互通有無、取長補短。

  3、樹立全局觀念,嚴格控制學生作業(yè)量和教輔用書。定期組織備課組教師進行學情分析,發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策,確保本備課組的教學水平的不斷提高。

  4、作為備課組長以身作則,不斷學習鉆研,團結(jié)全體備課組教師高效率工作。圍繞學校教改課題突出重點抓課堂教學改革,抓教學質(zhì)量。不斷努力探討好的教學方式和方法,努力提高本學科成績的優(yōu)良率,嚴格把好本年級本學科教學質(zhì)量關(guān)。

  5、開展提優(yōu)、補差治翹腳工作。我們既要研究學困生,群策群力想辦法提高這些孩子的學習動力和興趣,利用課余時間重點關(guān)愛幫教后進生,對后進生要做到關(guān)心、激勵,提高合格率;同時對學有余力的學生也要拓展他們學習的廣度和深度。

  6、全組教師努力實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。

  7、加強全員德育意識,組內(nèi)教師配合學校師德師風建設。

  8、積極抓好“周測”“月考”工作,做到每一份試卷能按質(zhì)、按量完成,注重考后的考試質(zhì)量和試卷分析、反饋

  五、本學期提高教學質(zhì)量的主要措施

  1、教師要使每個學生都能夠在學習過程中獲得最適合自己的發(fā)展。

  2、適時向?qū)W生提供現(xiàn)實有趣的和富有挑戰(zhàn)性的素材。

  3、盡量為學生提供探索、交流的時間和空間。

  4、向?qū)W生展示知識的形成和應用過程。

  5、讓每個學生盡可能獲得最大發(fā)展。

  八年級上學期數(shù)學教師工作總結(jié)【二】

  緊張忙碌的一學期即將過去,面對初二年這個學生在思想上和學習上都容易出現(xiàn)兩級分化的階段,本人不敢松懈,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。一學期以來,本人積極參加備課組活動,互相聽課,經(jīng)常與同組的教師共同探討教學方法,吸取經(jīng)驗,取長補短,進行認真的備課和教學。本人按照學期初制定的教師工作計劃,順利地完成了本學期的教學任務并取得了一定的成績。

  一、課前準備方面

  備好課是上好課的基礎(chǔ)和前提條件。這學期,我們幾個同組的老師,每次都利用周三的教研活動時間進行集體備課,對要教內(nèi)容的大綱要求理解清楚透徹,對課本上的例題做好一題多變的準備工作,做好鞏固加深的練習題準備,題目共同探討,精挑細選,大大地提高了課堂教學的效率,并且及時做好課后的反思工作,做到教學扎扎實實,一步一個腳印,對初二同學的幾何學習起了很大的作用,更大限度地防止了兩級分化面的擴大,充分發(fā)揮了備課組的優(yōu)勢。

  二、課堂教學方面

  努力培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣。教師是課堂教學的實踐者,本人把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本思想,把數(shù)學教學看成是師生之間,學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程來組織教學模式。

  本人積極利用各種簡單的自制幾何教學模型,吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣;課上常讓學生動手折一折,剪一剪,畫一畫的教學,注重了學習的結(jié)果,更注重了學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。創(chuàng)造性地使用教材。教學時積極做好解題方法的歸納,注意題型的歸類,注意錯題的積累。

  三、課后鞏固方面

  要想學好數(shù)學,就必須養(yǎng)成良好的學習習慣。我要求學生課前做好預習,把握重點;課上認真聽講,積極思考,經(jīng)典的題型做好筆記;課后全面復習,建立錯題集,獨立完成作業(yè)。在學習中要勤學、善思、多問,要持之以恒地養(yǎng)成良好的學習習慣。

  對每天的作業(yè)實行

  1、自檢:讓學生自已訂正家庭作業(yè)。

  2、互檢:由組長檢查,組員間互觀督促。

  3、抽檢:隨機查作業(yè)、查學生學習習慣、態(tài)度、效果等。

  4、集中查:每天對每位同學的上交作業(yè)認真批改,及時講評。

  四、繼續(xù)教育方面

  本學期,我從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,積極到外校聽課,積極學習本組教師的優(yōu)秀做法,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。在暑假期間本人積極參加全員科任教師網(wǎng)絡培訓,學習先進的教育教學理念,并用這些理念指導日常教育教學工作。我立足現(xiàn)實,放眼未來,為使今后的工作能取得更大的進步而努力克服不足,總結(jié)檢驗教訓,使自已的工作在以后能更上一層樓。

  八年級上學期數(shù)學教師工作總結(jié)【三】

  一學期來,我擔任八二,八三班數(shù)學教學,在教學期間認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,充實自己的頭腦,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,教育民主,使學生學有所得,學有所用,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  一、依靠集體智慧,取長補短

  一個人的力量是有限的,集體的力量是無窮的。一個班的成績突出,不能代表整體水平,整體水平高,才能真正打得出去。我們備課組是一個團結(jié)奮進的集體,備課組的四位老師榮辱與共,相互支持和鼓勵,課組活動進行得有聲有色,保質(zhì)保量。我們每周堅持一次集體備課,每學期堅持不少于10次的集體聽課和評課,老教師的示范課和青年老師的研究課給我們提供了彼此交流學習的機會,積累了不少好的經(jīng)驗。集體備課時,大家毫無保留,廣泛地進行學術(shù)上的交流和研討,互幫互學,取長補短,有效保證了教研的質(zhì)量。我們在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上,也強調(diào)個人的工作責任制,避免吃“大鍋飯”,根據(jù)各人所教班級的實際情況訂出了相應的奮斗目標。在我們的心目中,只有打團體戰(zhàn)的概念,沒有單獨冒進的念頭。“一枝獨秀不是春,百花齊放才是春”。

  二、抓住學生心理,營造良好的教與學環(huán)境

  中考競爭的殘酷,帶來中考形勢的嚴峻。由此帶來的各種壓力,使學生的“厭學”情緒比以往任何時候都強。不管優(yōu)生和學困生,他們的學習都是被動型的。而學生是學習的主體,主體能動性沒有調(diào)動起來,我們教師的工作怎樣努力也沒用,這就迫使我們?nèi)パ芯繉W生的心理,找出適合學生心理特征的教法。

  我們把學生分為三個層次,并確定我們工作的重點和工作措施:優(yōu)生---拓展;中等生---狠抓;學困生---輔導。優(yōu)生有較好的思維習慣,上課前我們先把問題布置給他們,讓他們自已先研究,提高他們自己解決問題的能力,上課時則采用討論式教學方式,讓他們舒展自己的見解,然后老師加以歸納總結(jié),并進行深化、類比和提高,從高、嚴、難三個方面要求他們;中等生是一個大的群體,在普通班是學習的主流,上課時我們以他們?yōu)橹?,力求在課堂上消化所有的知識點,作業(yè)和練習題也以基礎(chǔ)題為主,強化訓練,普遍提高。對于差生,我們本著提高一個算一個的心理,用愛心從思想上感化他們,用耐心從學習上幫助他們,在課堂上編出讓這部分學生能夠完成的題目,力求使他們每節(jié)課有事可做,每節(jié)課有收獲,調(diào)動他們學習積極性。

  數(shù)學是一門比較抽象的學科,要維持學生的學習興趣,必須重視與學生的情感溝通。比如給學生及時的輔導;給注意力不集中的學生及時的提醒;給有好的解法的學生及時表揚;給失去信心的學生及時的心理安慰;給學有余力的學生各種能力的培養(yǎng)和發(fā)揮潛能的機會。只有教師與學生有充分足夠的情感交流,才能在教學中在一種愉悅、競爭、合作的環(huán)境下完成。

  三、加強對教材的研究,營造課堂教學高效益

  實施素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學,大面積提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵是每節(jié)課的高效益。中考要取勝,必須從初一開始抓起,打好基礎(chǔ)很重要,我們這次能取得好成績,也就是因為有前三年的基礎(chǔ)。是一步一個腳印地走過來的。當然初三復習的后期工作也十分重要,要在有限的兩個月時間里,把七本書復習好,不講技巧,不講方法,不拿出有效的措施肯定是不行的。所以在后一階段,我們很講究“精講”這一環(huán),學校給我們的教學時間與別的學科一樣,時間緊,任務重,要做到“精講”,對教師來講,要求是非常高的。我們注意引導學生對概念、定理、公式、規(guī)律的消化;注意針對學生的知識缺陷和疑難問題作重點講述;注意新舊知識、新題舊題的對比,把復雜抽象的問題作連貫解決;注意解題方法的延伸,摸索解決的規(guī)律;注意一題多解的研究和條件多變的問題的對付方法;注意富有思考性的新問題,與學生一起探索研究。

  “練”這一環(huán)也是我們后一階段的工作重點,基本上保證每節(jié)課有30分鐘以上的練習時間,而練習題必須是經(jīng)過我們精雕細啄的、與中考接近的、有代表性的題目:理解概念、鞏固定理的基礎(chǔ)題;運用知識的能力題;一題多解的思維題;易出錯的常見題;綜合分析的提高題等等。通過一系列的強化練習,學生的解題準確度,應變能力,及技能會有很大的提高。

  下面是本人的總結(jié)與體會。

  1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

 ?、耪n前準備:備好課。

 ?、僬J真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

 ?、诹私鈱W生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

 ?、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

 ?、普n堂上的情況。

  組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

  5、在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動。

  6.平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習.配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。本學年度全勤。

  八年級下冊數(shù)學教師工作總結(jié)

  這學期對我來說是嶄新的半年,也是進步與成長的半年,回首這半年的工作,有成功后的收獲與喜悅,也有活動后的問題與反思,然而在忙碌中真正感受到了自身價值的存在,在充實過后真正品味到了成長的快樂付出的喜悅。下面對本學期的工作進行梳理與反思,以促進自己在今后的工作中有更大的進步與收獲。

  一、參加學習,思想在成熟

  非常榮幸,今年年初參加了“國培”校本研修培訓學習。1月4日我滿懷著對知識的渴求與對“國培”的希冀來到了北京市教育學院,參加歷時10天的校本研修短期集中培訓。此次培訓主要對來自吉林省的50名校本研修管理者從理念、方法到校本研修進行全方位的培訓。授課老師均為全國知名教授和學者,每一個講座都高屋建翎。幾天來,在和教授、學友們濃濃的研討氛圍中,每一天都飽食豐盛的精神營養(yǎng),這種營養(yǎng)滋養(yǎng)、陶冶、啟迪著我。在北京市教育學院,我又一次品嘗到了作為學子的幸福滋味,又一次體會到了知識浸入頭腦中的充盈之感,又一次在思想上有了更深刻的認識,堅定了做好小學語文教研工作的決心和信心。通過學習和培訓,無論在思想上,還是在業(yè)務方面,對我都是一個提升的過程,增強了我工作的責任心和使命感。

  二、 組織活動,業(yè)務在提高

  1、教材培訓工作

  對于每學期初的全區(qū)教師培訓工作,我能高度重視,將常規(guī)工作當作一次提升全區(qū)教師素質(zhì)的有效契機。放假前便做好計劃與安排,假期進行精心準備,對骨干教師認真輔導,培訓中既有對目前課堂教學現(xiàn)狀的細致剖析,又有骨干教師的課堂教學引路,既有對新教材的“翻篇式”解讀,又有對課標修訂后的分析,通過多樣化、高效率地培訓,使全區(qū)任課教師都在理論和教學實踐中獲益匪淺。

  2、字理知識競賽活動

  本學期在高主任的正確引領(lǐng)指導下,在學校領(lǐng)導的大力支持下,在全部室成員的共同努力下,成功地組織了區(qū)首屆字理知識競賽活動。本次活動歷時長,普及面廣,從教師和學生兩個層面進行競賽。經(jīng)過去年的培訓與學習,本學期進行了成果展示。本次活動的開展為了避免只走形式不重視內(nèi)容,只看結(jié)果忽視學習過程,除去年各校自己組織的學習外,我們從假期就開始組織集中學習與測試。并建立了龍?zhí)秴^(qū)字理識字群,選出了優(yōu)秀字理識字寇鐵燕老師作大隊長,在我們的積極調(diào)動下,越來越多的老師以極高的熱情加入這個群,在群里探討交流,并紛紛在假期就開始傳閱資料,訂閱書籍。其實我本身對字理知識并不是十分了解,但組織過程中和大家共同學習,一同成長。開學后三四月份又堅持近一個半月的時間每周五組織我區(qū)選派參加市里大賽的寇鐵燕、李淑榮、馬淑萍三位老師進行集訓。提前制定計劃安排每周的學習內(nèi)容,每周五進行考核并交流學習所獲。集中培訓過程中,每周的任務量非常大,但老師們都克服了重重困難,堅持看書學習,并群策群力,積極合作,在這一過程中,三位老師還帶動了各校語文教師的學習積極性。有的學校每天抽出一節(jié)課堅持學習,有的學校定期抽查,有的學校周末不休息還一起學習交流。而在這樣一個組織協(xié)調(diào)的過程中,我自己也在不斷提高著。四月份教師的競賽、六月份的學生競賽,我又認真研讀各類字理書籍,進行歸納梳理,成功地做好了筆試與現(xiàn)場競賽的命題工作,為競賽順利進行奠定基礎(chǔ)。最后決賽中我區(qū)以團體第二名,個人成績兩個特等獎的好成績?yōu)辇執(zhí)稜幑?我區(qū)名師寇鐵燕、李淑榮也光榮地加入了市鄒春紅名師工作室。此次活動深入教師與學生中,顯著提高了全區(qū)語文教師的專業(yè)知識,業(yè)務水平,進一步了解了長春版語文教材,樹立了科學教學的意識,學生的語文素養(yǎng)也得到提高,在這一過程中也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的語文教師。 繼而進修附小周x、張x、劉x、王x幾位老師分別登上了市級十佳教學新秀課的舞臺。幾位老師能夠準確把握教材,關(guān)注學生,作文教學、閱讀教學、數(shù)學教學,課堂有創(chuàng)新、有突破,分別在教學中關(guān)注教學策略的運用,展示了新課程新理念,幾節(jié)課樸實而高效,紛紛獲得特等獎。活動中通過一次次磨課、研課、歷課,讓我區(qū)骨干教師迅速成長起來。

  3、“晨光杯”教學競賽活動

  本學期在高主任的策劃、安排、組織下我部室還成功地開展了區(qū)第二屆“晨光杯”鄉(xiāng)村教師課堂教學競賽活動。搭建小學農(nóng)村任課教師加快成長平臺,促進小學農(nóng)村任課教師更新理念,進一步提高鄉(xiāng)村學校教學質(zhì)量。我在認真地聽了低年段的語文教師的課堂教學后,引發(fā)了我的深入思考,平時對教師的定位多在城區(qū)教師、名優(yōu)骨干教師身上,而忽視了更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,活動結(jié)束后我及時寫了總結(jié)并進行反思,針對課堂上鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的優(yōu)點及問題進行分析,并引發(fā)了我下次教師培訓的思考。而在本次大賽中也發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。

  4、教材解讀大賽活動

  為進一步深化課程改革,提高小學語文教師對于教材的理解運用能力,提

  高課堂教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,我們?nèi)徽Z文教研員對我區(qū)語文學科骨干教師進行了“吉林市第二屆小學教師教材解讀大賽”賽前培訓工作。我又對所負責的低年語文教師進行指導,對教師的解讀稿進行分析、提出建議。此次活動調(diào)動了全體教師自主鉆研、互相學習、共同提高的目的。

  5、送教下鄉(xiāng)活動

  本次活動,根據(jù)各校上報的需課申請,針對各校的需求進行了精心安排,并帶領(lǐng)我區(qū)各學科的省市區(qū)級名優(yōu)教師、骨干教師19人親臨各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學送課。此次活動歷時近一個月,所到學校為我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學?;顒拥膮⑴c面廣,除各學科教研員、送課教師、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學及村小的教師外,還有各校領(lǐng)導的積極參與和組織。活動中,各學科教研員從送課前一次次與送課教師研究、試講、評課,到課后再次與送課教師分析、推敲、總結(jié),不但按預期目的為鄉(xiāng)小送去了示范課,也使送課教師得到了進一步提高。其中語文教研員姚力老師針對長春版教材的編寫特點在江北鄉(xiāng)中心小學進行了精彩講座,解答了老師們提出的教學疑難問題,更為教師指明了課堂教學改革的方向。此次送課下鄉(xiāng)活動,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育的發(fā)展,推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的提高。

  三、深入調(diào)研,提高工作效率

  一年中,無論是隨部室還是隨教育科、還是隨同督導室,到我區(qū)城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行常規(guī)聽課,課后為教師認真點評、指導,而在參與共同體、教研組的聽課后,也能在課后與教師進行了交流、討論,為廣大教師答疑解惑,受到老師的熱烈歡迎。而隨同教育科的檢查指導過程中,能按照下鄉(xiāng)前的工作計劃,對所查內(nèi)容認真記錄,思考整理形成文字材料,為教育科的督查提供服務,為今后工作積累了第一手材料,也為所檢查的學校完善教育教學管理,提高辦學質(zhì)量提供了幫助。

  四、團結(jié)協(xié)作,積極完成學校和部室的各項工作

  在完成本職工作的同時,我能夠團結(jié)其他同志,共同完成學校以及部室的其他各項工作。本著“集體光榮我光榮,我為集體爭光榮”的思想,認真對待集體的每項工作。本學期還參與完成了試卷命題、語文十佳課堂教學競賽評比、省作文教學大賽活動。在各項活動中,看到了身邊每位同事精湛的業(yè)務能力、嚴謹做事的優(yōu)秀品質(zhì)、大氣做人的人格魅力,他們也在不斷影響著我;而部室高雅和諧、奮發(fā)向上的氛圍也時刻激勵著我要朝著更高的目標邁進。茫茫人海中,我乃滄海一粟。命運注定我渺小,職業(yè)決定我平凡。但平凡中我要求自己辛勤耕耘、淡泊明智、寧靜致遠,做最好的自己!

  2019年八年級下冊數(shù)學教師工作總結(jié)

  不知覺這學期就要結(jié)束了,期間我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,也吸取了很多的教訓。每個人都學習了,也成長了。下面具體談談我們的一些工作方法以及我們的困惑。

  一、重視教學交流

  一方面加強集體備課,一方面開拓校外交流。

  抓好集體備課,實現(xiàn)學科備課組腦力資源的共享,既是提高備課水平、保證課堂教學質(zhì)量的重要措施,又是提高教師整體素質(zhì)的重要途徑。在組內(nèi),我們一是做到課前討論交流,二是做到課后反思小結(jié)。數(shù)學課程標準明確指出“有效的數(shù)學學習活動,不能單純的依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式?!币虼耍剿鬟m應新課程要求的教學方式,使學生的學習方式更加多樣化,促進學生主動全面的 發(fā)展,就成為教研活動的總目標。我們每天都要抽出一定的時間碰頭說一說自己的教學進度,本節(jié)課的教學目標、重難點;拿出教材提出自己在備課中想到的好點子以及遇到的問題;在教學中,怎樣處理好自主探索與合作交流的關(guān)系……

  好方法大家資源共享,難題困難大家一起解決。每個人上完課后都會找機會談談自己這節(jié)課是否達到了預期效果;學生們有沒有什么特別好或不好的反應;出現(xiàn)了哪些新問題,是怎么解決的,大家再商量著還有沒有更好的講解方式,以便讓還沒上這課的其他老師能吸取 經(jīng)驗,更好地把握教材,這是我們的核心工作,每天必做。碰到特別難以把握的問題,我們會向其他有經(jīng)驗的老師們請教。有時設想的教學方法和現(xiàn)實的教學效果會有很大差異,這時我們會做一下教學實驗,就是大家討論一種認為比較可行的教學方式在某個班試講一次,上學期“變速自行車的學問”這一節(jié)課,大家在課前討論時都覺得這課很難上,什么飛輪、鏈輪啊一些專有名詞我們先推了一輛自行車研究了一下,還是覺得怕學生不好理解,這時我們就集體備課由我先在四班試講,其他成員在后面聽,然后綜合學生們的反應、授課老師的自我評課、聽課老師們的意見再加以完善,其他老師再上時,爭取達到最理想的效果。這樣的教學實驗我們做的很多,效果還不錯,大家都覺得收益非淺。

  在校外我們也不放過任何一次教研活動的機會,特別是聽、評公開課這樣的機會。我們還與其他學校保持著教研交流。我們和xx中學、xx學校、xx中的數(shù)學備課組長建立了 聯(lián)系,方便大家有問題一起研究。特別是在期終復習時,我們交流得更加頻繁。外還利用同學、朋友的關(guān)系經(jīng)常與同頭數(shù)學老師進行討論交流,交換備課資料。經(jīng)過交流很容易發(fā)現(xiàn)我們的差距,從而盡快地彌補我們疏忽的東西;經(jīng)過交流也開闊了我們的視野,學到了很多新的東西。

  二、團結(jié)互助、高效合作

  我們備課組的幾名成員雖然性格相投,但也各有特點。針對各人強項、辦事風格,合理地分配工作方可產(chǎn)生最大的合力。比如每次出測試卷時都會經(jīng)過這樣一個程序:先討論測試目的、出題范圍、測試時間,再分工負責:編題的、上網(wǎng)查詢資料的、畫圖的、謄寫的、打印的各司其責,很快一份凝聚集體智慧的試卷便出爐了。像這次出期中 考試試卷就是我們先集體討論,再由韓慧、楊蘭和我各自獨立出一套試題,由諶非從中挑選、整理出最后的定稿。這樣我們四個人一些好的想法都在這份試卷中體現(xiàn)了。新教材中有很多需要借助教具的地方,大家也是共同精心準備,然后再資源共享。說到這里想起一件讓我很感動的小事。前段時間我們要學習討論截一個圓柱 體會得到哪些平面圖形。準備了一些圓柱體形狀的喝水杯子,里面裝著部分水,水面就可以看作截面,來幫助學生理解。那天我臨時改講家庭作業(yè)。上課了,韓慧見我沒拿那些水杯教具,急得她以為我忘了拿,趕忙送到我班上來了。那一刻我心中的感動是無法用言語表達的,試想有著這么一群好的伙伴們,還有什么工作開展不好呢?我們也有為了一個知識點的理解分歧而爭論不讓的時候,但每當意見統(tǒng)一時大家一定都會會心一笑,拍拍肩說“好,就這么統(tǒng)一啦?!蔽覀冞€打破班級界限,面向全年級學生,不分彼此。比如,有時侯諶非要留人補差,我們會讓其他幾個班上也需要補差的學生到二班教室去跟著聽。我還記得為了給一個學習嚴重困難的女生補差,我們是輪番上陣講解。我們四位成員就像分子一樣緊密地團結(jié)在一起,群策群力,奮發(fā)進取。

  在教學中也有很棘手的地方。盡管我們在想方設法地讓學生喜歡數(shù)學、主動學習數(shù)學,但時下的學生厭學情緒很濃,而且由于他們在小學沒有接觸過新課標的教材, 現(xiàn)在風格大變的教學內(nèi)容讓他們有些無所適從,理解不了,甚至有的學生連求利息稅、收入所得稅或比較幾種不同上網(wǎng)費用等這類計算題的題目都讀不懂。而且學生間的層次拉得很大,一群后進生的教學成為一個難點。怎樣縮小差距,讓每個學生都學到有價值的數(shù)學,能獲得必要的數(shù)學,不同的學生在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,這些都成為我們工作的瓶頸。不過我們相信事在人為,沒有跨不過的坎,只要我們不斷學習、不斷 總結(jié)、不斷反思,在領(lǐng)導和老師們的幫助下,一定可以攜手走過數(shù)學的沼澤,到達了一片數(shù)學的綠洲。

  現(xiàn)代教師所面臨的挑戰(zhàn),不但具有高度的不可預測性與復雜性,而且越來越找不到一套放之四海而皆準的應變辦法。因此,教師只有隨時對自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進行評估,樹立終身學習的意識,保持開放的心態(tài),把學校視為自己學習的場所,學校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者。充分利用本校資源,發(fā)揮學校教師集體的智慧,在實踐中學習,不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經(jīng)驗進行重組,才能不斷適應新的變革。加強教師與教師、學校與學校之間的溝通與合作,并形成長期有效的機制。這是身為教師者工作、生存和發(fā)展的需要,同時也是學校生存和發(fā)展的需要。只有這樣,才能使學校具備研究的職能和能力,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機制,成為真正意義上的學習化組織。


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