有關招新活動總結模板5篇

進行一個活動總結，有助于自己積累更多的活動經(jīng)驗，改進工作中不足的地方。下面是小編給大家?guī)淼年P于招新活動總結，以供大家參考，我們一起來看看吧!

關于招新活動總結（精選篇1）

為加強黨員之家的自身建設，提高黨員之家的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員之家開展了面向全校同學的“黨員之

家服務隊招新”活動。旨在強化同學們的黨員意思，提高學生的綜合素質，同時調動廣大同學服務社會，服務校

園的積極性和主動性。按照計劃，本次招新主要分為宣傳、初試，復試三個階段。gZ85.cOM

一、宣傳

1、宣傳方式：由于此前我們決定以系部為單位，分別將各部長副部長安系別進行安排進寢室或教室宣傳招新的消息，由于不同的形式以及時間段得宣傳，導致大家對黨員之家沒有一個統(tǒng)一的，整體的，具體的認識。出現(xiàn)各系同學報名的積極性不同。

2、宣傳形式：海報(在學校以及各寢室樓道張貼)，招新通知單(132份)和報名表(個班級的臨時聯(lián)系人發(fā)放到各個班級中)

3、宣傳效果：由于沒有給各部長副部一個統(tǒng)一的標準概念，導致這次系別的差別，宣傳影響不同，其中藥學系和醫(yī)學一系做的還不夠好。

二、初試

“黨員之家服務隊隊員招新”活動于10月19至20號下午4：30-6：30在圖書館前進行一輪面試。由于宣傳力度基本到位，本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現(xiàn)場異?；馃幔瑑商旃彩盏?50余份。初試者以黨員之家干部和面試者采取一對一的方式進行，根據(jù)報名者的簡歷和現(xiàn)場的表現(xiàn)，挑選出80位各方面比較符合的進入下一輪面試。

三、復試

接下來兩天以后進行，分為兩批，第一批在5小進行，時間(為下午3：30至6：00)第二批在黨員之家辦公室進行(時間為周五6：00至10：20)，由13位黨員之家干部分批安排共同對晉級者面試，每位面試的同學先做一分鐘自我介紹，然后由我們進行提問，提問主要圍繞活動策劃、時事評論，以及在自我介紹中提到的細節(jié)進行。從中我們發(fā)現(xiàn)了許多具有宣傳繪畫，組織策劃能力的人才。經(jīng)過大家的討論，最終確定挑選出23人(初步暫定)，選出19名優(yōu)秀同學成為黨員之家服務隊隊員，并張貼紅榜公布。

此次服務隊招新只是我們黨員之家新學期的第一步，之后，我們還會帶領黨員之家服務隊的隊員有計劃的開展一系列有意義的活動，在實踐中，鞏固專業(yè)知識，提高思想覺悟，增強社會責任感，堅定理想信念。

關于招新活動總結（精選篇2）

一、工作的整體情況

這一次招新工作，使協(xié)會新吸收一股新生的力量。本次招新相對應于去年也有了很大的進步，總共招收新會員280人。

此次招新將大量對數(shù)模感興趣并且加入?yún)f(xié)會、態(tài)度積極端正而且能夠遵守協(xié)會的規(guī)章制度的同學吸納進入數(shù)學建模協(xié)會。同學們帶著對數(shù)學建模的熱愛和對夢想的堅持，邁進這個能夠施展自己才華的舞臺，并決心用自己的汗水來譜出人生中最動人的樂章。

二、工作的基本做法

本次協(xié)會招新活動在9月24、25、28、29日順利展開，前后共持續(xù)了四天；共設有兩個招新地點，分別在匯南圖書館前與匯北食堂前；以校園內固定設點的方式進行招新，主要以愛好數(shù)模，對數(shù)學建模有興趣，并且能夠堅持在數(shù)學建模這條路上攀登的同學為招新對象；共準備了一張宣傳海報，一塊成果展板，一個數(shù)模書籍展覽架，還有若干宣傳橫幅及宣傳單為招新材料。

在招新前一晚，會長及理事會成員在厚德樓228召開招新工作安排會議。此次會議上，主要布置招新過程各個部門的工作，并強調招新不注重數(shù)量而應重視招新的質量。本次會議為招新工作的順利開展打下了堅實的基礎。在招新活動的第一天晚上，又召開臨時會議，總結在工作過程中的不足，并提出相應的解決方案。在協(xié)會干部的共同努力下，這次招新工作于9月29日畫上了完美的句號。

三、工作取得的主要成效

本次協(xié)會的招新工作，使協(xié)會的會員明顯增加，這是本屆協(xié)會干部共同努力取得的成功。在招新過程中，干部們細心的向前來咨詢的同學介紹和解釋數(shù)模；力爭讓前來咨詢同學都能夠真正的理解：什么數(shù)模，能夠從中收獲什么，等等。這使很多的同學感受到數(shù)模的熱情，并對數(shù)學建模都產(chǎn)生了濃厚的興趣，都表現(xiàn)出成為“數(shù)模人”的決心。在這次招新活動中各個干部都各司其職，并且提出了在招新活動中的優(yōu)點與不足，這為下次招新留下了寶貴的經(jīng)驗。

四、工作中的不足

由于準備時間的缺乏，宣傳方式不夠全面，故沒有達到更大的宣傳力度。干部普遍課程較多，招新時值班人員較少。本次招新活動中最大的不足就是宣傳力度的不足；在經(jīng)過與大家的討論后總結出宣傳時，有如下兩點改進之處：

（1） 時間的解決：由上一屆的干部提前對招新活動進行多方面的宣傳。

（2） 宣傳方式：應加大我們MATLAB軟件的宣傳力度，因為MATLAB軟件的功能強大，應用廣泛，可以制作動畫，播放電影，繪制圖形等等，不僅僅能用于數(shù)學建模，還可以用于其他的領域，對同學們以后也有很大幫助?？梢杂肕ATLAB繪制出來的有趣的圖形及程序，以海報形式展覽出來，并主動解說程序軟件的魅力，并為同學們操作那些程序，在這個信息技術爆炸的年代，相信如此有趣的軟件將會吸引很多同學的眼球。

五、招新人的感受

對于這一次的招新，總體來說成效不錯，對于同學們的積極了解以及參與，這是對協(xié)會干部工作的肯定，使干部對新招入的會員更有信心。更加堅定了干部們的數(shù)模之路，也相信，在數(shù)模這個大家庭中能夠收獲的僅僅是知識，還有數(shù)模家庭之間的一種情，等等。

六、對以后工作的展望

在下一次的招新工作中，我們應加大對本協(xié)會的宣傳力度，使全校更多的人了解這個協(xié)會，使他們不會盲目的加入?yún)f(xié)會，更能堅持到最后，為協(xié)會搭建更美好的明天。同時在以后的學習和活動也會考慮得更加周全和細致，幫助洋溢著激情的數(shù)模成員等到更全面的發(fā)展，培養(yǎng)他們的定量分析能力、增加他們的科研能力和撰寫論文的能力。

關于招新活動總結（精選篇3）

一、活動名稱:__-x

二、活動目的：希望更多的學生加入，為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。也為學生提供更多發(fā)展和提高自己的空間，和提供一個展現(xiàn)自我的平臺，豐富自己的大學生活，陶冶情操。

三、活動時間：

四、活動地點：各大飯?zhí)瞄T口

五、活動主辦方：

六、活動承辦方：

七、活動對象：在校學生，特別是大一新生

八、活動階段：

1、活動前期準備階段：協(xié)會召開干部會議，商議招新工作細節(jié)和分工工作。對之前招新可能存在的問題進行相關的討論，并制定出問題解決的方案。傳單聯(lián)系人與新會員報名登記人員：秘書部部長、財務部部長。

2、正式的招新工作階段：向廣大的在校學生，特別是大一新生發(fā)放大量傳單，以擴大宣傳。每天在各飯?zhí)迷O置招新報名點，現(xiàn)場還會演奏笛子，有意向的同學可以現(xiàn)場填表入會。

3、招新總結工作階段：由秘書部統(tǒng)計形成最終報名表和設計一份新會員報名登記表。然后通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

九、宣傳工作：

1、在全校范圍內發(fā)放傳單3000余份，吸引更多的笛子愛好者了解和加入我們社團。

2、動員全體會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

4、招新現(xiàn)場演奏笛子可達到吸引笛子愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。

十、經(jīng)費預算：

(略)

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一、 活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉:

針對現(xiàn)在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?/p>

1、8月14日，協(xié)會召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協(xié)會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協(xié)會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鸓OP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。

四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

五、新成員大會〈9月29日〉;

大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。

六、宣傳工作:

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋x愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引x牌愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。

8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

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一、招新目的

為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果:

1.宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

二、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協(xié)會社團少于3個。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)會長團批準方可進入愛心家園協(xié)會工作。

(五)招新時間及地點

時間:9月中旬(具體待定)

地點:具體安排

關于招新活動總結（精選篇4）

本次招新的策劃并沒有得到實行和貫穿，在招新的各種工作中全憑個人的經(jīng)驗以及臨時的決定。這一定程度上影響了招新的效率和成果，布置招新點時，人員比較少，每個人相互之間聯(lián)系不緊密。

1、進寢室宣傳效果沒有上學年好，雖然其中存在客觀原因。本屆新生確實對這方面積極性不高，但更多的是主觀上我們沒有抓住新生的興趣和愛好，沒有很好的向新生們解釋。比如，協(xié)會的特色并沒有深入人心。女生宿舍方面更是把報名表弄丟，這是以后工作中必須避免的。

2、守點工作安排不當，很大一部分時間我都看到肖會獨撐報名點。傳單發(fā)放不積極，沒有合理的向新生介紹協(xié)會，也是導致新生對學術性協(xié)會積極性不高，更傾向于興趣性協(xié)會的原因。對外系的.宣傳顯得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同時積極向外系擴張。

3、面試時間的選擇并不是很理想，確實被逼無奈，但顯得極其被動。大家面對危機的能力不足，解決問題缺乏經(jīng)驗。在面試現(xiàn)場，沒有體現(xiàn)出造協(xié)大家庭的氛圍。比如，和干事的交流不夠，說好的龍門陣沒擺出來。

4、教室的前期準備也是招新中顯現(xiàn)出來的一個問題，總而言之，缺少一個總體的規(guī)劃，給人感覺招新工作倉促！

總體來說，本次協(xié)會的招新工作還是很成功的！在招新中我們找到了各自部門需要的人才，協(xié)會的總體工作也能很好的繼承。招新工作結束后，我們真正意義上的鍛煉已經(jīng)來臨，如何真正交給干事能力，把他們凝聚在一起。是我們下一階段的重要任務，希望各部門都能很好的管理，讓協(xié)會更上一層樓！

關于招新活動總結（精選篇5）

在本次招新中，我們本著“科技創(chuàng)新，以人為本，服務社會”的宗旨，在前中后都做了必要的準備：

前期準備

為了更好地完成此次招新，我們社團合理分工，出海報，打印宣傳單頁，進行宣傳，全體動員，克服兩個校區(qū)之間交通不便的重重阻礙，在21日下午下課后趕到北區(qū)，進行社團的宣傳，介紹我們社團的性質、理念、主要活動，以及會員會在社團里有什么提高等等，為成功招新做準備。

招新期間

9月24日上午9時許，招新大會正式開始，所有理事會成員準時到場，正裝上陣，為創(chuàng)業(yè)社團增加了不少行頭，也為招新的順利開展打下了深深的根基。

在招新過程中，一方面，在嚴格遵守學校的各項要求，堅持公平、公正、公開的原則，我們采用宣傳展板與散發(fā)傳單相結合的方式，加大宣傳力度；另一方面，我們對有意參加創(chuàng)業(yè)社團的，我們熱烈歡迎；對于同學的疑問，我們耐心解答；對于填寫會員表，我們逐步指導，進行全方位地幫助新同學加入社團。

招新后反思：

對于此次招新，我們在招新后，幾個社團負責人在一起進行了關于社團招新的討論總結，認為此次招新雖然辦的還好，但是仍然缺點什么，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

在前期準備時也出現(xiàn)了許多不足，比如：宣傳單頁不是很詳細，內容少；人員調動匆忙等問題，在這方面，我們社團也給出了相應的解決方案；