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工會活動總結(jié)報告范文

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工會活動總結(jié)報告范文

  機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等單位都會有工會活動,工會活動的開展離不開活動策劃、活動總結(jié)。下面是小編整理的工會活動總結(jié)報告范文,里面包含企業(yè)工會活動總結(jié)、學(xué)校工會活動總結(jié)等范文,歡迎閱讀。

  企業(yè)工會活動總結(jié)

  企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

  多年來,企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展,引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,經(jīng)費到位

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于開展群眾性文體活動給予了大力支持,凡是公司里的重大文體活動,公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時經(jīng)常以普通職工的身份參加活動,這不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情,更促進了上下關(guān)系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會組織實施、各方配合的工作格局,

  2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上,加強文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),把各興趣活動小組進行規(guī)范管理,相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容,各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點,以普遍參與為重點,組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?!?/p>

  3、經(jīng)費到位。凡組織文體活動,就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持,每年在預(yù)算時對文體活動經(jīng)費有較充足的安排,從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用,由公司工會統(tǒng)一支付,

  二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響

  我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜??茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標奮斗的過程中,有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施,這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。

  三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結(jié)

  近年來,我們借“全民健身與奧運同行”的主題,全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。

  1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團隊,促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?;顒拥闹c主要放在力求增強職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。

  2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召,認真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)?;?,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

  3、適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進行工作總結(jié)評比會,文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容,直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。

  為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰,同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

  四、開展文體活動的體會

  這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

  1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團結(jié)和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用,是十分有效的。

  文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn),更能深入人心,豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一種展示,

  2、文體活動是培養(yǎng)職工團結(jié)和諧、促進團隊建設(shè)的良好途徑??v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團隊建設(shè)上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體,以職工普遍參與為重點,營造了團結(jié)奮進的氛圍,增強了職工的團隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質(zhì)上,不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識,抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質(zhì)與促進單位職工團隊建設(shè)的雙贏效果。

  3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式,各類競技比賽是各項文體活動的主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進行的,其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中,互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事,達到了由外在到內(nèi)在實質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

  4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工的精神壓力較大,身體透支也較嚴重,身心感到疲憊。文體活動既能強身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達到群體成員之間的相互認同相互理解,實現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。

  5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實際,認真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現(xiàn)了。

  今后,我們將進一步加大對文體活動的投入,進一步加大宣傳,堅持以人為本,強化全民健身意識,進一步豐富文體活動內(nèi)容,突出群眾性、健身性、科學(xué)性,真正做到職工文體活動生活化,不斷滿足廣大職工日益增長的物質(zhì)和精神需求,為全公司的和諧發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應(yīng)有的努力。

  學(xué)校工會活動總結(jié)

  20xx年,我校以“報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力完成教育工會提出的各項工作任務(wù),堅持以“文化立校、師德立身、質(zhì)量提升”為學(xué)校工作目標,加強學(xué)校文化建設(shè),努力提高教職工健康向上的精神需求,開展豐富多彩的文體活動,使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞,釋放生理和心理壓力,放松心情,提高教職工的生活質(zhì)量,使之以飽滿的熱情投入到工作中去,達到健康生活、健康工作的目標。

  一、組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)

  組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的精神和全國工會的“十五大”重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。認真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。

  二、開展多項文體活動,促進教師身心健康

  為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的業(yè)余生活,工會積極開展心事多樣的文體活動。

  1.專家引領(lǐng)促提高。2月26日,邀請到新北區(qū)小河中心小學(xué)的孫建順主任來為大家做“明確標準巧布陣,文章妙成有捷徑”的專題講座。5月12日下午,邀請在國學(xué)領(lǐng)域頗有研究和思考的王建興先生來校講學(xué)。

  2.語文知識知多少,競猜培訓(xùn)在鄭小。學(xué)習(xí)無止境,知識如瀚海。作為教師,及時補充自己的專業(yè)知識,開闊自己的視野,是一種必須且必要的工作。3月23日,學(xué)校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學(xué)生的知識積累筑基,為孩子的思維方向引路。

  3.角力拉鋸戰(zhàn),心系團隊情。4月11日上午,我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽,雖然時間短暫,但是因為舉行的時機與以往不同,所以無論是對于觀戰(zhàn)的學(xué)生,還是教師來說,都特別有意思。“角力拉鋸戰(zhàn),心系團隊情”,比賽不僅激發(fā)了大家的競爭意識,而且加強了團隊合作精神。

  4.“小家”原來可以如此美麗。4月17日,學(xué)校開展了“溫馨小家”大家創(chuàng)文化布置評比活動。“鄭小是我家,齊心巧扮‘她’;舊貌換新顏,‘她’在花中俏;書香伴成長,溫馨你我他。”這項活動的評比,積極創(chuàng)造了整潔的工作環(huán)境,培養(yǎng)和提升了自身文明習(xí)慣和素養(yǎng),發(fā)揮了積極、和諧、向上的正能量。

  5.教師講堂展風(fēng)采。吳曉亞主任的課堂:追尋漢字之美播撒閱讀種子;10月28日,_偉主任開展智能手機與微信應(yīng)用培訓(xùn),讓老師們感受到“e”時代的沖擊,理念、技術(shù)的融通帶來了學(xué)習(xí)方式的變革和創(chuàng)新。12月8日,周剛校以《印象湖小激情飛揚》為題,與全體教師一起分享了他上學(xué)期在湖塘橋中心小學(xué)參加跟崗鍛煉的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字,通過風(fēng)趣的語言加上視頻的片段,娓娓敘說切身體驗,讓全體教師身臨其境,真切感受湖小博大精深的學(xué)校文化和高大上的師生活動。

  6.軟式排球和“拋接繡球”趣味活動的開展,促進教職工鍛煉身體,增強體質(zhì),增進學(xué)校的凝聚力和團隊協(xié)作精神。

  7.師德建設(shè)月活動有特色。老師們觀看了江蘇省“最美人物之最美教師”孫國華老師先進事跡的視頻,認識到師德是育人之本;校長熱情贈書,教師與書為友;撰寫愛生案例,以案說理,以案揚德,張揚愛生、育人之先進典型,挖掘事例中師魂之魂,張揚大愛精神;講述愛生故事,踐行師德真諦;

  8、三十年教齡慶?;顒优诵摹?2月22日下午,在我校階梯教室里,伴著王菲天籟般《致青春》的樂曲,拉開了“三十年教齡”慶祝活動的序幕。活動后,老師們認識到了學(xué)校就是教師帶領(lǐng)學(xué)生做夢的地方。有夢的教師是幸福的,有夢的學(xué)生是幸福的,要珍惜當(dāng)下美好的時光,為學(xué)生留下美好的夢想。

  一年來,學(xué)校工會的文體活動開展的有聲有色。全體教職員工通過系列活動,將強身健體、活躍身心與素質(zhì)教育有機結(jié)合,互相學(xué)習(xí),互相交流,提高技藝,從而達到鍛煉身體、活躍身心、豐富課余生活,增強教師團結(jié)合作的群體意識。

  公司工會文體活動總結(jié)

  近年來,隨著公司建設(shè)任務(wù)的加大,以及經(jīng)濟大環(huán)境對企業(yè)運營帶來的沖擊,公司基礎(chǔ)管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設(shè)工作,相對滯后。

  從去年9月份開始,我們就著手制定近期乃至今后一個時期的企業(yè)文化、職工文化重點建設(shè)工作,包括三八、五一、七一、國慶等節(jié)日職工文體活動安排,分階段組建文藝類、體育類、職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等8個隊或職工專項活動小組。這些工作得到市總、住建局工會及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會及精神為指導(dǎo),全面推進企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建富有特色、符合公司實際的職工文化陣地。

  1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運動會。今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動、精心準備,在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競走等多項職工健身活動。各科室、營銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動。

  開展形式多樣的職工文體活動,是我們多年的傳統(tǒng),在企業(yè)具有深厚的群眾基礎(chǔ),這使我們開展文化建設(shè)、搞文體活動具備了得天獨厚的條件。所以說,我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢資源,堅持企業(yè)文化建設(shè)的大方向,廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動,在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時,逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個性的文化品牌。

  2、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》。今年五一前夕,我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質(zhì)量,激發(fā)職工參與活動的熱情,培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長、愛學(xué)習(xí)、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風(fēng)活動。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產(chǎn)場地,用鏡頭畫面、用手中畫筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動場面。同時,采風(fēng)組還集體到汾河風(fēng)景區(qū),拍攝精彩畫面、體驗美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。

  3、七一開展職工答題活動。七一前,我們組織了《職工迎七一知識問答》活動。答題內(nèi)容分黨建知識、工會知識、公司常識三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動。

  4、職工讀書月活動。根據(jù)省市及住建局工會指示精神,公司工會以獲得全國總工會《職工書屋》掛牌為契機,以《職工書屋》規(guī)范建設(shè)為平臺,大力推進職工讀書活動。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動,先后有150多名職工參加該項活動。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復(fù)審,一致認可的獲獎作品10篇,工會對這10位職工進行了獎勵。為達到市總關(guān)于《職工書屋》考核的硬性指標,我們堅持開展“送書下基層”活動。目前,工作仍在有序推進。

  5、職工體育活動。作為企業(yè)文化建設(shè)的又一載體,職工體育活動,在我公司有著50多年的歷史。為了進一步豐富職工業(yè)余生活、強身健體、提升素質(zhì),今年我們購置了兩套乒乓球臺和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅持開展健身鍛煉活動。

  6、職工文化陣地建設(shè)。今年,根據(jù)全總、市總關(guān)于加強職工文化建設(shè)的要求,我們結(jié)合企業(yè)特點,制定出臺《關(guān)于推進企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建職工文化活動標兵單位的實施辦法》,并與2013年4月8日在公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究通過。

  根據(jù)該實施辦法,工會將在今明兩年間,本著成熟一項、實施一項,創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)、全面開展的原則,有計劃、分步驟,重點落實“職工文化陣地建設(shè)”、“職工文化活動開展”、“職工思想道德建設(shè)”、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內(nèi)的八項重點工作。

  1、職工文化陣地建設(shè)。目前,計劃創(chuàng)建的四個多功能職工文化活動陣地中,年內(nèi)已籌建三個,(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書。

  2、職工文體活動組織建設(shè)。為了進一步加強和推動職工文體活動的開展,5月份組建出臺“成立公司職工文體協(xié)會”的通知。目的就是落實責(zé)任、分工負責(zé),大力推進豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)。

  3、積極參加市總活動。年初,根據(jù)市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動。同時組織參加市總舉辦的職工演講比賽。

  4、完成《工人日報》、《山西工人報》、《山西工運》、《中國工會財務(wù)》等征訂工作。


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