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2019總務科年度工作總結

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總結工作是開展行政管理的一項重要手段,也是員工必備的一項工作技能,寫好總結既能夠增強單位職工凝聚力又能有益于團體及個人的發(fā)展提升,下面是學習啦小編整理的總務科年度工作總結,歡迎閱讀。

篇1:總務科年度工作總結

20_年,在院部和主管院長的的堅強領導和指導下,總務科各部門團結協(xié)作,加班加點,任勞任怨,不計較個人得失,保質、保量、及時完成了全年總務后勤工作和院部下達的目標任務,充分體現(xiàn)了敬業(yè)、務實的院訓和樂于奉獻的精神?,F(xiàn)將主要工作總結如下:

一、政治思想方面

認真組織全科職工參加政治學習,貫徹落實黨的方針、政策,尤其是提出的“三嚴三實” 重要思想的論述和中國共產黨廉潔自律《準則》和紀律處分《條例》,以提高大家的政治素質,做到廉潔自律。在踐行“三嚴三實”活動中,科室負責人按照上級要求,做了模范守規(guī)履職的思想匯報,并認真進行了述職述責述德述廉,全年無違紀投訴??剖衣毠しe極響應組織號召,為扶貧村、為生病的職工、為社會需要的人群捐款多次,培養(yǎng)大家的社會責任感,弘揚了正能量。

二、業(yè)務工作方面

1、基建建設、維修、環(huán)境美化工作:全年完成了萬源分院附屬設施、二樓改造、北院區(qū)和地震局路面鋪設、婦產科一樓及五樓過道的PVC地板更換、外科大樓外墻面裝飾、原地震局宿舍、原制劑室樓的拆除工程,洗漿房、中藥庫房、鍋爐房、制劑室改建、急診科改造等工程,并辦理了預結算和驗收工作。大力綠化美化環(huán)境,集中修剪花草樹木2次,院內除草6次,樹木防蟲噴藥2次,門診 大樓、內外科樓擺放花盆等。通過軟硬件設施的修繕、改造,美化了環(huán)境,塑造了醫(yī)院良好形象。

2、水電氣維修工作。在科室負責人的領導下,水電班工作人員不怕臟、苦、累,不分上下班、隨叫隨到,任勞任怨,完成了全院水、電、氣的安裝、改造、日常維護和檢修。具體完成的工作:日常維修一萬多件、次;第二住院大樓用空調線路,洗漿房、鍋爐房、制劑室、中藥庫房水電氣的改造和安裝;萬源分院的水電改造和安裝,對院內的水路進行的排查,及時維修了門診及河街分院的管道破裂,減少了浪費,木工更換了門窗拉手和窗戶安全栓,增添了萬源分院及公共區(qū)域衛(wèi)生間的紗窗等。全年沒有發(fā)生一例安全事故,較好地完成了承擔的各項任務,保證了全院水、電、氣的正常運行和設施設備安全運行。

3、后勤物資保障工作。總務科嚴格執(zhí)行物資采購管理制度和

固定資產管理制度,對采購回來的物資和固定資產的及時組織驗收和入出庫,保證了臨床需要。本年度采購其他材料的入庫金額210多萬元,涉及材料品規(guī)1000多種。全年一般設備購進400多臺件,價值270多萬元。采購、保管、會計在分管領導、科室負責人的領導下,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),制定合理采購計劃,及時完成了院部下達的采購任務和各項物資及固定資產的入出庫、調撥、資產交接工作,并在保證供應的前提下,盡量加快物資和財產周轉,減少了積壓。

4、布類供應工作。20_年,洗漿房工作環(huán)境得到極大改善,增加了洗衣設備,有了固定的晾曬場所,雖然工作量在增加,仍然保障了全院布類的洗滌、消毒工作,并負責修補并自行加工制作各種手術用方巾、孔巾等。全年完成工作量292360件,比2014年增加了13574件。

5、污水處理和鍋爐房工作。由于國家加大了對污水排放的管理,我院也加快了污水處理設備的更新和技改,并重新采購安裝了二氧化氯消毒器及相關設備,讓污水排放更加符合標準。鍋爐房本年度供氣6.8萬多立方米;工作人員認真負責,精心維護,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象立即處理,保證了鍋爐全年運行安全、經濟及正常運行,接受上級檢查合格。

6、食堂工作:我院現(xiàn)有三個食堂,基本上能保證了在院病員、職工的就餐問題。按照上級要求,并積極創(chuàng)建標準化食堂,就餐環(huán)境有了較大的改善,南北院區(qū)食堂形成競爭態(tài)勢,利于改善食堂服務質量。在院科相關領導的監(jiān)管下,實行訂餐配送,增加飯菜花色品種,對病員增加了藥膳品種,改進服務態(tài)度,緩解了病員對食堂的不滿,病員滿意度逐步回升。全年未發(fā)生食品安全問題。

三、存在的問題及整改情況

(一)存在的主要問題:

第一、職工的責任意識不強,主人公責任感不夠,科室執(zhí)行力還需加強。

第二、水電維修有不及時,不到位,巡視檢查不仔細,記錄不完整。

第三、病人對食堂的服務及菜品質量仍有意見。

第四、部分設施維修不及時等。

第五、業(yè)務學習氛圍不濃,團結協(xié)作還需加強。

(二)針對存在的不足,在今后的工作中,首先我們要加強科室職工的政治思想教育,多宣揚正能量,并在晨會上反復強調職工的責任意識,要求各項工作做細、做實;其次要求提升服務質量,科室負責人要經常到臨床了解情況,督促檢查本科室員工的執(zhí)行力全科,尤其是食堂要改進服務態(tài)度,重視食品衛(wèi)生,盡量滿足病人

的合理需求;水電班要嚴格執(zhí)行交接班制度、水電氣巡視檢查科室簽字制度,加強責任心,不拖、不推,敢于擔當;最后科室負責人加強定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

三、20_年工作打算

1、認真踐行提出的“三嚴三實” 重要思想,深入貫徹落實市紀委六屆五次全會精神

2、加強對科室職工的政治、業(yè)務、職業(yè)道德教育,尤其是學習中國共產黨廉潔自律《準則》和紀律處分《條例》,并認真貫徹執(zhí)行。

3、認真落實和執(zhí)行院部下達的各項任務,重點是協(xié)助分管領導完成醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務綜合樓項目開工前的各項工作。

4、認真編制采購計劃,保證全院物質的供應,減少積壓。

5、加強維修工程的監(jiān)管和預結算,對控制性支出嚴格把關。

6、加強科室的日常管理,尤其是水電、設施維修的管理和節(jié)能減排工作。

回顧過去的一年,展望20_年,總務科工作任重道遠,一方

面要認真學習貫徹認真踐行提出的“三嚴三實” 重要思想,深入貫徹落實市紀委六屆五次全會精神;另一方面在院部和主管院長的的堅強領導和指導下,我們還需倍加努力,揚長避短,更新觀念,加強各項管理,增強創(chuàng)新意識,樹立主人翁意識,全面提高總務服務水平,進一步為職工和患者營造更好的工作、生活和就醫(yī)環(huán)境,為醫(yī)院更美好的明天而努力奮斗。

篇2:總務科年度工作總結

在20_年度里,我總務科工作以堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、服務臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門。

在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫(yī)療業(yè)務工作順利進行?,F(xiàn)就一年來的工作總結如下:

一、加強學習,樹立服務育人的理念

總務科根據工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務學習,結合三級醫(yī)院評審要求,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,醫(yī)院領導有的放矢地指導開展工作,科室人員恪盡職守,各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,并通過新聞報道信息報送的形式及時向醫(yī)院報送科室近期大小事件。全年報送稿件8篇。進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情,保障有力等方面發(fā)揮了積極的作用。

二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作。

總務科的工作量大面廣,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點,加強對綜合治理、消防維穩(wěn)、安全生產、基建維修、物資采購、上送下收、水電管理、污水處理、特種設備、資產管理、車輛管理、病人外送等方面的工作,制定了總務科人員分工聯(lián)系表分發(fā)全院屬各科室,使大家有困難第一時能夠及時與之聯(lián)系。提高了科室工作效率,并且按照醫(yī)院要求達到了以績效規(guī)范管理運行機制,激發(fā)了全科人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

1、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,出色地完成了今年文明單位復驗工作。根據市市委市政府文明辦指示和院領導要求,在書記和院長的領導下,我院成功入選文明單位行列。同時我院的綜合治理、消防維穩(wěn)和安全生產等方面有了長足的進步和發(fā)展。

2、在經過9個多月時間的努力,初步完成了三級醫(yī)院后勤管理評審工作的梳理內容。三級醫(yī)院評審工作事關醫(yī)院榮譽,事關醫(yī)院發(fā)展前途和命運,在以后的三級醫(yī)院評審工作中還須不懈努力,

3、在克服了重重困難后,初步完成了我院電力保障供應的自主管理,根據物業(yè)管理和自主管理對比僅電力供應這一項平均每月就為醫(yī)院節(jié)省約1.3萬元,半年節(jié)省約7萬余元。

4、熱情服務,做好日常維修工作。醫(yī)院物業(yè)自主維修以來,科室人員全力以赴,克服重重困難,大家齊心協(xié)力,出注意想辦法。出色的完成了今年院內的各種繁雜維修任務。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種.種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

今年維修大小共計550處,上送下收1800余趟次,全年外送病人500人次,消毒包 個。醫(yī)院物業(yè)自主維修與物業(yè)外包此項每月為醫(yī)院節(jié)省服務資金約1.3萬余元。半年來共計10萬余元。

5、車輛管理、院內維修改造工程。根據醫(yī)院車輛用車情況今年報廢車輛一輛,采購金杯牌救護車一輛,全年用車共計 公里。配合醫(yī)院臨床科室參加活動20余次,下社區(qū)篩查病人40余回。

今年醫(yī)院維修改造大大小小20余項。更換了家屬樓下水管道。一樓下水疏通改造。加裝了醫(yī)院每層樓的的暖氣閥門。加裝了1.5米暖氣片八組。改造了七樓、八樓病房封閉,加裝窗戶解決了房間不通氣的問題。為醫(yī)院二樓天橋處安裝了緩沖門,保證了二樓的保暖。解決了視光中心配鏡車間鐵門的拆卸,二組工具柜子的安裝。

6、在溫泉分院主體工程工作完畢后,我科按照院領導的指示和要求,裝修工程如期展開,為醫(yī)院下一步建設工程的順利實施打下了良好的基礎。

7、順利完成愛國衛(wèi)生文明城市的檢查工作。今年按市委市政府文件要求,我市創(chuàng)文明衛(wèi)生城市,在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協(xié)助下,對我院就創(chuàng)建文明城市工作從就診環(huán)境、創(chuàng)建氛圍、窗口服務質量等方面進行了系統(tǒng)檢驗。同時文明城市的創(chuàng)建也是對醫(yī)院提升醫(yī)療質量、管理水平和醫(yī)院全體職工精神風貌都有很好的促進作用。

總務科多次組織督促清潔公司對全院的衛(wèi)生進行徹底的清掃,由專業(yè)的公司進行藥水噴灑消毒,統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;

8、強化綜合治理,落實安全生產

科室對全院的綜治治理,安全穩(wěn)定工作高度重視,及時召開安全與穩(wěn)定工作會議,加大宣傳教育力度,在院領導的帶領下及時對我市的穩(wěn)定形勢進行分析和研判,提高全體人員的安全防范意識。妥善解決好各單位內部和醫(yī)患之間的各種矛盾和糾紛問題。一年來,根據市委市政府衛(wèi)生局部署要求嚴格檢查,排查隱患,堅持領導帶班制度,落實人員加強值班。嚴格落實醫(yī)院消防安全、穩(wěn)定工作責任制,加強安全保衛(wèi)各項制度的落實,實行24小時值班,深入醫(yī)院大小科室、各個角落, 加大巡查、檢查力度。重點落實外來人員登記、開包檢查和查驗證制度,醫(yī)院總體安全與穩(wěn)定情況良好。

9、加強職工的消防安全知識培訓,提高安全防范意識。 為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科還組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現(xiàn)場講解,現(xiàn)場進行消防疏散的演練,提高了職工的安全防范意識和逃生技能,得到了大家的一致好評。

一年來,全體后勤總務人員,齊心協(xié)力,以大局為重,積極配合醫(yī)院方方面面的工作,內練素質,外樹形象,圓滿完成了各項任務。特別是暑期、節(jié)假日,我們幾乎沒有休息過,并且任勞任怨,不計報酬地堅守崗位,認真履行職責,完成院領導交辦的各項工作任務。

“兵馬未動,糧草先行”,這是古人對后勤工作的作用、地位的一個精辟的表達,形象的概括。醫(yī)院是個大家,運行一天開支實在不少,總務科不僅要做開源,更要做節(jié)流工作。下一階段,在出色完成各項日常工作基礎上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作、生活環(huán)境。我們要銳意進取,不斷完善自身工作,在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進行鋪平道路,力爭做到工作使人信賴,態(tài)度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的,既要做好本科的業(yè)務工作,又要相互配合,只有這樣總務科才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

篇3:總務科年度工作總結

在20_年度里,我院總務科工作以堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、服務臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫(yī)療、保健工作的順利進行?,F(xiàn)就一年來的工作總結如下:

一、加強學習,樹立服務育人的理念

總務科根據工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務學習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用。

二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作。

1、總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產管理、院區(qū)綠化、食品衛(wèi)生安全等方面的工作,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

2、熱情服務,做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種.種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

3、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接報必修,年來共維修水電辦公設備150余件,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。并對2011年—2013年水電用量情況進行了認真的分析,形成報告上報院辦,得到院領導好評。

4、順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作。在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協(xié)助下,本年度,總務科多次組織清潔公司對全院的衛(wèi)生進行徹底的清掃,進行藥水噴灑消毒,統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理,保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。

5、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的生活環(huán)境。并定期對全院清潔衛(wèi)生進行檢查和評分。

6、加強職工的安全知識培訓,提高安全防范意識。為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科、綜治辦還組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現(xiàn)場講解,提高了職工的安全防范意識和逃生技能,得到了大家的一致好評。

7、總務科對食堂內部管理進行了調整,使之能更好的服務于臨床工作,即發(fā)揮食堂服務人員能力,提高了經濟效益,又提升食堂的工作質量,調動其積極性,也解除了醫(yī)院職工的后顧之憂。目前食堂工作井然有序,講究衛(wèi)生,價格穩(wěn)定,廣大病人和職工非常滿意。 一年來,全體后勤管理人員,齊心協(xié)力,以大局為重,積極配合醫(yī)院方方面面的工作,內練素質,外樹形象,圓滿完成了各項任務。特別是暑期、節(jié)假日,我們幾乎沒有休息過,并且任勞任怨,不計報酬地堅守崗位,認真履行職責,完成院領導交辦的各項工作任務?!氨R未動,糧草先行”,這是古人對后勤工作的作用、地位的一個精辟的表達,形象的概括。醫(yī)院是個大家, 支實在不少,總務科不僅要做開源,更要做節(jié)流工作。下一階段,在出色完成各項日常工作基礎上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作、生活環(huán)境。我們要銳意進取,不斷完善自身工作,在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進行鋪平道路,力爭做到工作使人信賴,態(tài)度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的,既要做好本科的業(yè)務工作,又要相互配合,只有這樣總務科才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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