文明創(chuàng)建工作總結精選范文
每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
文明創(chuàng)建工作總結篇一
市文明辦：
莊河市國土資源局20_年度精神文明建設工作在市委、市政府的指導下，在大連市國土資源房屋局的關心幫助下，我局認真貫徹十七屆六中全會和國家土地調控精神，結合我局實際，按照“建章立制抓管理，調順機制理順人，強化學習求發(fā)展”的要求，內強素質，外塑形象，進一步推動了精神文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、加強領導，為精神文明建設提供組織保證
局黨委對精神文明建設活動極為重視，做為加強機關建設的一件大事列入議事日程。首先調整充實了由局長任組長，分管精神文明建設工作的副局長為副組長，各科室、所屬事業(yè)單位負責人為成員的精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責開展精神文明建設日常工作。其次，層層進行思想發(fā)動，動員機關干部職工廣泛參與加強精神文明建設活動。
二、以主題教育活動為動力，促進精神文明建設上臺階 如何提高干部職工的政治、業(yè)務素質是擺在局黨委面前的首要任務，我們把精神文明建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動、“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明 - 1 -
大連”為主題的大討論活動等主題教育結合起來,把抓學習放在首位。
今年3月份以來，按照市委、市政府的要求，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，制定了活動實施方案及詳細的學習計劃。9月份，我局按照市委、市政府關于在“全市開展深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”為主題的大討論活動的部署要求，結合國土資源管理工作實際，我局多次組織召開專題學習會，邀請市“大討論”指導組領導及專家作專題講座。通過一系列的活動，提高了全局干部職工理論學習的深度和廣度，增強了對“大討論”活動重要意義的認識。同時，我局采取中心組學習、專題培訓班等形式，重點學習了我市面臨的發(fā)展機遇和發(fā)展現(xiàn)狀，重點掌握了國土資源管理形勢和政策走向、當前國土資源管理中的法律和政策的若干問題、國土資源政策與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的若干理論和前沿問題等知識。
三、以“深入基層、為民解憂。解放思想謀發(fā)展，開發(fā)開放當先鋒和溝通面對面，互信心連心”三項活動為載體，促進整體工作上水平
一是建章立制抓管理。嚴格按照年度國土資源管理目標責任和黨風廉政建設目標責任，進一步細化目標，與各國土資源所、所屬事業(yè)單位簽訂目標責任狀，實行百分評比，嚴格考核，進一步提高了規(guī)范化建設水平。結合實際，局機關
制定下發(fā)了《莊河市國土資源局工作準則》，切實加強作風、紀律建設，黨風廉政建設。
二是調順機制理順人。5月份，我局實行了競聘上崗雙向選擇，同時成立了耕地保護科、拆并了行政督查科，優(yōu)化了干部隊伍組合。在各科室設立窗口辦文中心，面對面服務，提高了服務質量。
三是大力推行政務公開，將辦理建設用地審批、土地出讓登記發(fā)證、地價評估等項工作所需的材料報批、審批程序、收費標準、辦事時限等在國土資源局網(wǎng)站、辦事窗口和政務公開欄中向社會公開承諾。廣泛接受社會監(jiān)督，有力的提高了文明程度，推動了服務質量的提高。
四是正確處理資源保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系，不斷提高管理水平。堅持集約利用土地資源科學安排項目用地，走集約、高效發(fā)展之路。在用地安排上，抓好土地利用總體規(guī)劃與項目的銜接。充分掌握項目用地需求情況，加強土地利用總體規(guī)劃統(tǒng)籌和土地利用年度計劃引導，將新增建設用地項目納入新一輪規(guī)劃修編統(tǒng)籌安排，重點保障民生類、基礎設施類、生態(tài)環(huán)境類項目用地。積極主動服務，加強與用地企業(yè)、單位溝通聯(lián)系，及時了解重點項目的申報動態(tài)，加快項目用地的前期論證和預審，在項目可行性研究階段主動介入，減少用地單位辦件的盲目性，保障項目用地的及時供給，有力的促進了全市經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。建立了基本農田保護
目標責任制，堅持“開源”“節(jié)流”并舉，土地開發(fā)整理工作成效顯著，鞍子山鄉(xiāng)等土地整理項目實施進展順利。
四、開展各類活動，營造良好氛圍
抓好市委、市政府安排的重點節(jié)日及行業(yè)傳統(tǒng)節(jié)日活動，以此弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳播優(yōu)秀道德，豐富群眾精神文化生活。以4.22世界地球日和6.25土地日為重點，通過制作宣傳標語，街道懸掛橫幅、散發(fā)傳單等舉措，把社會主義核心價值體系的要求融入傳統(tǒng)節(jié)日活動中，引導干部職工和廣大群眾認知傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，營造更加歡樂、祥和、奮進、樂觀的氛圍，振奮全局職工的斗志。大力推進廉政文化進機關活動，在局機關設置了廉政文化宣傳欄，讓干部職工在潛移默化中接受教育。5月份，參加了全市統(tǒng)一組織的徒步走活動;11月份，我局組織開展了“紅土地之歌”演講比賽等活動，豐富職工文化生活，寓教于樂，陶冶情操。
五、結合工作實際，開展結對幫扶
局領導班子成員，依據(jù)“百局幫百村”、“機關干部訪農家、創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象”以及“五進五聯(lián)”活動中建立的聯(lián)系點，深入青堆鎮(zhèn)胡溝村實地考察調研，進屯入戶與群眾建立聯(lián)系、增進感情，幫助解決實際問題。20_年全局共為胡溝村村委會及8戶困難群眾送去了扶貧資金3.7萬元，幫助該村解決了部分道路交通不暢和群眾飲水難、看病無資金等難題。特別是我局黨委還結合工作實際和自己工作優(yōu)勢，在該村開展規(guī)
劃了6600畝土地整理立項工作，此項工作實施完畢后，可以完全解決胡溝村土地貧瘠問題，提高糧食產量，為群眾人均可增收千元左右。而且通過此項目實施還可以解決當?shù)厝罕姷慕煌?、水渠灌溉、人畜飲水問題。通過建立經(jīng)常性聯(lián)系，我們做到了問計于民，問需于民，問政于民。
六、今后的工作打算
1、進一步做好文明創(chuàng)建工作。要在發(fā)揚成績、找出差距、總結經(jīng)驗的基礎上，進一步改進和完善文明創(chuàng)建工作。要把抓經(jīng)濟工作同文明創(chuàng)建工作緊密結合起來，要在做好經(jīng)濟工作的同時，做好文明創(chuàng)建工作，務求實效。
2、認真組織開展群眾性文體活動。我局要認真組織局系統(tǒng)干部職工積極參加市委、市政府的各種活動，豐富職工文化生活，寓教于樂，陶冶情操。要更多的關心離退休干部職工的學習和生活，幫助他們排憂解難，并根據(jù)實際情況，組織開展一些健康有益的文體活動。
3、加強信息調研。要針對全局精神文明建設的熱點、難點和重點，精心組織各種形式的調研活動，加強信息上報工作，推動精神文明建設的深入開展。
文明創(chuàng)建工作總結篇二
公司～年進行市級文明單位的創(chuàng)建工作，經(jīng)市考評驗收組與～年取得市級文明單位稱號。在過去的幾個月里，我公司在市電力公司和市文明委的正確領導和指導下，農電公司領導班子堅持“團結、務實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，著力抓好公司領導班子“四好建設”、企業(yè)安全生產、經(jīng)營管理、農網(wǎng)改造、行風建設等項工作，并且取得了顯著成效，同時，把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并采取切實措施全面深入地開展文明單位創(chuàng)建活動，把文明創(chuàng)建工作納入到企業(yè)目標管理責任制進行落實，始終把文明創(chuàng)建活動貫穿到企業(yè)各項工作中。通過文明創(chuàng)建活動的有效開展，推動了企業(yè)的各項工作，企業(yè)的發(fā)展進步證明了開展文明創(chuàng)建活動的重要性和重要意義。so100
一、加強文明創(chuàng)建的組織領導
為了加強對文明創(chuàng)建工作的領導，公司成立了由黨政一把手分別擔任組長的《精神文明建設指導委員會》、《雙文明單位創(chuàng)建領導小組》、《文明行業(yè)創(chuàng)建領導小組》、《企業(yè)文化建設領導小組》、《思想政治工作研究會》等組織，為推動企業(yè)文明創(chuàng)建工作奠定了組織保障。
二、加強文明創(chuàng)建制度建設、落實好創(chuàng)建系列規(guī)劃
結合公司的中心工作，認真落實公司制定的《精神文明創(chuàng)建三年規(guī)劃》、《創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)工作計劃》、《創(chuàng)建學習型企業(yè)三年規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設工作計劃》等一系列的規(guī)劃和計劃，使公司的文明創(chuàng)建工作不斷深入。
三、加強領導班子“四好”建設，推進企業(yè)健康發(fā)展
四、堅持“三個文明”協(xié)調發(fā)展
農電公司領導班子始終把文明創(chuàng)建工作擺到突出位置，緊緊抓住不放松，按照已確立的目標和計劃，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，堅持“三個文明”一起抓。
1、嚴格執(zhí)行國家、省及地方各項法律、法規(guī)、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《電力法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產作為電力企業(yè)各項工作的基礎，采取多種形式加強職工安全培訓教育，增強全體員工的安全意識;同時，加大了對安全生產的考核力度，與經(jīng)濟責任制掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。由于企業(yè)對安全生產的重視，未發(fā)生安全事故和職工觸電事故及其它考核事故。
2、認真執(zhí)行國家電價政策，做到守法經(jīng)營。堅決杜絕違規(guī)亂收費行為發(fā)生，全面實行“三公開，四到戶，五統(tǒng)一”的營銷服務模式。
3、加強經(jīng)營管理，深入挖掘，針對企業(yè)的客觀實際，采取切實措施進一步開拓電力市場，轉變營銷觀念，調整營銷策略，落實責任考核，經(jīng)營管理水平逐步提高，截止10月份綜合線損率為??%，企業(yè)的經(jīng)濟效益得到穩(wěn)步提高。
4、加強行業(yè)作風建設，不斷提升電力企業(yè)在社會中的良好形象。電力行業(yè)是公益性行業(yè)，我們始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，時時處處展現(xiàn)“盡心服務、盡力先行”的企業(yè)精神，視用戶為上帝，努力做到供好電、服好務。在行風建設方面，一是建立健全了各種制度，嚴格內部管理;二是加強職工的職業(yè)道德教育，增強職業(yè)道德觀念，盡心服務于客戶;三是積極開展黨員先進性教育，認真組織開展“整兩風、樹正氣、抓管理、促發(fā)展”和黨員身邊“三無一增”等系列活動，進一步打造阜陽農電的電力品牌，增強服務意識，提高服務水平;四是完善行風監(jiān)督內部體制和外部監(jiān)督網(wǎng)絡，定期召開行風監(jiān)督員和用戶代表參加的座談會，聽取社會各界的反映，對于客戶投訴的問題，一經(jīng)查實的立即給予有關人員進行嚴肅處理;五是牢固樹立“盡心服務、盡力先行”的企業(yè)精神，兌現(xiàn)服務承諾，不斷拓展服務范圍，不斷提升服務層次，不斷提高文明服務質量和服務水平，積極發(fā)揮電力先行作用，為農業(yè)、為農民、為農村經(jīng)濟發(fā)展服好務，讓政府放心，群眾滿意。
五、加強企業(yè)文化建設，建立一支高素質的職工隊伍
一年來，公司在開展文明創(chuàng)建活動中，注重加強企業(yè)
文化建設，充分利用文明市民學校，組織開展職工思想道德、職業(yè)道德、行業(yè)作風、文明常識、政治理論、科學文化、專業(yè)技術知識等教育.
文明創(chuàng)建工作總結篇三
20_年，我辦在縣委、縣政府及市局的正確領導下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展和扶貧攻堅大局，立足畜牧業(yè)中心任務，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“解放思想大討論”活動和“三百四五”工程為契機，確立了“發(fā)展肉雞、穩(wěn)增奶牛、提高豬禽、示范特養(yǎng)”的發(fā)展思路，突出畜產品質量安全和生態(tài)項目建設，強化動物疫病防控，切實轉變現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展方式，積極服務基層，服務群眾，進一步加快了現(xiàn)代化畜牧業(yè)產業(yè)結構調整，全縣畜牧業(yè)總體狀況有了突破性發(fā)展。
一、主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)完成情況
截止到12月份，全縣完成肉類總產量71845噸，蛋類43215噸，奶類129798噸;
大牲畜存欄3.69萬頭、其中奶牛存欄3.0萬頭、豬存欄 32.60萬頭，羊存欄15.18萬只，禽存欄386.01萬只。
二、畜牧工作
(一)、畜牧產業(yè)化
肉雞產業(yè)：今年新建標準化肉雞舍7棟，全縣肉雞舍達到80棟，年飼養(yǎng)量達到 300多萬只，成為張家口市重點肉雞養(yǎng)殖基地縣之一。全縣最大肉雞養(yǎng)殖戶張全貴每批養(yǎng)殖6萬，年飼養(yǎng)達36萬只，年實現(xiàn)凈利潤100多萬元，帶動全縣肉雞養(yǎng)殖戶增收1000多萬元。
生豬產業(yè)：新建3個標準化養(yǎng)豬(場)小區(qū)，全縣500頭以上生豬規(guī)模養(yǎng)殖場達到30個，全縣年出欄達到 70萬多頭。北京禮賢奧天集團成立的涿鹿奧天生豬產業(yè)園已在我縣保岱鎮(zhèn)落戶，目前正在進行圈舍土建工程。公司將采取“公司加農戶”的模式，帶動我縣的養(yǎng)豬業(yè)快速發(fā)展。
蛋雞產業(yè)：以為一舟禽業(yè)龍頭。全縣蛋雞業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。萬只蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場達到6個，全縣年存欄達到300多萬只。
奶牛產業(yè)：以新澳牧業(yè)為龍頭，以19個規(guī)范奶站為依 1
托，以19個規(guī)模奶牛養(yǎng)殖場(區(qū))為基礎，形成了相對穩(wěn)
定，群體優(yōu)勢、高產高效的養(yǎng)殖格局。
特種養(yǎng)殖：以虹鱒魚、金鱒魚等冷水養(yǎng)殖為主的特種養(yǎng)
殖發(fā)展較快。南山區(qū)冷水魚養(yǎng)殖場養(yǎng)殖水面達到30多畝，
年產虹鱒、金鱒魚等冷水魚420噸，豐富了北京“菜籃子”。
另外，全縣的鹿、山雞、蜂等養(yǎng)殖也呈現(xiàn)規(guī)模發(fā)展勢頭。
(二)、動物防疫及“兩病”凈化工作。在春秋季動物
疫病防控中，實施全局總動員，動員全體干部職工包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、
包村、包養(yǎng)殖場(區(qū))。國家要求強免的口蹄疫、高致病性
禽流感、雞新城疫、高致病性豬藍耳病、布病等免疫率均達
到100%，確保不發(fā)生重大動物疫病，實現(xiàn)了“全年無大疫，
有疫不擴散”的目標。
(三)、畜產品安全監(jiān)管。按照省市一系列強化畜產品
安全監(jiān)管文件精神，我縣積極采取措施加大安全監(jiān)管工作力
度。一是強化奶站專項整治監(jiān)管;二是強化肉食品屠宰、流
通環(huán)節(jié)專項整治監(jiān)管工作;三是強化對執(zhí)法人員的崗位業(yè)務
培訓和職業(yè)道德提升;四是強化獸藥及獸用生物制品、飼料
及添加劑養(yǎng)殖投入品環(huán)節(jié)專項整治監(jiān)管工作。截止目前，共
出動執(zhí)法車輛360余次，出動執(zhí)法人員1560人次，主要對
奶站、屠宰場、市場、養(yǎng)殖場和獸藥飼料門市進行檢查，我
縣在畜產品安全、飼料、獸藥等環(huán)節(jié)的監(jiān)管中沒有出現(xiàn)任何
問題。
(四)、畜禽良繁體系建設。蛋雞繁育以張家口一舟禽
業(yè)有限責任公司為龍頭，為本縣乃至華北、內蒙、山西等當
前蛋雞養(yǎng)殖提供了保證。涿鹿縣孕喜豬人工授精服務站，對
全縣能繁母豬配種以及良種繁育率的提高起到了促進作用，
累計使用良種精液8.97萬頭份。全縣1—12月份使用奶牛
凍精42645支，改良奶牛 21310頭。
(五)、草原監(jiān)管工作。今年以來，縣草原監(jiān)理站積極
開展草原防火宣傳工作，加強防火人員技術培訓，
深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導檢查，促進了草原防火工作的開展。截止目前，全縣未發(fā)生等級以上草原火災。
(六)、做好培訓和宣傳。以三百四五工程為契機，以服務基層，服務群眾為目標，組織專業(yè)技術力量到鄉(xiāng)村及養(yǎng)殖場開展技術培訓，培訓人員達4000多人次，發(fā)放養(yǎng)殖技術資料8000多份。《畜牧之窗》電視專題欄目，制作節(jié)目24期，營造良好的宣傳和技術培訓氛圍。
三、爭取國家政策性資金
20_年我辦共爭取國家政策性資金1355.5萬元。
1、退耕還林后續(xù)產業(yè)項目，總投資360萬元，圈舍建設1.8萬平米;2、京津風沙源項目，總投資468萬元，圈舍及貯草棚建設1.4萬平米，人工種草2萬畝，圍欄封育1萬畝;3、良種補貼項目174萬元;4、蛋種雞補貼項目124.5萬元;5、生豬大縣補貼項目109萬元;6、規(guī)模養(yǎng)殖場標準化建設項目120萬元。
四、招商引資任務完成情況
我辦20_年招商引資任務4700萬元，已超額完成任務。 一是北京禮賢奧天集團成立的涿鹿奧天生豬產業(yè)園總投資 1.2億元，20_年完成投資1500萬元;二是輝耀鎮(zhèn)石門村肉雞養(yǎng)殖小區(qū)和北京華都集團合作，總投資1500萬元，建設高標準圈舍10000平方米。三是一舟生態(tài)科技開發(fā)有限公司和山東益生合作，二期工程20_年完成投資20_萬元，主要完成雞舍配套設備，引進蛋種雞7萬套。
五、扶貧攻堅設施養(yǎng)殖小區(qū)建設
今年新建5個扶貧養(yǎng)殖小區(qū)(場)，全縣扶貧養(yǎng)殖小區(qū)達到10個。新建小區(qū)分別是西頭堡養(yǎng)羊小區(qū);黑山寺養(yǎng)豬小區(qū);鮑家口養(yǎng)羊小區(qū);姜家窯養(yǎng)羊小區(qū)和上井溝養(yǎng)羊小區(qū)。
六、基層建設駐村駐企幫扶工作
20_年全縣基層建設年活動，我辦對口駐村幫扶臥佛寺鄉(xiāng)鮑家口村、駐企幫扶新澳牧業(yè)。
1、駐村幫扶工作：工作組自入村以來，通過走訪入戶、召開兩委班子和村民代表座談會，深入了解村情民意，集中民意共商發(fā)展大計，結合該村養(yǎng)殖實際情況和旅游區(qū)生態(tài)保護的需要，積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，投資60多萬元，為該村建設高標準圈舍2800平米，籌資8000元對該村3家特困戶和8名貧困學生進行了慰問救助。同時，硬化道路420米，亮化工程安裝路燈_盞，修建文化廣場 240平米，安裝了健身器材，圖書室新增圖書450多冊，使村容村貌徹底改觀，受到群眾好評。
2、駐企幫扶工作：通過深入幫扶企業(yè)調查了解情況，積極幫助企業(yè)解決安全生產、傳染病防控、養(yǎng)殖技術等方面存在的問題，奶牛乳房炎發(fā)病率由原來的5%降低到1%;奶牛的授胎率由原來的60%提高到80%。促進了企業(yè)整體效益的提高，工作組的工作得到了企業(yè)領導和員工的一致好評。
七、加強工作作風建設
我辦以五型機關建設為標準，以 “三百四五”工程、“解放思想大討論”活動和“正風肅紀專項行動”為契機，進一步規(guī)范完善機關管理制度和行政公開透明運行相關制度，積極開展執(zhí)法人員職業(yè)道德培訓，增強了服務群眾、服務基層、文明執(zhí)法意識，提高了工作效率，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風，形成了作風正、守紀律、務實效、保廉潔的良好發(fā)展氛圍。
二0一四年工作計劃
一、主要指標
全縣肉類總產量720_噸、蛋類45000噸、奶類130000噸。發(fā)展奶牛存欄3.1萬頭;羊發(fā)展數(shù)60萬只;豬發(fā)展數(shù)110萬頭 ;禽發(fā)展數(shù) 1000萬只。
二、重點工作
(一)是積極爭跑京津風沙源和退耕還林后續(xù)產業(yè)項目，擴大舍飼養(yǎng)殖規(guī)模。
(二)是推進涿鹿奧天生豬產業(yè)園項目建設，爭取明年投產。
(三)是加大招商引資力度，建設畜產品加工龍頭企業(yè)， 促進畜牧業(yè)快速發(fā)展。
(四)是按照市政府要求，加快奶業(yè)發(fā)展，鼓勵扶持奶牛場的青貯池、貯草棚和飼料地建設。
(五)是強化養(yǎng)殖協(xié)會和各種中介組織的建立和運行，切實提高服務水平，引領畜牧業(yè)向規(guī)模化集約化發(fā)展。
(六)是繼續(xù)強化疫病防控和畜產品安全監(jiān)管工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
總之，明年在縣委、縣政府及市局的正確領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以黨的群眾路線實踐教育活動為契機，緊緊圍繞全縣農業(yè)、農村發(fā)展中心，加快畜牧業(yè)結構調整，突出畜水產品質量安全和生態(tài)項目建設 ，強化疫病防控，推進畜牧業(yè)健康、快速發(fā)展。
文明創(chuàng)建工作總結篇四
根據(jù)路創(chuàng)[20_]1號文件精神，努力創(chuàng)建“潔、暢、綠、美、優(yōu)、安”的文明公路，結合鎮(zhèn)創(chuàng)建文明公路工作實際，現(xiàn)將鎮(zhèn)文明公路創(chuàng)建工作總結如下：
一、加強領導，成立組織：切實加強對全鎮(zhèn)創(chuàng)建文明公路工作的領導。鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，分管公路和城鎮(zhèn)建設的副鎮(zhèn)長為副組長，行政執(zhí)
法分局、規(guī)劃分局、公安、財政、水利、林業(yè)、土地等單位為成員的領導小組，切實抓好鎮(zhèn)文明公路創(chuàng)建工作。
二、創(chuàng)建工作任務、完成時間：根據(jù)政[20_]54號文件精神，鎮(zhèn)20_年創(chuàng)建文明公路工作已完成的任務是：使s311公路街道段，美化、亮化、建設綠化帶、排水設施建設、整治騎路集市、占道經(jīng)營、亂堆亂放等。鎮(zhèn)區(qū)外道路，加強建筑紅線控制，整治違法建設，確保道路中線兩側50米內，無違章建筑。具體任務落實如下：
1、s311公路街道段亮化工作：s311公路街道段東起八一糧站，西至凱源工業(yè)園，約4公里亮化工程于20_年2月底全部完工，加油站經(jīng)化肥廠至淮溪大道約3公里亮化工作于11月底完工，現(xiàn)正常投入使用，真正地使鎮(zhèn)區(qū)公路亮起來。
2、公路排水設施建設：s311公路東起政府新區(qū)，南至康樂小區(qū)南端，建設時間20_年10月底完工，確保鎮(zhèn)區(qū)公路無積水。
3、公路綠化帶建設：s311公路東起政府新區(qū)西至淮南鐵路，新建綠化池，灌木與樹木綠化相間， 20_年10月底完工，加油站經(jīng)化肥廠至淮溪大道約3公里新建綠化池，灌木與樹木綠化相間于11月底完工，確保公路美化、綠化，使公路綠起來。
4、整治騎路集市，占道經(jīng)營：整治重點區(qū)域是：八一中小學到老八一鄉(xiāng)政府段，八一衛(wèi)生院至七里村農科片“村村通”交叉口段，青洛村境內往能仁交叉口、往孫集交叉口段。這些地方存在占道經(jīng)營，車輛亂停亂放。由鎮(zhèn)行政執(zhí)法分局具體集中整治和不間斷的加強管理，真正地把道路讓出來。
5、垃圾亂堆亂放和廢舊物品回收市場清理：為了使公路清潔，成立了公路清掃隊伍，每日一清掃，垃圾全部到垃圾中轉站集中處理，真正地把垃圾裝起來，每天處理一次。
6、整治違法建設：按照《縣公路路政管理辦法》要求，加強公路建筑紅線控制整治違法建設，保證道路中線兩側50米范圍內，無違章建筑，具體由鎮(zhèn)行政執(zhí)法分局每日巡察，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處，確保公路安全運營。
7、公路拓寬工程：s311公路鎮(zhèn)區(qū)段，東起雙七路，西至化肥廠段，人多車多，道路顯得很窄。10月底前已全面完成拓寬任務，增加慢車道和人行道，確保行車安全和道路暢通。
總之，鎮(zhèn)各職能部門的密切配合和協(xié)作，齊抓共管，認真抓好本部門職責范圍的創(chuàng)建工作，建設“潔、暢、綠、美、優(yōu)、安”的文明公路。真正做到垃圾裝起來，公路亮起來，公路綠起來，車輛管起來，把公路讓出來，實現(xiàn)公路文明，符合群眾利益、全鎮(zhèn)社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的和諧統(tǒng)一。
文明創(chuàng)建工作總結篇五
__縣供電有限責任公司于__年_月組建，現(xiàn)有員工_人，黨員_名，設_個科室、_個多經(jīng)公司，_個中心供電所，_個營業(yè)站， _個黨支部，黨群組織健全;擁有__v變電站__，總容量__va，__v及以上輸電線路__里，配電臺區(qū)__，～年供電量__千瓦時，～年供電量力爭達到__千瓦時。擔負著全縣1062平方公里、__鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、__行政村、__城鄉(xiāng)居民的生產生活電力供應。
近兩年來，公司在萍鄉(xiāng)供電公司黨委和董事會的正確領導下，在__縣委、縣政府的大力支持下，始終以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以抓經(jīng)濟建設、安全生產、黨建工作為目標，在開展創(chuàng)建活動中，計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實，全司上下齊心協(xié)力、團結奮進，公司先后獲得了江西省電力公司“一流縣級供電企業(yè)”、“雙文明單位”、“萍鄉(xiāng)市文明單位”、“__縣文明單位”、“江西省重合同守信用企業(yè)”，連續(xù)2年被萍鄉(xiāng)供電公司黨委授予“先進黨總支”等稱號。通過開展創(chuàng)建活動，公司的整體綜合實力得到了提升，經(jīng)濟效益和社會效益顯著提高，為物質文明建設提供了有力保障。在保持江西省電力公司、萍鄉(xiāng)市、__縣文明單位稱號的基礎上，今年公司力爭實現(xiàn)申報“江西省文明單位”的目標?，F(xiàn)將開展創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：
一、領導重視，創(chuàng)建工作扎實
～-～年__縣供電公司黨政領導班子堅持“抓創(chuàng)建、促發(fā)展”的工作理念，以創(chuàng)建文明單位為工作主線，立足高起點、高標準，實施“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照省、市、縣文明委要求，將創(chuàng)建文明單位活動作為兩個文明一起抓的有效載體，擺上重要日程，一是成立創(chuàng)建文明單位領導小組，明確了具體辦事機構，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作計劃，召開了創(chuàng)建工作動員大會，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,形成了創(chuàng)建工作各級領導齊抓共管,人人參與的局面;二是明確目標,制訂措施,建章立制，狠抓落實。結合公司的實際，提出了切實可行的創(chuàng)建目標,完善了各項規(guī)章制度，并把創(chuàng)建工作內容納入到每月的考評考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，按月考核;三是積極參與創(chuàng)建文明行業(yè)活動, 今年5月，公司作為幫扶單位與荷塘鄉(xiāng)樓下村結成對子，積極參與__縣創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動。
二、抓好領導班子建設 增強企業(yè)凝聚力
公司黨總支在抓領導班子建設中，做到四個堅持：一是堅持把思想建設擺在班子建設的首位，健全中心組學習制度，制訂學習計劃，重點學習鄧小平理論、“____”重要思想、__大文件、兩個條例等政治理論以及法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識，認真開展“保持先進性教育活動”，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，并制訂了切實有效的措施，得到群眾認可。二是堅持民主集中制原則，每遇重大事項都經(jīng)班子集體討論決定，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，不搞“一言堂”。三是堅持民主生活會制度，按期召開民主生活會，妥善解決班子自身存在的問題和矛盾，切實做到干事業(yè)一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁。四是堅持黨風廉政責任制，注重規(guī)范領導干部的生活圈、社交圈和工作圈，在是非面前敢于堅持真理，敢于承擔責任、維護大局。并能自覺遵守《廉政準則》，堅持原則，秉公辦事，做到手中有權不謀私，金錢面前不動心。如今展現(xiàn)在職工面前的是一個整體素質高、作風過硬、戰(zhàn)斗力強、團結務實、廉潔奉公的領導班子。領導班子得民心,順～,在群眾中威信高,職工的向心力和企業(yè)的凝聚力增強 。
三、抓好職工隊伍建設，建立良好道德風尚
我們重點抓好了兩個“加強”：一是圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊伍開展經(jīng)常性的思想教育，認真落實《公民道德建設實施綱要》，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育及社會公德、家庭美德的教育，建立新型人際關系，樹立良好社會形象，使廣大職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，形成高尚道德風尚;二是以誠信服務為核心，加強職工的“三德”教育，培養(yǎng)職工講文明、講美德、講誠信，增強服務意識，樹立企業(yè)良好形象。公司印制文明職工手冊，下發(fā)至每個職工，對文明用語等行為規(guī)范都作出了具體規(guī)定，并在各班組對服務用語進行情景對話訓練，使員工在工作中掌握了與客戶溝通的技巧。與此同時，公司除每年為科室、站所訂購近2萬元的報刊、雜志外，還購買了兩個條例合訂本、《共產黨員李洪應》、《先進性教育讀本》、《警鐘聲聲》等書籍供職工學習，組織職工舉辦職業(yè)道德教育培訓班和收看電力職業(yè)道德規(guī)范等內容的電教片，培養(yǎng)職工的道德意識;黨總支將許振超、李洪應、張小毛及公司優(yōu)秀共產黨員先進事跡材料下發(fā)到各基層站所讓職工學習，在職工中開展“遠學許振超，近學李洪應、張小毛”活動，在一樓玻璃大廳定期制作“加強企業(yè)文化建設，加快文明創(chuàng)建步伐”的專題展板，并把文明創(chuàng)建作為政治學習的重要內容納入了公司每月目標管理考核，堅持每季下發(fā)一次學習計劃，做到學有內容，學有記錄，學有考核。通過各種形式的學習教育活動，提高了職工的政治理論思想道德素養(yǎng)，增強了全員文明創(chuàng)建的自覺性。
四、抓好行風建設， 提升服務水平
加強行風建設，搞好優(yōu)質服務，是我們電網(wǎng)企業(yè)永恒的話題，為此我們主要做了以下三個方面的工作：一是聘請了縣人大、縣政府、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察、文明辦等80余名代表召開了行風監(jiān)督員暨客戶代表座談會，廣泛征集和聽取他們意見、建議，并對職工的服務行為進行了自查自糾。二是開展了社會承諾服務兌現(xiàn)活動。向社會公布了投訴舉報電話，在公司和各供電所營業(yè)廳設置了投訴舉報和意見箱，定期開箱收集和匯總客戶投訴舉報和意見建議，并認真進行分析、處理。三是堅持領導接待日和走訪聯(lián)系客戶制度。今年工業(yè)園供電所成立后，為客戶提供了更加方便、快捷的優(yōu)質服務，受到了園內各企業(yè)的普遍贊譽。同時推出了“重點客戶服務聯(lián)系牌”，將企業(yè)所屬的供電所負責人、搶修人員、收費員、聯(lián)系人的姓名、通訊電話及投訴舉報電話等內容刻在牌上送到重點客戶手中，加強與他們的聯(lián)系與溝通，及時了解客戶的用電需求，盡心盡力為他們排憂解難。四是成立調度所和電力搶修中心，配足搶修人員，明確工作職責，配備電力搶修車輛，實行24小時值班，使突發(fā)事故和電網(wǎng)缺陷及正常停送電工作得到了及時處理。五是以誠信建設為重點，開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，著力抓好優(yōu)質服務工作，以示范窗口帶動服務水平的提高，以服務質量的全面提升拓寬電力市場。六是健立完善了各類規(guī)章制度和服務標準、做到了管理規(guī)范，服務文明。通過積極開展民主評議行風工作，職工中形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好風尚。
五、努力打造企業(yè)文化，營造良好人文環(huán)境
公司通過開展讀書競賽、創(chuàng)一流及電力安全知識競賽，積極組隊參加供電系統(tǒng)及__縣舉辦的拔河比賽、籃球、乒乓球比賽和圍棋、象棋、演講、歌詠比賽、生產運動會、職工文化節(jié)等各項活動，陶冶職工情操，活躍職工生活?！?0月公司建起了萍鄉(xiāng)縣區(qū)供電公司系統(tǒng)首家信息網(wǎng)站，并通過主辦《蓮電通訊》、制作《五年艱辛歷程，五年巨大變化》、《綜合治理宣傳》、《先進性教育》、《學習英雄人物》、《加強企業(yè)文化建設》、《創(chuàng)一流企業(yè)》、《文明職工工作職責》等專題展板，豐富了企業(yè)文化的內涵。同時加大對外宣傳報道力度，～年6月至～年8月，公司有54篇稿件被中央、省、市級報刊采用。公司代表隊先后獲萍鄉(xiāng)供電公司工會、文聯(lián)授予“萍鄉(xiāng)供電系統(tǒng)～年元宵文藝匯演”一等獎和優(yōu)秀組織獎;第三屆“農村電工崗位知識及技能競賽”團體組冠軍;“蘆電杯”萍鄉(xiāng)供電系統(tǒng)男子籃球賽第三名。
六、加強民主管理，履行維權職責
公司工會認真履行職責，加強民主管理，充分發(fā)揮橋梁作用，一是做好職代會提案和合理化建議的征集工作。每年職代會召開之前，印發(fā)職工代表提案，讓廣大職工通過提案形式，對公司的工作提建議、談看法，進言獻策。與此同時，做好合理化建議征集工作，兩年來共收到合理化建議198條，并對這些建議、提案加以梳理，分門別類予以整理，并評選和獎勵優(yōu)秀提案和最好的合理化建議，公司還積極采納有價值的建議、提案。如去年征集的“要求開設健身房和圖書室”的合理化建議，現(xiàn)已付諸實施，受到職工的歡迎。二是公司工會定期組織職工代表到各站所對安全生產和所務公開進行全面巡視，積極參與企業(yè)管理?！?月，根據(jù)職工代表巡視后反映的意見，公司決定在全縣范圍內開展安全生產百日大會戰(zhàn)，對電網(wǎng)的安全隱患和設備缺陷進行全面治理，對提高全縣電網(wǎng)健康水平和供電質量起到了積極的推動作用。三是搞好司務公司，實施“陽光工程”。公司采用不同形式公開職工關心的經(jīng)營狀況、工資分配、人事、招待費、小車修理費、交通費等情況，讓職工及時了解公司的現(xiàn)狀，讓“陽光”照亮職工心堂。
近幾年來，我公司發(fā)展的新黨員，絕大多數(shù)是受群眾擁護且信賴的優(yōu)秀分子，像彭中安、盧珊已走上領導崗位，謝海蓉、李劍、劉金華、彭霞等其他一批新黨員在公司不同的崗位上發(fā)揮了重要作用，成為推動公司進步和發(fā)展的中堅力量。也正是他們的行動，激發(fā)了廣大職工對黨組織的向往，向黨組織寫入黨申請書的越來越多，形成了積極向黨組織靠攏的濃厚政治氛圍。
各位領導和同仁，我們在抓黨員發(fā)展工作方面雖然做了大量的工作，但與上級黨組織的要求還相差很遠，與兄弟單位相比還有較大差距，我們決心在今后工作中發(fā)展成績，克服不足，虛心向兄弟單位學習，進一步轉變觀念，創(chuàng)新工作，為推動公司黨建工作上個新臺階面努力。